城管女队员心理健康情况调查报告(精彩3篇)

城管女队员心理健康情况调查报告 篇一

近年来,城市管理工作的重要性日益凸显,城管队员作为城市管理的重要力量,承担着维护城市秩序和提供基本服务的重要职责。然而,长期以来,城管队员的工作环境和工作压力一直备受关注,尤其是女队员在这方面可能面临更大的困扰。本调查旨在了解城管女队员的心理健康情况,为他们提供必要的支持与帮助。

在本次调查中,我们采用了问卷调查的方法,共有100名城管女队员参与了调查。问卷内容包括个人基本信息、工作环境、工作压力、心理健康状况等方面。通过对问卷结果的统计和分析,我们得出了以下结论:

首先,工作环境对城管女队员的心理健康状况有一定影响。调查结果显示,大部分城管女队员都认为工作环境相对恶劣,工作条件较为艰苦。长时间的户外工作和对嘈杂环境的长期暴露,给她们的身心带来了一定的负面影响。此外,城管队员在工作过程中也面临着不同程度的暴力威胁和辱骂,这对她们的心理健康造成了一定的压力。

其次,工作压力对城管女队员的心理健康状况也有一定影响。在调查中,我们发现绝大部分城管女队员都认为工作压力较大。她们需要面对的责任重大,每天需要处理大量的投诉和纠纷,同时还要承受来自上级和社会的各种压力。长期的高压工作容易导致她们产生焦虑、抑郁等心理问题。

最后,城管女队员的心理健康状况需要得到关注和支持。调查结果显示,有相当比例的城管女队员在工作中出现了一定的心理问题,如焦虑、抑郁等。然而,由于工作特殊性和社会认知的不足,她们往往没有得到应有的关注和支持。因此,我们建议相关部门应加大对城管女队员的心理健康培训和关怀力度,提供必要的心理咨询服务,帮助她们更好地应对工作压力和情绪问题。

综上所述,城管女队员的心理健康问题需要引起重视。通过本次调查,我们对城管女队员的心理健康状况有了初步的了解,并提出了相应的建议。希望相关部门能够重视这一问题,为城管女队员提供更好的工作环境和心理支持,促进她们的心理健康发展。

城管女队员心理健康情况调查报告 篇二

近年来,城市管理工作的重要性日益凸显,城管队员作为城市管理的重要力量,承担着维护城市秩序和提供基本服务的重要职责。然而,长期以来,城管队员的工作环境和工作压力一直备受关注,尤其是女队员在这方面可能面临更大的困扰。本调查旨在了解城管女队员的心理健康情况,为他们提供必要的支持与帮助。

本次调查共有100名城管女队员参与,通过问卷调查的方式了解她们的心理健康状况。调查结果显示,大部分城管女队员在工作环境和工作压力方面存在不同程度的问题,这对她们的心理健康造成了一定的影响。

首先,工作环境对城管女队员的心理健康状况有一定影响。调查结果显示,大部分城管女队员都认为工作环境相对恶劣,工作条件较为艰苦。长时间的户外工作和对嘈杂环境的长期暴露,给她们的身心带来了一定的负面影响。此外,城管队员在工作过程中也面临着不同程度的暴力威胁和辱骂,这对她们的心理健康造成了一定的压力。

其次,工作压力对城管女队员的心理健康状况也有一定影响。在调查中,我们发现绝大部分城管女队员都认为工作压力较大。她们需要面对的责任重大,每天需要处理大量的投诉和纠纷,同时还要承受来自上级和社会的各种压力。长期的高压工作容易导致她们产生焦虑、抑郁等心理问题。

最后,城管女队员的心理健康状况需要得到关注和支持。调查结果显示,有相当比例的城管女队员在工作中出现了一定的心理问题,如焦虑、抑郁等。然而,由于工作特殊性和社会认知的不足,她们往往没有得到应有的关注和支持。因此,我们建议相关部门应加大对城管女队员的心理健康培训和关怀力度,提供必要的心理咨询服务,帮助她们更好地应对工作压力和情绪问题。

综上所述,城管女队员的心理健康问题需要引起重视。通过本次调查,我们对城管女队员的心理健康状况有了初步的了解,并提出了相应的建议。希望相关部门能够重视这一问题,为城管女队员提供更好的工作环境和心理支持,促进她们的心理健康发展。

