毕业调查报告 -调查报告【最新3篇】
毕业调查报告 -调查报告 篇一
随着大学毕业季的来临，我对毕业生们进行了一项调查，以了解他们的就业情况和对大学教育的看法。在这个调查中，我采访了100名毕业生，他们来自不同的专业和背景。以下是我对调查结果的总结。
首先，对于就业情况，调查结果显示大多数毕业生都能在毕业后找到工作。其中，约60％的人在毕业后的6个月内找到了与自己专业相关的工作，而另外30％的人则选择了继续深造或者创业。只有约10％的人在毕业后仍然处于就业困难的状态。
对于那些找到工作的毕业生来说，他们普遍认为大学教育对他们的职业发展起到了重要作用。近80％的人表示，大学为他们提供了必要的知识和技能，使他们能够胜任工作。同时，大约70％的人认为大学教育培养了他们的创新思维和解决问题的能力，这对他们在工作中非常有帮助。此外，约60％的人认为大学教育提供了丰富的实践经验和实习机会，这让他们更加了解自己所学专业的实际运作。
然而，也有一部分毕业生对大学教育表示了一些不满。约30％的人认为大学教育过于理论化，缺乏实际操作的培养。他们觉得大学课程内容与实际工作需求相去甚远，导致他们在职场中遇到了一些困难。此外，还有一些毕业生表示，大学教育对于培养创新能力和团队合作精神的效果并不理想。
综上所述，大多数毕业生对大学教育持有积极的态度，并且认为大学教育在他们的职业发展中发挥了重要作用。然而，也有一些问题需要我们关注和改进，比如如何更好地培养学生的实践能力和解决问题的能力。希望我的调查结果能够为学校和教育部门提供一些有益的参考。
毕业调查报告 -调查报告 篇二
在这份毕业调查报告中，我采访了100名大学毕业生，以了解他们对大学教育的看法和对未来的职业规划。以下是我对调查结果的总结。
首先，对于大学教育的满意度，调查结果显示大多数毕业生对大学教育持有积极的评价。超过80％的人表示他们对所学专业的知识和技能感到满意，并认为这些知识和技能在今后的职业生涯中会有所帮助。此外，约70％的人认为大学教育培养了他们的批判思维和解决问题的能力，这对他们的职业发展非常重要。
在职业规划方面，调查结果显示大多数毕业生已经有了明确的职业目标和计划。约60％的人已经确定了自己的职业方向，并且正在积极寻找相关的工作机会。另外30％的人计划继续深造，获得更高的学位或专业证书。只有约10％的人表示他们目前还没有明确的职业规划，他们打算先尝试不同的工作，以寻找适合自己的职业道路。
对于那些已经找到工作的毕业生来说，他们普遍认为大学教育为他们的职业发展提供了重要的基础。近90％的人表示，大学教育为他们提供了必要的专业知识和技能，使他们能够胜任工作。同时，约80％的人认为大学教育培养了他们的团队合作和沟通能力，这对他们在工作中非常有帮助。
综上所述，大多数毕业生对大学教育持有积极的态度，并且认为大学教育在他们的职业发展中发挥了重要作用。他们对所学专业的满意度较高，并且已经有了明确的职业规划。希望我的调查结果能够为学校和教育部门提供一些有益的参考，以进一步提升大学教育的质量和效果。
毕业调查报告 -调查报告 篇三
毕业调查报告 -调查报告
热点调查：报关双证在手 高薪就业不愁
中国经济正在以加速度融入世界，社会对专业从事进出口贸易报关的人才的需求量激增，持证报关员作为沟通国内与国际贸易的桥梁在市场上愈加紧俏。日前，记者从全市最大的专业人才供应方连邦教育主办的“首届天津市报关行业年会”上获悉，2008年本市报关人才缺口将达到8万人以上，与其相关的外贸操作及业务员等更有15万个岗位虚位以待；与此同时，今年起报关人才入行门槛将进一步提高。 ，2008年整个报关行业将面临“人才荒”，特别是手持“双证”——报关员证书和报检员证书的人才，成为众企业高薪竞聘的对象。
【经典案例】
公交司机“变身”国际白领
29岁入行，如今已经31岁的杨爱敬(化名)就职于天津市开发区报关行机场分行，在许多人眼中，这份“国际白领”的工作是非常令人艳羡的“美差”，然而很多人并不知道，几年前，杨爱敬竟是一名普通的公交车司机。
“我原来一直是24路公共汽车的公交司机，结婚怀孕后，就向公交公司请产假回家了。说实在的，当公交司机早出晚归没法照顾孩子，所以我生完孩子之后决定辞职。”女儿两岁那年，杨爱敬参加了报关员的培训，最后考下了报关员证。“我希望能到外贸公司工作，像天津的服装、机械进出口等大公司。”最终，她凭着报关员证书入了行，成为开发区报关行机场分行的一名专职报关员。
【市场需求】
外贸人才走俏 报关员最“火”
报关年会现场，记者见到许多急需报关人才的企业代表前来“抢聘”优秀人才。据悉，随着外贸行业迅猛发展，各企业对外贸人才的'需求水涨船高，人才市场一时供不应求。报关员、外销员、报检员、单证员等，纷纷成为职场的“香饽饽”，外贸从业人员的薪水也水涨船高。某外贸企业负责人说，人才的短缺，使企业在出口业务上竞争力明显不够。虽然自己公司已经建立了单独的报关部门，但现有的“熟手”显然不能满足需求。
“与连邦教育这样强有力的培训机构签订人才订单，是解决企业‘用人荒’的好办法。”天津滨海皓达货运代理有限公司相关负责人刘世芳女士告诉记者，该公司与连邦教育签订了长期人才订单，一段时间合作下来，不仅为企业带来了效益，还给优秀的报关人才提供了岗位，长此以往，将带动整个报关领域更专业化、更规范化，实现多面多赢！
【入行资格】
持证上岗 门槛提高
据悉，报关行业实行准入制，因此“报关员”证书含金量极高，持有该证书方可顺利入行。记者在采访中了解到，根据海关总署规定，今年起报关员的入行“门槛”有所提高。2006年至2007年，国家报关员资格考试允许具有高中或中专学历的人员报考，而2008年的报关员报考条件则提高到“大专以上学历”。
与此同时，企业招录报关人才的门槛也越来越高，不仅要持有国家颁发的资格证书，还要能掌握最新的专业知识，有一定的实务操作经验等。
有关人士分析，要促进本市外贸出口企业的发展，当务之急必须尽快解决报关员人才短缺这一“瓶颈”问题，培养出一批高素质的报关员。
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“此次报关年会，就是为了使更多有志青年顺利进入报关行业，让本市更多的外贸人才能够顺利上岗。”连邦教育职业培训学校校长告诉记者，自从报关员开考以来，通过率极低，为了提升天津市整体“通关”水平，此次报关年会特别聘请权威专家深度解读报关员考试，并首度公开十年考试出题走向，教授巧学报关秘诀，帮助大家顺利通关
