大学宿舍管理建议稿范文共26篇(实用3篇)

大学宿舍管理建议稿范文共26篇 篇一

标题：提升大学宿舍管理水平的建议

大学宿舍是学生学习和生活的重要场所，良好的宿舍管理对于学生的成长和发展起着重要的作用。然而，当前一些大学宿舍管理存在一些问题，为了提升宿舍管理水平，我提出以下几点建议。

首先，加强宿舍的安全管理。宿舍作为学生的居住地，安全是最基本的需求。学校应该安装高效的监控设备，确保宿舍区域的安全。此外，宿舍楼应该配备合格的消防设施，定期进行消防演练，提高学生的火灾防护意识。

其次，改善宿舍的卫生条件。宿舍的卫生状况直接影响学生的身心健康。学校应该加大对宿舍卫生的检查力度，定期进行卫生大扫除，并提供必要的清洁工具和设备。同时，学校可以组织宿舍卫生评比活动，鼓励学生自觉参与，保持宿舍的整洁和卫生。

第三，完善宿舍设施和服务。提供良好的宿舍设施和服务是为了给学生提供一个舒适的生活环境。学校应该改善宿舍的硬件设施，如床、桌椅、衣柜等，确保宿舍设施的质量和数量满足学生的需求。同时，学校可以增加宿舍管理员的数量，提供更加周到的服务，及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。

第四，加强宿舍管理规章制度的宣传和执行。学校应该明确宿舍管理规章制度，向学生进行宣传，让他们了解宿舍管理的规范和要求。同时，学校应该建立健全的管理机制，对违反规章制度的学生进行相应的处罚，让学生明白守规矩的重要性。

第五，建立良好的宿舍文化氛围。宿舍是学生交流和互助的地方，学校应该鼓励学生组织各种形式的宿舍活动，增进学生之间的友谊和合作精神。同时，学校可以设立宿舍文化奖励，鼓励学生参与宿舍文化建设，营造积极向上的宿舍氛围。

总之，提升大学宿舍管理水平需要学校和学生共同努力。学校应该加强宿舍的安全管理和卫生条件，改善宿舍设施和服务，宣传和执行宿舍管理规章制度，并营造良好的宿舍文化氛围。希望通过这些建议，大学宿舍管理水平能够得到进一步提升，为学生提供更好的学习和生活环境。

大学宿舍管理建议稿范文共26篇 篇二

标题：加强大学宿舍管理的思考

大学宿舍管理是学校管理工作的重要组成部分，直接关系到学生的学习、生活和健康发展。然而，目前一些大学宿舍管理存在一些问题，为了加强宿舍管理工作，我提出以下几点思考。

首先，加强宿舍管理人员的培训和管理能力提升。宿舍管理人员是宿舍管理的核心力量，他们需要具备较高的管理能力和服务意识。学校应该加强对宿舍管理人员的培训，提高他们的专业素养和服务水平。同时，学校应该建立健全的宿舍管理人员绩效考核机制，激励他们积极投入到宿舍管理工作中。

其次，加强与学生的沟通和合作。宿舍管理工作需要学生的积极参与和支持。学校应该建立定期的宿舍会议制度，与学生代表深入交流，了解他们的需求和问题，共同制定解决方案。此外，学校可以组织学生参与宿舍管理的志愿者活动，鼓励他们参与到宿舍管理中，增强他们的责任感和归属感。

第三，加强宿舍管理的信息化建设。随着信息技术的不断发展，学校可以借助信息化手段加强宿舍管理工作。可以建立宿舍管理的信息平台，包括宿舍报修、卫生检查、宿舍活动等信息的发布和管理，方便学生和宿舍管理人员之间的交流和沟通。同时，学校可以利用大数据分析技术，对宿舍管理工作进行评估和改进。

第四，加强宿舍管理的创新与探索。宿舍管理是一项复杂而细致的工作，需要不断创新和探索。学校可以借鉴国内外先进的宿舍管理经验，结合本校实际情况，探索出适合自己的宿舍管理模式。同时，学校可以建立宿舍管理的研究与交流平台，促进宿舍管理工作的不断完善和提高。

总之，加强大学宿舍管理需要学校和学生共同努力。学校应该加强宿舍管理人员的培训和管理能力提升，加强与学生的沟通和合作，加强宿舍管理的信息化建设，加强宿舍管理的创新与探索。希望通过这些思考，大学宿舍管理工作能够得到进一步提升，为学生提供更好的学习和生活环境。

大学宿舍管理建议稿范文共26篇 篇三

大学宿舍管理建议稿范文 第一篇

“宿舍是我家，文明靠大家”。学生宿舍是我们每一个同学温馨的家。作为一名文明、健康、向上的新时代大学生，同学们有责任和义务为自己和他人营造一个文明安全、诚信友爱、健康和谐的学习生活环境。

为共同建设一个和谐、温馨、至善至美的，具有学习气氛、团结活泼、情意深长的“家”，我向大家号召：

一、 团结友爱

1. 不辱骂伙伴，侮辱别人的人格。尊重别人的自尊心。

2. 在生活中要互相关心、互相照顾、互相帮助。

3. 要为人着想，不虚伪，不攀比，活泼开朗，大方，乐观。

4. 礼貌问候他人，可以增加好感与印象。

大家互相了解兴趣爱好，玩到一块比较容易。宿舍里就好像一个家，大家互相照顾，在宿舍一定要当成一个集体，不要独立独行，大家要经常在一起讨论或者谈心，积极参与进去，不要让人家觉得就你个别，也不要有自身优越感在宿舍里。同学之间交往语言要文明，不能讲粗言、脏话，不能用不文明的语言骂人。看到伙伴伤心，要询问及安慰。发现同学生病，发生意外事故，或异常要及时报告老师。

二、生活安全

1. 不能摇动舍内床架、衣柜等物体。

2. 不能攀、爬阳台、走廊护栏，不准做危险游戏。

3. 发现宿舍内的电线、开关等电器损坏要及时向老师汇报，不能自己去触摸。

4. 不能带火柴、打火机等火种进入宿舍，更不能在宿舍内点燃蚊香、蜡烛，使用电器等。

5. 不能带刀、剑等危险利器。

6. 不能在宿舍内追逐打闹，以免发生意外。

7. 不能从楼上往下或从楼下往楼上扔任何物品。

宿舍安全，人人有责，从自己做起，为了我们的生活环境更加和谐，携手建设温馨的家园，共同度过一个美好的初中生活。

三、打造美好宿舍

1. 个人卫生习惯: 衣着要整洁, 不能在床上乱扔纸巾等垃圾，不能乱吐口痰、吐口水，熄灯后不能讲话、吵闹，不能随意走动，休息时间保持安静，以免影响他人休息。

2. 防止疾病：(1)保持宿舍内干净整洁，注意个人卫生。 (2)注意通风，保持室内空气清新。(3)注意气候变化，适时增减衣物，保暖防寒。(4) 注意饮食卫生，营养搭配均衡。(5)如果患上了，要及时就诊，防止传染。

3. 防盗：(1)离开宿舍前应及时锁门、关窗户，保管好各自的钥匙，不随意借给他人。因事暂时离开宿舍，要将贵重物品收好，放在安全的地方，不要因为短暂的离开而忽视了偷盗的可能性。 (2)随时提高警惕，不参与在宿舍内禁止的相关活动，如推销，将安全隐患杜绝在宿舍门外。 (3)早起洗漱、午睡等时段实施且相对集中的时间，需特别留意。 (4)除了防盗，自己还要注意不能偷窃别人的东西，做见不得人的事。

4.宿舍卫生要特别注意，每天至少要打扫两次宿舍以上。

“以我心灵美，换取寝室美”。让我们从现在做起，从自己做起，从小事做起，以极大的热情打造出美好宿舍吧!

