后勤工作计划【精选6篇】

后勤工作计划 篇一

在现代企业管理中,后勤工作是一项至关重要的工作。它涉及到供应链管理、物流运作、设备维护等多个方面,对于企业的正常运转起着至关重要的作用。因此,制定一个合理有效的后勤工作计划对于企业的发展至关重要。

首先,一个好的后勤工作计划应该包括供应链管理。供应链管理是指对产品原材料到销售环节中所有的物流、库存管理等进行全面有效的管理。在制定供应链管理的计划时,我们应该考虑到产品的需求量、供应商的可靠性、运输方式等多个因素。通过合理安排供应链管理,我们可以保证产品的供应充足、库存的合理管理以及运输的高效率,从而确保企业的正常运作。

其次,一个好的后勤工作计划还应该包括物流运作。物流运作是指将产品从生产地运输到销售地的全过程。在制定物流运作的计划时,我们应该考虑到运输方式、运输时间、运输成本等多个因素。通过合理安排物流运作,我们可以保证产品的及时交付、运输成本的控制以及运输过程中的安全性,从而提高企业的运作效率和竞争力。

最后,一个好的后勤工作计划还应该包括设备维护。设备维护是指对企业所使用的设备进行定期检修和保养,以确保设备的正常运作。在制定设备维护的计划时,我们应该考虑到设备的使用频率、维护周期、维护成本等多个因素。通过合理安排设备维护,我们可以保证设备的正常运行、减少设备故障带来的停工损失以及延长设备的使用寿命,从而提高企业的生产效率和经济效益。

综上所述,一个合理有效的后勤工作计划在企业的正常运作和发展中起着至关重要的作用。通过制定供应链管理、物流运作和设备维护的计划,我们可以保证企业的供应充足、产品及时交付、设备正常运行,从而提高企业的运作效率和竞争力。因此,我们应该重视后勤工作计划的制定,并不断优化和改进,以适应市场的变化和企业的发展需求。

后勤工作计划 篇二

随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,后勤工作的重要性日益凸显。一个优秀的后勤工作计划可以帮助企业提高运营效率、降低成本、提供更优质的服务,从而在市场竞争中占据优势。

首先,一个好的后勤工作计划应该重视供应链管理。供应链管理是企业生产和销售过程中的核心环节,直接关系到产品的供应和交付。通过合理规划供应链管理,可以确保原材料供应的稳定性、减少库存积压、提高物流运输效率,从而降低成本、提高企业的竞争力。

其次,一个好的后勤工作计划还应该注重物流运作。物流运作是将产品从生产地运输到销售地的过程,直接关系到产品的及时交付和客户满意度。通过合理的物流规划,可以提高运输效率、降低运输成本、减少运输中的损耗和风险,从而提升企业的服务质量和市场竞争力。

最后,一个好的后勤工作计划还应该重视设备维护。设备是企业生产过程中的重要资产,对于设备的正常运行和保养直接关系到生产效率和质量。通过制定合理的设备维护计划,可以延长设备的使用寿命、减少设备故障和停工时间,从而提高生产效率、降低维修成本和提高产品质量。

综上所述,一个合理有效的后勤工作计划对于企业的发展至关重要。通过重视供应链管理、物流运作和设备维护,可以提高企业的运营效率、降低成本、提供更优质的服务,从而在市场竞争中占据优势。因此,企业应该制定并不断优化后勤工作计划,以适应市场的变化和发展的需求。

后勤工作计划 篇三

  一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

  1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。

  2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。

  3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。

  4、掌握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。

  5、本学期是三年行动评估的重要时期,为全园提供优质服务,是后勤各岗位应该做到的基本要求。

  6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。

  7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索

  8、促进“四个学会”的深入,即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

  9、增强集体观念,有热情、有激情的努力工作,在业务求精上下功夫。

  10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态,以积极的态度投到工作中,和全园的工作保持一致。

  11、每个人写好工作计划、学期工作总结,做好读书笔记。

  12、继续读好《致加亚的信》和《谁动了我的奶络》两本书。

  二、安全保卫工作不能忽视

  1、继续做好检查安全防护网,继续观测房屋裂缝的安全程度。

  2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

  3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

  4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

  5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。

  6、每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。

  7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。

  8、继续做好来访者的登记与询问。

  9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

  10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。

  11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。

  12、食堂做好各种机器的安全操作。

  13、司机做好汽车的保养与行车安全。

  三、各部门日常工作要点:

  (一)库房管理与采购

  1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

  2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

  3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

  4、做好三年行动评估用物的购买与制作。

  5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

  6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

  7、做好各种节日、职工福利的购买。

  8、维修各班级的坏床。

  9、投放沙池玩具、体育器材。

  (二)维修工作

  1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。

  2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。

  3、定期给所有电脑升级杀毒。

  4、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

  (三)财务工作

  1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

  2、每月按时公布伙食盈亏帐。

  3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

  4、做好各班幼儿的请假登记。

  5、做好每月的财务报表上报工作。

  (四)食堂工作

  1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。

  2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后,分餐发放。

  3、学期结束前清点餐用具。

  4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。

  (五)门卫工作

  1、种好种植园地和绿化带植物,定期施肥剪枝。

  2、油漆动物笼子,做好清洁、购进动物。

  3、每天做好责任区的卫生工作。

  4、每天放学后整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。

后勤工作计划 篇四

  20xx年,我学校后勤工作将围绕大方向展开。在我校领导的正确带领下,在所有后勤人员的共同努力下,后勤工作与教师教学工作,师生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作还将继续为教学工作服务,为师生生活服务为宗旨,努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作计划:

