小学校园的文化建设工作计划【最新5篇】

小学校园的文化建设工作计划 篇一

随着社会的发展和教育理念的改变，小学的文化建设工作变得越来越重要。一个良好的校园文化可以促进学生的全面发展，培养他们的品格和价值观，同时也能够提高教育质量和学校的声誉。因此，我们制定了以下小学校园的文化建设工作计划。

首先，我们将注重师生关系的建设。师生关系是校园文化建设的核心，对学生的成长起着至关重要的作用。我们将鼓励教师关注每个学生的个性和需求，提供个性化的教育服务。同时，我们也鼓励学生尊重教师，建立良好的师生互动关系。我们将组织定期的师生座谈会，让教师和学生可以互相交流意见和建议，增进彼此之间的理解和信任。

其次，我们将注重校园文化的塑造。校园文化是学校的精神风貌，是学生们共同的精神家园。我们将鼓励学生积极参与各种文化活动，如朗诵比赛、读书分享会等。通过这些活动，我们可以培养学生的兴趣爱好，丰富他们的课余生活。同时，我们也将注重学校的形象建设，提供良好的学习和生活环境，让学生们能够在舒适和安全的环境中学习和成长。

第三，我们将注重学生的品德教育。品德教育是小学教育的重要组成部分，对学生的成长和发展起着重要的作用。我们将通过开展各种品德教育活动，如德育讲座、志愿者活动等，培养学生的良好品德和价值观。同时，我们也将注重学生的自我管理能力的培养，通过组织学生自治团体和班级自治委员会，让学生参与学校的管理和决策，培养他们的责任感和团队合作精神。

最后，我们将注重家校合作。家校合作是学校文化建设的重要组成部分，对学生的发展起着重要的促进作用。我们将建立健全的家校沟通机制，加强家长和教师之间的交流和合作。我们将定期举办家长会和家校联谊活动，让家长了解学生在学校的表现和需求，共同关注学生的成长。

通过以上的工作计划，我们相信我们可以建设一个充满活力、积极向上的小学校园文化。这将为学生们提供一个良好的学习和成长环境，促进他们的全面发展和素质提升。我们期待通过我们的努力，小学校园的文化建设工作能够取得更好的成果。

小学校园的文化建设工作计划 篇二

在小学校园的文化建设工作中，我们需要注重学生的自主发展和创新能力的培养。这是因为学生的自主性和创新能力是他们未来成功的关键因素。因此，我们制定了以下的工作计划。

首先，我们将鼓励学生参与学校的管理和决策。我们将组织学生自治团体和班级自治委员会，让学生参与学校的管理和决策过程。通过这样的方式，学生可以学习到自我管理和团队合作的能力，培养他们的责任感和领导才能。我们还将鼓励学生提出自己的建议和意见，让他们的声音被听到和尊重。

其次，我们将鼓励学生参与各种创新活动。我们将开展各种创新大赛和科技创新实践活动，如科技发明展、创客比赛等。通过这些活动，学生可以发挥自己的创造力和想象力，锻炼他们解决问题和创新的能力。我们还将鼓励学生提出自己的创新项目和想法，为他们提供实现自己创意的平台。

第三，我们将注重学生的艺术和体育素养的培养。艺术和体育是学生全面发展的重要组成部分。我们将鼓励学生参与各种艺术和体育活动，如音乐比赛、舞蹈表演、体育运动等。通过这些活动，学生可以发展自己的艺术和体育特长，培养他们的审美能力和身体素质。我们还将为学生提供良好的艺术和体育设施，提供专业的艺术和体育指导，帮助他们实现自己的艺术和体育梦想。

最后，我们将注重学生的社会责任感的培养。作为小学生，他们也应该意识到自己的社会责任和义务。我们将通过开展志愿者活动和社会实践活动，让学生了解社会的需要和问题，培养他们的社会责任感和公民意识。我们还将鼓励学生参与公益活动，如环保行动、扶贫助学等，让他们体会到帮助他人的快乐和成就感。

