教学工作计划【优秀6篇】

教学工作计划 篇一

教学工作计划的重要性及制定原则

教学工作计划是教师在教学过程中制定的一份详细计划，它是教师根据教学目标和教学内容，结合学生特点和教学环境，对教学过程进行合理安排的重要工具。制定一份科学合理的教学工作计划对于提高教学质量、提升学生学习效果起着至关重要的作用。

首先，教学工作计划的制定需要充分考虑教学目标。教学目标是教学活动的核心，教师在制定教学工作计划时应明确教学目标，确保教学过程和教学方法都能够有针对性地促进学生达到预期的学习效果。

其次，教学工作计划的制定需要充分考虑学生特点。学生是教学活动的主体，教师应根据学生的年龄、认知水平、学习习惯等特点，制定相应的教学工作计划。例如，在小学教学中，教师可以采用游戏化的教学方法，激发学生的学习兴趣；而在高中教学中，教师可以注重培养学生的自主学习能力，制定相应的自主学习任务。

再次，教学工作计划的制定需要充分考虑教学环境。教学环境包括教室设施、教学资源等方面，教师应根据实际情况，灵活调整教学工作计划。例如，在教学资源匮乏的情况下，教师可以采用课外阅读、实地考察等方式，拓宽学生的知识面，提高学习兴趣。

最后，教学工作计划的制定需要充分考虑教学方法和评价方式。教学方法是教师实施教学活动的手段，教师应根据教学目标和学生特点，选择适合的教学方法，提高教学效果。评价方式是对学生学习成果进行评价的方式，教师应根据学生的学习目标和实际表现，选择合适的评价方式，及时调整教学工作计划。

综上所述，制定一份科学合理的教学工作计划对于教师提高教学质量、提升学生学习效果具有重要意义。教师在制定教学工作计划时应充分考虑教学目标、学生特点、教学环境、教学方法和评价方式，确保教学工作计划的科学性和可操作性。只有这样，才能够更好地指导教师的教学实践，提高教学质量。

教学工作计划 篇二

教学工作计划的具体制定步骤

教学工作计划是教师在教学过程中制定的一份详细计划，它是教师进行教学活动的指导性文件，对于提高教学质量、提升学生学习效果具有重要意义。下面将介绍教学工作计划的具体制定步骤。

第一步，明确教学目标。教学目标是教学活动的核心，教师在制定教学工作计划前，首先需要明确教学目标。教学目标应该具有一定的针对性和可操作性，能够明确指导教师的教学活动。例如，教学目标可以是培养学生的分析问题和解决问题的能力，或者是提高学生的阅读理解能力。

第二步，确定教学内容和教学资源。教学内容是教师在教学过程中要传授给学生的知识和技能，教学资源是教师在教学过程中要使用的教学材料和教具。教师在制定教学工作计划时，应根据教学目标和学生特点，选择合适的教学内容和教学资源。例如，在教授英语口语的教学中，教师可以选择一些与生活相关的话题，帮助学生提高口语表达能力。

第三步，制定教学方法和学习活动。教学方法是教师实施教学活动的手段，学习活动是学生在教学过程中开展的学习行为。教师在制定教学工作计划时，应根据教学目标和学生特点，选择合适的教学方法和学习活动。例如，在小学数学教学中，教师可以采用教师讲解、小组合作学习、游戏等多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。

第四步，设计教学评价方式。教学评价是对学生学习成果进行评价的过程，教学评价方式是评价学生学习成果的方式和方法。教师在制定教学工作计划时，应根据教学目标和学生特点，设计合适的教学评价方式。例如，在小学语文教学中，教师可以采用口头评价、书面评价等多种评价方式，全面了解学生的学习情况。

第五步，制定教学计划。教学计划是教师在教学过程中对教学活动进行合理安排的依据。教师在制定教学工作计划时，应根据教学目标、教学内容、教学方法和评价方式，制定详细的教学计划。教学计划中应包括每节课的具体内容、教学方法和评价方式等。

