检查工作计划【优选6篇】

检查工作计划 篇一

工作计划是组织和管理工作的基础，它对于保证工作的顺利进行和目标的实现至关重要。然而，由于各种原因，工作计划可能存在一些问题和不足之处，因此进行定期的检查和评估是必要的。本文将探讨为什么要检查工作计划以及如何进行有效的检查。

首先，检查工作计划可以帮助我们发现潜在的问题和风险。在实施工作计划的过程中，可能会出现各种问题，例如资源不足、时间紧迫、人员变动等。通过检查工作计划，我们可以及时发现这些问题，并采取相应的措施进行调整和解决，以保证工作的顺利进行。

其次，检查工作计划可以帮助我们评估工作的进展和效果。工作计划一般包括了工作的目标、任务和时间安排等内容，通过检查工作计划，我们可以了解到工作是否按照计划进行，任务是否按时完成，以及工作的质量和效果如何。如果发现工作进展不顺利或者效果不理想，我们可以及时调整工作计划，以提高工作的效率和质量。

另外，检查工作计划还可以帮助我们发现工作中的优点和改进空间。在检查工作计划的过程中，我们可以发现工作中的一些好的做法和经验，这些优点可以在以后的工作中借鉴和应用。同时，我们也可以发现工作中存在的不足和问题，通过改进和完善工作计划，可以提高工作的效率和质量。

那么，如何进行有效的检查工作计划呢？首先，我们需要明确检查的目的和内容。检查的目的是什么？要关注哪些方面？这些都需要在检查前明确。其次，我们可以采用不同的方法和工具进行检查，例如会议讨论、问卷调查、数据分析等。最后，我们还需要制定相应的改进措施和计划，以解决发现的问题和不足。

总之，检查工作计划是一项必要的工作，它可以帮助我们发现问题和风险，评估工作的进展和效果，发现工作中的优点和改进空间。通过有效的检查，我们可以及时调整和改进工作计划，以提高工作的效率和质量。因此，我们应该重视工作计划的检查工作，并将其纳入到日常管理和运营中。

检查工作计划 篇二

工作计划是组织和管理工作的重要工具，通过合理的安排和分配，可以提高工作效率和质量。然而，工作计划也存在一些问题和不足之处，例如任务重复、资源不足、时间安排不合理等。因此，定期检查工作计划是必要的，它可以帮助我们发现问题和不足，及时调整和改进工作计划，以提高工作的效率和质量。

首先，检查工作计划可以帮助我们发现任务重复和冲突。在制定工作计划的过程中，可能会存在任务的重复安排或者冲突安排的情况。通过检查工作计划，我们可以及时发现这些问题，并采取相应的措施进行调整，以避免资源的浪费和任务的延误。

其次，检查工作计划可以帮助我们发现资源不足和时间安排不合理。在实施工作计划的过程中，可能会出现资源不足的情况，例如人力不足、物资短缺等。通过检查工作计划，我们可以及时发现这些问题，并采取相应的措施进行补充和调整，以保证工作的顺利进行。同时，我们还可以发现时间安排不合理的问题，通过优化时间安排，提高工作效率。

另外，检查工作计划还可以帮助我们发现工作计划的不足和改进空间。在检查工作计划的过程中，我们可以发现工作计划中存在的一些问题和不足，例如目标设定不明确、任务划分不合理等。通过改进和完善工作计划，可以提高工作的效率和质量。

那么，如何进行有效的检查工作计划呢？首先，我们需要明确检查的目的和内容。检查的目的是什么？要关注哪些方面？这些都需要在检查前明确。其次，我们可以采用不同的方法和工具进行检查，例如与团队成员讨论、对比实际情况和计划情况等。最后，我们还需要制定相应的改进措施和计划，以解决发现的问题和不足。

总之，检查工作计划是一项必要的工作，它可以帮助我们发现任务重复和冲突，发现资源不足和时间安排不合理，发现工作计划的不足和改进空间。通过有效的检查，我们可以及时调整和改进工作计划，以提高工作的效率和质量。因此，我们应该重视工作计划的检查工作，并将其纳入到日常管理和运营中。

检查工作计划 篇三

　　xx年，我连安全生产领导小组根据中心团场安全生产责任书的要求，依据xx社政办公室的工作安排意见，分阶段，有计划地开展好安全生产的各项检查工作，公司安全生产领导小组制定20xx年安全生产检查计划。

　　一、整改检查

　　1、计划在元旦和春节前，对全连各家各户的取暖设施进行一次全面检查，分两个组进行，时间为一天，对火炉和烟筒以及火墙火道全面检查，发现隐患及时进行整改，防止煤烟中毒事故的发生。

