科教科工作计划【精选6篇】

科教科工作计划 篇一

科教科工作计划是指科教科在一定时期内为推进科教事业发展而制定的工作规划和目标。科教科作为一个负责科技教育管理和推进科技教育改革的部门，其工作计划的制定对于提高科技教育质量、推动科技创新能力的提升具有重要意义。下面，就科教科工作计划的制定过程和内容进行详细阐述。

科教科工作计划的制定过程主要包括以下几个步骤。首先，明确工作目标。根据科教科的职责和科技教育的发展需求，制定科教科工作的总体目标和具体目标。其次，分析工作环境。了解科技教育的发展现状、存在的问题和面临的挑战，为制定工作计划提供依据。然后，确定工作重点。根据科技教育的重点领域和发展需求，确定科教科工作的重点任务和关键工作内容。最后，制定具体措施。根据工作目标和重点任务，制定具体的工作措施和时间安排，明确责任人和工作进度。

科教科工作计划的内容主要包括以下几个方面。首先，加强科技教育管理。科技教育管理是科教科的主要职责，要加强对科技教育的监督和指导，推动科技教育改革和发展。其次，提高科技教育质量。通过加强师资培训、教材建设和实验室建设等工作，提高科技教育的教学质量和教学效果。再次，推进科技教育创新。加强科技教育创新能力的培养，推动学生的科技创新活动，提高科技教育的实践性和创新性。最后，加强科技教育国际交流与合作。通过与国际科技教育机构的交流与合作，引进先进的科技教育理念和经验，提高科技教育的国际化水平。

科教科工作计划的实施需要各方的支持与配合。首先，科教科要加强与学校、教师和学生的沟通与合作，形成共识和共同努力。其次，其他相关部门和机构要加强与科教科的协调与配合，共同推动科技教育的发展。同时，社会各界也应积极参与科技教育的推进，为科教科的工作提供支持和帮助。

综上所述，科教科工作计划的制定对于推进科技教育的发展具有重要意义。通过科教科工作计划的实施，可以提高科技教育的质量和水平，推动科技教育的改革与创新。希望科教科能够制定科教科工作计划，明确工作目标和任务，加强科技教育的管理和推进，为科技教育事业的发展做出更大的贡献。

科教科工作计划 篇二

科教科工作计划的制定是为了推动科技教育事业的发展，提高科技创新能力和科技教育质量。下面，从具体的工作内容和实施措施两个方面，来阐述科教科工作计划的重要性。

首先，科教科工作计划的具体工作内容主要包括以下几个方面。一是加强师资培训。科技教育的质量和效果与教师的专业素养密切相关，因此，要加强对科技教育教师的培训和培养，提高其教学水平和科技创新能力。二是加强教材建设。科技教育的教材是教学的重要依据，要加强对科技教育教材的编写和修订，提高其针对性和实用性。三是加强实验室建设。实验室是科技教育的重要实施场所，要加强实验室的建设和管理，提高实验设备和实验环境的质量。四是推进科技教育改革。科技教育改革是科技教育事业发展的重要动力，要推动课程改革、教学方法改革和评价制度改革等方面的工作，促进科技教育的创新和发展。

其次，科教科工作计划的实施需要采取一系列的措施。一是加强组织领导。科教科要加强对工作计划的组织和领导，明确工作目标和任务，制定具体措施和时间安排，保障工作计划的顺利实施。二是加强协调配合。科教科要加强与学校、教师、学生和相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推进科技教育的发展。三是加强监督检查。科教科要建立科技教育工作的监督和评估机制，及时发现和解决工作中存在的问题和困难。四是加强宣传推广。科教科要加强对科技教育的宣传和推广，提高科技教育的社会影响力和认知度。

综上所述，科教科工作计划的制定和实施对于推动科技教育事业的发展具有重要意义。通过科教科工作计划的实施，可以提高科技教育的质量和水平，增强学生的科技创新能力，促进科技教育的改革与创新。希望科教科能够充分认识到科教科工作计划的重要性，切实加强对科技教育的管理和推进，为科技教育事业的发展作出更大的贡献。

科教科工作计划 篇三

　　时间过得可真快，从来都不等人，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，该好好计划一下接下来的工作了！做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编收集整理的科教科工作计划（精选21篇），欢迎大家阅读。

科教科工作计划 篇四

　　为了适应现代化医学发展的要求，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，保证科、教、研工作能顺利完成，20XX年下半年科教科将在院部的统一领导下，采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实的开展好教学、科研、培训等工作。现制定20XX年科教科工作计划，具体如下：

　　一、三基培训及学会管理和继续教育工作

　　1、根据《医院三基培训及考核管理制度》的要求，严格落实三基考核的奖罚制度，明确激励机制，以促进全院医生主动学习三基知识。

　　2、加强青年医生技能操作培训。各临床科室结合住院医师规范化培训的要求，制订科室的技能培训计划，科室至少完成2次/月的技能培训；科教科制定全院技能培训计划，至少完成1次/季度的全院性的技能培训。