通过以上的工作计划，我们相信我们可以培养出具有自主性和创新能力的小学生。他们将成为未来社会的中流砥柱和创新领袖，为社会的发展和进步做出贡献。我们期待通过我们的努力，小学校园的文化建设工作能够取得更好的成果。

小学校园的文化建设工作计划 篇三

　　一、提炼理念，打造学校发展的主心骨

　　如果说，文化一所学校发展的灵魂，那么，理念则是文化成长的主心骨。当一所学校发展迟缓，人心涣散，找不着北的时候，更迫切需要一种理念来支撑与唤醒。这种感受，让我们提炼出“责任高于一切，态度决定未来，服务赢得信赖”的管理理念，“教师的优势就是学校的优势，教师的成长就是学校的发展”的教师理念，“回归教育本源，实施雅行教育”的学生理念，为管理“正向导航”。

　　在理念构建上，我们的做法是：

　　1.响亮地打出口号。从校外宣传墙到校内教学大楼，从校长办公室到各管理办公室，从学校教职工会议到学生家长会，我们始终如一地叫响办学理念的口号，让它能深深地植根于领导、教师、职工、家长、学生的心田。特别是在具体工作的落实与评价中，我们坚持用理念对照，用理念升华。

　　2.鲜明地提出目标。让学校的每一名员工清楚校长要做什么，学校要做什么，让每一名学生家长清楚学校正在做什么。我们在理念指导下，提出了“盘活队伍，提升素养；规范机制，精细过程；部门负责，项目管理；雅行教育，健全人格；优化环境，服务增效；特色鲜明，全面进步”的总目标。然后将这一系列目标分阶段，分重点去落实。

　　二、培植精神，激活学校发展的主优势

　　我们常想，学校这样一个群体，数十年如一日，就如一潭平静的湖水。没有活水注入，没有流动。维系它久不生病，永葆新鲜的秘密究竟应该是什么？除了精神，别无其它。在社会开放多元的今天，精神的东西在被污染、被冲击，被消化。精神与价值观体系的崩溃必然导致一个群体的涣散。基于这样的认识，我们在努力这样做：

　　1.树立“信念”文化。新校长不只是新面孔，还应该给教师新的理念和信念。“发展不比别人慢，地们不比别人低”这是重树信念；“学校什么制度没有公平执行，什么公开承诺没有及时兑现”这是提醒信念；“站在最落后的起点上每一点滴的进步都是成就”这是坚定信念。“做有故事的教师”是最朴素的信念，“做有思想的教师”是最崇高的信念。

　　2.规范“制度”文化。“没有规矩，不成方圆”，制度文化是保障。我们以为，制度建设，教师认同，共同遵行，它就叫“文化”；教师不认同，被动应付，它就是“废纸”。因此，我们奉行和探索的是“有情的制度无情的管理，科学的制度规范的管理”这一制度文化。

　　3.推进“公平”文化。公平首先源自公开。我们在各办公室建立了“学校内部常规管理信息白板”，学校一切管理信息无一不及时公开。校务简报《交流与通报》定期印发各办公室或相关教师。所有会议的领导讲话必须有电子稿，并经校长审查后公开发布，接受全体教职工议论和监督。自从建立优秀教师公费外出旅游考察活动制度后，教师评优开始倍受关注。我们及时制定《优秀教师推荐与评比办法》进行规范，部门提名、集体讨论、民主投票、公示无异，阳光操作。公平贵在领导示范。3名校长教语数、上毕业班，校委会7名成员人人上讲台，以身作则，不因人而异，为学校平衡工作量开好头。上级督导听课，校长同样上课迎检，不回避。老师们在感受到一种差距和压力的同时，也强化了一种信任与目标，这就是公平文化的力量。