同学们，我们是宿舍的主人，请爱护这个大家庭吧!大家共同参与，营造文明健康的环境，还宿舍一份久违的干净!整洁的宿舍卫生环境是同学们良好生活习惯的体现，脚踏实地的做好每一件事，让良好的习惯为自己的人格魅力再加分!

建议人：

时间：X年XX月XX日

大学宿舍管理建议稿范文 第二篇

(一)关于师资队伍建设方面

(1)建议学校给教师提供更多参加培训的机会，以使我校教师提高本身业务素质，吸取新的教学知识、理念，改进教学方法。如：参加骨干教师培训，为我校教师争取外出考察的名额等。

(2)面对“生源在变，课程在变，教材在变，高考在变”的新形式，教师专业成长是学校发展的关键，我校的教师专业成长显然还很薄弱，需要在这方面加大力度。建议学校：树立专业意识;更新教育理念;营造学习氛围;注重校本培训;加强量化管理等。

(三)关于职工生活及后勤保障等方面

(1)建议学校增加教职工文体活动场所，健身器材，多开展内容丰富、形式多样的活动。每天上下午安排教师运动时间，关注教师的身心健康。

(2)建议学校在节假日有计划有组织地开展旅游活动，既能丰富教师的业余生活，开阔教师视野，又能加强教师的团体意识，增进学校的凝聚力，维护学校的良好声誉和形象。

(3)建议学校能够进一步加强对食堂的改革与管理，能使食堂为广大教职员工和学生提供菜品多、菜味好、菜价合理的餐饮服务。

(4)建议进一步提高体育教师的待遇。

让我们共同努力，继续为学校的发展献计献策

对学校的合理化建议

本期，学校季校长履新，担任新一任学校领导，提出了“抓作风，促质量，在追赶中前进”的发展思路，为促进学校发展，一点一滴地改进各项工作，从而实现学校面貌的根本变化，本人在此提出以下合理化建议：

一、开展合理化建议活动

大学宿舍管理建议稿范文 第三篇

(一)建立学生宿舍卫生检查制度

1.建章立制。各二级学院应结合本单位实际，建立本单位学生宿舍卫生检查制度，明确检查时间、检查人员、检查规则、检查细则、检查结果在一定范围公布、检查结果运用、申诉制度，规范学生宿舍卫生管理，认真组织学生开展卫生大扫除，指导学生做好卫生值日和日常维护，引导学生养成良好的卫生习惯，营造良好的生活和学习环境。

2.制度入室。各二级学院应将学生宿舍卫生检查制度入楼、入室，各学生宿舍要有由每个宿舍成员商议制定的宿舍公约。

(二)自律会负责学生宿舍学生自我管理组织

1.明确自律会工作职责。各二级学院依托自律会开展工作，制定宿舍卫生管理章程，负责本学院住宿学生卫生管理。各二级学院要建立宿舍长制度，负责本宿舍卫生管理。

2.开展创建。二级学院学生科指导自律会按照本学院制定的宿舍卫生检查制度，定期或不定期开展学生的宿舍卫生检查评比工作。

3.按时换届。每年度，二级学院学生科指导自律会按时组织换届，产生新一届自律会，保证工作推进的持续性。

(三)学生宿舍环境主题活动组织

1.活动策划。每年度，各二级学院应指导自律会开展一次学生公寓和学生宿舍环境主题的文化建设活动，也可以采用学院联办方式，推进学生宿舍生活环境的变化和发展。

2.总结表彰。各二级学院对于环境主题宿舍文化表现优秀的，应在本学院召开总结表彰会。

大学宿舍管理建议稿范文 第四篇

1. 深入开展爱国卫生运动，不断提高城乡整体卫生水平

2. 远离烟草，健康你我他

3. 爱我村建我村，做个文明好村民。

4. 管住脏乱差留下真善美。

5. 全民发动，积极开展环境卫生整治活动!

6. 提高农民健康素质，促进农村卫生与经济社会协调发展。

7. 村庄环境整治是造福百姓的民心工程

8. 深入开展爱国卫生运动，不断提高城乡整体卫生水平

9. 远离烟草，健康你我他

10. 注意个人卫生，勤洗手常通风吃熟食喝开水晒衣被不扎堆

11. 使用卫生厕所，享受卫生文明生活

12. 大力开展爱国卫生运动，全面防控甲型HN流感

13. 爱我村建我村，做个文明好村民。

14. 管住脏乱差留下真善美。

15. 全民发动，积极开展环境卫生整治活动!

16. 提高农民健康素质，促进农村卫生与经济社会协调发展。

17. 村庄环境整治是造福百姓的民心工程

18. 培育文明新风，构建和谐农村。

19. 加快发展循环农业，构建环境友好型新农村。

20. 手拉手，心连心，创建农村新天地。

大学宿舍管理建议稿范文 第五篇

各系部：

为检查各系部“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动成效，学院决定进行宿舍卫生检查，具体要求如下：

一、检查形式

按照《“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动方案》要求，检查实行分组互查的形式。分组情况：会计系为第一组;计算机系、建工系、基础部、化工系为第二组;国金系、商贸系、管理系为第三组。第一组检查第二组系部学生宿舍，第二组检查第三组系部学生宿舍，第三组检查第一组系部学生宿舍。

二、检查宿舍数量

本次检查宿舍数为每系宿舍总数的20%，其中女生宿舍占检查数的30%，男生宿舍占检查数的70%。被检查宿舍中大一、大二、大三宿舍应均衡分配。根据各系部学生宿舍分布情况，各组按照检查宿舍数量要求进行抽查，并经抽查结果报于学生处，抽查情况汇总要求见附件《宿舍卫生检查得分汇总表》。

三、评分标准见《关于开展“文明、健康、安全、守纪，促和谐校园建设”主题教育活动的通知》附件3《文明寝室评选细则》。

四、具体检查时间经主管院长同意后由学生处另行通知。 附件：《宿舍卫生检查得分汇总表》、《各系部宿舍分布表》

学生处

年11月9日

大学宿舍管理建议稿范文 第六篇

一、企业文化

尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格，我能够感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们能够很好的合作没问题，我们绝对是一个优秀的团队。但只是限于低层，我们需要和头狼更好的沟通融合。大公司靠制度管理企业，小的公司就靠老板的个人魅力，至少我是这么认为的。可能和您的性格有关，所以我说有的事情是没办法实现的。我们真的能够不叫你张总，也能够大家说说笑笑的在一齐，没什么隔阂，那样就不会你来到办公区鸦雀无声，你不在就KTV蹦迪，大家能够更自然。当然这存在矛盾性，要管理还要融合与员工之中很不好错做，我只能提出，怎样做还真的太难了。

二、就是奖罚制度的完善，真的要有个完善的制度。

罚那是公司严格的制度，奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的，

哪怕没什么物资奖励，一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的本事为公司做出奖惩制度。

三、公司会一天天壮大

出现的问题还是会很多的，期望以后的日子还是要提醒员工：公司存在问题要立刻提出建议。这样能够提早做出决策，避免很多错误。不要等到问题攒了一堆，在开会解决，也不便于快速的实施。

四、职责感的问题

这个问题我想了两种解决方案，

1、必须时间内的不段提醒，有助与员工牢记在心，每个人都是不一样的，大家可能需要提醒才会注意用心。

2、仅有奖励才能激发员工的工作热情了。

五、公司整体的工作安排

整个的公司就是一个团体，不管是哪个部门，我们需要让员工明白公司都在做些什么。

所以期望公司把每周的大概的公司工作计划粘贴在公司的提示版上。

六、我期望公司有更多的团体活动

七、公司的设备配置问题

期望公司对一些咱们有能里配备的东西，做出双套配置，做到双保险，这是那次瘦人给我的教训，因为没有DVD刻录，我们走了很多弯路。做出保险能够确保公司时刻有给客户

出产品的设备，保证不在客户面前掉链子。

八、承诺

人对人的承诺，我想变向的是给对方期望，当承诺没有对象的'时候，就是人期望破灭的时候那是另人很失望很痛苦的事情.我们要加强我们的信任，所以要兑现我们的承诺，哪怕是很小的事情.

