后勤工作计划【经典6篇】

后勤工作计划 篇一

近年来，随着社会的进步和发展，后勤工作在各个行业中变得越来越重要。无论是企事业单位，还是学校医院等机构，都离不开后勤工作的支持和保障。一个合理的后勤工作计划，对于保证工作效率和提高服务质量至关重要。本文将介绍一个后勤工作计划的制定过程，以及其中的一些关键要素。

首先，在制定后勤工作计划时，需要明确目标和任务。后勤工作的目标通常是为其他部门或机构提供支持和保障，使其能够顺利开展工作。因此，在制定计划时，我们需要明确自己的角色和职责，以及需要提供的具体服务和支持。例如，在一个企业中，后勤工作的目标可能是为其他部门提供办公用品、设备维护和场地管理等支持服务。在一个学校中，后勤工作的目标可能是为教师和学生提供食堂、图书馆和宿舍等服务。明确目标和任务可以帮助我们更好地制定后勤工作计划，并确保我们的工作能够对其他部门产生积极的影响。

其次，一个好的后勤工作计划需要考虑资源和预算。后勤工作通常涉及到物资采购、设备维护和人员管理等方面，因此需要合理规划和利用资源。在制定计划时，我们需要考虑到人力、物力和财力等方面的资源，并进行充分的预算和安排。例如，在一个企业中，我们需要考虑到人员的配备、物资的采购和设备的维护等方面。在一个学校中，我们需要考虑到食堂的原材料采购、图书馆的书籍购置和宿舍的维修等方面。合理规划和利用资源可以帮助我们更好地实施后勤工作计划，并确保我们的工作能够高效进行。

最后，一个全面的后勤工作计划需要考虑到风险和应急措施。后勤工作可能会面临各种各样的风险和挑战，例如突发事件、设备故障和人员变动等。因此，在制定计划时，我们需要考虑到这些风险，并制定相应的应急措施。例如，在一个企业中，我们可以制定设备维护和备份计划，以应对设备故障和数据丢失等风险。在一个学校中，我们可以制定突发事件处理和学生管理计划，以应对突发事件和学生变动等风险。考虑到风险和应急措施可以帮助我们更好地应对可能出现的问题，并保证后勤工作的正常进行。

综上所述，一个合理的后勤工作计划对于保证工作效率和提高服务质量至关重要。在制定计划时，我们需要明确目标和任务，考虑资源和预算，以及考虑到风险和应急措施。只有这样，我们才能够更好地为其他部门或机构提供支持和保障，使其能够顺利开展工作。

后勤工作计划 篇二

随着科技的进步和社会的发展，后勤工作在各个行业中的重要性日益凸显。一个高效的后勤工作计划不仅可以提高工作效率，还可以降低成本，提高服务质量。本文将介绍一个后勤工作计划的制定过程，并探讨其中的一些关键要素。

首先，制定后勤工作计划需要明确目标和任务。不同的组织和机构在后勤工作中的需求和目标可能不同，因此我们需要根据实际情况明确自己的角色和职责，以及需要提供的具体服务和支持。例如，在一个企业中，后勤工作的目标可能是为其他部门提供办公用品、设备维护和场地管理等支持服务。在一个学校中，后勤工作的目标可能是为教师和学生提供食堂、图书馆和宿舍等服务。明确目标和任务可以帮助我们更好地制定后勤工作计划，并确保我们的工作能够对其他部门产生积极的影响。

其次，一个好的后勤工作计划需要合理规划和利用资源。后勤工作通常涉及到物资采购、设备维护和人员管理等方面，因此需要充分考虑和利用各种资源。在制定计划时，我们需要考虑到人力、物力和财力等方面的资源，并进行充分的预算和安排。例如，在一个企业中，我们需要考虑到人员的配备、物资的采购和设备的维护等方面。在一个学校中，我们需要考虑到食堂的原材料采购、图书馆的书籍购置和宿舍的维修等方面。合理规划和利用资源可以帮助我们更好地实施后勤工作计划，并确保我们的工作能够高效进行。