　　4.丰富“活动”文化。教师文化建设的重点是青年，我们制定了《学校青年教师培养规划》，围绕党员发展、教学骨干、后备干部这三大目标整体对在岗的22名青年教师从“做一名有素质的教师”角度进行规划。师徒结对、思想交流、基本功训练正在进行。我们借“班班通”建设之机，启动青年教师信息技术基本功培训；“青年教师粉笔字一日一练一展示”正在形成习惯；教师男女子排球队，早晚训练、全副武装、精神抖擞，成了校园另一道风景线；师生同跳校园集体舞、广场舞活动让校园充满生机；“做有故事的教师”论坛，让观摩的家长增进了解、萌生敬意；还有我们别具一格的年度“优秀教师”表彰会，为每一名优秀教师送上文采飞扬的“颁奖词”，营造的是感动，升华的是精神。

　　三、回归本源，创造雅行文化的新特色。

　　我们以为，小

学教育的核心是习惯教育。因此，提出了“雅行教育”的德育文化。它的内涵目标是“环境静雅、举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅”。步骤是“一根主线，着眼三年，反复循环，注重细节，分步实施，分解目标，集中重点，慢慢养成。”

　　1.定雅标，学雅规。我们制定了全面的“雅行标准”，创造性地设计了“雅行修身60个细节”，关注并指导学生“雅在思想，雅在言行，雅在日常”。特别是易于诵读的“雅行修身三字经”，讲起来通俗易懂，读起来朗朗上口。政教处落实学雅规的主要措施是“导”“习”“诵”。每周一节雅规导学课，每周一个雅规实习活动，每天诵读一个雅规歌诀。

　　2.抓日常，促习得。我们坚持大目标，小常识；高标准，低台阶；全过程，小细节抓雅行。学“礼”，我们用3周落实升旗、课堂、交往三个常规；学“净”，少先队从“丢下一张废纸，拾起一个文明”“呵护鲜花300盆，保护绿色一条路”等细节入手；学“孝”，我们制作“二十四孝”典故墙，给学生布置“道德作业”，双管齐下。学“廉”，我们编辑“中华传统廉洁诗词警句选读”浸润学生心灵。每月一次“雅行少年”评比，树立学习典型。“雅规入我心，雅举伴我行”。

　　3.读经典，润心灵。经典诵读，传承文化，校园书香能致远。我们将5月和10月定为经典读书活动月，我们以诵读国学经典、赏析名家名篇名人名言、阅读名人故事为主要内容，传承祖国传统文化，丰富学生精神内涵，激励学生成人成才。今年的“六一”庆祝会别开生面，16个精彩纷呈的经典诵读方阵表演，8个独具特色的名篇诗文吟诵，深受现场观摩的家长的好评。

　　四、优化环境，提升文化育人的高水准。

　　舒服精致，时时处处有教育。我们是这样做的：

　　1.“见缝插针”式传统文化。校门口，对学生，有“进校园，当思如何进取，离校园，该想如何收获”的醒目警示；对家长，有“爱孩子，就要真的懂教育”的40条建议。入学校，迎面而来既有整齐的18版温馨提示赠言警句，也有“雅行少年”和“优秀教师”的风采展示。走在主道上，中华传统道德文化墙内容丰富，寓意深远：既有国学经典《三字经》《弟子规》《增广贤文》《廉洁名句》等易于小学生诵读和习得的内容，也有“做智慧型、思想型、勉力型老师——给教师的50条建议”引人深思，催人奋进。

　　2.“美点景区”式环境文化。暑期里，我们投资近24万元完成了标准篮球场修建、校园绿化和规范运动场改造等工程。校园小广场、香樟林、桂花园、运动场绿地等，我们力求美观、舒服、精致，将它们建成学校的景点，学生的乐园。我们正在进行校园四条林荫小道、五大活动区的命名征集活动。努力让校园的每一面墙壁都说话，让校园的每一处景点都怡人。

　　3.“展示交流”式网络文化。xx小学站以“绿色”为主色调，以活泼为主风格，以精致为主目标，专人管理、每日更新，不是“时尚花瓶”，而是特色文化。今天，年轻的她，历时半年，在教师中有影响，在家长中有印象。“走近教师”博客群彰显的也是教师的精神风貌。

