奖励申请报告(精彩6篇)
奖励申请报告 篇一
申请人：张三
申请日期：2022年1月1日
尊敬的领导：
我是公司销售部的一名销售代表，我在此向您提交一份奖励申请报告。我在过去一个季度的工作中，取得了一系列出色的业绩，并希望能够得到一定的奖励以表彰我的努力和贡献。
首先，我在过去三个月里成功完成了所有销售目标。根据公司的要求，我需要达到每个月100万的销售额，我非常自豪地宣布，我在过去三个月中每个月都超额完成了销售目标。这不仅是对我的销售技巧和努力的肯定，也是对我的团队合作能力和领导能力的认可。
其次，我在客户关系方面取得了显著的成果。通过积极地与客户沟通和合作，我成功地签下了几个重要的合作项目。这些项目不仅为公司带来了丰厚的利润，也为公司树立了良好的声誉和品牌形象。我相信，我在客户关系管理方面的出色表现是我应该得到奖励的一个重要原因。
最后，我还积极参与了公司内部培训和团队建设活动。通过参加这些活动，我不仅提升了自己的专业知识和技能，还与其他同事建立了良好的合作关系。我相信，这些活动对于我在工作中的表现起到了积极的促进作用。
基于以上的工作表现和成果，我希望能够得到一定的奖励。具体来说，我希望能够获得一次特殊的表彰，比如在公司年会上公开表彰我的工作成就。同时，我也希望能够得到一定的物质奖励，比如额外的奖金或者其他形式的奖励。这些奖励将对我个人的激励和发展起到积极的推动作用。
再次感谢您对我的支持和信任。我相信，通过我的努力和奉献，我将继续为公司做出更多的贡献。我期待着您的回复和答复。
谢谢！
张三
销售代表
日期：2022年1月1日
奖励申请报告 篇二
申请人：李四
申请日期：2022年1月1日
尊敬的领导：
我是公司市场部的一名市场营销经理，我在此向您提交一份奖励申请报告。我在过去一个季度的工作中，展现出了出色的市场策划和推广能力，取得了一系列卓越的成绩，希望能够得到一定的奖励以表彰我的努力和贡献。
首先，我成功地制定了一套全面的市场营销策略。通过对市场环境和竞争对手的深入研究，我准确把握了消费者需求和市场趋势，并提出了一系列切实可行的营销方案。这些方案不仅有效地提高了公司产品的市场份额和知名度，也为公司带来了可观的业绩增长。
其次，我在品牌推广方面取得了显著的成果。通过精心策划和组织一系列品牌推广活动，我成功地提升了公司品牌的知名度和美誉度。这些活动不仅得到了广大消费者的积极响应和认可，也为公司树立了良好的品牌形象，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
最后，我还积极参与了公司的市场培训和团队建设活动。通过参加这些活动，我不仅提升了自己的专业知识和技能，还与其他同事建立了良好的合作关系。我相信，这些活动对于我在工作中的表现起到了积极的促进作用。
基于以上的工作表现和成果，我希望能够得到一定的奖励。具体来说，我希望能够获得一次特殊的表彰，比如在公司年会上公开表彰我的工作成就。同时，我也希望能够得到一定的物质奖励，比如额外的奖金或者其他形式的奖励。这些奖励将对我个人的激励和发展起到积极的推动作用。
再次感谢您对我的支持和信任。我相信，通过我的努力和奉献，我将继续为公司做出更多的贡献。我期待着您的回复和答复。
谢谢！
李四
市场营销经理
日期：2022年1月1日
奖励申请报告 篇三
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x；郑x（支援）；员工高x，高xx，韩xx积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的；
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准！
申请人：
申请日期：
奖励申请报告 篇四
开发区管理委员会：
这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进，教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学，先后获得“全国读书育人特色学校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等等，为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。
在教师节来临之际，省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰，评选出安徽省优秀教师500名，市级优秀教师5000名，县级优秀教师50000名，要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神，同时也为深化教学改革，建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制，进一步激发开发区广大教师钻研业务的积极性，带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入，促进开发区教学质量再上新台阶。
马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动，全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。学校决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励，奖励为物质奖励和精神奖励相结合，因此特向龙岗开发区申请，恳请开发区给予适当的奖励资金，以此来奖励优秀，激励全体教师更加敬业崇教，为开发区的教育事业奋力拼搏。
申请人：xxx
申请日期：xx年xx月xx日
奖励申请报告 篇五
尊敬的公司领导：
从xx年x月xxx项目开工至今，项目部全体员工在的xx领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到xx项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！
望公司领导审核批准为感！
xx工程监理部
xx年xx月xx日
奖励申请报告 篇六
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升！
为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌！
请公司领导予以批准！
申请人：
申请日期：