综上所述，教学工作计划的制定包括明确教学目标、确定教学内容和教学资源、制定教学方法和学习活动、设计教学评价方式以及制定教学计划。教师在制定教学工作计划时，应充分考虑教学目标、学生特点、教学环境、教学方法和评价方式，确保教学工作计划的科学性和可操作性，提高教学质量。

教学工作计划 篇三

　　新的教学年已经来临，今年将是比较繁忙而充满挑战的一年， 按照医院的部署，我院新住院大楼即将投入使用，我们也将在近年创办三级医院，教学工作将会有更多的工作和事情要办，学科和教学会更细，为此，我们普外科的科主任们和带教医生们认真的学习医院的计划和部署，统一思想，提高认识，组织各科医生学习现代医学教育的有关理论，树立教学与提高医疗质量相互促进的思想，制订目标，健全带教人员的责任制，组织有关人员制定完善的规章制度和操作规程。加强目标管理，把目标落实到各个人，各司其责各尽其能，紧密配合，确保各项教学工作顺利进行。特制订了20xx—20xx年度教学工作实施计划。其纲要内容摘录如下：

　　一、岗前教育

　　负责人：外科各病区教学组组长

　　1、介绍医院及科室、病区的基本情况

　　2、科室各项规章制度：

　　（1）医疗文件书写制度

　　（2）查房制度

　　（3）轮值班制度

　　（4）其它相关制度

　　3、病历书写规范：

　　（1）完整病历及住院病历书写

　　（2）不规范及优秀病历展示

　　（3）布置完整病历的书写

　　4、医德医风教育

　　（1）医德的概念及怎样树立良好的医德

　　（2）医风的概念及怎样形成良好的医风

　　（3）关于索取红包的惩办与退收红包的奖励

　　5、医疗风险教育

　　（1）在带教老师指导下完成临床操作

　　（2）勤学多问，及时汇报，形成良好的医疗习惯

　　（3）怎样预防常见医疗风险及纠纷

　　二、临床实习

　　负责人：外科各病区教学组组长和带教老师

　　各带教老师除带实习查房、带值、收出病人处理等日常工作外，还需负起实习生病历、病程记录等医疗文件的修改、操作培训、制度及理论教学的任务。教学内容包括：

　　1、指导完成外科各项医疗工作和规定的工作。

　　2、指导完成各种病历书写并完成三份完整病历。

　　3、各种申请单、会诊单等医疗文件的填写。

　　4、各种实验室常规检查及特殊检查的正常值及临床意义。

　　5、各种常用药物及特效药物的作用剂量、用法疗程、副作用及处方书写。

　　6、本病区外科常见病的诊断、鉴别诊断及防治方法。

　　7、本病区外科常见急症的诊断及抢救措施。

　　8、本病区外科常用诊疗技术操作。

　　三、操作考核和出病区鉴定

　　负责人：外科各病区教学组组长和带教老师

　　由外科各病区教学组组长和带教老师组成考核组，依据特定的考核评分标准对参考实习医生进行评分，对考核不及格者组织实习、补考，对考核优秀者进行表扬。

　　考核时间：轮科实习结束前的一周内。

　　考核内容：

　　1、外科洗手

　　2、穿手术衣，取戴手术手套

　　3、手术消毒

　　4、手术铺巾

　　5、手术切开止血和结扎

　　6、手术缝合

　　7、皮肤拆线

　　8、外科换药

　　四、理论考试和出大外科鉴定

　　负责人：外科教学秘书郝永钟副主任医师

　　考核时间：轮科实习结束前的一周内。

　　考试形成：选择题、名词解释、简答题、问答题、病历分析等。

　　考核内容：

　　1、普外：腹部外科（肝胆、胃肠、泌尿、胸外科、烧伤以及甲状腺和乳腺疾病等）

　　2、骨科：骨折、骨关节疾病、脊柱的损伤和疾病等。

　　3、脑外科：颅脑损伤和脑疾患、神经系统疾病等。

　　4、手外科：手、足、指、趾以及四肢血管神经的损伤与疾患。

　　五、开展教务活动、召开教务会议

　　大外科本学年开展教学活动至少4次，每一季度各1次，主要任务是召开有关教学会议，制定教学工作实施计划及进行学年终工作总结；学年间至少进行2次教务活动，内容涉及教学职责分工、教学工作安排、学生管理、教研室间交流、教学检查、大型操作考核及理论考试、工作小结等。期间可随时召开学生座谈会或教学会议，以便及时发现并解决教务工作中出现的问题。