九、人员配备问题

公司需要人员调配一下，好钢用在刀刃上，期望能把资源整合利用好.

十、我们的签到问题

我期望公司能够打印新的出勤表，但要有员工几点走的一栏作为记录，加班没有工资不是什么问题，但要有记录我们要公司有具体的数据所在.

十一、学习的问题

本身我们自我就在不停的学习，生命中总是在学习.期望公司能整体学习些您认为对我们工作生活有帮忙的东西，哪怕是在粘贴版上写几句英语，虽然很多人有自我的计划，能够自我学习，但我期望这是我们公司的学习氛围.

——家长意见和建议-意见3篇

大学宿舍管理建议稿范文 第七篇

局党委拟于近期召开20xx-20xx年度党员领导干部民主生活会，为高质量开好本次民主生活会，通过发放征求意见表的形式，多渠道、多层次广泛征求群众意见。现将征求意见的有关事项通知如下：

一、民主生活会的主题和主要任务

这次民主生活会，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”和“深入学习右玉精神，切实加强领导干部作风建设”为主题召开。

主要任务是通过召开民主生活会，认真查找班子成员在加强党的作风建设方面存在的突出问题，分析存在问题的根源，明确改进方向，进一步加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政，坚持“五个不准”，远离“三股歪风”，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风上得到明显改进，进一步弘扬太行精神、右玉精神，坚定正确的理想信念，始终保持对党、对人民、对事业的忠诚；坚持执政为民的政治立场，始终保持与人民群众的密切联系；锤炼坚忍不拔、百折不挠的性格，始终保持知难而进、奋发有为的精神状态；坚守党的政治本色，始终保持艰苦奋斗的优良传统，为实施“四位一体”发展战略，建设富裕文明和谐长治提供坚强的组织保障。

二、要求

各单位要以高度负责的精神，紧紧围绕民主生活会确定的主题，对局党委班子和每位成员提出意见和建议。对征求到的意见，要按照“肯定方面”、“意见建议方面”、“其它方面”三方面进行梳理汇总，并将《征求意见表》原始表和电子版于10月23日前报局人事科。

根据市委的统一部署和《芜湖市教育局第二批深入学习科学发展观活动分析检查阶段实施方案》的具体安排，为开好局党委专题民主生活会，请主要围绕下列五个方面，对局党委领导班子和党委成员学习实践科学发展观活动提出意见和建议：

一、在深入*思想，转变思想观念方面的意见和建议；

二、在转变教育发展方式，创新工作机制方面的意见和建议；

三、在坚持以人为本，保障和改善教育民生方面的意见和建议；

四、在深化教育干部人事制度改革，加强基层党组织建设方面的意见和建议；

五、在加强局党委领导班子自身建设，特别是党风党纪方面的意见和建议等。

请各单位结合实际，收集所在地区和单位党员群众的意见建议，于xx月xx日前书面报我局政治处。

大学宿舍管理建议稿范文 第八篇

以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希望各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。

(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。

(7)注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

(8)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

大学宿舍管理建议稿范文 第九篇

1、让学生多实践学到的知识。

2、教师要注意身心健康。

3、个别班级的班主任和任课老师经常更换，不利学生和老师沟通。

4、老师要多鼓励学生，*等对待学生。

5、现在学生的学习压力太轻。

6、要抓好学校内外环境治理，如校外孩子集结到校门口骚扰校内学生、谈恋爱等，应及时予以制止，对学生加强思想品德教育。

7、订购的报纸老师不要求做，形成资源浪费；对校服没有统一要求。

8、个别教师有打骂学生的现象。

9、建议学校多吸取xx，xx的办学经验。

10、上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。

11、个别班级一个月很少发校讯通，不利于家校沟通。

12、优化育人环境，排除社会不良青年到校扰乱。

13、尽早解决借读费问题。

14、老师多与家长沟通交流。

15、提高教师责任心，对孩子的课堂听课的管理、孩子作业的批改、思想教育要落到实处。

16、加强对学生的品德教育。

17、学校施工的一定要采取措施保护学生的安全。

18、多开展一些有益于学生的文体活动，注意学生的全面发展。

19、教师应多做耐心教育，多表扬学生。

20、班级要经常开家长会，促进教师与家长沟通。

21、多组织军训活动，培养学生的吃苦能力。

22、多开展各种安全纪律教育活动。

23、是否可以把图书室对学生开放。

24、号召学生用英语交谈提高口语能力。

25、教师要多关心体贴学生，培养学生的学习兴趣。

大学宿舍管理建议稿范文 第十篇

亲爱的20xx届毕业生：

走过春意盎然的四月，穿过色彩斑斓的五月，离别已近在眼前。蓦然回首，度过的光阴，融洽的岁月，是铭心的回忆，诚挚的心语。小小的宿舍里承载了多少的不舍，多少的感动，多少的期许，多少的憧憬。挥手告别前，请细细地梳理我们与校园的情结，回忆我们在宿舍的故事，重现曾经的文明宿舍，留一份和谐给校园，存一份宁静在心间，让最后的时刻因为我们的付出而变得更值得铭记。在此，我们真诚地向20xx届毕业生发出倡议：

以身作则，留下美丽背影。在离校前的宝贵阶段，理性考验着我们，文明不仅是义务，更是一份责任，同学情、师生情、母校情最好的表达方式是交流、是微笑。用我们的实际行动展示西农学子“诚朴勇毅”的良好形象，为学弟学妹们作出表率，树立榜样。

心系平安，加强安全意识。文明宿舍，和谐校园的建设依然是我们共同的责任，请不要让离别的伤感冲淡安全意识，要注意防火，防盗，不打架、不酗酒、不使用违规电器，注意保护自己的人身和财产安全，以愉悦的心情准备即将开始的新生活。

爱护公物，恢复洁净记忆。大学生活四载，宿舍充满了大家美丽的回忆，离校前请爱护宿舍的公共设施，保持寝室内外环境清洁。请大家整理好自己的物品，再认真打扫一遍寝室，将最后一份清洁珍藏，在离校后的宿舍门口留一句，“它”还是入学时的样子。

感谢舍友，记录真挚情意。温馨的宿舍是我们共同的家，同学，舍友更是像亲人一样相互关怀。离校前，请再和身边的好友敞心畅谈一次，尤其是相伴四年的舍友，让我们感谢彼此的互帮互助和携手共进，珍惜同窗友情，愿青春不朽，祝友谊长存!

