工会工作计划(实用6篇)

工会工作计划 篇一

工会工作计划是指工会组织在一定时期内，为了实现工会工作目标和任务，制定的具体工作计划。通过科学合理地安排和组织工作，实现工会工作的系统性、针对性和可操作性，提高工会组织的工作效率和工作质量。下面我们将详细介绍工会工作计划的内容和实施步骤。

一、工会工作计划的内容

1. 工会工作目标和任务：明确工会在一定时期内的工作目标和任务，如提高职工福利待遇、加强职工权益保护、促进职工发展等。

2. 工会工作重点：确定工会工作的重点和关键工作，如职工教育培训、劳动关系协调、职工参与管理等。

3. 工会工作措施：制定具体的工会工作措施和方法，如开展职工培训班、举办职工文化活动、建立职工代表大会制度等。

4. 工会工作计划表：编制工会工作计划表，明确各项工作的时间节点和责任人，确保计划的执行和完成。

二、工会工作计划的实施步骤

1. 制定计划：根据工会工作目标和任务，结合实际情况，制定工会工作计划。计划要具体、可行，并与职工的利益密切相关。

2. 分解任务：根据工会工作计划，将大的工作任务分解成具体的小任务，明确每个任务的时间节点和责任人。

3. 组织实施：根据工作计划，组织职工和工会干部参与工作实施。要注重协调各方利益，充分发挥职工的主体作用。

4. 监督检查：定期对工会工作的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。同时，要及时总结工作经验，不断完善工会工作计划。

5. 调整优化：根据工会工作的实际情况，适时调整和优化工会工作计划，确保工作的顺利推进和目标的实现。

通过科学合理地制定和实施工会工作计划，可以提高工会组织的组织能力和工作水平，推动职工权益的保护和发展。工会工作计划既是工会组织的工作指南，也是工会组织实现自身发展的重要手段。因此，各级工会组织应高度重视工会工作计划的制定和实施，为职工创造更好的工作和生活条件。

工会工作计划 篇二

工会工作计划是指工会组织在一定时期内，为了实现工会工作目标和任务，制定的具体工作计划。工会工作计划的制定需要充分考虑职工的需求和利益，以及工会组织的实际情况和资源条件。下面我们将重点介绍工会工作计划的编制原则和注意事项。

一、工会工作计划的编制原则

1. 目标导向：工会工作计划要明确工会工作的目标和任务，确保工会工作的针对性和实效性。要根据职工的需求和利益，确定工会工作的重点和优先方向。

2. 综合平衡：工会工作计划要综合考虑职工的各方面需求和利益，兼顾职工集体利益和个人利益，确保工会工作的整体性和平衡性。

3. 现实可行：工会工作计划要符合实际情况和资源条件，具备可操作性和可实施性。要根据工会组织的实际力量和能力，合理安排工会工作的内容和进度。

4. 民主参与：工会工作计划的编制要充分听取职工的意见和建议，保证职工的合法权益得到充分保障。要通过广泛的民主参与，形成工会工作计划的共识和认同。

5. 持续改进：工会工作计划要不断总结经验，及时调整和优化，确保工会工作的持续改进和发展。要根据工会工作的实际情况，不断完善和创新工会工作计划。

二、工会工作计划的注意事项

1. 确定工作目标：工会工作计划要明确具体的工作目标和任务，确保工会工作的方向和目标明确。要根据职工的需求和利益，确定工会工作的重点和关键工作。

2. 分解工作任务：工会工作计划要将大的工作任务分解成具体的小任务，明确每个任务的时间节点和责任人。要充分发挥职工的主体作用，鼓励职工积极参与工会工作的实施。

3. 合理安排资源：工会工作计划要合理安排工会组织的资源和力量，确保工会工作的可持续发展。要充分利用现有资源，同时争取更多的资源支持工会工作的开展。

4. 加强监督检查：工会工作计划要加强对工作实施情况的监督和检查，及时发现问题并加以解决。要建立健全的工会工作评估机制，对工会工作的效果和质量进行评估和反馈。

5. 宣传推广：工会工作计划要加强对工会工作计划的宣传和推广，提高职工对工会工作计划的认识和理解。要通过多种宣传方式，增强职工对工会工作计划的参与意识和主人翁意识。