教学工作计划 篇四

　　xxxx，新的一个学年开始了。本学期，幼儿园教学部继续坚持以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以《幼儿园一日保教规范》为具体实施办法，积极跟进幼儿园发展的步伐，闭门读书，进一步提高我园的保教质量！

　　一、本学期工作目标：

　　1、积极努力完成幼儿园的各项工作，努力创建一支积极主动、上令下行、敢于创新的保教团队。

　　2、在《一日保教规范》的指导下，抓好班级的一日保教工作的各个环节。

　　3、积极发挥教研组的指导，引导，向导作用，提高教育教研工作水平。

　　二、本学期重点工作：

　　1、《幼儿园一日保教规范》的实施，监督，指导。

　　2、幼儿园区域活动与主题活动开展情况的检查、指导。

　　3、游戏化集体教学（艺术领域）的实施。

　　4、骨干教师的提高，新教师的培训与发展。

　　5、课题研究工作的完善。

　　三、具体工作内容及实施办法：

　　（一）保教工作

　　内容：认真组织学习，讨论，分析《幼儿园一日保教规范》的相关要求，规范一日保教活动，促进保教工作规范发展，围绕实际问题开展研讨，找对策解决问题。

　　（1）、重新制定各年级科学的一日活动安排，细化每一环节的管理，根据各个环节的教师操作要点，幼儿操作要点进行。

　　（2）、强化常规工作的管理。建立《规范》实施机制，及时登记检查情况，组织各小组及个人进行研讨，从实际问题出发。对不按要求实施的班级给予当面批评，公开批评，以及一系列惩罚制度（打扫办公室，帮助其他班级打开水，迎门值日等），甚至扣除考核分数。

　　（二）班级管理

　　1、强化班级幼儿常规习惯的训练，重视养成教育。

　　（1）、立足行为习惯的养成。在一日活动中渗透一日常规要求，根据各年龄段幼儿行为习惯评估要求，把幼儿良好习惯养成落到实处，学期末进行幼儿良好行为习惯评估。

　　(2)、班级教师应针对幼儿年龄特点、班级实际情况，《适应性发展课程》内容，主题活动等制定确实可行的班级一日活动内容，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动行为，发展的能力。要求教师通过富有童趣，简单易懂的各种教育手段培养幼儿良好的`生活、卫生、学习习惯，促进幼儿各方面的发展。

　　2、创设各种适宜的环境与氛围丰富幼儿活动。

　　一是继续开展丰富的户外体育游戏活动，坚持做好每日班级参加户外活动的次数，时间，幼儿活动量，意义等。

　　二是创设班级主题环境，指导班级教师丰富主题墙及真正理解主题墙的意义。

　　3、通过听课、进班，跟班了解班级教师管理情况及幼儿活动情况，并做好记录，及时与老师反馈，分析。

　　（三）幼儿园区域活动及主题活动的开展

　　根据各班级教师对班级区域活动的目标设置与材料投放计划，有针对性的指导班级区域活动开展，并加强班级开展区域活动的监管和督察。

　　（四）游戏化集体教学（艺术领域）的实施。

　　本学期的园本教研（集体教学部分）重点放在艺术领域，努力分别歌曲教唱，歌曲表演，音乐游戏，绘画艺术欣赏及创作上有所提高。通过三，四月份集体备课内容，园本学习，观摩示范课等形式进行。

