申请报告(通用6篇)

申请报告 篇一

标题：申请报告——亚洲大学交换生计划

尊敬的亚洲大学交换生计划评审委员会：

我写此信是为了向贵校申请参加亚洲大学交换生计划。作为一名来自中国的大学生，我非常渴望有机会在贵校学习和生活，体验不同的文化和教育体系。我相信这将对我的学术和个人发展产生积极的影响。

首先，我对亚洲大学的学术声誉和教育质量非常钦佩。亚洲大学作为亚洲地区一所享有声誉的高等教育机构，为学生提供了丰富多样的学习机会和资源。我相信在亚洲大学的学习将拓宽我的知识视野，并帮助我更好地了解国际教育的前沿发展。

其次，亚洲大学的交换生计划为学生提供了与其他国际学生交流和互动的机会。我相信通过与来自不同文化背景的学生学习和生活，我将能够更好地理解和尊重不同的观念和价值观。这将培养我在跨文化环境中工作和生活的能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。

此外，我对亚洲大学的专业课程和研究领域非常感兴趣。我目前就读于中国一所著名大学的经济学专业，我对经济学和国际贸易有着浓厚的兴趣。我相信在亚洲大学的学习和研究将帮助我深入了解亚洲地区的经济发展和国际贸易情况，并为我未来从事相关职业提供有力支持。

最后，我具备适应国际学习环境的能力。我曾参与过学校的国际交流项目，与来自不同国家的学生一起合作完成了多个跨文化的项目。这些经历使我具备了跨文化沟通、团队合作和解决问题的能力。我相信这些技能将使我能够顺利适应并融入亚洲大学的学习和生活。

在我看来，亚洲大学交换生计划是一个宝贵的机会，可以帮助我实现个人和学术目标。我期待着在亚洲大学学习和生活的机会，并将竭尽全力为亚洲大学做出贡献。我相信亚洲大学交换生计划将为我提供一段难忘的经历，并为我的未来职业发展打下坚实的基础。

谢谢贵校对我的关注和考虑。我期待着能够成为亚洲大学交换生计划的一员，并与贵校的学生和教职员工共同学习和成长。

此致

敬礼

申请人：XXX

申请报告 篇二

标题：申请报告——留学计划

尊敬的留学计划评审委员会：

我写此信是为了向贵校申请参加留学计划。作为一名来自中国的大学生，我渴望有机会在国外学习和生活，拓宽自己的视野，提升自己的学术和个人能力。我相信这将对我的未来发展产生重要的影响。

首先，我希望通过留学能够接触到不同的教育体系和学术环境。我相信国外的教育系统注重培养学生的创新能力、批判思维和解决问题的能力。我希望能够在这样的环境中学习，提高自己的学术水平，并培养自己的独立思考和解决问题的能力。

其次，我希望通过留学能够拓宽自己的国际视野和跨文化交流能力。在国外学习和生活将使我与来自不同国家和文化背景的人交流和互动。这将使我能够更好地理解和尊重不同的观念和价值观，培养我在跨文化环境中工作和生活的能力。我相信这对我未来从事国际合作和跨国企业的职业发展将非常有帮助。

此外，我相信留学经历将为我提供更多的机会和资源。在国外的大学，我将有机会接触到先进的科研设备和实验室，与优秀的教授和研究人员合作，参与到前沿的科研项目中。这将为我未来的学术发展和职业发展提供有力支持。

最后，我具备适应国际学习环境的能力。我曾在中国的大学参与过国际交流项目，与来自不同国家的学生一起合作完成了多个跨文化的项目。这些经历使我具备了跨文化沟通、团队合作和解决问题的能力。我相信这些技能将使我能够顺利适应并融入国外大学的学习和生活。

在我看来，留学计划是一个宝贵的机会，可以帮助我实现个人和学术目标。我期待着在国外学习和生活的机会，并将竭尽全力为学校和社会做出贡献。我相信留学经历将为我提供一段宝贵的经历，并为我的未来职业发展打下坚实的基础。

谢谢贵校对我的关注和考虑。我期待着能够成为贵校的留学生，并与学校的师生共同学习和成长。

此致

敬礼

申请人：XXX

申请报告 篇三

尊敬的领导：

　　我叫纪成东，于20xx年2月17日进入陕西省煤田地质局一八五队，目前在测绘中心工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　　我自20xx年2月工作以来，一直从事测绘工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

　　1．20xx.2.17－20xx.5.10在棋盘井和绥德四十里铺测图。

　　2．20xx.5.10－至今在榆树湾煤矿井下测量。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。陕西省煤田地质局一八五队宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的一名测绘人员，不辜负领导对我的期望。