节约资源，弘扬优良传统。母校八十周年校庆在即，她见证了我们的青春，陪伴了我们的成长，当我们脸上的神色由稚嫩变得成熟时，她也在和我们一起成长。节约水电，节约粮食,为建设节约型校园奉献自己的力量，更是以自己的实际行动为母校的生日增添一份光彩。

春秋更替，日夜轮转，我们即将踏出校门。未来的日子里，会有风雨兼程，也会有雨雪初霁，但请记住，张开双臂，拥抱未来，终会迎来属于每个人的光辉岁月。灯光如炽，青春如歌，再道一声珍重。文明离校，光荣毕业，为亲爱的母校增添新的光彩，用青春谱写一曲新的赞歌!

我们衷心祝愿西北农林科技大学全体20xx届毕业生，在未来的日子里，志存高远，鹏程万里，扬帆远航，开创更加美好的未来!

xxx

20xx年xx月xx日

大学宿舍管理建议稿范文 第十一篇

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化不应该仅仅是带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标，也应该包涵员工们的自我凝聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续。公司的高速发展与各级管理人员的综合能力、全体员工的专业能力提升较慢形成较大的反差归根结底就是对企业文化的认识不足，从而放松了对自我的改造和学习。

本人进入公司已四个月了，针对公司目前内部管理的现状我认为以下几点：

1、员工在公司工作也只是抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态，没有一个人会把公司当成自己的“家”来爱护，部门主管安排的工作慢慢去做，甚至拖着不做。

2、各部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效率不高，问题在于流程不完善，执行力度不强。

3、公司员工与员工之间相互攀比、抱怨、排挤，甚至为了达到目的而进行人生、人格攻击和诬陷。

4、在工作流程上公司不能将一些问题根据“轻重缓急”的原则区别处理，而下面从主管到员工不服从、不配合都已麻木了，也根本就不会去考虑这些问题，不论是大事还是小事，是急事还是慢事，都一概按“规矩”办事，是为了避免产生责任？这种工作流程看上去是为了避免出错，而实际上给企业增加了许多隐患，更可怕的是无形中造成公司中层主管形同虚设、员工无责任感，他们永远都不会有归宿感、责任感和工作积极性！

工作中的积极性与责任心在于企业凝聚力的打造，即人心的凝聚。执行力度不到位和各部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队（即各部门主管）的问题，要使员工有凝聚力需要先从部门主管做起。如果公司管理层以及各个部门主管都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，那么整个公司的执行力只能是空谈。

公司需要规范管理制度、明确工作标准、优化工作流程，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，打造高效率的团队。执行并持续改善公司的内部管理，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，约束和激励双管齐下，解决人心的问题。

综上所述，本人认为主要有三方面需要提高和改善，如下：

一、进一步加强执行力、凝聚力，整顿各部门的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。对主管责任、权利清晰定义，对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作清晰界定。如果工作流程及规章制度不清晰流畅、不严谨，便会出现各自推诿责任的弊病，任务布置下去没有效果，还是不可能有执行力和凝聚力。当然工作制度及工作流程理顺了以后，需要老总大力推动，奖罚分明。

二、进一步加强企业的综合管理，建设有效的绩效考核制度及薪酬制度。要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变；从“以人为本”向以“执行为本”转变，从“以岗位为本”向以“目标为本”转变；从“以职能导向”向“以流程导向”转变，两者兼容。实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

三、进一步加强和完善企业文化建设。它的管理作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足，是一种柔性的因素。培养企业的共同价值观，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范，形成企业较强的凝聚力，最终对企业绩效发挥作用，并成为企业可持续发展的源动力。

倡议不是管理，管理的关键是行动，落到实处，并使之行之有效。所以，改善及管理，应该从管理层做起，贯彻到每一个岗位，每一个环节，言必行，行必果。

大学宿舍管理建议稿范文 第十二篇

亲爱的同学们：

你们好啊!

走进神圣的大学殿堂是我们的梦想，能成为德才兼备的高素质人才更是我们的奋斗目标。争做文明的大学生是社会的需要，更是我们每一个人在成功乐章中奋斗的音符。

学生寝室不仅是我们温馨舒适的家园，更是展现同学们风采和素质的重要场所，为了创造一个文明有序的环境，保证大家学习生活正常开展，建设良好的寝室文明是我们每个人义不容辞的责任。

在此，我们发出倡议：

一、注重卫生，保持寝室整洁。

1、制定合理的卫生值日表，将寝室的卫生清洁任务落实到个人。值日生应认真负责，将寝室的地面、桌面、窗台打扫干净，彻底清除卫生死角。

2、个人用品要严格按照寝室卫生标准摆放整齐，同时，保持床下、柜子、墙角等处的整洁。个人床铺要做到被子叠放整齐，床面洁净平整，床上不乱挂衣物。

3、养成良好的个人卫生习惯。不在寝室内随地吐痰，不乱扔垃圾，脏衣物要及时清洗。

4、共同维护公共区域卫生，我们提倡在学校食堂进餐，不建议把饭菜带进寝室，要珍惜保洁人员的劳动成果，养成垃圾分类的好习惯，共同维护集体生活环境。

二、遵规守纪，保证寝室安全。

大学宿舍管理建议稿范文 第十三篇

同学们：

宿舍是我们学生学习生活的主要场所，宿舍工作是我们学生学习工作的重要组成部分，是学生思想、政治教育的重要阵地，关系着学校精神文明建设和校风、学风建设，维护好宿舍的各项工作，与我们息息相关。“宿舍是我家，维护美化靠大家”，为确保宿舍的安全与稳定，对我们构建一个清静、舒适的宿舍环境。

一、具体建议如下：

1、根据学校的规划要求和纪律组织好宿舍的工作，谨记宿舍内八个严禁，严禁在宿舍楼内大便，严禁顶撞管理人员，严禁乱扔垃圾，严禁吸烟、玩火，严禁打架斗殴，严禁损坏公物，严禁夜不归宿，严禁乱涂乱画。

2、维护好宿舍的安全，防火、防盗、防伤害。

3、做好宿舍的各项工作，打扫好宿舍卫生，整理好各项内务，达到“六静”“六线”( 六 净：门窗擦净，桌子抹净;地面扫净，脏物除净;墙面洁净，床上干净。六 线：毛巾一条线;脸盆一条线，牙刷牙膏一条线;被子一条线，水瓶一条线，鞋子一条线。)标准，严格按照作息制度起床、午休和晚休。

4、树立“自我管理，自我服务”的主人翁意识，增强我们的责任意识，明确每一个人的责任，切实对自己负责，维护好我们的安全。

5、做好我们的宿舍文化，使一些积极、健康、有意义的思想文化丰富我们的生活。

6、增强自我保护意识，互敬互爱互助，保护自己和他人的生命安全，保管好自己的财务。

7、积极维护好同学们之间的友谊，促进与管理人员的关系，构建和谐、美好的宿舍生活环境。

8、遇事及时向管理人员汇报。

建议人：

时间：X年XX月XX日

大学宿舍管理建议稿范文 第十四篇

尊敬的学校领导和老师：

您们好!