　　(五)骨干教师的提升，新教师培训与发展

　　1、制定本学期教师培训计划，有针对性的进行教培工作。

　　2、不定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，认真做好课题研究工作，对每个环节实施与总结做到有计划、有实施、有总结。

　　3、加强新教师后续培训，带教工作等，对新教师进行阶段性考核。

　　（五）课题研究工作的完善

　　根据课题研究的计划进行实施，完善阶段性评估，积极加强与总部，姐妹园的联系，从中提升教研组每一位教师的教研水平。

　　静下心来搞教育，沉下心来搞教学。学会思考、学会创新是我们每一个人都要学习的，只有积极探索适合本园的教育教学新方法，保教质量才能不断提高。

教学工作计划 篇五

　　临床教学是医学教育一个非常特殊、重要的环节，临床教学工作是我院的一项重要工作，是培养医学生独立分析问题,解决问题的能力和科学思维方法的重要阶段。为确保临床教学工作的正常运行，特制定本计划：

　　我院临床教学管理组织机构由医

院、业务科室组成。在管理上实行分管院长负责，医教科是医院教学工作的职能管理部门；临床、医技科室指定一名人员作为科室的教学组长，协助科主任完成教学工作任务。

　　一、 加强领导，成立教学管理组织机构：

　　1、分管院长：

　　医教科组长：

　　秘 书：

　　2、成立科室教研及考核小组 内 科： 组 长： 成 员： 外一科： 组 长： 成 员： 辛跃杰 姚柱伟 钟军辉 外二科： 组长： 成员： 妇产科： 组 长： 成 员： 儿 科： 组 长： 成 员： 中医科： 组 长： 成 员： 急诊科： 组 长： 成 员： 眼 科： 组 长： 成 员： 放射科： 组 长：成 员

　　功能科： 组 长 成 员： 口腔科： 组 长： 成 员：

　　二、教学计划安排

　　1、根据临床教学工作规划组织实施全院的临床教学日常工作。 2、执行学院临床教学工作安排，制定教学工作计划和总结。 3、审核临床教师资格，完成教师考核。

　　4、负责接纳安排实习、见习医师，制定实习、见习计划，对实习、见习医师的岗前培训、医德医风教育、轮转安排、理论考试、轮转结束前的考核鉴定等事宜。

　　5、负责毕业后医学教育和继续医学教育工作。继续教育对象每年都应参加与本专业相关的继续医学等教育活动，完成规定的学分，对各卫生技术人员参加各种继续教育活动所获学分进行审核、登记、验证。建立继续教育档案。继续医学教育考核合格作为卫生技术人员评聘、晋升技术职务的必备条件之一。

　　6、 进行教学能力、科研能力的培养，以满足医院医疗、教学、科研功能的需要。

　　7、从医、教、研三方面根据本专业不同层次师资现状制定各专业科室师资培养计划。

　　8、按卫生部规范化培训要求进行住院医师规范化培训

　　9、负责与学院的有关教学事务联系和协调工作。

　　10、督促考核教研室、科室及教师教学工作完成情况。

　　11、组织开展评教评学工作。

　　12、组织开展临床教学研究工作。

　　13、每年组织一次临床教学工作会议。

　　14、每年进行教学工作总结。

　　15、组织评选先进教研室、先进带教科室、优秀带教老师等工作。

　　三、 完善教学设施

　　我院的教学设施基本能满足教学需要，为了更好地完成规范化培训的各项任务，将进一步完善有关教学设施如：增加课室、示教室，增加图书馆藏书等，为教学提供良好条件。

　　四、 提高教师队伍素质的建设

　　教师队伍素质是完成教学计划和质量的一个关键因素，应进一步提高我院中、高级医务人员的教学素质，改进教学方法，培养一支工作负责、学风严谨、带教能力强的教师队伍。

　　五、 落实教学经费

　　在前期工作的基础上，采取多渠道、多形式、上级拨款和自筹资金相结合，落实培训基地建设及实施方案所需经费。

　　六、教学质量考核

　　1、由分管教学院长组织教学质量评估，严格遵循教学年度考核制度，每年安排一次以上教学质量评估检查。

　　2、实行教学质量评估制度，评估小组由院级专家组成。

　　3、评价内容：教学态度、教学内容、教学方法、教学效果四部分。

　　4、每学期由科教科召开1次教学联席会，各教研室主任、教学秘书、各科室秘书及病房实习、见习医师参加。向学生了解教学效果、教学方法、教学态度方面存在的意见，不断改进和提高教学质量，同时也作为考核教研室和教师业绩的参考依据。