最后，一个全面的后勤工作计划需要考虑到风险和应急措施。后勤工作可能会面临各种各样的风险和挑战，例如突发事件、设备故障和人员变动等。因此，在制定计划时，我们需要考虑到这些风险，并制定相应的应急措施。例如，在一个企业中，我们可以制定设备维护和备份计划，以应对设备故障和数据丢失等风险。在一个学校中，我们可以制定突发事件处理和学生管理计划，以应对突发事件和学生变动等风险。考虑到风险和应急措施可以帮助我们更好地应对可能出现的问题，并保证后勤工作的正常进行。

综上所述，一个高效的后勤工作计划对于提高工作效率和服务质量至关重要。在制定计划时，我们需要明确目标和任务，合理规划和利用资源，以及考虑到风险和应急措施。只有这样，我们才能够更好地为组织和机构提供支持和保障，使其能够顺利开展工作。

后勤工作计划 篇三

　　一、工作计划：

　　1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核提供科学依据；

　　2、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化；

　　3、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；

　　4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工之间的凝聚力。

　　5、在现有绩效考核制度基础上，实现绩效评定体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性

　　6、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

　　7、弘扬公司文化，用优秀的文化感染他人；

　　8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。

　　9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。

　　10、完成领导安排的临时性工作等。

　　二、经费计划：（合计：17970元）

　　a、登报招聘：20xx年预计3次大型登报招聘，每次招聘费用控制在500元以内，即15000元；

　　b、人才市场招聘：宇辉年卡1200元/年；

　　2、办公用品：810元

　　a、档案袋400个，0。5元/个，即200元；

　　b、插页式文件夹60页10个，8元/个，即80元；

　　c、打印纸4件，120元/件，即480元；

　　d、其它易耗品（笔、修正液、回形针等）：50元；

　　3、交通费：960元

　　80元/月，960元/年（用于人力资源部每周招聘、每天例行下店、外出办事等）

后勤工作计划 篇四

　　xxxx年学校行政科后勤工作计划，行政科以服务全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作，确保党校各项工作的顺利进行，为我校全体教职员工及学员创造一个舒适、宽松、愉快的工作、学习环境。其后勤保障工作的基本内容是：做好基础设施建设及办公条件更新改善工作，负责对我校的基建管理和校园环境整治工作，根据需要及时更新和改善办公条件;负责全校的水、电、教学器材及其它基础设施的维护和维修工作;做好议会、教学及各科室管理活动的茶水、电教播放、办公用品配备管理等后勤保障工作;做好校内的安全保卫和卫生打扫工作;负责财产管理工作，加强财产登记管理，严防财产流失;做好房产出租收费、水电费定期收缴及招待所、食堂、小卖部日常管理工作;对外协调工作等。根据工作的基本内容，我们将对本学期的后勤工作作如下简单打算：

　　一、加大力度、规范制度

　　制度是否规范，办事是否及时、透明这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们将逐步完善物资采购和使用、物品报废和维修、仓库储存、日常管理等各项制度，确保财产管理的统一规范、节约、合理，进一步提高后勤工作的办事效率，开学初重点建立如下两项制度。

　　1、物资的采购和使用。

购卖一切物品都必须有两个人以上亲验，一切物资购进时都必须凭正式发票报销。日常文具用品购进后要及时登记入库，注明数量、金额、购进时间，并交付给仓库管理员保管备用。对于大批量物资和大件物品的购置，必须先经过统计预算，报分管校长以上审批同意后，并由两人以上人员进行采购，尽量以批发价格购进。对于小件物品、记账式的物品、维修开支等一时没有发票的，在物品购入或维修完时要经仓库管理人员亲验后并作登记，待报销时核对。如另星的一两元物品可由一人购买，但购入时同样要经仓库管理员亲验并登记，这样不管买多少东西，花多少钱，每分钱、每件物都能确保有人监督。对于少量或个别特殊用品，要以节约为原则，合理采购。对于个别科室专用物品，购进后发票上要经使用科室人员作证明，这样更能确保透明、公开。各科室领取物品时，必须填清用途，确保如实用在工作上，尽量按实际用量领取相应物品，不得多领滥用。购物和领物进出台账明细要清楚，行政科要定期或不定期地对台账和库存物品进行核对或盘库，发现问题要及时查明原因，对于属登记有误的要给予改正，并签名证明更改，存在问题无法查对或丢失物品等情况，要及时向分管领导汇报，以便做进一步的处理。我们将经常性对物资使用情况进行检查核实，严防物资浪费和流失。