　　陕西省煤田地质局一八五队给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：

　　20xx年5月16日

申请报告 篇四

歙县商务局、财政局：

　　歙县栽桑养蚕历史悠久，地理、气候宜桑宜蚕，自然和社会经济条件也非常适合大力发展茧丝绸产业。茧丝绸是歙县农业产业化主导产业之一，目前已初步形成制种、栽桑养蚕、蚕茧收烘、缫丝、织绸、真丝针织面料和制绢等茧丝绸产业化格局。全县28个乡镇、2.3万农户养蚕，蚕种饲养量近8万张，生产鲜茧超过3300吨；有6个缫丝企业，职工总数超过1000人，缫丝能力年产白产丝500吨；有制绸企业5户，职工人数近600人，坯绸年生产能力达350万米。“十一五”以来，歙县坚持“龙头企业+专业合作社+农户”等产业化进程、支持新老丝绸企业进行技术改造、促进茧丝绸结构良性调整，全县茧丝绸产业持续发展，取得了产茧量位居全省第一、缫丝能力位居全省第二、织造能力位居全省第一的佳绩。

　　为顺应全县茧丝绸产业结构调整和行业发展的需要，黄山蓝天方园实业有限公司决定对公司现有K274织机进行全面电控技改，以提高企业劳动生产效率、产品质量和整体竞争能力。

　　一、项目承办单位的基本情况

　　黄山蓝天方园实业有限公司位于黄山歙县深渡镇、注册资金208万元。公司前身为新安绸厂，始于1988年华东水电局及歙县移委投资一千多万建立的黄山市最大的丝绸企业。20xx年12月，国有资产重组改制，新安绸厂经拍卖改制成为现在的民营企业。公司占地面积20余亩，厂房面积9000平方米，绿化面积4000平方米，拥有职工100余名，纺织机80余台，年丝绸面料生产能力100余万米、蚕丝被生产能力几万条，总产值达2000余万元，是黄山市丝绸行业的龙头企业。

　　公司始终坚持以发展地方桑蚕、丝绸产业为主导，探索建立“公司+基地+农户”的产业化经营模式，偿试产学研产品开发模式，不遗余力地实施“十万人家益旺福”计划，注册了“十万人家”、“益旺”、“赛金丝”等商标字号，依托新安江山水画廊景区的强劲旅游效应，做响“十万人家”“益旺”百姓品牌文章，推动着地方经济的快速发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　目前，企业已基本形成栽桑养蚕合作社、蚕茧收烘、丝棉加工蚕丝、织绸、服装、床上用品等一条龙生产经营体系，企业2010年销售额近2000万元，为蚕区农民年人均增收1000元以上。

　　二、项目建设的主要内容

　　公司目前的主要当家设备为K274丝织机，K274丝织机是上世纪90年代有梭操作的传统织机，虽然织绸品质认可，但操作比剑杆机难度大。为保证品质，提高效率，节约成本，公司与浙江杭州某公司合作开发K274丝织机的电控技术。该技术现已成熟，现对公司的力织车间现有80台并外购新增20台K274丝织机进行电控技改，确保成功生产丝绵反绉面料，把奢侈的品质做成亲民的价格，切实提高企业生产效益和社会效益。

　　K274丝织机电控技改项目不改变K274丝织机的原有生产工艺和流程，在原有设备上增加了电控设施，提高了生产性能和控制水平。

　　三、项目建设投资预算

　　项目总投资预算为950万元，主要项目如下：

　　1、新购K274丝织机20台，每台6.0万元，计120万元。

　　2、100台（现有织机80台加新购20台）织机的电控设备改造，每台4.2万元，投入技改资金420万元。

　　3、现有6000平方米老厂房进行保湿恒温改造，需要资金350万元。

　　4、其他费用60万元。

　　四、申请资金补助金额

　　本技改项目能促进茧丝绸产业优化升级，符合产业结构调整方向，项目承担单位能积极履行社会责任，努力培育当地蚕桑基地，主动维护市场秩序，推广先进的栽桑养蚕技术，建立良好的产业发展机制。

　　现特申请技改项目补助资金50万元。

申请报告 篇五

尊敬的领导:

　　你好，随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是公司五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。

　　现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

　　我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:

　　1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次;为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。)，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

　　2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。

　　3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。

　　我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

　　我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

申请报告 篇六

　　不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验。。。这一切我一直心存感激，非常感谢公司提供的一切。所以，两年来我也尽力把工作做好，每一个CASE我都会去总结，每一次ONSTIE我都希望能有所收获和提高，经过两年的努力，我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作，甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

　　广州account的重新划分后，现在的majoraccount有三个：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都属于P24的客户，有较多的business的机会，也很有可能发展成AO客户，所以XX都非常重视。对这几个majoraccount的support上，我觉得自己做的很不错，XX和客户都对我较为信任。在下一步工作中，我希望能在此基础上能更加加强和XX的交流，争取更多的CASE机会，我相信在你的`带领下，我们共同努力，广州的CASE量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

　　很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，最后拿到手的工资估计不会超过2.5K。这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。

　　基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司领导能给予考虑，谢谢!

　　申请人：

　　日期：