关于申请加薪的请示报告(通用6篇)

关于申请加薪的请示报告 篇一

尊敬的领导：

您好！我是公司A部门的一名员工，现就个人工作情况向您汇报，并申请加薪。

首先，我想向您介绍一下我在公司的工作表现。自进入公司以来，我一直以高度的责任心和积极的工作态度履行岗位职责，努力完成各项工作任务。在过去一年的工作中，我取得了以下几个方面的成绩：

1. 高质量的工作成果：我始终保持高效率和高质量的工作态度，通过不断学习和提升自己的专业知识，不仅按时完成了各项任务，还取得了一些突出的成果。例如，在项目A中，我负责的部分获得了客户的高度认可，为公司赢得了大量的合同订单。

2. 团队合作能力：我非常注重团队合作，积极与同事沟通协调，共同完成工作任务。我乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题，并提供有效的解决方案。通过良好的团队合作，我们部门的工作效率和质量得到了显著提升。

3. 自我学习和成长：为了提升个人能力和适应公司发展需要，我不断参加培训和学习课程，提升自己的专业技能和管理能力。我相信只有不断学习和成长，才能更好地为公司创造价值。

基于以上工作成绩和个人努力，我希望能够获得一定的加薪。首先，薪酬的增加将是对我过去一年工作的肯定和认可，也将激励我在未来的工作中更加努力。其次，适当的加薪将有助于提高我的生活质量，减轻我在经济方面的压力，更好地投入到工作中。最后，薪酬的增加也能够增强我对公司的归属感和忠诚度，为公司稳定和长远发展做出更大的贡献。

在申请加薪的同时，我也意识到自身存在一些不足之处，如需要进一步提升沟通协调能力和团队管理能力等。我将继续努力改进，并希望公司能够给我提供更多的学习和成长机会。

最后，我再次感谢公司对我的支持和信任。希望能够得到您的认可和支持，期待能够得到一定幅度的加薪。

谢谢！

此致

礼佩

公司A部门员工

关于申请加薪的请示报告 篇二

尊敬的领导：

您好！我是公司B部门的一名员工，我写此信是为了向您申请加薪。

首先，我想向您汇报一下我在公司的工作情况。我自入职以来，一直以高度的敬业精神和积极的工作态度完成各项工作任务。在过去一年的工作中，我取得了以下几个方面的成绩：

1. 个人工作业绩：我始终保持高效率和高质量的工作态度，不仅按时完成了各项任务，还取得了一些突出的成果。例如，在项目C中，我提出了一项创新的解决方案，成功地节约了公司的成本，并获得了领导的好评。

2. 团队合作能力：我注重团队合作，积极与同事沟通协调，共同完成工作任务。我乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题，并提供有效的解决方案。通过良好的团队合作，我们部门的工作效率和质量得到了显著提升。

3. 自我学习和成长：为了提升个人能力和适应公司发展需要，我积极参加培训和学习课程，不断提升自己的专业技能和管理能力。我相信只有不断学习和成长，才能更好地为公司创造价值。

基于以上工作成绩和个人努力，我希望能够获得一定的加薪。加薪不仅是对我过去一年工作的认可和鼓励，也是对我未来工作的激励和支持。适当的加薪将有助于提高我的生活质量，增强我的工作动力，并激发我更多地为公司做出贡献。

在申请加薪的同时，我也清楚地意识到自身存在一些不足之处，如需要提升领导能力和团队管理能力等。我将继续不断学习和努力改进，并希望公司能够给予我更多的学习和成长机会。

最后，我真诚地感谢公司对我的支持和信任。希望能够得到您的认可和支持，期待能够得到一定幅度的加薪。

谢谢！

此致

礼佩

公司B部门员工

关于申请加薪的请示报告 篇三

　　随着个人的素质不断提高，大家逐渐认识到报告的重要性，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的关于申请加薪的请示报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于申请加薪的请示报告 篇四

尊敬的x总：

　　自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从x种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！

　　申请人：xxx

　　年 月 日

关于申请加薪的请示报告 篇五

尊敬的领导:

　　你们好!

　　我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说:三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们!

　　我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的`情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为:1750元/月，希望公司领导能批准我的请求!

　　如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　预祝公司的业绩能更上一层楼!

　　此致

敬礼!

　　申请人:xxx

　　20xx年xx月xx日

关于申请加薪的请示报告 篇六

尊敬的王总：

　　您好!

　　我是20xx年6月进入公司，转眼已过一年半，首先感谢公司领导对我的信任和栽培，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

　　随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。从入职公司的行政助理职务半年后，感谢公司领导的信任，于20xx年年初晋升为行政专员一职，更在王总的精心指导下，使自己的工作和能力得到飞速提升。

　　自加入公司以来，我始终以快乐饱满情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。在工作任务繁多时，无论多晚，也都会在将工作带回家中完成再休息。

　　基于对公司的热爱和领导对我的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，及结合长沙市行业内及集团内同岗位薪酬水平，因此我提出加薪请求，希望公司能将我的工资调至20xx元以上。

　　期盼得到领导对我工作成绩的肯定和鼓励，希望领导对我申请能够加以重视。当然，即便公司出于公司立场考虑，未能批准我的加薪申请报告，将一如从前一样，以积极认真的态度，去做好每一件事情，不会因此对工作有一丝一毫的懈怠。

　　此致

敬礼!

　　20xx年x月x日