请示报告(精选3篇)

请示报告 篇一

尊敬的领导：

我是XX部门的XX，特此向您请示报告一项重要事宜。经过认真调研和分析，我认为我们部门应该进行一次全员培训，以提升员工的综合素质和工作能力，促进部门整体发展。现将具体情况向您汇报，请您审阅并给予指导。

一、培训目的

我们部门工作涉及到各个环节，员工的专业知识和综合素质对工作效率和质量有着直接的影响。通过全员培训，我们旨在提升员工的专业技能、沟通协作能力、领导力以及创新思维，以适应快速变化的市场环境和推动部门的发展。

二、培训内容

根据员工的实际需求和部门的发展方向，我们计划开展以下培训内容：

1. 专业知识培训：针对部门主要工作内容，组织专家进行专业知识的讲解和案例分析，提升员工的专业素养。

2. 沟通协作能力培训：邀请专业培训师进行沟通技巧的培训，包括有效的表达、倾听和团队合作等方面的训练，提升员工的沟通协作能力。

3. 领导力培训：通过领导力培训，提升部门中层管理人员的领导能力和团队管理能力，培养更多的后备人才。

4. 创新思维培训：引入创新思维的培训课程，激发员工的创新意识和思维方式，提高解决问题的能力。

三、培训计划

为了确保培训的顺利进行，我们制定了以下培训计划：

1. 培训时间：计划在下个月的第三周进行，共计三天。

2. 培训方式：采用线上和线下相结合的方式，包括专业讲座、案例分析、小组讨论等形式，以满足不同员工的学习需求。

3. 培训费用：预计培训费用为XX元，包括培训师的费用、场地租赁费用以及培训资料的制作费用等。

四、预期效果

通过此次全员培训，我们期望能够达到以下效果：

1. 提升员工的专业素养，提高工作效率和质量。

2. 加强部门内外的沟通与协作，提升团队合作能力。

3. 培养更多的领导人才，为部门发展储备人才。

4. 激发员工的创新意识和思维方式，推动部门的创新发展。

综上所述，我建议我们部门进行全员培训，并制定了相应的培训计划。希望领导批准并提供指导，以便我们能够按计划推进此项工作。谢谢！

此致

XX部门

XX

日期：XXXX年XX月XX日

请示报告 篇二

尊敬的领导：

我是XX部门的XX，特此向您请示报告一项重要事宜。近期，我们部门收到了一家合作伙伴的邀请，希望能够参加他们组织的行业交流会。经过认真考虑和研究，我认为参加此次交流会对我们部门的发展具有积极的意义。现将具体情况向您汇报，请您审阅并给予指导。

一、交流会背景

此次交流会是由行业内知名企业组织的，旨在促进行业间的合作与交流，分享最新的行业趋势和技术发展。参会企业包括了一些我们的竞争对手，而且会有一些行业专家进行分享和授课。通过参加此次交流会，我们将有机会与同行企业进行深入的交流和学习，了解行业最新动态，同时也可以展示我们部门的实力和创新成果。

二、参会目的

我们部门希望通过参加此次交流会，实现以下目标：

1. 学习借鉴：借此机会了解行业最新趋势和技术发展，学习其他企业的先进经验和成功案例，为我们部门的发展提供参考和借鉴。

2. 拓展合作：与行业内其他企业建立联系，探讨合作机会，拓展业务领域，寻找合作伙伴。

3. 提升知名度：通过参加交流会展示我们部门的实力和创新成果，提升我们在行业内的知名度和影响力。

4. 增强团队凝聚力：参加交流会可以让我们部门的员工有机会一起出行，加强沟通与团队合作，提升团队凝聚力。

三、参会计划

为了确保参会的顺利进行，我们制定了以下计划：

1. 时间安排：交流会将于下个月的第二周举行，我们计划提前一天前往会场，以便做好准备工作。

2. 参会人员：根据部门的需求和参会目的，我们计划派遣XX名员工参会，包括部门主管、专业人员和技术人员等。

3. 出行和住宿：我们已与旅行社联系，制定了出行和住宿的方案，确保参会人员的出行和住宿条件良好，同时也控制了费用。

四、预期效果

通过参加此次交流会，我们预期能够达到以下效果：

1. 学习借鉴：了解行业最新趋势和技术发展，为我们部门的发展提供新的思路和方向。

2. 拓展合作：与行业内其他企业建立联系，寻找合作机会，为我们部门的业务发展提供支持。

3. 提升知名度：通过展示我们部门的实力和创新成果，提高我们在行业内的知名度和影响力。

4. 增强团队凝聚力：通过共同参加交流会，加强团队的沟通与合作，提升团队凝聚力。

综上所述，我建议我们部门参加此次行业交流会，并制定了相应的参会计划。希望领导批准并提供指导，以便我们能够按计划推进此项工作。谢谢！

此致

XX部门

XX

日期：XXXX年XX月XX日

请示报告 篇三

请示报告模板

　　因工作因素我们可能需要写请示，那么请示模板是怎样的呢?下面小编就给大家分享关于请示报告模板，希望对大家有帮助!

　　一、请示格式

　　1、掌握请示的用途：请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。

　　2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同，请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。

　　3、重点掌握请示的写法：

　　(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。

　　(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。

　　(3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。

　　1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。原因讲的.客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。

　　2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一，只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。

　　3)结语。应另起段，习惯用语一般有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。

　　(4)落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的，这里可不再署名，但需加盖单位公章，成文时间××××年××月××日。

　　4、掌握撰写请示应注意的事项：

　　第一， 要正确选用文种;

　　第二， 要做到一文一事。

　　第三， 要避免多头请示。

　　第四， 要避免越级请示。

　　范文 1：

　　XXX学校：

　　按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经年月日班会研究，经班主任同意，拟于20XX年×月×日至20XX年×月×日在处开展活动，届时请校领导光临指导。

　　当否，请批示。

　　XX学校XX班

　　20XX年×月×日

　　范文2：

　　省劳动厅：

　　按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。

　　为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：

　　一、拟用20XX年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，20XX年×月×日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。

　　二、拟用20XX年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。

　　以上请示，妥否，请批示。

　　×××化工厂

　　20XX年×月×日