　　2、内部分工管理制度。

行政科每位同志对外要以大局为重，对内要服从科室的统一安排，分工合作，既要认真负责日常的工作分工，又要及时配合临时的中心任务，确保后勤工作的顺利进行。具体分工如下：

　　陶大艺：编订本科室的工作计划、组织协调全科室的各项工作任务，负责基建、物资调配、维修、对外协调等全面工作。发现问题及时处理、及时解决，对所有的后勤工作情况和财物安全情况开展不定期的巡查，发现缺损要及时修补，做到统观全盘，服务全局。

　　庄孝平同志：主要是司机为主，负责水电费的收取管理，协助购物和维修等工作。水电费要按季度结清，并按季度上报缴费情况表。

后勤工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期

里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

　　二、主要工作目标任务

　　1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。

　　2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。

　　3、以人为本，加强校园管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

　　4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。

　　5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度。

　　三、具体工作安排

　　九月份：

　　1、总务后勤人员会议。

　　2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。

　　3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。

　　4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。

　　5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。

　　6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。

　　7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。

　　8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块。

　　9、清晨扫净校园，迎接学生报到。

　　10、确保食堂开伙运转。

　　11、做好教师节庆祝活动。

　　12、填写好参加健康检查教师名单，上报区工会。

　　13、继续做好常规管理和建校各项工作。

　　14、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。 十月份：

　　1、做好国庆安全保卫工作。

　　2、做好全校空调电源的负荷平均分配。

　　3、配合财务室做好审计工作。

　　4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作

　　5、配合各处室做好学校的各项有关工作

　　十一月份：

　　1、配合教务处做好期中考试的安排工作。

　　2、做好固定资产实物台帐。

　　3、配合教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。

　　4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。

　　十二月份：

　　1、做好省示范初中有关总务处创建材料。

　　2、加强食堂卫生监督检查力度。

　　3、 做好校园环境卫生的常规管理。

　　4、更换宿舍卫生间的水池龙头。（12月底全部结束）一月份至学期结束：

　　1、完成各项审计工作，支付工程款。

　　2、做好期末考试考场的安排工作。

　　3、加强用电管理。

　　4、整理一学期来总务处工作资料。

　　5、做好寒假结束工作安排，清洁工除年初一外，每天一人到校值班。

　　6、各宿舍和教室水电设施的检修，确保安全。

　　7、督促食堂饮食卫生工作。

　　8、开学前教学用品、卫生用品的添置和采购。

　　9、总务处召开全体工作人员会议。

　　10、做好台帐和实物帐相符的工作。

　　11、协助各处室做好日常各项工作。

　　12、筹备团拜会，召开工会委员会议。

　　总之，学校后勤工作千头万绪，只要本着爱岗敬业，为学生服务，为教育主体服务的精神，全体成员团结协作，同心同德，从而开创我们学校后勤工作新面貌。

　　苏州高新区实验初级中学总务处

后勤工作计划 篇六

　　上学期，我园后勤各岗位围绕园的工作目标，团结一致，为、家长提供优质的服务。通过与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为、家长、教职工提供一流服务。

　　一、积极探索，与时俱进

　　1、加强学习，提高素质，增强自信。

　　2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

　　3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

　　4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

　　5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

　　6、有、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

　　7、每个人写好工作，学期工作，做好读书笔记。

　　二、重视安全、保卫工作

　　1、继续做好检查全园安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，的用餐留样，并做好登记。

　　3、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　4、食堂做好各种机器的安全操作。

　　5、司机做好汽车的保养与行车安全。

　　6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

　　7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　三、各部门日常工作要点

　　1、库房管理与采购

　　1购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

　　2做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　3每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　4维修各班级的坏床、坏椅等工作。

　　5投放沙池玩具、体育器材。

　　2、维修工作

　　1开学前摆放好场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　2每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。

　　3每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。

　　4每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　5每月检查一次门窗，发现问题及时处理。

　　6每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

　　7进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

　　8定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。

　　3、财务工作