　　2、计划在夏收前对公司的炼油工房、晒场、仓库、水井、高低压线路进行一次安全检查，对线路不合格的限期进行整改，并投入一定数量的整改经费，确保整改彻底。

　　3、计划在秋收开始，对晒场、选种机、脱粒机、脱壳机，田间运输，田间机械收获等设备进行一次安全检查，保证秋收工作顺利进行。

　　二、抽查

　　1、计划在春耕前，对全连的农用机车的检修，审验工作进行检查，对检查不合格的机车，不允许田间作业，避免农机事故发生。

　　2、计划在5月底，对全连的照明线路进行安全检查，对线路不合格的线路，通知住户及时进行整改，防止触电事故发生。

　　3、每月安排一次巡视抽查，无论在生产和生活当中，发现隐患，及时整改，不允许有隐患存在。

　　4、炼油期间，对工房炼油情况，进行抽查，发现问题，停工整改，确保炼油安全，做到炼油、安全两不误。

　　5、三秋期间，组织专人在晒场、选种、脱粒、调运当中的安全生产工作，进行不定期的.抽查，对不履行安全责任和操作规程的人和事，进行批评教育，防止事故发生。

检查工作计划 篇四

　　为落实11.20全国中小学管理会议精神，市教育局将分10个组对全市中小学逐校进行安全检查，时间为11月27日－12月1日。

　　主要内容：

　　一、11.20会议精神的传达落实情况。

　　二、落实法人安全承诺责任制，“双百日”安全活动开展情况。

　　三、开展校园安全大检查情况。对排查出的安全隐患进行登记，建立安全隐患台帐，并制定整改方案。

　　四、安全十制落实情况。（校长及主管人员要熟悉具体内容）

　　五、食堂建设及卫生情况。

　　六、消防设施齐全，会使用。疏散通道畅通。

　　七、危旧房排查、整改情况。

　　八、校园保卫，周边整治情况。

　　九、冬季取暖要安装烟囱。在生火前对学生进行3－5天的防煤气中毒教育。

　　一十、安全稳定宣传教育情况。

　　检查方法：

　　查阅安全档案，与师生座谈，实地查看。

　　中心校要求：

　　各学校利用周六、周日两天的时间完成以下工作：

　　一、将安全档案整理完整：

　　（1）上半年和下半年2份计划。上半年总结。下半年的总结12月8日前交中心校。

　　（2）上级文件（含中心校文件）。

　　（3）安全制度、机构的上墙及存档（上墙的内容也要存档）。

　　（4）学校安全例会记录。

　　（5）责任状、承诺书。（责任状包括学校与中心校签定的，学校与教师签定的，教师与学生签定的，学校与各部门负责人签定的）

　　（6）应急处置预案。要分项的。如火灾应急处置预案、预防楼道拥挤踩踏应急处置预案等。

　　（7）安全检查记录齐全。检查人要2人以上。

　　二、11.20日会议落实情况，各校制定出一个落实方案。有近日一个安全检查记录（21日－26日）。

　　三、冬季取暖：生蜂窝煤的学校一律安装烟筒。对学生进行防煤气中毒教育，防止烫伤学生（最近涞水一小学生被炉子烫伤，法院判罚学校46000元）这要在安全教育记录中体现出来。

　　四、各种安全教育活动资料要齐全。

　　五、“双百日”安全活动开展情况。制定一个实施方案。

　　六、下周一各校要按《河北省创建安全文明校园评分标准》完成自评。周一上午各校到中心校拿《小里中心校关于创建安全文明校园的实施方案》。

检查工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

　　二、工作目标

　　杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。

　　三、工作方针

　　认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保厂区正常的安全生产秩序。

　　四、主要工作

　　1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平

　　（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

　　（2）认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“谁签字谁负责”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

　　（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

　　2、加大安全教育力度，建设企业安全文化

　　强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和厂区整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

　　（1）坚持对新进厂区员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审工作。

　　（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

　　（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的企业安全文化理念。

　　（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合厂区的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

　　（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。

　　（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

　　（7）加强应急预案的演练，要求全员参与厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

　　3、以人为本、管理创新

　　（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

　　（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

　　4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改

　　（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将厂区安全隐患自查表上报。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

　　（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

　　（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

　　（4）突出专业安全检查作用，重点对厂区的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

　　（5）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务）建设。成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

　　安全工作只有起点没有终点。20xx年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障厂区的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保企业安全方针目标全面完成。

检查工作计划 篇六

　　根据《中华人民共和国统计法》第三十三条、第三十五条、第三十六条、《中华人民共和国统计法实施细则》第六条、第二十三条和《江苏省统计条例》第四条的有关规定，制定本工作计划。

　　一、统计检查对象

　　由我局相关科室根据统计调查对象平时报送统计资料的情况，从名录库中选取部分单位作为检查对象。具体统计检查单位名单见附件二。

　　二、统计检查内容

　　1、主要统计指标数据质量情况；

　　2、是否存在迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为；

　　3、健立健全原始凭证、统计台帐和指标计算依据等基础工作情况；

　　4、统计人员持证上岗情况。

　　5、对统计工作的组织领导和保障、贯彻执行统计法律法规及“一套表”统计制度、加强统计“双基”建设等情况

　　三、统计检查时间

　　统计检查工作从20xx年4月开始，9月底结束。具体时间安排由各科室根据实际情况确定，并及时将具体检查时间提前告知相关单位。

　　四、有关工作要求

　　1、进行统计检查，应在检查前10天左右告知被检查对象，并发送《统计监督检查通知书》。

　　2、到被检查单位进行统计检查时，专业人员为直接责任人，统计检查时要出示统计执法检查证，合法、客观、全面地了解情况和搜集相关证据，负责检查的专业人员要按要求规范做好有关记录（填写《统计检查单位基本情况》、《统计检查数据检查笔录》等）。检查人员不得少于2人。

　　3、统计检查工作结束后，检查组应当在10日内提交检查报告，经法规科审核后作出统计检查处理建议，由局案件审理小组负责审批。对检查中没有发现问题的，提出客观公正的检查结论；情节较轻的，下发建议书要求其整改；情节较重、需要追究法律责任的，应由统计执法检查机关依法立案查处。

　　4、统计检查应当严格按照统计法律、法规和《江苏省统计检查工作暂行办法》的规定进行，规范统计检查行为，加大查处统计违法力度，认真落实**市行政权力网上公开运行、统计信用管理的有关规定，严禁发生违法、违纪行为。按照上级统计执法部门有关规定，各专业科室每年至少查处一起以上统计违法案件。

　　5、各科室专业必须认真做好检查前的准备工作，充分发挥专业人员执法主力军的作用，充分体现全员执法效能，加大专业统计检查力度，提高统计检查的质量，实现统计执法为专业服务，充分发挥统计行政执法的职能。