城管女队员心理健康情况调查报告 篇三

城管女队员心理健康情况调查报告

  调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书,这个社会,城管逐渐成为我们热聊的话题,而女城管的心理情况呢,或许我们还不怎么了解,下面是由unjs小编为大家整理的城管女队员心理健康状况调查报告,欢迎大家参考,

城管女队员心理健康情况调查报告

  随着社会的进步,心理健康已日益受到社会各界的普遍关注,科学研究证明,女性在生理、心理上均与男性有着较大的差异,比较容易出现体内分泌代谢异常和植物神经功能紊乱,更易出现比较明显的不良心理反应。**市**区城市管理行政执法大队现有女队员53名,其中已婚队员32名,未婚21名。因工作的特殊性,存在不同程度的心理健康问题。

  一、女队员心理健康现状

  由于城管工作中长期面对的是一些弱势群体,工作不容易到大众的理解,加上一些媒体对个别城管工作的负面报道。回到家中,有的队员还要处理婆媳关系、夫妻关系、邻里关系,使得她们的内心有了烦恼,有了痛苦和不满时,无法找到一个合适的情感倾述对象来倾述和宣泄,有的队员对外甚至不会说自己在城管上班。

调查结果显示,女城管队员中普遍存在烦恼、多疑、焦虑、消极怠工等不良情绪。

  二、心理问题产生的原因

  1.职业的压力

  女城管队员天天在外面巡查,受到的都是些冷言冷语,不仅是自己挨骂,甚至是自己的家人、亲朋好友都被骂在内。由于受了气没得发泄,回到家中会无缘无故的发脾气,感到心烦、气闷。有75%的女队员表示自己因为工作上的压力会发无名火,造成自己的家庭关系紧张。有85%的队员表示,自己回到家中什么事都不想做,有的时候甚至连话都懒得说,但是自己料理家务,辅导子女,所以时常会焦虑、烦躁。

  2.社会的压力

  虽然城管女队员不是全部都要像男队员那样冲锋陷阵的,但是女城管队员面对的大部分都是人们口中的"弱势"群体。特别是城管女子中队的、二、四中队的女队员,几乎是天天都会和管理对象产生争执。这时的言论导向几乎是一面倒的,许多人会认为城管队员在欺负群众。有的甚至辱骂城管女队员,无形中给城管女队员增加了心理压力。同时,媒体的舆论对个别不文明城管的报道和民众对城管的逆的心理。这种舆论导向使城管女队员对自己的工作有了一种无所适从的想法,有时甚至不知道自己所做的是对还是错。

  有45%的女队员表示,每当看到网络或者报纸上那些对城管的评价都觉得非常的气愤,很窝火,心情非常不好。由此造成回到家中都有"火",一点点小的事都能引起一场大的家庭战争。

  3.自身的压力

  这可以从两方面来说。一方面是家庭压力。如夫妻冲突或离异、家庭成员关系失和、代际矛盾冲突、亲属的生老病死或意外事故、家庭贫困、本人生病或失恋等等产生的压力。另一方面是由于个人认知偏差或思维方式、价值观的片面性而产生的自我精神压力。

  所有的队员都表示,由于家庭中的摩擦、意外而心情不好,焦虑、发脾气是常有的,但是仅仅认为这是自己的脾气不好,并没有认为这是一种心理不健康的表现。12%的队员表示,随着经济的`快速发展,人民的物质生活日益丰富,

资料共享平台

《城管女队员心理健康情况调查报告》()。同时,因为激烈的社会竞争自己有强大的心理压力,喜欢和其他家庭作比较,不想被落在后面,发现别的家庭在某一方面优于自己的家庭而自己有认为没有能力赶上别人时,就会由羡慕导致妒忌心理的产生,同时还造成了普遍的心理焦虑。

  三、针对女队员心理健康问题的对策

  针对目前我们女队员在调查报告中体现出来的问题,主要的对此是调减压力,降压减负。

  (一)如何的调减压力?

  要学会调节自己的欲望使之不走向贪得无厌。心理学研究表明,具有物质主义倾向的人更容易陷入忧郁和焦虑之中,更难感到幸福和快乐。所谓"有容乃大,无欲则刚",这里的无欲是指无贪欲而非毫无欲望。适度的欲望是持续前进的动力,但膨胀的物欲、名欲和色欲等则可能导致毁灭。知不足,我们才会改革、创造、学习、提高;知足,我们才会在不断的改革中、创造中、学习和提高中,享受应有的幸福与快乐,使身心的健康可以持续。上帝欲使其灭亡,必先使其人疯狂,知足者常乐,常乐者是不会疯狂的,因为享受天年者是不会自取灭亡的。

