名师工作室工作计划【优秀6篇】

名师工作室工作计划 篇一

在如今竞争激烈的教育行业，教师的教育理念和教学方法的更新换代显得尤为重要。为了提高教师的专业素养和教学水平，许多学校和教育机构都设立了名师工作室，旨在为教师提供一个交流、学习和成长的平台。本文将介绍名师工作室的工作计划，旨在为教师们提供更好的学习和成长机会。

首先，名师工作室将定期组织教研活动。教师们可以通过参加教研活动，了解最新的教育理念和教学方法，并与其他教师进行交流和分享。教研活动可以以小组形式进行，每个小组由一名名师带领，共同研讨和解决教学中遇到的问题。通过这种方式，教师们可以互相学习和借鉴，提高教学水平。

其次，名师工作室将提供专业培训和学习机会。每年，名师工作室将邀请教育界的专家学者来进行专题讲座和培训。教师们可以通过参加这些讲座和培训，了解最新的教育政策和教学方法，提高自己的专业素养。此外，名师工作室还将组织教师参加各类学习活动，如研讨会、学术交流会等，为教师们提供更多的学习机会。

此外，名师工作室还将组织教师参与课堂观摩和互评活动。教师们可以通过观摩其他教师的课堂，学习他们的教学方法和技巧。同时，教师们还可以参与互评活动，互相评价和指导对方的教学，提供宝贵的建议和意见。这样一来，教师们可以相互促进，共同进步。

最后，名师工作室还将鼓励教师进行教学研究和创新实践。教师们可以选择一个教学研究课题，进行深入研究和实践。名师工作室将提供必要的支持和资源，帮助教师们完成研究和实践任务。同时，教师们还可以将自己的教学经验和成果分享给其他教师，促进教学的创新和发展。

总之，名师工作室的工作计划旨在提高教师的专业素养和教学水平。通过教研活动、专业培训、课堂观摩和互评活动以及教学研究和创新实践，教师们可以不断学习和成长，为学生提供更好的教育。名师工作室将成为教师们交流、学习和成长的重要平台，为教育事业的发展做出积极贡献。

名师工作室工作计划 篇二

随着教育的不断发展和进步，名师工作室作为提升教师专业素养的重要平台，逐渐受到了广大教师的关注和重视。为了更好地满足教师的需求，名师工作室制定了一系列的工作计划。本文将介绍这些工作计划，旨在为教师们提供更好的学习和成长机会。

首先，名师工作室将组织定期的教研活动。教师们可以通过参加教研活动，了解最新的教育理念和教学方法，并与其他教师进行交流和分享。教研活动可以以小组形式进行，每个小组由一名名师带领，共同研讨和解决教学中遇到的问题。通过这种方式，教师们可以相互学习和借鉴，提高教学水平。

其次，名师工作室将提供专业培训和学习机会。每年，名师工作室将邀请教育界的专家学者来进行专题讲座和培训。教师们可以通过参加这些讲座和培训，了解最新的教育政策和教学方法，提高自己的专业素养。此外，名师工作室还将组织教师参加各类学习活动，如研讨会、学术交流会等，为教师们提供更多的学习机会。

此外，名师工作室还将组织教师们进行课堂观摩和互评活动。教师们可以通过观摩其他教师的课堂，学习他们的教学方法和技巧。同时，教师们还可以参与互评活动，互相评价和指导对方的教学，提供宝贵的建议和意见。这样一来，教师们可以相互促进，共同进步。

最后，名师工作室还将鼓励教师进行教学研究和创新实践。教师们可以选择一个教学研究课题，进行深入研究和实践。名师工作室将提供必要的支持和资源，帮助教师们完成研究和实践任务。同时，教师们还可以将自己的教学经验和成果分享给其他教师，促进教学的创新和发展。

总之，名师工作室的工作计划旨在提高教师的专业素养和教学水平。通过教研活动、专业培训、课堂观摩和互评活动以及教学研究和创新实践，教师们可以不断学习和成长，为学生提供更好的教育。名师工作室将成为教师们交流、学习和成长的重要平台，为教育事业的发展做出积极贡献。

名师工作室工作计划 篇三

　　一、 指导思想

　　本着使本工作室成为“名师成长的摇篮、享受教育的家园”的宗旨，“以教师专业能力建设为核心，以中青年骨干教师培训为重点，整合资源、整体提升，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的名师队伍。”

　　二、工作目标

　　工作室将本着科学求真与开拓创新的精神，既仰望星空又脚踏实地的态度，耕耘一片“研究”的土壤，创造一种“研究”的气候。以研究为主线，交流培训为途径，理论联系实际，构建一个融学习、教学、研究、培训、交流为一体的平台，促进教师的实践反思和专业成长，提高教师群体效能，充分发挥引领与辐射作用，为本工作室教师成长搭建阶梯，注重在实践中研究，在研究中提升，在提升中反思，在反思中领悟，在领悟中创新。响应教育局号召，树立垂范意识，争取使本工作室成为教育领跑的团队，真正做到引领教科研，实现共成长。让名师工作室真正成为人才成长和带领人才成长的前沿阵地，使中青年老师从胜任型向骨干型、名师型发展 。