我是xx-x级(自主)2班学生李俊同学的家长，非常感谢学校对孩子的培养教育，给了我女儿这么好的学习环境，让他能够在学校这个温暖的集体里接受教育长大*，家长对学校意见和建议。也非常感谢学校给了家长一次机会，倾听家的意见，架起家庭——学校沟通的桥梁。让家庭教育，学校教育，社会教育结台起采，为孩子的健康成长铺*道路借此机会，对于孩子的教育问题，作为家长也真的想和你们说说心里话。

现在的孩都是独生子女，她们将来面临的社会竞争日趋加剧.未来世界对人才的要求也越来越高。其实我越来越感到家长是多么的难做，为人父母再也不仅仅是把孩子养大、不让她饿着冻着、供她读书上学。我总在想，在孩子心里，我到底应该扮演一个什么样的角色?家长的一言一行无时无刻不在潜移默化的感染着孩子。家中的人际关系和文化氛围都对孩了的成长起着巨大的作用，其实家长和教师一样，也应该是教育者，家长也应该扮演一小教育者的角色。作为家长不仅要负责孩子的衣食住行，更要能走进孩子的心灵，在孩子逆反的时候，给她做一盏指明灯;在孩子困惑时，给她一点帮助;在孩子子感到失败时，给她以信心，让她有成成长的.力量，虽然我做的还不够，但是.我会不断探索教育孩子的方法，与学校积极的配合，让孩子有一个既严格又宽松的成长环境。

孩子生活在学校这个温暖的大家庭里，学校和老师给了孩子知识力量，给了孩子无微不至的关怀，给了她充分发挥自己聪明才智的空间，我由衷的感谢学校和老师，有时真的为孩子感到幸福和庆幸，生活文摘《家长对学校意见和建议》。但是，孩子总有一天要走向社会，总要为家庭和社会承担一份责任。我觉得从现在开始，更需要对孩了进行对节约意识的教育和责任感的教育，孩子对物的珍惜意识的淡簿，表面看是由于家庭物质生活水*提高了，深层次地想一想，这实际上是孩子责任意识对的淡薄，是对家庭、对自己的一种不负责任的行为。现在，有很多家长都只要求孩子一门心思学习知识，其余的事都忽略了，由家长包办。如此，不但导致了孩子的自理能力的缺乏，而且也削弱了孩子对家庭、对自己的责任感。我觉得应该是学校需要加强的，这是我们做家长值得深思的 “对自己负责，对他人负责，对集体责任”，这是良好的意志品质，是高素质人才不可或缺的基本素质，它还可转化为个人奋斗的不竭动山。我们的孩子一天天长人了，但他们对社会的适应能力和承受力都还很差。在这方面学校应该为孩子树立正确的世界观，人生观，

价值观，教育孩子要有民主意识和法纪观念，培养良好的伦理到的和职业道德意识。还要有坚忍不拔的意志，有良好的心理自我谴节和保护能力，拥有一个健康向上的心态。

渴望独生子女成才，天下父母同心。我也对孩子充满了热切的期望。尤其是在科技日新月异、竞争日趋激烈的现代社会，父母对子女的期望越来越高，在教育子女的过程中，心情有时难免急躁，急于求成，方法简单粗暴。看到身边的不少家长常逼着孩子学这学那，也唯恐孩了在学业上输给别人，其实想来，不是每个孩子都能成为拔尖人才的，孩子学业一般，成不了人尖儿，但并不妨碍孩子拥有一个虽然*凡但却快乐的人生。对孩子的一生来说，最重要的是让孩子在身体、心理、智能等各个方面都能得到锻炼、培养和发展。

能和学校和老师说说心里话，共同承担起教育孩子的重担的确很高兴。我深深的感到家长和教师一样，都是教育者，都富有对孩子的教育贡任，对孩子的成长过程都要进行冷静分析，找准新的*衡点，保持一颗*常心，拥有一颗爱心，坚持等待的耐心，了解孩子，理解孩于，为孩子的成长而学习新的知识识，做孩子成长的助跑器，和老师一起共同点燃孩子的希望之光，做一个合格的家长。

向您致以崇高的敬意

谢谢!!

——家长意见和建议优秀3篇

大学宿舍管理建议稿范文 第十五篇

尊敬的李老师：

您好，首先我说说我感觉我们的现在存在的优点和缺点：

我们班比起一班来，气氛更加活跃，我们班的在学习的同时也在玩，可是我去了好多次一般的教室，感觉一般的除了学习还是学习，稍稍呆一会，感觉气氛好压抑。

虽然我们班在迎新晚会等活动中感觉遇到涉及班级名誉的事情大多数人还是挺积极的，有事了还是会重视的，但是我们的班里没有任何凝聚力可言，可以用一盘散沙来形容，都是以宿舍这个小团体为单位，经过一学期的磨合，这种局面还是没有打破。一个班级没有团结力，怎么让整个班级更好的发展。在一学期的时间中，有多少次像迎新晚会那样的大型活动那？例如在我们班的迎新篮球赛中，我们的没有啦啦队，只有我们几个球员，还有几个比较自觉的女生过来，过来当一下啦啦队。班委在这种班级性的活动中，应该率先想到并且通知给办理其他同学，这让我们几个球员感觉有点差强人意。

班内同学对于参加活动都没有积极可言，对于学习是非常积极的，可是大学我们不仅仅要学习课本知识，更重要的是学习这个社会，想办法融入这个社会，想办法学习一点技能，如果只是靠课堂上学习，就败了。所以我们不仅要学习课本知识，还要学习锻炼自己的能力。

班委方面：

我感觉班委首先是为班级同学提供服务的，而不是站在那里指挥同学，自己什么都不做，遇到什么事应该率先做，班委做事情，不应该带着目的的做事情。把那一副管架子去掉，班级的主题不是班委，而是班级里的所有成员。

卫生方面：

我们应该尽量不把早餐带到教室，如果带到教室，吃饭以后把垃圾扔到垃圾桶，而不是随手把垃圾扔到桌仓里面，班级成员应该不随手扔垃圾，维持打扫人员的辛劳结果。

建议：

我们班应该把人心聚拢起来，到夏天了，我们可以组织同学，外出春游，野餐，聚会等等，在班里，也常常举办一些活动。只要每个同学心里想着，这样做有损于班级利益，我们班不得不进步。在学习和生活中互进互助，我们在一起就是兄弟姐妹。在班级管理中不能过紧也不能太松，这就要靠班主任，辅导员的管理和同学们的自觉性了。

最后祝您和您的家人在新的一年工作顺利、身体健康、万事如意。

大学宿舍管理建议稿范文 第十六篇

亲爱的同学们：

你们好!

“身之所居，心之所栖。”宿舍是我们校园生活的驿站，也是我们的精神家园。为使文明在宿舍这一家庭蔚然成风，研究生自律委员会向全体住宿研究生发出如下倡议：

1.爱干净，创建文明风气

尊敬老师，关心室友，自觉维护住宿秩序，创建良好的住宿环境，形成文明和谐的宿舍风气。

2.亲参与，打造美丽家园

创建、传播优秀的宿舍文化，积极参加学校组织的活动，将宿舍建设成我们美丽的家园。

3.守纪律，保证寝室安全

严格遵守学校的安全管理制度。严禁晚归不归。休息时间保持安静。不使用违规电器或劣质电器，安全用电，珍爱生命。

4.讲文明，不负青春韶华

养成个人良好的卫生习惯，自觉维护宿舍卫生。尊重保洁阿姨及其劳动成果。不在楼道追逐打闹，不吸烟、不酗酒，杜绝不文明的行为。

5.高警惕，爱惜地球之“泪”

节约用水、合理用水，防止“白流水”“长流水”。从拧紧水龙头开始，珍惜水资源!

