总务工作计划(经典5篇)

总务工作计划 篇一

在任何组织或机构中，总务工作都是至关重要的。总务部门负责管理和协调各种后勤和行政职能，确保组织的正常运作。为了有效地完成总务工作，制定一个详细的总务工作计划是必不可少的。本文将介绍一个典型的总务工作计划，包括各种任务和相应的时间表。

首先，总务工作计划应包括建立和维护一个高效的办公环境。这包括处理办公设备和用品的采购和维修，确保员工有良好的工作条件。此外，总务部门还应负责保持办公室的整洁和卫生，包括定期清洁和垃圾处理。

其次，总务工作计划还应涉及设备和资源管理。总务部门应负责管理和维护组织的设备和资产，确保它们的正常运行和可用性。这包括定期检查设备，并及时维修或更换故障设备。此外，总务部门还应制定资源管理策略，以确保组织合理利用资源，降低浪费。

第三，总务工作计划还应包括安全和保安措施。总务部门应负责制定和执行安全政策和程序，以确保员工和组织的安全。这包括定期进行安全巡检，确保办公区域没有潜在的危险。总务部门还应与相关部门合作，开展培训和教育活动，提高员工的安全意识。

第四，总务工作计划还应涉及文件和档案管理。总务部门应负责管理组织的文件和档案，确保它们的安全和易于访问。这包括制定文件存档和保管政策，确保文件按照规定的流程进行归档和销毁。总务部门还应建立一个有效的档案系统，以便员工可以方便地查找和使用文件。

最后，总务工作计划还应考虑到员工的需求。总务部门应提供良好的员工服务，包括员工餐厅、健身房和休闲区等设施。此外，总务部门还应协助组织各类会议和活动，为员工提供必要的支持。

总的来说，一个完善的总务工作计划应包括建立和维护办公环境、设备和资源管理、安全和保安措施、文件和档案管理以及员工服务。通过制定一个详细的总务工作计划，组织可以确保总务部门的工作高效有序地进行，从而为组织的正常运作提供良好的后勤和行政支持。

总务工作计划 篇二

总务工作计划是组织中总务部门的重要管理工具。通过制定一个详细的总务工作计划，总务部门可以更好地管理和协调各种后勤和行政职能，确保组织的正常运作。本文将介绍一个典型的总务工作计划，并强调其重要性和执行步骤。

首先，总务工作计划应包括建立和维护一个高效的办公环境。总务部门应负责处理办公设备和用品的采购和维修，确保员工有良好的工作条件。此外，总务部门还应定期清洁办公室，并妥善处理垃圾。一个整洁、有序的办公环境有助于提高员工的工作效率和满意度。

其次，总务工作计划还应涉及设备和资源管理。总务部门应负责管理和维护组织的设备和资产，包括定期检查设备、及时维修或更换故障设备。此外，总务部门还应制定资源管理策略，以确保组织合理利用资源，降低浪费。有效的设备和资源管理有助于提高组织的效率和竞争力。

第三，总务工作计划还应包括安全和保安措施。总务部门应制定和执行安全政策和程序，确保员工和组织的安全。这包括定期进行安全巡检，确保办公区域没有潜在的危险。总务部门还应与相关部门合作，开展培训和教育活动，提高员工的安全意识。有效的安全和保安措施有助于保护员工和组织的利益。

第四，总务工作计划还应涉及文件和档案管理。总务部门应负责管理组织的文件和档案，确保它们的安全和易于访问。这包括制定文件存档和保管政策，确保文件按照规定的流程进行归档和销毁。总务部门还应建立一个有效的档案系统，以便员工可以方便地查找和使用文件。良好的文件和档案管理有助于提高组织的效率和决策能力。

最后，总务工作计划还应考虑到员工的需求。总务部门应提供良好的员工服务，包括员工餐厅、健身房和休闲区等设施。此外，总务部门还应协助组织各类会议和活动，为员工提供必要的支持。关注员工的需求有助于提高员工的满意度和忠诚度。

总的来说，一个完善的总务工作计划应包括建立和维护办公环境、设备和资源管理、安全和保安措施、文件和档案管理以及员工服务。通过制定一个详细的总务工作计划，总务部门可以更好地管理和协调各种后勤和行政职能，为组织的正常运作提供良好的后勤和行政支持。

总务工作计划 篇三

　　本学期根据县局领导的指示和储校长的工作报告为思路，以“增强效能、优化环境、提升形象、促进发展”为工作主题。我们总务后勤一班人将努力工作，开创总务后勤的新局面。为此，制定工作计划如下：

　　八月底至九月

　　1、清理学校因育彦楼教室的加层残留的建筑垃圾、进行35个教室布置、安排教室、办公室等。

　　2、抽调教师、组织安排开学工作，分为五个年级报名组、两个收费组、新生报名收费组、转学生报名收费组、借读生报名收费组、教材分发组、簿本分发组等。按时完成学校师生教科书及教辅用书的领取分发。

