请示与报告有什么区别(最新3篇)
请示与报告有什么区别 篇一
请示与报告是在工作中常用的两种沟通方式，但它们之间存在一些区别。请示是指向上级领导或相关部门征求意见或请求批准的行为，而报告是向上级领导或相关部门汇报工作进展或结果的行为。下面将详细介绍请示与报告的区别。
首先，从目的上看，请示的目的是征求意见或请求批准。当下属在工作中遇到需要上级领导或相关部门决策的问题时，会向上级领导提交请示，以便得到相关指示或批准。请示的重点在于征求意见，以便能够更好地完成工作任务。
相比之下，报告的目的是向上级领导或相关部门汇报工作进展或结果。下属需要将自己的工作情况以及相关成果向上级领导或相关部门进行报告，以便上级领导或相关部门了解工作进展情况。报告的重点在于提供信息，让上级领导或相关部门了解工作情况。
其次，从内容上看，请示和报告的内容也存在一定的差异。请示的内容通常包括问题的描述、原因分析、解决方案建议等，以便上级领导或相关部门能够对问题进行综合考虑并作出决策。请示的重点在于提供问题和建议，以便得到批准或指导。
相比之下，报告的内容通常包括工作进展、成果展示、存在的问题以及改进措施等。报告需要将工作情况以及相关成果进行全面和准确的陈述，让上级领导或相关部门了解工作进展情况，并针对存在的问题提出改进措施。报告的重点在于提供信息和解决问题。
最后，从形式上看，请示和报告也有一些不同之处。请示通常是书面形式，下属需要将问题以书信或邮件的形式提交给上级领导或相关部门，并在正式文件中注明“请示”字样。请示需要有明确的提问和请求批准的部分。
相比之下，报告的形式较为灵活。报告可以是书面形式，也可以是口头形式。下属可以根据具体情况选择适合的形式进行汇报，但无论是书面形式还是口头形式，报告都需要包含全面和准确的信息。
综上所述，虽然请示和报告都是工作中常用的沟通方式，但它们在目的、内容和形式上存在一定的区别。请示重点在于征求意见和请求批准，而报告重点在于提供信息和解决问题。了解并正确使用请示和报告的区别，有助于提高沟通效果和工作效率。
请示与报告有什么区别 篇二
在工作中，人们经常使用请示和报告这两种不同的沟通方式。虽然它们都是向上级领导或相关部门传递信息的方式，但请示和报告之间确实存在一些区别。下面将详细介绍请示与报告的区别。
首先，从目的上看，请示的目的是征求意见或请求批准。当下属在工作中遇到需要上级领导或相关部门决策的问题时，会向上级领导提交请示，以便得到相关指示或批准。请示的重点在于征求意见，以便能够更好地完成工作任务。
相比之下，报告的目的是向上级领导或相关部门汇报工作进展或结果。下属需要将自己的工作情况以及相关成果向上级领导或相关部门进行报告，以便上级领导或相关部门了解工作进展情况。报告的重点在于提供信息，让上级领导或相关部门了解工作情况。
其次，从内容上看，请示和报告的内容也存在一定的差异。请示的内容通常包括问题的描述、原因分析、解决方案建议等，以便上级领导或相关部门能够对问题进行综合考虑并作出决策。请示的重点在于提供问题和建议，以便得到批准或指导。
相比之下，报告的内容通常包括工作进展、成果展示、存在的问题以及改进措施等。报告需要将工作情况以及相关成果进行全面和准确的陈述，让上级领导或相关部门了解工作进展情况，并针对存在的问题提出改进措施。报告的重点在于提供信息和解决问题。
最后，从形式上看，请示和报告也有一些不同之处。请示通常是书面形式，下属需要将问题以书信或邮件的形式提交给上级领导或相关部门，并在正式文件中注明“请示”字样。请示需要有明确的提问和请求批准的部分。
相比之下，报告的形式较为灵活。报告可以是书面形式，也可以是口头形式。下属可以根据具体情况选择适合的形式进行汇报，但无论是书面形式还是口头形式，报告都需要包含全面和准确的信息。
综上所述，虽然请示和报告都是工作中常用的沟通方式，但它们在目的、内容和形式上存在一定的区别。请示重点在于征求意见和请求批准，而报告重点在于提供信息和解决问题。了解并正确使用请示和报告的区别，有助于提高沟通效果和工作效率。
请示与报告有什么区别 篇三
一、报告与请示的区别
报告，是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关询问所用的一个文种。
请示，用于向上级机关请求指示、批准。