6.亮身份，引领寝室风尚

寝室成员互帮互助，生活学习双促进，形成良好的学习氛围。学生党员、学生干部发挥模范带头作用，争做文明的使者和先锋。

xxx

20xx年xx月xx日

大学宿舍管理建议稿范文 第十七篇

亲爱的同学们：

走进校园，安静优美的环境让我们心神宁静，窗明几净的教室更是老师传道、授业、解惑，同学求取真知、磨练意志、把握人生的神圣殿堂。我们作为其中的一员，营造美好校园环境有着不容推卸的责任和义务。但是近来教室里出现一些不和谐的因素，由于有一些同学把食物带进教室，教室抽屉里散落着同学们留下的瓜子壳、糖果纸、塑料瓶、烟头等,以至垃圾产生的臭味充斥在教室的空气中。桌椅上面被画上圈圈点点的斑斑印痕，语音教室，计算机房的电脑被染上了不和谐的色彩……我们相信，没有哪一个同学希望在一个垃圾遍地，放眼斑斑点点的环境中学习、生活。为此，我们向全体同学们发出如下倡议：

1.早起十分钟，安心进教室，做守时守信的大学生，不迟到、早退、旷课。

2.课堂上心到、眼到、手到，做勤学守纪的大学生。

3.走进教室，主动将手机等通讯工具关闭或者调成静音。

4.杜绝带食物进教室、迟到等一

5.不在课桌椅及墙壁上乱涂乱画，爱护公共用品。

6.坚持一人一座，随到随坐，不抢位，不占位。

同学们，高尚的情操、文明的行为、良好的习惯是当代大学生的优良精神风貌的展现，让我们积极行动起来，从点滴做起，自觉维护课堂纪律、保持教室清洁，为创建文明教室贡献出自己的.一份力量，用你我的热情和真诚，塑造崭新的校园环境;努力学习，提高修养，早实现人生价值的飞跃。

大学宿舍管理建议稿范文 第十八篇

同学们：

一、全体同学务必统一思想，充分认识“创建文明宿舍、倡导校园文明”主题教育活动的重要意义，以维护集体生活环境和谋求自新为目标，热情投身到活动中，身体力行。

二、不断加强道德修养。认真学习科学理论知识，完善自己的世界观、人生观和价值观，培养高尚的人格和道德情操，以“中学生守则”为修养准则，不断加强自身道德修养，不断提升自己的思想境界，努力以个人的道德魅力感化影响周围人。

三、提高对文明行为的认识水平和评价能力。认真学习学校各项管理规定，熟悉文明公约内容，提高对发生在自身和身边的不文明行为的警觉，能够正确认识和辨别各种行为的文明与否，正确评价自身文明素质和班级文明风尚。

四、提高个人和集体卫生要求标准。卫生是文明的重要标志，文明习惯的养成很大程度上取决于卫生习惯的养成。我们作为当代中学生，必须坚持卫生严要求，高标准，时刻注意自身、衣物和环境的卫生，从净洁自身，净洁环境着手，提高文明素质。

五、争做文明个人。养成良好的文明习惯，不乱拨乱扔、不随地吐痰、不乱攀乱折、不乱刻乱画、不起哄闹事、不损坏公物、不浪费粮食水电、不踩草坪，使我们的校园始终保持净化、绿化、美化、亮化;要做到遵纪守法、刻苦学习、讲究卫生、文明交往、助人为乐、不迟到早退、不打架斗殴、不说脏话、礼貌待人、尊敬师长、团结同学、热爱集体，做一个道德高尚、举止高雅的好学生。

六、争创文明宿舍、先进班级。发扬集体主义精神，强化集体责任心和荣誉感，齐心协力做到宿舍干净整洁、美观大方;班级学风优良、纪律严明、宿舍管理好，无违纪现象。

七、敢于同一切违背文明公约，破坏校园文明的行为作斗争。发现不文明的行为和个人及时报告学校团委。

同学们，让我们马上行动起来，从小事做起，从自我做起，从身边做起，以文明行为，掀文明之风，创文明宿舍，建文明校园，合力谱写实验中学文明新篇。

建议人：

时间：X年XX月XX日

大学宿舍管理建议稿范文 第十九篇

发挥学生干部自主管理的作用

充分发挥学生干部自主管理的作用。学生作为宿舍文化建设的主体，应充分发挥他们自我管理机制的作用。成立“学生宿舍文化建设指导委员”，本着积极支持、稳妥发展的原则，引导大学生组建宿舍文化协会和社团。通过宿舍文化建设会具体负责宿舍文化建设的设计和实施，团结更多的学生参与到宿舍文化建设中来，让广大同学真正成为宿舍文化建设的主力军。

健全宿舍6s管理制度

建立健全并严格执行宿舍6S管理各项规章制度。应把学生在宿舍里的行为表现列入学生综合素质考核内容，并进行量化，督促学生自觉遵守宿舍6S管理规章制度。做到有章可循，是规范学生宿舍管理的第一步。同时要做到有章必依，违章必纠。要求辅导员、宿舍管理员、楼层长及广大学生进行学习，使大家都能熟知各项管理6S规定，做到知、懂、守、引。对于出现的问题，立即反馈到相关部门迅速处理、记录，并利用各种宣传载体及时在宿舍内公布处理结果，以儆效尤。

重视宿舍文化建设，建立与实施科学的评价激励机制

一是成立学生宿舍文化建设指导委员会。宿舍文化建设指导委员会正、副主任对学生宿舍文化建设工作进行总体部署，并对宿舍文化建设中的重大问题进行决策和协调;委员和成员行使指导委员会赋予的职责，具体落实、指导各项学生宿舍文化建设活动的开展。

二是建立与实施科学的评价激励机制，对于学生宿舍文化建设活动的开展能起到明显的导向性功效。既要善于运用精神和物质的奖励手段，达到鼓励、调动学生的积极性和创造性的目的，也要合理运用反激励措施，加大处罚力度，惩罚违纪行为，达到教育、督促后进的目的。

大学宿舍管理建议稿范文 第二十篇

亲爱的同学们：

为了充分发挥各位室友热爱自己的“家”，建设自己“家”的积极性，为共同建设一个和谐、温馨、至善至美的，具有学习气氛、团结活泼、情意深长的“家”，郑州大学外语学院向全院室友同学们倡议：

一、维护同学们的合法消费权益，及时向学校各相关部门反映校内随时可能发生的不合法经商行为，坚决同欺、诈、骗、拐的人和事作斗争。

二、尊重知识、尊敬老师、关心室友、爱护同学、以诚相待、互相帮助。

三、严格执行校规校纪和寝室文明行为规范。自觉做到：

一厉行节约、爱护公物。做到出门随手关灯、关水对公物不乱拆、乱砍、乱画、乱雕刻。公物损坏要及时报修。

二维护宿舍安全稳定，及时消除安全隐患：

1、不酗酒闹事，不打架斗殴、起哄;不将酒瓶、管制刀具带入寝室内;不撬门入室，不翻窗爬跳阳台;不往窗外和楼下丢东西;不燃放烟花爆竹、不将蚊帐架等物悬在阳台上晒衣物。

3、不私接电源，不使用大功率电器，离开宿舍时及时拨掉电源插座。

4、不在宿舍内生火、点蚊香、用蜡烛照明。

5、不讲痞话、粗话，不侮辱人格，不叨唠人。

三狠抓内务卫生，创优秀文明寝室，优秀文明楼栋：

1、按照学校内务卫生标准及时整理内务，寝室内做到衣物挂放要整齐;地上扫干净、桌子物品擦干净;物品摆放一个样一条线、被子折叠一个样摆设一条线、鞋子摆放一个样要成一条线。

2、讲究个人卫生，勤洗衣物、勤剪指、勤洗澡、勤理发，不留长发、染怪发，树立现代大学生的良好形象。

大学宿舍管理建议稿范文 第二十一篇

为了进一步加强学生宿舍安全管理工作，同时督促学生保持良好的宿舍卫生环境，月号下午三点在刘x老师和全体班主任的带领下，学生会成员和各班班长及生活委员一起对光伏发电系全系寝室卫生进行了检查评比。