　　校园文化并不仅仅是种树植草、标牌口号那些简单的表象，应该一所学校持久恒定的团队精神。我们期待能引领一种正气，培植一种精神，实现一种突围，真正实现教师、学生、学校共成长同提高的共同愿景。

小学校园的文化建设工作计划 篇四

　　根据县教育局有关文件精神和要求，结合学校当前实际情况，制订了本学期我校校园文化建设工作计划，以提高老师和学生的文明素养，提高学校管理水平，美化学校育人环境。

　　一、 提高认识，成立组织

　　根据我校实际，为切实加强校园文化建设，体现校园文化精神，搞好校园文化建设工作，校长对学校校园文化建设负总责。同时，充分发挥少先队的.先进引领作用，充分调动全校师生的积极性，使校园文化建设在学校落到实处。全面实施素质教育，为创设良好的育人环境和学习生活场所，我校教师做到敬业爱生，为人师表；帮助小学生树立远大理想，培养他们优良品德，养成良好行为习惯，使之形成爱党、爱国、关心集体，尊敬师长、勤奋好学、团结互助、尊纪守法的风气。努力实现以政治理论素养、职业道德、基础文化修养、民主法制观念为主要内容的师生思想道德素质的较大提高；实现以校园文化丰富多彩、校园秩序良好稳定，校园环境整洁优美为主要标志的校园文明；基本形成学校改革发展、教育教学工作和精神文明建设协调发展的良好局面。把学校办成在农村小学中有一定影响的重要基地。

　　二、转变思想观念。

　　建设文明的学校，首先要求教育工作者，树立现代文明的思想观念。

　　1、树立讲正气、讲道德、以高尚的道德影响人。

　　2、坚持端正办学思想，按教育规律，全面贯彻教育方针、政策、法规。

　　3、教育质量要看学生发展的结构和水平，看学生个性发展的情况，看学生的适应能力。在这种观念下，我们坚持面向全体学生，即要使学生全面发展，又要培养个性，发展特长；既要打好基础，又要开发智力，培养能力。

　　三、强化学生的思想品德。

　　1、对学生进行礼仪训练，使学生遵守校规校纪，讲文明、懂礼貌。

　　2、按照《小学生日常行为规范》要求开展教育活动，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

　　3、把心理健康教育列为学校教育重要内容，努力解决学生心理的健康和优良心理品质形成。

　　4、法制教育活动。我校聘请菊隆派出所的警务人员为法制副校长，开展法制教育，使学生做到知法守法。

　　5、利用当地教育资源开展教育活动。校园里有着丰富的教育资源，我校利用这些资源对学生进行优良传统和创新意识的教育。

　　四、努力改善学校硬件建设，促使校园建设规范化，把我校办成以美育人的乐园。

　　校园环境的绿、净、美、文化环境的真、善、美、仪表的整洁大方美，和谐的人际关系美。加强学校校园文化建设，创设良好的育人环境，是学校立足之本。校园文化以社会主义文化和优秀的民族传统文化为主体，形成健康高雅的教育氛围和富有时代特点、地方特色、学校特征的文化氛围。抵制消极腐败思想的渗透和低级趣味的影响。我校准备做以下几方面的工作：

　　1、办好学校黑板报、四项竞赛专栏，坚持正确的舆论导向。

　　2、充分利用校内图书室、阅览室、活动室、体育场，引导学生读好书，定期组织学生观看爱国主义影片。

　　3、减少空白，增加花园，为学校教育教学工作提供赏心悦目的自然环境。

　　4、张贴永久性标语，改善学校人文环境。

　　5、增加操场围墙的美化工作，为学校创造良好氛围。

　　6、开展丰富多彩的课外活动，逐步使学生形成健康向上的兴趣爱好。

　　总之，我校在校园文化建设上努力为师生营造良好氛围，用良好的校园环境陶冶人，用良好的环境为学校发展打好基础。

小学校园的文化建设工作计划 篇五

　　在办好学校，做好校园文化建设工作方面，我校从农村小学实际出发，以把学校建成“师生最向往的地方，孩子生动活泼的乐园”作为校园文化建设的目标，紧紧依靠全校师生，扎扎实实地开展校园文化建设，从建立环境文化、制度文化、精神文化和管理文化入手，按照以点带面、以面促点的工作思路，采取有效措施，重点抓好中心校的校园文化建设。