从行文方向上看，这两个文种都是上行公文，撰写中都要注意陈词恳切，语气谦恭，有近似的一面。但它们又有明显的区别：
第一，所担负的任务、使命不同。请示要求批复，报告一般不做批复。
第二，使用时间不同。请示要事前行文，一般情况下不得“先斩后奏”;报告通常是在事后或事情进行中行文。
第三，内容繁简不同。请示的公文一般应一文一事，而报告中综合性报告，内容往往涉及到许多方面。
目前，一些地区和部门在报告和请示的使用上把握的不够准确，常常把请示写成报告，或在报告中夹带请示事项，有的标题就写成“请示报告”，类似这类现象，必须予以纠正。
二、报告的一般写法
常用的报告大体有4种，即综合报告，专题报告，答复性报告，报送文件、物件的报告。答复性报告要有针对性地回答来文中提出的问题，文字力求简要;报送文件、物件的报告把所报送文件、物件的名称、数量写清楚就可以了。这里重点介绍综合报告和专题报告的写法。
(一)综合报告
综合报告的内容较多，写法上一般要注意三点：第一，要概括说明有关工作和活动的动态;第二，要点明工作或活动中发生的问题和倾向;第三，提出解决办法。一般情况下，综合报告要说明的工作项目较多，撰写时要注意突出重点，有调查，有分析，决不能面面俱到，堆砌材料。
(二)专题报告
专题报告主要有两种：情况报告和工作报告。情况报告，以反映经济社会动态、倾向以及工作中正反两方面的情况为主。反映情况要讲清事情的来龙去脉，防止问题交待不清;讲问题要揭示事物的本质，避免被表象迷惑。工作报告，也要汇报工作情况和问题，但以提出改进的意见和措施为主。在写法上，开头要集中写情况和问题，然后以主要篇幅陈述工作意见或建议，这部分要力求从实际出发，符合政策精神，使之用得上，行得通。
三、请示的一般写法
(一)请示的原则
需要请示的情况大体包括：
1、对上级的方针政策有不了解的问题;2、工作中新近发生比较重大的、本单位一时没有把握处理的问题;
3、本地区、本部门因情况特殊难执行统一规定，需要变通处理的问题;
4、开展某项工作遇到的人力、物力、财力方面难以解决的问题等。这里有两点需要特别注意，第一，要避免事前不请示，事后不报告的情况;第二，不能事无巨细都向上级请示。
(二)请示的一般写法
撰写请示，首先必须严格遵守行文规则，如：一般不得越级请示;请示必须是一文一事;一般只写一个主送机关;除领导直接交办的事情外，不得直接送领导本人;等等。其次，正文一般应包括两部分，一是请示的缘由，即请示的根据。这一部分陈述的情况要真实，理由要充分。二是请示事项，即请求指示、批准的项目。提出请求的事项要注意集中明确、切实可行，要考虑必要性，又要考虑可能性;既要考虑本地区、本部门的需要，又要照顾到全局的`利益。
请示格式
1、掌握请示的用途：请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。
2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同，请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。
3、重点掌握请示的写法：
(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。
(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。
(3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。
1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。
2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。
3)结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。
(4)落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间××××年××月××日。
4、掌握撰写请示应注意的事项：
第一， 要正确选用文种;
第二， 要做到一文一事。
第三， 要避免多头请示。
第四， 要避免越级请示。