检查中发现，大部分学生宿舍整洁，学习气氛较浓厚，整体情况良好。但个别男生宿舍卫生较差，衣物，东西摆放杂乱，并发现仍有少数学生在电脑上玩游戏，老师们当即对其进行劝说和引导，希望这些同学能够严格自律，维护好整个宿舍的学习氛围。

此外，领导和老师在检查中也对生活宿管部的成员如何管理宿舍卫生工作进行了指导，并耐心教同学们如何搞好宿舍卫生，向同学们宣传寝室的安全注意事项，叮嘱同学们不要使用热得快和大功率等违规电器，注意用电的安全，并希望在这次检查中被表扬的宿舍能够坚持下去，被批评的宿舍也不要气馁，积极改善。

这次检查中，涌现出一批很优秀的学生宿舍，也暴露了学生寝室存在的一些问题。在今后的工作中，不管是系的领导、老师，还是学生会的各部门，在日后的工作中都要加强对宿舍的监督检查力度。

希望同学们积极配合，将学校提供给我们的“小家”打造得更加温馨和谐。

下列寝室在检查中卫生不合格，特此通报，请努力整改，达到卫生合格。

年月日

大学宿舍管理建议稿范文 第二十二篇

宿舍卫生5s检查规定

为加强管理,.保障员工 有一个干净整洁的生活居住环境,增加员工的归属感. 特制定此规定,让住宿员工养成好的生活习惯,塑造公司员工宿舍良好形象.

1.宿舍管理处将不定期对各宿舍内的5s进行抽查和打分,对卫生不合格的寝室进行书面通知,连续三次卫生不良的寝室将给予该寝室10元/人的处罚.

2.每周五下午14;00有宿舍卫生评比小组共同对每个寝室进行5s的大检查,并作评分,每月进行综合评比一次.

3.每月根据综合评比的分数,把得最高分的寝室评选为“5s”优秀寝室，对该寝室进行通报表扬，同时进行100元/寝室的现金奖励。该寝室的室长另给予50元的奖励。(室长有寝室人员进行推选。没有推选的寝室，视为该寝室放弃室长奖励。)

4.每月根据综合评比的分数,把得最低分的寝室评选为“5s”最差寝室，对该寝室进行通报批评。同时对寝室进行20元/人的现金处罚。该寝室的室长另给予10元的处罚。(室长由寝室人员进行推选。没有推选室长的寝室，视为该寝室人员愿意接受对室长的处罚。室长罚款就分摊至该寝室人员头上。)

5.评比方式：由宿舍管理员平时的不定期检查分数结合每周五大检查的分数进行综合评比。最终得分将公布在宿舍宣传栏上。

6.评比的内容及标准见附页：《宿舍5s》评比表.

7:周五大检查评比小组人员为:

员工宿舍5s规范

根据公司员工宿舍管理规定第五条---宿舍5s管理内容，请各寝室住宿人员按照以下内容做好室内5s。

1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。

大学宿舍管理建议稿范文 第二十三篇

我的孩子在这里读书我很放心，孩子如果不听话请一定严加管教，我们家长一定大力支持!由于孩子大部分时间都呆在学校里，我们对他在学校里的表现不是很了解，我希望老师能多和家长联系，多反映孩子的情况，以便我们共同把孩子教育好。

由于现在很多孩子都比较懒惰，我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做，帮他们养成爱劳动的好习惯。在不影响正常的教学任务的条件下，我希望学校能多组织一些有益的课外或校外活动，培养孩子多方面的能力，以适应未来的社会生活。(还可结合自身实际需要以委婉的语气提出其他建议。切记：不可提不能解决的问题，或者敏感话题如收费等，以免给老师留下不好的映像)

建议学校多组织学生进行社会实践(当然，这只适用用于高年级)，学校还可以多组织艺术节或读书节之类的`，丰富学生的课外生活。为了培养学生的口才，还可以举行演讲比赛。当然，运动会也可以。*时可以进行小测试。

社会实践活动作业应更切和学生的实际能力，否则变成家长作业;只带耳朵来听的家长会就不开为好;恢复双休日培训班。

——教学意见和建议5篇

大学宿舍管理建议稿范文 第二十四篇

亲爱的同学们：

学生宿舍是我们每一个同学温馨的家。作为一名文明、健康、向上的新时代大学生，同学们有责任和义务为自己和他人营造一个文明安全、诚信友爱、健康和谐的学习生活环境。作为东南大学的一分子，我们有义务、有责任为创建和谐平安校园贡献自己的力量。为此我们诚邀大家共创文明宿舍，希望大家努力做到几点：

1、内务整洁

宿舍卫生每天坚持打扫，保持室内地面、墙面、桌面、卫生间等整洁;室内的物品、床上用品摆放整齐。

2、举止文明

在宿舍区不大声喧哗，不追逐打闹，不乱扔垃圾，不高空抛物，不破坏公物，休息时间不做影响他人休息的活动。自觉遵守《东南大学宿舍管理办法》，积极配合宿舍管理人员维护住宿秩序，杜绝违规张贴小广告，杜绝留宿外人或异性。进出宿舍大厅，主动刷卡。

3、作息规律

4、相互尊重

尊重宿舍管理人员，室友、同学间要互爱互助，学会宽容，当他人遇到困难时，要伸出援手，遇到矛盾时，要真诚沟通。

5、安全防火

要严格遵守学校规章制度，不私拉乱接电线等，不使用违章电器xxx大功率电器xxx，拒绝存放危险物品，离开宿舍时切断电源，发现安全隐患及时报告。在宿舍内提倡不吸烟，不随意乱扔烟头，尤其注意不要把未熄灭的烟头扔到垃圾桶内。自行车摆放至指定位置，消防通道不乱停车，走廊过道不随便拉线;留意宿舍楼内的消防器材放置地点及使用方法，熟悉楼道内的安全疏散通道。

6、防盗防骗

离开宿舍或入睡时注意关窗锁门;加强宿舍钥匙及个人贵重物品的保管;不随便向陌生人透漏个人信息，不轻信他人。切实提高安全防范意识，防患于未然。

7、疾病预防

宿舍注意通风，保持室内空气清新;身体不适，及时就诊，防止传染;注意饮食卫生，营养搭配均衡;注意气候变化，适时增减衣物，保暖防寒。

宿舍是我家，文明靠大家，创文明宿舍，争做文明人。希望广大同学都能认识到保持良好宿舍环境的重要性，用实际行动来响应学校的号召，共建安全、整洁、文明宿舍，努力营造和谐宿舍环境。

xxx

20xx年xx月xx日

大学宿舍管理建议稿范文 第二十五篇

亲爱的青年朋友们：

走进大学是我们的梦想，成为德才兼备的高素质技能型人才更是我们的奋斗目标。争做文明的大学生是社会的需要，更是我们每一个人在成功乐章中的奋斗音符。学生宿舍不仅是我们温馨舒适的家园，更是展现同学们风采和素质的重要场所，小小的宿舍里承载了我们多少的感动，多少的期许，多少的憧憬，因此创建优良的文明宿舍是我们每个人义不容辞的责任。

在此，我们向全体同学发出倡议：

以身作则，留下美丽背影。正值西安创建全国文明城市之际，大学生朋友们要大力弘扬社会主义核心价值观，这就需要我们以身作则，从我做起，全面投入到学院文明宿舍的创建活动中去。

心系平安，加强安全意识。文明宿舍、和谐校园的建设是我们共同的责任，防盗，不打架、不酗酒、不使用违规电器，注意保护自己的人身和财产安全，做到防患于未然。

爱护公物，保持洁净记忆。大学生活中宿舍充满了大家美丽的回忆，请爱护宿舍的公共设施，保持寝室内外环境清洁。给你们的学弟学妹们留下一份清洁珍藏，在你们离校之时或再次回到母校的宿舍之时，还能说一句，“它”还是入学时的样子。

珍惜友情，记录真挚情意。温馨的宿舍是我们共同的家，同学，舍友更是像亲人一样相互关怀。请和相伴你度过最美好大学时光的舍友互帮互助、携手共进，珍惜同窗友情，愿青春不朽，祝友谊长存!

