高中德育导师个人工作计划(实用3篇)
高中德育导师个人工作计划 篇一
高中德育导师个人工作计划
作为一名高中德育导师,我深知自己的责任和使命,要为学生的全面发展做出积极的贡献。为了更好地完成工作任务,我制定了以下个人工作计划。
一、了解学生情况
首先,我将积极主动地了解学生的个性、兴趣、特长和问题等情况,通过与学生的交流和观察,建立起良好的师生关系。了解学生的情况有助于我更好地制定德育教育方案,针对性地开展工作。
二、开展德育教育活动
我将组织并参与学校的德育教育活动,如主题班会、德育讲座、德育实践活动等,通过这些活动培养学生的道德情操、品德修养和社会责任感。同时,我还将定期与学生进行心理辅导,帮助他们解决成长过程中的困惑和问题。
三、建立家校合作
家庭是培养学生良好品德的第一课堂,我将积极与家长进行沟通,建立良好的家校合作关系。我将定期组织家长会,向家长介绍学校的德育工作,并听取家长的意见和建议。通过家校合作,共同关注学生的成长,促进学生的全面发展。
四、加强自身学习
作为一名德育导师,我要不断提升自己的专业素养和能力。我将积极参加相关的培训和研讨会,学习最新的教育理论和教育方法。同时,我也要积极阅读相关的教育文献,不断丰富自己的知识储备,以更好地指导学生。
五、与同事合作
德育工作是一个团队的工作,我将与其他德育导师和班主任密切合作,共同制定德育教育计划,相互交流经验和心得。通过合作,我们将更好地发挥团队的力量,为学生提供更好的德育服务。
六、定期评估和反思
我将定期对自己的工作进行评估和反思,总结经验和教训,及时调整工作方向和方法。同时,我也将积极参与学校的德育工作评估,接受学校的监督和指导,不断提高自身的工作水平。
通过以上的个人工作计划,我相信我能够更好地完成高中德育导师的工作任务,为学生的全面发展贡献自己的力量。
高中德育导师个人工作计划 篇二
高中德育导师个人工作计划
作为一名高中德育导师,我深知自己的责任和使命,要为学生的全面发展做出积极的贡献。为了更好地完成工作任务,我制定了以下个人工作计划。
一、了解学生情况
作为一名德育导师,首先要了解学生的个性、兴趣、特长和问题等情况。通过与学生的交流和观察,建立起良好的师生关系。了解学生的情况有助于我更好地制定德育教育方案,针对性地开展工作。
二、开展德育教育活动
作为一名德育导师,我将组织并参与学校的德育教育活动,如主题班会、德育讲座、德育实践活动等。通过这些活动培养学生的道德情操、品德修养和社会责任感。同时,我还将定期与学生进行心理辅导,帮助他们解决成长过程中的困惑和问题。
三、建立家校合作
家庭是培养学生良好品德的第一课堂,作为一名德育导师,我将积极与家长进行沟通,建立良好的家校合作关系。我将定期组织家长会,向家长介绍学校的德育工作,并听取家长的意见和建议。通过家校合作,共同关注学生的成长,促进学生的全面发展。
四、加强自身学习
作为一名德育导师,我要不断提升自己的专业素养和能力。我将积极参加相关的培训和研讨会,学习最新的教育理论和教育方法。同时,我也要积极阅读相关的教育文献,不断丰富自己的知识储备,以更好地指导学生。
五、与同事合作
德育工作是一个团队的工作,作为一名德育导师,我将与其他德育导师和班主任密切合作,共同制定德育教育计划,相互交流经验和心得。通过合作,我们将更好地发挥团队的力量,为学生提供更好的德育服务。
六、定期评估和反思
作为一名德育导师,我将定期对自己的工作进行评估和反思,总结经验和教训,及时调整工作方向和方法。同时,我也将积极参与学校的德育工作评估,接受学校的监督和指导,不断提高自身的工作水平。
通过以上的个人工作计划,我相信我能够更好地完成高中德育导师的工作任务,为学生的全面发展贡献自己的力量。
高中德育导师个人工作计划 篇三
高中德育导师个人工作计划
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家整理的高中德育导师个人工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
一、指导思想
按市教育局“全员育人与个别辅导相结合”德育工作体系要求,坚持“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念,进一步深化我校德育内涵,贯彻我校教育与德育一体化管理机制,扎实提高我校德育工作实效性。
二、操作方法
(一)导师职责
1、制定活动计划和方案。
2、深入调研,建立受导学生基本档案。
3、领导每月调研一次,并汇总班级工作情况,修正策略。
4、每周至少和受导学生沟通一次,每月家访一次,并做好记录工作,同时做好过程评价。
5、德育导师,每月培训一次,并积极撰写德育导师工作案例和小结,学期结束,由领导小组统一评价和考核。
(二)导师和受导学生双向选择
导师与受导学生双向选择,具体步骤如下:
1、向学生提供担任德育导师的'教师名单。
2、通过简单的调查问卷了解学生的需要。
3、导师根据自己所掌握的班级情况,选择受导学生(困难学生)。
4、根据师生双方的选择,适当进行调配,最后确定导师和受导学生。其中导师和
受导学生的比例控制在1比3左右。(三)评估方法
学校成立“德育导师制”工作领导小组,每学期由领导小组对导师的工作进行一次全面考核。考核采用定性与定量相结合的方法。其中量化考核包括:导师自评+受导学生评分+导师领导小组评分+家长评分。考核的结果作为教师绩效考核的一项重要内容。