  一、指导思想

  坚持"以人为本,服务育人"的思想,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

  二、后勤工作中的工作重点:

  (一)做好学校后勤安全工作。

  (二)加大校产管理力度,不断完善校产管理制度。

  (三)做好寄宿生管理工作。

  (四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。

  (五)加速学校基建工作、食堂、球场。

  三、工作措施:

  (一)加强协作,做好环境卫生工作

  1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

  2、做好宿舍安全保卫工作,督促宿舍卫生,健全考核制度。

  3、协同教导、大队部等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

  4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度,同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员,扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙,对存在问题要及时指出,限时纠正。

  (二)长抓不懈,提高安全防患意识

  1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

  2、加强门卫的职能,外来人员来校要登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。

  (三)更新观念,增强服务意识

  1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观,把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生、家长所想,全心全意为师生生和家长服务。

  2、加大总务后勤工作的群众路线力度,动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策,参与后勤管理。

  (四)精打细算,严格财务管理

  1、依据教学需求,学校实际,本着精打细算的原则,制订经费预算,严格实行计划经费限额包干使用。

  2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

  3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

  4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

  (五)物尽其用,发挥设备功能

  1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益,要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用,真正发挥设备的"育人"功能,做到物尽其用。

  2、鼓励使用的同时,还需加强管理,对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。

  3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度,严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理,谁损坏谁负责。

后勤工作计划 篇五

  本期围绕学校中心工作,更好的为教育教学服务,搞好环境建设,服务育人,特拟定以下工作要点。

  八月:作好开学的筹备工作。

  (1)准备好收费收据。

  (2)公示收费标准和依据,安排交费地点。并安排领书、分书、发书。

  (3)财务做好财务帐目,水电查抄,临时工工资的发放。代扣、代缴

  (4)安排住校生的住宿,打扫卫生。并加强学生住宿管理。

  (5)医务做好一般病、传染病、疾病的治疗和预防工作。

  (6)门卫加强门卫保卫工作,按时开关学校大门和教学楼门。

  (7)管理好学校的花草、树木并按时浇水、修剪。

  (8)检查学校有无不安全隐患并即时维修排除。配备好各班的课桌凳。

  (9)加强伙食团的管理并签定合同。并建立购物发票和出入库记载制度,禁止食物中毒。

  (10)保正水电畅通、物品的发放和资料的印刷。

  九月:

  (1)财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放。

  (2)医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作。

  (3)检查学校有无不安全隐患,即时排除,安装各教室、办公室的门窗玻璃。

  (4)做好普九检查验收资料的准备工作。

  (5)加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。检查所购物品的发票、出入库记载执行情况。禁止食物中毒。

  (6)加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。

  (7)保正水电畅通,物品的发放。

  十月:

  (1)财务做好报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放。

  (2)医务做好一般病的治疗,传染病、疾病的预防和宣传。

  (3)协助各部门开好冬季运动会,做好后勤保障供给。

  (4)加强伙食团的管理,禁止食物中毒。

  (5)加强住管员、门卫、保洁员、临时工的管理。

  (6)保正水电畅通,物品发放。

  十一月:

  (1)财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放。

  (2)医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作。

  (3)加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。捡查所购物品的发票、出入库记载情况。禁止食物中毒。

  (4)加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。

  (5)保正水电畅通,物品的发放。

  十二月:

  (1)财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放。

  (2)医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作。

  (3)加强安全教育,注意用火安全,加强卫生管理。

  (4)加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库记载执行情况。禁止食物中毒。

  (5)加强住校生管理员、门卫、保洁员、临时工的管理工作。

  (6)保正水电畅通,结算物品发放情况。

  元月:

  (1)财务做好财务报表,水电查抄,代扣、代缴,工资发放。并向教职工汇报本期学校收支情况。

  (2)医务做好一般病、传染病、疾病的预防和治疗,做好宣传工作。

  (3)加强安全教育,注意用火安全,加强卫生管理。

  (4)加强伙食团的饭菜质量、卫生、单价的管理。做好所购物品的发票、出入库的记载。禁止食物中毒。

  (5)协助各部门搞好期末复习考试结束工作。

  (6)加强住校生管理、检查住宿楼卫生、公物使用情况。

  (7)保正水电畅通,检查各班财产使用情况。并作好记载。

  (8)安排假期值班人员。

后勤工作计划 篇六

  (一)招聘工作:

  结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定xx—xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。

  认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。

  (二)新进人员接收工作:

  为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止xx-12-29,已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。

  (三)档案管理工作:

  为保证档案的完整性、准确性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案。同时,通过多次与学院网络中心沟通交流,人事管理软件开发工作基本结束,基本信息登陆完毕即可使用。

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