节约资源，弘扬优良传统。学院见证了我们的青春，陪伴了我们的成长，当我们脸上的神色由稚嫩变得成熟时，她也在和我们一起成长。节约水电，节约粮食,为建设节约型校园奉献自己的力量，更是以自己的实际行动为母校增添一份光彩。

学院对你来说，是你的求学之地，是人生曾经停驻的地方，这里会成为你人生重要的篇章。只要你曾经为她的发展努力过、贡献过，学院就印下了你坚实的足迹，美丽的身影。让我们将践行社会主义核心观落实到共建文明宿舍，努力营造和校园环境的行动中去，展示当代大学生的精神风貌!展示校园的文明和谐之风!

倡议人：

20xx年x月x日

大学宿舍管理建议稿范文 第二十六篇

我是本单位的一名普通员工，从万福源开业以来就在本单位工作。工作两年多来，对万福源的购物文化从内心中建立了深深的认同，对于在这里认识的同仁感到非常的荣幸，大家为了万福源的发展、壮大、辉煌，奉献着自己的青春和激情，这在本地其他的单位里是很难得的。同时，在这两年里也见证了万福源的成长历程。但是，随着工作的深入展开，对各项工作的日益了解，渐渐的发现了一些问题。对于一个正处于成长过程中的企业、公司，出现这样那样的问题和困难是在所难免的，重要的是我们怎样面对。我们自身追求卓越、突破，要求我们在原来的基础上做得更好。同时，本地出现了我们一家强有力的竞争对手——双燕，这又要求我们要发展得更快、更强大。我认为双燕的出现对我们是一个良好的契机，因为有竞争才会有压力、有动力、进而才会有长足的发展。在下面，我将自己的看法和一些问题的建议全部提出，我所表述的都是我自己的了解和看法，可能会由于信息不对称产生偏差或有些偏激，希望各位领导能够理解我对公司发展壮大的渴望：

首先，公司的晨操从我的理解，就是为了在广大员工当中建立企业文化及对企业文化的赞同。但是，我觉得这种活动并不能够真正起到这样的作用，很多人都是敷衍了事，以至于其只能成为一种浪费正常工作时间的活动，同时也不利于该时间段里休息的同事更好的休息。而从大家动作的标准程度，想来也并不能够起到锻炼身体的目的。如果此活动能够改变一下——夏季以运动会的形式、冬季店庆时以长跑的形式展开，一定能够收到更佳的效果，并且一定能够吸引更多的关注，进而在认同感和归属感上能取得更好的效果。该活动可能要更多地考虑资金和人员调度上的困难度，但是相对于企业文化的建立成本较低。

其次，人员的积极性、主动性的改善。曾经听男友说起在沈阳一家公司买电脑时的事情：半年内两次到一家电脑公司选购电脑及配件的情景。第一次时，该公司员工激情四溢，“谁是销售专员?”“谁是业务咨询?”给人扑面而来的激情。当半年后再去时，看到该公司正在举行开店前的店训，并且进行激情宣言。尽管如此，在工作中每个人的脸上已经没有了往日的激情。究其原因，除了没有建立归属感、对企业文化的认同外，很重要的原因就是没有持续发自内心的激励以及竞争意识培养和增强。对我们来说，我也有些相同的感觉，问题是我们怎样保持这种激情?双燕旗舰卖场的成立是教育员工增强竞争意识和责任感的良好契机。在不断教育的同时，激励是很重要的辅助手段。具体就是应该奖优惩劣，并且应该有能够持之以恒的政策作为保障，因为这样更能建立大家对政策的认同。另外，《把信送给加西亚》是典型的关于责任感的教育资料，《谁动了我的奶酪》教会大家面对竞争时应该持有的.健康的态度，在面对工作中困难时的心态。这些作为*时的教育资料，可以相互的传阅。从而达到建立竞争意识和摆正工作心态的目的。

再次，我曾经多次考察过沃尔马、家乐福等大型超市，第一个感觉就是商品的种类非常齐全。相比之下，我们由于所处位置、营业面积、公司资金等等方面的原因显得品种不多、种类不全，甚至有些品种、品牌单一。无论如何，这对于我们增强竞争力、满足消费者需求、企业长远发展都是不利的。鉴于此，我觉得公司有必要在种类上根据本地区的消费水*有选择的增加，在品牌上多选择质量好、价格优的品牌商品。在产品类型的增加上，比如：电脑作为现在人们生活中很常见的工具，其配件也具有广阔的市场。随着本地电脑销售量的增长、人们对电脑配件的需求增强，如果能够增加电脑配件的销售，无论对于满足需求还是对于增加销售额、利润都会大有裨益。

第四，对于我们这种类型的公司，营业面积决定了展示商品的数量乃至于销售商品的数量。随着公司的发展，供应商和商品种类的增加，渐渐地反映出营业面积的不足，这很不利于商品品种、种类、规格的增加和展示。一楼和二楼能够得到较为有效的利用，三、四层虽然也在使用中，如果不能投入到销售的前线——产生利润的关键部位，即使使用也不能够取得最佳的经济效益。考虑到三层四层现在的使用状态，建议可分步实施，首先腾出三层，待一段时间后考虑有无腾出四层的必要性和可行性。相信这对于满足各项要求、增强公司整体竞争力和扩大我公司的社会影响将产生重要作用。

第五，顾客就是上帝——这在我们服务行业中尤为突出。除了前面说到的满足顾客的消费需求外，最重要的就是服务质量。这包括我们销售产品时的服务态度、销售产品后的服务、为顾客方便考虑体现出的服务态度。

销售产品时的服务态度品质保证在于服务人员的工作能力和工作态度，包括对产品的了解、解答咨询时的专注程度。这方面取决于员工的水*、员工对我们公司的归属感的认同、激励教育等方面。

产品销售后的服务态度：主要取决于产品品质、我们对于不合格产品处理系统的建立和健全。在具体实施中要么每个管理人员都有权利和义务处理和解决、要么成立专门的处理系统，在确定使用不合格品处理系统时应该明确处理部门所处位置，不应该让顾客等候。

为顾客方便考虑的服务态度，考虑顾客生理可能需要，在洗手间挂明确标示;为带孩子的顾客安排专门地区，建议考虑二楼游乐园。(此考虑原因在于玩具销售处商品损坏较为严重，较多为儿童好奇心所致，如果其父母专门带孩子买玩具则会由于父母在身旁减少损坏程度。同时能减少父母对孩子的担心，更好的购物，体现出为消费者的方便考虑的服务态度。)

第六，员工作息时间的安排。工作这些时间以来，我感到如果能够在每月休息两个全天，会更有利于广大同仁处理私事同工作的关系、以及更好的休息，从而更好的集中精力在工作当中。

综上所述：我愿意为超市的发展贡献自己的才智和激情，我深深的渴望我们的超市能够不断的发展、壮大，那样，我将在别人问我在那里工作的时候，自豪地说：“万福源，不知道吗”。