　　5、教学活动制度化。对集体备课、组织试讲、示教内容和方法、教研室主任与同行教师意见等均应做好记录。

教学工作计划 篇六

　　八年级地理下学期教学工作计划与八年级地理下册教学工作计划是不同的。八年级下学期面临着会考，八年级地理下册教学工作只是八年级地理下学期教学工作的一部分。制订八年级地理下学期教学工作计划更全面、更切合实际、更有实用效果。结合我校实际情况，特制订本计划如下。

　　一、面临的情况和任务

　　(一)、基本学情分析

　　由于学校严格执行国家的课程标准，非常重视各学科的教学工作，今年的八年级六个班314名学生，自七年级以来一直坚持系统的、正规的地理教学，没有因为是小科而受冷落。因此，大部分学生对地理学科有了深入的认识，初步具备了一定的地理基础知识和基本技能，初步具备了学习地理的一般方法，初步具有了用人地关系的观点看待地理问题的“地里头脑”。从过来情况看，学生比较稳定，课堂纪律、课间纪律、师生关系都比较好，为本学期的地理教学奠定了良好的基础。但每个学生的具体情况也是千差万别，具体到每个班，都有2、3名后进生(不单是地理学科，各科成绩都不理想)。通过家长座谈会和与学生本人私下里沟通了解，这些学生厌学情绪太严重，迫于家长的压力不得不上，一摸书本就头痛，他们学习成绩差主要是态度问题，缺乏学习的自信心。有的受社会上一些青年影响，认为不如早打工早赚钱好。

　　(二)、教学用时与教学内容

　　这几年地理会考时间是在五月下旬。不出意外的话，今年依旧。所以，八年级地理下学期教学工作只有15周的时间。地理教学内容除了八年级地理下册和《天津地理》，还要复习七年级地理上下册和八年级地理上册。客观现实要求我们必须加快教学进度，才能充分准备地理会考。由于在上学期就做了充分准备，渗透拓展了部分下册的知识内容，因此本学期地理教学进度加快，是切实可行的。在期中考试到来时(第十周)完成中国地理下册的教学，用一周半完成《天津地理》教学，用三周时间依据课标要求进行有重点的复习。

　　(三)、提出的目标任务

　　培养学生初步具备读图能力、运用资料能力和联系实际能力;对于课标要求学生记忆的内容，必须要求学生背下来;对于地理基本概念、基本特征不要求背诵但必须理解。结合过来几年的地理会考成绩，提出本年度的地理会考目标：合格率达到98%;良好率达到85%;必须达到一个确保，即确保“有望升入重点高中的学生”达到良好.

　　二、把握教学和复习重点

　　八年级地理下册我国地理四大分区的依据及各自特征，秦岭——淮河一线的地理意义;

　　2.首都北京、香港、澳门的地理教学;

　　3.西双版纳支柱产业——旅游对区域发展的带动作用;

　　4.结合珠江三角洲说明地理环境和区域发展对人们生产、生活的影响;

　　5.西部大开发——新疆

　　注：长江沿江地带在上学期学习长江和我国工业时已经做了渗透;黄土高原的生态环境在上学期学习黄河时已经做了渗透。

　　天津地理评价天津的地理位置;

　　2.天津的海陆变迁——三道贝壳堤;

　　3.海河水系的特点、问题和解决措施;

　　4.天津的农业生产和物产;

　　5.天津的城市发展与布局和滨海新区建设;