　　关注全局，带动局部，抓好重点，以点带面，先易后难，分类推进，扎扎实实抓好校园文化建设。

　　1、首先抓带有全局性的校风、教风、学风建设，带动校园文化建设的全面铺开。

　　全体教师积极参与，最终确定了“民主、创新、求实、争优”的校风，并将其用刷写在校园显眼处，让师生观之谨记，共同互勉，以培养良好的校风。

　　2、重点抓校园文化建设，推动校园文化建设的开展。

　　(1)抓环境文化建设。环境是一种教育力量。伟大的导师马克思说过：“人创造了环境，同样，环境也创造了人”。校园环境对学生教育的隐性熏陶的启迪作用是非常巨大的，它将直接影响学生个性的形成和发展，对学生道德行为有一定的控制和制约作用。如：给花草树木挂牌，让花草树木会说话；给墙壁配画、题字，让其带有感情色彩、给垃圾箱寄语，让其带上环保意识。

　　(2)抓制度文化和管理文化建设。学校尽量满足师生的需要，充分发挥他们的主动性和创造潜能，让他们以主人翁的心态建言献策，积极参与学校管理，最终实现管理育人的目的。

　　(3)抓精神文化建设。校园文化活动是校园文化的外在表现形式和重要组成部分。学校根据学生的身心特点，寓教育于丰富多彩的文化活动中，让学生在活动中求真、求知、求乐。在校园文化活动中，要始终坚持以爱国主义教育为重点，以科技、文娱、体育和社会实践活动为基础，弘扬社会主义文化和优秀民族，让健康、高雅、生动的文化活动占领校园文化。利用各种法定节假日、传统节日、重大历史事件纪念日对学生进行爱国主义、集体主义教育，民族精神教育与革命传统教育、民主法制教育和预防犯罪教育。通过这一系列的师生活动，丰富师生的校园文化生活，陶冶师生情操，激活了师生热爱生活、崇尚艺术的情趣。

　　3、先易后难，分类推进校园文化建设。

　　1、在整个普遍铺开的校园文化建设的诸多项目中，班级文化建设相对而言操作比较容易一些，于是我校在分类推进校园文化建设中，先从此入手展开。具体抓好四点：(1)学校制定方案，发至各班。各班按之制定出本班文化建设方案上交学校审核后再实行；(2)要求在教师的指导下，各班学生人人参与，个个动手，师生团结协作，体现出本班特色。

　　2、在班级文化建设、校园文化建设取得初步成果的基础上，马上进行第二步墙壁走廊文化建设。

　　3、把费时费力费财较多，操作难度较大的精神文化建设——校园文化特色排在第三步进行。

　　(1)强化学生道德行为。促进人与自然的和谐、人与人(生生间、师生间)的和谐、学校与家庭、社会的和谐，促进了学生的全面和谐发展。

　　(2)加强养成教育，规范学生的日常行为。

　　(3)开展读书活动，升华师生情趣。书籍是人类宝贵的精神财富，是采掘不尽的丰富矿藏，是经验智慧的高度结晶，是文化传承的通道，是人类进步的阶梯。要求教师读书做到“三个一”，即做到每天阅读一篇教育教学相关文章，每月阅读一本教育教学刊物，每学期阅读一套教育教学专著，学生中开展“中华文化经典诵读”活动，开展读书笔记评比、书签展览、谷雨诗会、朗诵、讲故事等活动。通过这些促进了教师的专业成长和学生的全面发展。