　　三、工作职责

　　（一）名师工作室职责

　　1.承担骨干教师、学员的培训和指导。实施中青年骨干教师发展计划，承担骨干教师的培训和指导工作。制定工作室学员周期内专业化发展目标、计划，通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发，引导学员专业提升。

　　2.开展教育教学研究。以工作室为平台，整合教育优质资源，着眼于教育发展的重点难点问题，开展教育教学研究，每周期至少确定并完成一项市级以上教科研课题。

　　3.发挥名师示范和辐射作用。研究建立各类优秀教师发现机制和培养指导制度，通过组织学员上示范课、专题讲座、教学研讨等多种方式，促进我镇中小学教师专业成长，促进更多的优秀教师脱颖而出。

　　4.利用自身资源优势，为教育教学改革积极向市教育主管部门、学校及有关部门献言献策。

　　（二）名师工作室主持人职责

　　1．制定工作室的工作计划和学员周期培训计划，建立工作室工作制度，并报市教育局备案。

　　2．通过以师带徒的方式，引领成员、学员加强师德修养，增强职业认同感和荣誉感，传授教育教学专业技能，提高综合素质。

　　3．组织开展教育教学研究，周期内至少完成1 篇本学科教育教学调查或研究报告，并至少发表1 篇本学科教育教学论文。

　　4．对成员、学员进行考核，建立工作室学员成长档案。

　　5．根据需要参与全市教师培训工作，接受主管部门的指导、检查、评估，向主管部门汇报工作，作出书面总结。

　　（三）名师工作室成员职责

　　接受挂牌名师指导，提高自身专业能力水平；在挂牌名师的指导下，结对帮带1-2 名工作室学员；在挂牌名师的直接领导下，起组织、协调作用，完成挂牌名师分配的各项任务。

　　（四）名师工作室学员职责：

　　1．依据个人实际，确立自身发展目标，制定周期内学习计划和确定研究项目。

　　2．每周至少完成1 次挂牌名教师安排的听课任务，做好学习记录和案例评析，提高课堂教学水平，每学年进行2 次以上教学展示。

　　3．接受挂牌名教师的指导，完成挂牌名教师安排的学习和研究任务。周期期满时，完成个人专业成长报告，并公开发表至少1 篇研究论文。

　　4．帮助挂牌名师维护工作室网页运行，积极参与在线互动式研讨。

　　四、工作制度

　　根据工作目标，基于理想与现实，工作室的工作策略为：学习培训与课题研究相结合，理论学习与实践操作相结合，自主学习与导师引领相结合，独立思考与合作交流相结合，自我反思与不断提升相结合。建立健全工作室工作机制，使工作室活动规范化、制度化、科学化。。

　　（一）学习交流制度

　　采取集中学习和分散自学相结合的形式。

　　（二）专题研讨与专家讲座制度

　　每学年开展六次以上专题研究活动，明确中心发言人，相互探讨，共同提高。教研活动有记录，有总结，有反思，形成文字资料归档。

　　（三）课堂观摩研究制度

　　通过问题会诊、教学研讨、案例分析、听课评课、经验交流、反思总结、等形式提高名师工作室的整体素质和教学水平，引导教师在实践中探索和把握教育规律，探求科学的教育方法，解决教育教学难题，形成科学的教育过程，找到教育创新的方向，提高教学效能。

　　（四）教育教学研究制度

　　1．名师工作室周期内在市科研部门立项一个课题进行研究，并形成研究成果报告。

　　2．每个成员与学员每年至少要有一篇以上研究报告或论文在省级以上报刊发表或被教育行政部门推介，或编写教育教学专著 。

　　3．每个成员与学员三年内至少要获得一次市级以上的教育、教学、科研成果奖励。

　　（六）考核评价制度

　　1．名师工作室与主持人的考核。名师工作室每年进行一次年度考核，每周期结束后进行周期考核。

　　2．名师工作室成员由主持人负责，学员的考核由责任导师负责。每学期举行一次成果交流与总结会，同时进行学期考核，从“德、勤、能、绩”等方面进行综合评价，学期考核结果作为年度考核依据，存入档案

　　五、工作措施

　　（一）制定发展计划，明确生长点

　　主持人与成员指导学员制定基于教师个人实际并适度超前的个人职业生涯规划，并进行中期和期末对照检查，帮助学员找准自己发展坐标，如青年教师成长计划，中年教师与骨干教师特色发展风格。主持人认真审核每个学员的发展计划，确认后在工作室公示并归入学员档案。