　　3、继续加强三基考核。计划全年开展2次三基理论知识考试和1次的多站的技能操作考试，并严格落实奖罚制度。

　　4、鼓励、引导有能力的科室申报国家级、省级继续医学教育项目，提高我院继续医学教育的等级。20XX年争取申报1项国家级继教项目，8项省级继教项目。

　　5、加强对挂靠医院的专科学分会管理。根据学会开展学术活动的相关规定，以规范专科学分会的学术行为，争取每个专科学分会每年举办一次的学术会议，并依托各学会争取举办完成所有获批的省级继续医学教育项目。

　　6、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励医务人员攻读博士、硕士研究生，提高学历层次，改善学历结构。

　　二、科研、论文及新技术申报管理工作。

　　1、严格落实《医院科研经费管理制度》及《论文和科研管理制度》，加大对科研及论文的奖励力度，以树立全院开展科研和撰写高水平论文的风气。

　　2、加强科研申报及论文撰写等相关知识的培训。20XX年计划在院内开展一次科研申报及论文撰写等相关知识的培训，以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。

　　3、积极组织申报各级科研项目，仍然将重点放在高层次的课题申报，申报后及时与上级主管部门沟通，做好跟踪工作。20XX年争取获省级立项课题4—5项、厅市级立项课题10—12项；7个市级重点专科至少能有1项科研立项课题。计划20XX年申报市级以上的科技进步奖3项，争取能获市级以上奖项1—2项。

　　4、严格按GCP要求规范地开展药物临床试验，对在研的药物临床试验项目进行严格的管理，对未开展药物临床试验的基地，争取20XX年至少完成1个项目。

　　5、继续做好院内科技信息平台相关信息的发布工作，及时为临床科研人员提供各类信息。

　　6、根据《医院科研经费管理制度》，严格进行科研经费的管理和审核，尤其上经费的使用上要严格管理。

　　7、做好院内新技术新项目的申报和评审工作，鼓励各学科及个人引进、开发、应用新技术项目，20XX年计划每个科室至少申报2个新技术或新项目，争取10项以上的新技术通过医院医疗技术委员会审核。

　　8、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文。计划7个市级重点专科至少能在CSCD核心期刊上发表论文2篇，普通专科至少能CSCD核心期刊上发表论文1篇。科教科严格把关，防范一稿多投现象的发生。

　　三、住培工作：

　　1、完善住院医师规范化培训的相关管理规定。根据《20XX年住院医师规范化培训基地评估标准》的新要求，完善规培的相关制度，重点建立《全科医师培训的管理制度》《住院医师规范化培训教学互评制度》等制度，并加以落实。并计划按照《20XX年国家规培基地评估标准》对全院各基地的规培工作进行全面的检查，并做出评价。

　　2、做好医院临床技能中心的建设工作。20XX年继续安排专人对临床技能中心进行管理，并建立临床技能操作中心的各项管理制度

　　3、按国家及省卫计委的要求，安排好住院医师规范化培训师资的培训，包括院内、院外的各种培训，重点是针对四个新招生基地的师资进行全面的培训。计划在本年度所有师资均能参加院内师资培训，各基地的骨干教师均参加院外的教师培训。

　　4、重新修订《医院的师资激励机制》，并落实教师激励制度，鼓励更多的优秀医务人员加入到住规师资队伍中去。20XX年计划对对住培教师进行一次的评先、评优，并加以表彰。

　　5、加强对住院医师规范化培训的过程管理和考核管理。严格落实住规培训计划，规范住培学员的轮转和考勤。20XX年严格落实规培工作相关的奖罚方案。

　　6、计划举办1次基地主任及秘书的工作会议，总结上一年的规培工作得失，并根据基地的认定标准，安排布置各基地的工作任务。计划举行1次培训学员座谈会，帮助解决学员的思想顾虑及生活困难。计划组织各基地开展1次年度考核。

　　7、计划做好20XX年的结业综合考核前培训工作。确保参加省卫计委组织的结业综合考试学员的通过率不低于全省平均水平。

　　8、继续完善住院医师规范化培训的材料收集、整理、归档工作。计划每月对各科室的规培材料进行检查、汇总、分析、整改反馈。

　　9、根据省卫计委的统一安排，做好20XX年住培对象的招收工作。

科教科工作计划 篇五

　　为进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院20xx年度科教科工作各项目标顺利完成，特制定本计划：

　　1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善继续医学教育工作，严格审核每位技术人员的学分，力求学分达标。保证验证合格率100%。

　　2、争取更多的申报省级和市级继续医学教育项目，以推进学科的发展。申报项目符合四新三性，学科覆盖率达到百分之三十以上。

　　3、医务人员的岗位培训及业务学习。新的一年在全院进行岗位培训。各科要有年度学习计划、采取定期考试办法，对各科学习效果进行考核评价，每季度一次。进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训，包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、采取集中培训的办法，聘请法律工作者、院内专家、科室主任及高年资医师讲课，计划每月一次。