  要学习自我排忧解愁。古人云:"忍泣者易衰,忍忧者易伤".忍字心上插把刀,对身心健康的危害是显而易见的。有了忧愁要沟通、有了困惑要交流,不要凡事都忍耐着,直至忍忧成疾。自我渲泄,一吐为快,可以减轻内心的压力。面对压力,既要学会有坚持,因为有时的再坚持一下,就到达了胜利的彼岸;也要学会有妥协,因为有时是"境由心造,退后一步自然宽".自我排遣不是消极地"一醉解千愁",而是主动地"退一步海阔天高".在前进的征途中,既要坚信前途光明,又要准备走曲路的道路。

  要学会自我担当也要学会自我放下。佛教教人要"舍得",认为舍得是人类生存发展的大智慧。争名于朝,争利于市,弄得自己一天到晚紧紧张张,神经兮兮的,食不甘味、焦心劳神。只有放得下才能拿得起。拿得起也放得下的人,是具有良好心理素质的人,是能够从容应对各种压力、活出人生精彩的人。所谓"看得破",不是说对什么都抱无所谓的态度,而是说懂得顺其自然,顺应潮流,顺应规律,不存非分之想,不悖自然之理,不为不可为之事,不求不应得之财。

  通过自我学习修炼调减个体压力。面对同样的压力,不同的个体之间存在着较大的差别,有的感到压力很大,有的会感到不过是小菜一碟。因此,自我学习、提高素质以应对压力、降低压力引起的不良的心理、生理和行为反应,是我们队员保持身心健康的有效途径。

  要学习修炼自我心理保健的方法。要培养竞争合作观念,减少竞争敌意,适当减轻工作量,删繁就简,劳逸结合,活动笑神经,放松紧绷的脸;要学习放松而不压制自己的各种情绪,不要生闷气,要以开放、乐观、达观的心态与人交流沟通。

  (二)如何降压减负?

  要选择正确的减压方式。要学会自我安慰、自我解脱。第一建立一个良好的家庭环境,学会灵活处理和协调夫妻、婆媳等家庭关系,家庭成员相互理解支持,相互信任,遇到困难可以与家人一起商量解决,给自己创造一个轻松的生活环境。

  第二,理性的面对是非成败,既不应该对自己过分苛求,也不应该对生活寄予过急的、过高的要求和不切实际的期望。

  第三,要养成经常和家人、朋友、邻里沟通的习惯。当内心有了烦恼、痛苦和不满时,可以很容易的找到一个合适的情感倾诉对象来倾诉和宣泄。

相关文章

简洁个人述职报告【推荐6篇】

每一天的时间都非常珍贵,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,想必我们需要写好述职报告了。那么应当如何写述职报告呢?以下是小编收集整理的简洁个人述职报告(精选15篇),欢迎大家分享。简洁个人述...
工作报告2012-09-02
简洁个人述职报告【推荐6篇】

个人述职报告(经典6篇)

在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,报告具有双向沟通性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的个人述职报告8篇,希望对大家有所帮助。个人述职报告 篇1本人陈xx二零...
工作报告2013-06-06
个人述职报告(经典6篇)

最新年终财务分析报告【优质3篇】

在当下社会,报告的用途越来越大,报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编收集整理的最新关于年终财务分析报告范文,希望对大家有所帮助。在刚刚过去的20xx年,我校坚持以执行预算为...
工作报告2018-04-07
最新年终财务分析报告【优质3篇】

恒山火灾分析报告范文【精简6篇】

恒山火灾分析报告范文 第一篇20xx年9月12日(星期天)上午10点50分左右,xx学校茶炉房发生一起失火事故,过火面积约11平方米,上午12时左右火被扑灭,未波及其他房屋建筑,无人员伤亡,直接经济损...
工作报告2016-05-04
恒山火灾分析报告范文【精简6篇】

金融诈骗简报(优选6篇)

在日常生活和工作中,简报在生活中的使用越来越广泛,简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。你所接触过的简报都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的金融诈骗简报范文,欢迎阅读与收藏。  金...
工作报告2016-01-04
金融诈骗简报(优选6篇)

项目类的报告范文模板

项目类的报告范文模板 第一篇甲方: 乙方:根据有关法律、法规,本着平等互利的原则,甲、乙双方共同合作投资经营_____代理项目。经双方友好协商一致,特订立本协议书。第一条 合作项目双方拟共同投资经营的...
工作报告2017-02-08
项目类的报告范文模板