　　（二）开展多元学习，提升理论素养

　　先进的理念是成功行动的`先导。充分发挥工作室研究共同体的作用，提高理论基础，提高对教育的理解和认识。引领学员学习先进教育教学理论，时刻更新观念，与时俱进。工作室学员要彻实执行学习制度，指导教师要进行督促与指导。

　　（三）强化实践指导，塑造风格特色

　　提高课堂教学能力是青年教师成长的必由之路，也是发展的最佳手段。本室的工作重点之一，就是进一步提升名师工作室学员的课堂教学能力，这是本室开展其他各项活动的基础。

名师工作室工作计划 篇四

　　时光荏苒，进入工作室学习竟然已经一年。看看博客内自己或灵光突显，或搜肠刮肚的数十篇作业，成就感油然而生。回看这些文章，发现日常波澜不惊的教学竟然有这么多值得反思的地方，自己的教学之路还很漫长，真该上下而求索，工作室就是我成长的阶梯。现将20xx-2015学年上学期名师工作室学习做如下计划：

　　1、好好读书

　　勤奋地阅读《中学语文教学通讯》等学科期刊，了解最新的学科动态。重新认真阅读王荣生教授的《语文科课程论基础》（第二版）。认真做好旁批及读书笔记，并及时上网了解对本书相关评论，提高自己的理论水平。

　　2、好好观摩

　　仔细观摩工作室的每一堂研究课、示范课，从听课中反观自己的教学得失。对于不懂或有怀疑的环节应及时与师兄妹们深入讨论，杜绝盲目模仿，囫囵吞枣，尽量做到知其然还要知其所以然。

　　3、好好反思

　　袁蕾老师曾教我们记录课堂的点滴灵感，好习惯但没坚持好，这学期会重新来过。重要的是反思每节课的最明显的一得一失，不贪多，做到先易后难。

　　4、好好育人

　　语文教学本身就是一门美学的教学。在日常教学中，以朗读、书写、表演和写作等多种形式，给予学生多方面的熏陶，让学生感受语文之美、生活之美，引导学生审美、读美、写美并表现美。从美育中触动德育的神经，做一个爱语文、爱生活的语文老师。

名师工作室工作计划 篇五

　　能成为名师工作室的一员，为此倍感荣幸，又多了一个学习的机会。本人将借助名师工作室这个平台，在导师和同伴的帮助下好好学习，提升自己的教育专业素养和教育实践研究能力。为了进一步明确自己的发展目标，将本

　　年度的工作计划如下：

　　一、读书学习，提升专业素养和文化修养

　　俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”作为一名教师，更应该不断学习，树立终身学习的观念。看到自己身边的同事和朋友，对教育的那份执着与专注，对课堂教学的游刃有余，有一种紧迫感：“我不学不行”。本人将会利用业余时间和寒暑假努力学习：吴忠豪教授的专业书籍、《小学语文教学》、《教师的成长秘密》、《小学语文教学》等专业杂志，提升专业素养和文化修养。

　　二、关注课堂，学会反思

　　利用业余时间，多在网上观看一些优质课视频，多向身边的优秀教师学习，多听一些观摩课，学习先进的教学方法与教学技能技巧。能根据自己的个性特点与工作实际，结合新课程级段目标和学生的年龄特点，每月重点研究一节课，一节常态下的语文课。研究内容与自己的教学进度同步。带着自己研究、探索的问题或尝试运用的方法进行教学设计，带着思考进课堂。不断反思自己的课堂教学，及时写教学反思，努力找到适合自己的教学风格，提升自己的课堂教学水平。

　　三、读写结合，提升写作能力

　　通过阅读专业杂志，在阅读和实践中思考，学习写读书笔记、课例、教学随笔、教学论文等，争取一月写一篇课例、教学随笔或者教学论文一篇。积极参加工作室及学校组织的课题研究，了解课题研究的基本技能，争取研究一个属于自己的小课题。

　　四、交流学习，丰富教学经验

　　借助名师工作室这个平台，多向叶所和学员们学习，多向学校的老教师和同辈们探讨教学方法和经验，提升自我的教学实践能力和水平。

　　以上是20xx学年我要完成和探索的目标，希望能在名师工作室的导师和同仁们的监督和帮助下，加上自我监督，圆满完成计划！

名师工作室工作计划 篇六

　　一、量化指标

　　（一）学员要求

　　1、关于读书笔记

　　每位学员推荐两本文学书籍、两本教育书籍，经导师指点和大家商讨后统一制定清单，利用分享和推荐的方式，购买书籍作为我们本学期读书沙龙的内容。

　　⑴大家利用寒假时间，抽空想想推荐哪四部作品，并完成表格，写上推荐理由。寒假回来后我们统一商讨，确定购买清单。

　　⑵每月开展“我爱阅读”读书沙龙活动，每期由四位学员上台进行阅读书推荐演讲，然后学员之间进行读书沙龙交流活动。演讲后学员上交演讲稿电子稿，以丰富网站内容，（学期每人至少上交读书笔记两篇，演讲稿2篇。）