　　3、采购各班卫生工具、教师办公用品以及分配发放。

　　4、为了做好校园“洁、净、美”工作。再次请小工清扫校园残留的建筑垃圾，铲除杂草、清理垃圾池旁污水沟。

　　5、召开后勤人员会议，进行分工责任制，新改大厕责任制度等。

　　6、发放教师开学工作和教师节补助等。

　　7、财监字[20××]136号文件规定，由财务对学校“收支两条线”方面自查填表上报。

　　8、协同校工会对参加县教育系田径运动会的教师服装、鞋的选购工作。

　　9、校会议室、多媒体室简装修。配备会议室桌、椅。更换老教学楼一层教室被白蚁蛀坏的门框。

　　10、同教导处一道清查各班人数，核对缴费情况。

　　11、做出本学年度的财务预算。

　　十月

　　1、 协校领导争取早日启动综合楼工程。

　　2、 开始退毕业生200元的借资款。

　　3、 国庆长假如果局领导批准，将把操场地面硬化，约需资金 20多万元。

　　4、部分教室黑板要油漆。

　　5、上报“两免一补”名单。

　　6、第三季度误餐费发放和收取校内住户水、电费。

　　十一月

　　1、争取“综合楼”工程早日开工。则重点进行一系列的相应手续的办理工作。

　　2、健全完善校园网络建设，实现学校家庭社区教育联动。

　　3、做好医疗保险、养老保险、失业保险以及住房公积金的核算和缴纳工作。

　　4、协作好期中考试工作。

　　5、完成学校下学期教科书及学生簿册的预定工作。

　　十二月、元月

　　1、做好职工福利的发放工作。

　　2、清理校产教具

。

　　3、协作好期末考试工作。

　　4、做好财务决算工作。

　　5、总结学校后勤工作。

　　总之，总务后勤工作千头万绪，但我们将全心全意的努力为师生营造一个安全、卫生、优美、舒适的学习、工作、生活环境，我们将以高度的责任感、强烈的使命感和紧迫感以及敬业、爱岗、奉献的精神，为学校的建设发展，为我校再创佳绩而勤奋工作，在校领导的支持下，大胆探索，不断实践，努力创造新的业绩。

总务工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　政和中心学校总务工作计划以学校工作计划为指导，在校长的`统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤管理机制，认真做好后勤管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、食品安全卫生管理、学校财物的管理等各项工作。全面提高思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

　　二、工作目标

　　1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

　　2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

　　3、抓好学校食堂管理管理工作，杜绝事故的发生。

　　4、加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。

　　5、做好学校财产的登记工作。

　　三、主要工作及措施

　　（一）继续加强控零抓好工作。

　　加强对学生买零食的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保卫生安全，杜绝事故。加强校园卫生管理，保持校园环境的优美和整洁。

　　（二）抓好校产的常规性管理

　　1、总务人员时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

　　2、在对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教室、专用室等管理人员的职责，期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

　　3、我校的电脑、多媒体等现代化设备在增加，电教设备的日常维修、保养工作十分繁重，要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

　　（三）加强收费管理，合理使用资金。

　　1、学校无任何收服务费项目；坚决杜绝乱收费现象。

　　2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

　　（四）加强校园绿化、卫生管理

　　要认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时养护、修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫制度，确保校园卫生整洁。

　　总之, 总务后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作, 依靠全体员工把后勤工作搞好，为实

　　现学校的教育教学作出应有的贡献。

　　四、具体安排

　　九月份：

　　1．开学用品配置与发放，学生课本、作业本发放。

　　2、对校园的检查及维修工作。

　　3、教学办公用品分发。

　　4．各类功能室检查。

　　5．调整各班多余桌凳。

　　6．学校后面靠大港围墙的修缮。

　　7、安保人员坚守岗位，按时关锁大门。

　　十月份：

　　1、学校安全及财产检查，排除各种隐患。

　　2、绿化整理工作。

　　3、安保人员每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　4、做好学校国庆节期间的安全护校工作。

　　5、结合上级安全工作要求，开展好学生安全活动。

　　十一月份：

　　1．对上学期班级财产进行检查，损坏的造册登记，重新维修。

　　2、对教室门窗玻璃进行一次全面检修。

　　3．做好期中考试后勤服务工作。

　　十二月份：

　　1、对学校用电进行检查。

　　3、召开各班班长、生活委员会议，部署班级财产登记及考核工作。

　　4、整理和检修体育用品器材，保证体育器械的安全性。

　　元月份：

　　1、做好后勤服务工作。

　　2、整理资料存放档案室。

　　3、本学期总务工作总结。

　　二月份：

　　1、做好下学期物资添置的准备工作。

　　2、学期结束前的其它后勤事务。

　　3、做好寒假维修工作。

　　4、安排寒假期间值班，做好安全保卫工作。

总务工作计划 篇五

　　一、宿舍方面

　　1、宿舍管理员的调整：

　　今年1月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资500-800元月左右。

　　2、宿舍管理：

　　房屋租凭方面：公司现有租房18套，我能及时了解掌租房时间，针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。

　　维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

　　卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。

　　水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。

　　宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保证宿舍物资的正常供应。

　　员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

　　二、食堂方面

　　日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比 较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。 账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

　　三、门卫方面

　　针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

　　进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。

　　出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。

　　本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。

　　治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。

　　四、民兵建设

　　我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好计划通知到每个民兵。

　　五、存在的问题

　　1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。

　　2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。

　　3、电的浪费现象有待采取措施。

　　4、民兵管理及活动需进行改革。