　　4、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。 20xx年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省、市级医疗机构进修学习，提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将投入更多的经费，让职工有机会外出交流、学习，力求参会人员能发表相关论文在大会上发言。

　　5、做好我院住院医师培训工作。组织好各项考核工作，并为符合条件医生申报合格证。

　　6、加强对基层医院的培训和联系，根据基层医院的需要和县卫生局的安排，对乡村卫生技术人员进行不定期学术讲座和培训，无条件的接受进修人员，为基层医院培训医学人才。

　　7、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理，积极开展三基三严训练，每年开展基本技能操作考核一次，基础理论考试两次，并计入技术档案。

　　8、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心，40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才。

　　我院在新的一年里开展多种形式继续医学教育，采取请进来、走出去、科内讲座、全院培训等学习方法，从而提高我院医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。

科教科工作计划 篇六

　　一、以学科建设为龙头，带动全市医疗卫生学科的发展

　　根据乌兰察布市医疗卫生学科实验室建设方案及评审标准，开展领先学科重点学科重点实验室评审工作，加大行政督查指导力度。进一步加强领先重点学科、实验室建设，制定切实可行的发展规划和年度计划。并鼓励各医疗卫生单位组织申报自治区级领先重点学科，积极开展学科研究，加强学科带头人和学科技术骨干人才的培养，提升医疗卫生服务能力与水平，推进科技进步，缩小我市在学科领域上的差距，带动全市医学进步与发展。

　　二、以卫生科技创新与技术进步为先导，促进全市医疗卫生服务水平的提高

　　坚持以公共卫生和危害人民身体健康的疾病为重点，开展科学研究，加强组织科研立项课题和自治区科技进步奖申报和卫生科技成果登记推荐工作。坚持创新与引进相结合的卫生科技工作方针。加强和提高卫生部关于“加强适宜卫生技术推广工作的指导意见的通知”精神的落实力度，各级医疗卫生单位要积极引进吸收和推广应用国内外已经成熟的高新、高难度临床诊疗技术服务项目，结合本地实际情况，科学合理选择适宜技术开展推广工作。要求各单位要开展一项新技术、新项目和适宜技术的推广工作。市局将选择两项先进适宜技术在全市开展推广工作。推进社区适宜技术的应用和社区科普工作，落实卫生部“适宜技术和卫生科普进社区专项行动计划”。按照市委宣传部、科技局和科协的部署，组织市直单位认真落实科技周活动和科普宣传周大型活动。

　　三、进一步落实病原微生物实验室生物安全监管工作，确保实验室生物安全

　　加强病原微生物实验室生物安全管理条例的学习贯彻落实和制度建设，根据卫生局下发病原微生物实验室生物安全管理监督检查表和督导意见进一步建立完善实验室生物安全管理制度、操作规程及责任追究制，贯彻落实内蒙古自治区人体健康有关的病原微生物实验室和试验活动备案管理办法，完成实验室试验活动备案申请材料和现场初审验查工作，以保证我是各级医疗卫生机构的实验室、检验科能够依法规范开展工作。加大对实验室生物安全的督导监管工作和对病原微生物技术人员和管理人员的培训工作，确保实验室生物安全。

　　四、以农村牧区和城市社区为重点，强化卫生人才培养和队伍建设

　　认真落实自治区卫生厅、教育厅、财政、人事厅《关于举办卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育的通知》精神，加强卫生院在职卫生技术人员医学大专学历教育学习期间管理，为农村牧区基层卫生培养骨干力量，完成培训任务。

　　进一步加强和规范全科医学培训中心和临床培训基地建设。为社区全科人才队伍建设人员培训工作创造良好的条件。落实20XX年社区卫生人员培训项目，提高培训质量，完成社区人员培训理论与实践考核工作，为成绩合格人员颁发培训合格证书。继续开展乡村卫生人员全科医学培训。

　　五、加强高等医学院校专业设置管理，规范临床教学基地管理

　　推进高等医学教育的改革发展与管理，加强新增专业设置的管理和评估，根据社会需求调整专业设置。鼓励在职卫生技术人员参加成人高等医学教育，提高学历层次和专业水平。认真落实教育部、卫生部和国家中医药管理局《普通高等医学院临床教学基地管理暂行规定》，进一步促进和规范医学院校临床教学基地的管理，提高我市临床教学水平。

　　六、进一步加强继续医学教育工作，推进学术交流工作

　　进一步规范和加强继续医学教育工作。提高项目学科覆盖率、继教对象覆盖率和学分达标率，利用市第二医院开展远程继续医学教育的有利条件，提高继续医学教育项目质量。做好继续教育学分登记册和周期验证工作，配合人事部门搞好年度考核和职称评定继教学分的确认工作。

　　促进学术交流，营造良好的学术氛围，充分发挥学会的作用，积极开展学术活动，年内筹备召开两个专科分会学术会议，努力营造一种良好学术氛围，提高我市医疗技术水平和医疗服务能力。完成有关部门交办的其他各项工作任务。