　　2、关于论文撰写

　　每位学员在导师指导下完成一篇具有一定质量的教学论文（或随笔、案例分析、课题研究报告）。

　　学员参与导师的课题研究，在导师的指导下要求有两篇教学论文在省级以上刊物发表或获市级二等奖以上。（成长作文课题研究）

　　不定期在QQ群里上传各类投稿信息，希望各位学员积极参与投稿活动。

　　3、关于成长档案袋

　　每位学员，制定个人发展规划，着手学年研修计划，写好个人总结。

　　制作个人成长档案袋，记录自己在教学中的成长，或以图文的方式，或以文字叙述的方式，或以录像实录等方式记录自己的成长和收获。学期结束后，工作室组织大家在一起，对自己的成长档案袋进行展示交流。（有可能的话制作成宣传小册子，进行全区学习交流）

　　4.关于课堂实践

　　与区教研室携手，进行区语文教研活动，此次区教研活动的教学主题为“作文先导，回归儿童言语本真”,学员上两节展示课，导师主题讲座。要求各位学员，在导师的指导下，依据《作文先导式》一书，在寒假里构思一堂课，三月中旬左右进行第一次磨课，选出两节课。()四月初，我们一起继续打磨这两节课，四月底区参加区主题教研活动的展示。

　　五月底，与罗树庚名师工作室携手，选派部分学员上课。

　　5.关于网络建设

　　每位学员每周至少上传一篇文章，最好写发生在身边的教育故事，用记叙的方式记录教育教学的细节和点滴，写下自己的思考。

　　6、关于听课活动

　　每位学员在导师的带领下，能够经常参加听课活动，提高教学能力，听课不少于8次。（如有外出活动，在qq群里通知。）

　　7、关于通讯宣传

　　及时向《高新教育》、高新区教科网和各级各类教育媒体报道工作室活动情况。

　　制作工作室活动简报，报道工作室活动，推广工作室成果，提高工作室知名度。（每月一期）

　　（二）导师要求

　　1、主持或指导学员主持开展工作室活动不少于8次。

　　2、对每个学员的深入课堂指导不少于4次。

　　3、开展对学员及学科教师的听评课活动不少于20次。

　　4、开设至少一次包括学员以外区内教师参与的讲座、示范课或研讨活动。

　　5、导师主持并带领学员开展课题研究，立项、结题、获奖或成功推广。

　　6、有1篇以上教学论文在省级以上刊物发表或获市级二等奖以上。

　　二、活动安排

　　3月初

　　工作室第二次活动：寒假作业反馈，构思一节课（主题为：作文先导，回归儿童言语本真）

　　读书沙龙活动（一）

　　信懋学校

　　3月中旬

　　学员第一次磨课（从学员里选出两节课，参加区展示课）

　　信懋学校

　　4月

　　4月初

　　学员第二次磨课，准备参加4月底区教研活动

　　待定

　　4月底

　　读书沙龙活动（二）

　　工作室携手区教研室，参加“作文先导，回归儿童言语本真”主题教研活动，学员上两节展示课，导师主题讲座

　　信懋学校

　　5月

　　5月初

　　参加导师主持的“成长作文”课题研讨活动

　　信懋学校

　　5.20

　　与罗树庚名师工作室联合举行活动，部分学员上课

　　读书沙龙活动（三）

　　待定

　　6月

　　6月

　　学年度工作室总结，工作室成员上交年度成果统计表、考核表，读书沙龙，布置暑期读书、写作任务

　　信懋学校

　　三、研究方向

　　1、研究儿童诗教学，为下一主题的教研活动积累素材。（下学期教学重点）

　　2、《小学语文教师》开展阅读“漂流”活动，可以组织学校3-年级学生进行阅读传递，培养阅读兴趣。到时候相关老师进行摄影和文字报道，发于《小学语文教师》读读写写栏目。（等通知一到只会大家）

　　3、利用每次主题课堂教学实践的机会，把活动图片，活动报道，教学实录，教学展示，教学研究，主题讲座等资料编辑成小册子，三年后编辑成书并出版。

　　4、每位学员要用心记录自己在教学上的成长，把在教育中的成长故事，把在教学中成长的细节，把在导师的悉心指导下的蜕变，把自己对教育工作的感悟记录下来，所有这些就汇聚成了学员在教学指导中的成长，在工作室锻炼中的蜕变，如能出一本书，最好。（网站已经开辟一个“我与工作室的成长故事”栏目，大家把相关资料传上去。）

　　四、补充说明 略