工会工作计划的编制和实施对于工会组织的发展和职工权益的保护具有重要意义。工会组织要充分发挥工会工作计划的引领作用，不断提高工会工作的水平和质量，为职工创造更好的工作和生活条件。

工会工作计划 篇三

　　新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx年工作计划。

　　一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

　　1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。

　　2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。

　　3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。

　　4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

　　5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。

　　1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。

　　二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

　　1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。

　　2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

　　三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

　　1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。

　　2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。

　　3、切实关心职工生活。

　　4、认真组织好“一日捐”活动。

　　5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。

　　四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆范本论导向。

　　1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

　　2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

　　3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。

　　五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

　　1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

　　2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

　　3、要加强“职工之家”创建活动。

　　4、大力抓好两级工会的组织建设。

　　5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

　　6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

　　7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。

　　8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。

工会工作计划 篇四

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　　一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设

　　1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。

　　2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》，组织教职工开展师德建设大讨论活动。

　　3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。

　　4、 以“双争活动”为载体，要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。

　　二、规范完善教代会建设

　　1、对教代会代表加强培训，进一步增强代表参政议政的能力。

　　2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。

　　3、建立建全教代会工作档案。

　　4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

　　5、认真搞好教代会换届选举工作。

　　三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

　　四、继续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。

　　五、创新活动平台

　　1、精心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。（1）创造条件组织女教师进行体检。（2）以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。

　　2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。

　　3、四月下旬进行教代会换届工作。

　　4、四月份组织女教师续《北京市女职工安康互助保险》，续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。

　　5、5月份 （1）、以“我参与、我健康、我快乐”为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。

　　（2）、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。

　　6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。

　　7、9月份组织开展庆教师节、师德经验交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。

　　8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。

　　9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛”。

　　10、～年1月份，开展“送温暖”活动。

　　11、～年将“教工之家”建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园，成为工会服务教职工的载体，成为宣传党的方针政策的阵地。

工会工作计划 篇五

　　1、加强学习，提高教师思想素质

　　认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；

　　2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头；

　　3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；

　　4、关心年

青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

工会工作计划 篇六

　　一、指导思想

　　20xx年**小学校工会将以“围绕中心，服务大局”为工作目标，围绕广州市工会；天河区教育工会和学校的工作总体思路，以团队建设为突破口，进一步深化师德建设；以教大会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点，进一步推动学校民主政治建设；以深化教育创新工程为载体，推动教育教学质量的提高；坚持以人为本，共建和谐，提高工会工作的质量，努力开创我校工会工作的新局面。

　　二、工作理念

　　围绕中心，服务大局；明确任务，突出重点；

　　更新观念，打造亮点；以人为本，提高实效。

　　三、工作重点

　　1 着力搞好**小学岗位设置管理工作，认真学习岗位管理指导意见，共建和谐校园。

　　2、深化教育创新工程为载体，服务培养人才队伍建设需要，推动教育教学质量的全面提高。强化整合，学校工会将与德育、体育、教学等有关部门合作，在教育教学等工作中彰显团队建设，形成合力。

　　3、以教大会的进一步规范和校务公开的深入为重点，积极推动学校民主政治建设。教代会是在学校党组织的领导下，教职工行使民主权利的机构，是学校实行民主管理，民主监督的'基本制度，是促进学校领导决策化，民主化的重要渠道。

　　（1）认识组织教代会代表学习有关文件，进一步推动学校民主政治建设；通过学习进一步提高对教代会在学校民主建设中地位和作用的认识，保证教职工在学校工作中的主体地位，保证学校健康稳定发展

　　（2）认真抓好《教职工代表大会工作细则》的实施工作。每学年至少召开一次教职工代表大会，每次会议必须有三分之二以上的代表出席方可召开。

　　（3）充分发挥教师代表的作用，全面落实教代会的四项基本职权，即：审议建设权，审议通过权，审议决定权，评议监督权。

　　（4）认真做好民主评议干部工作，以提高干部民主管理和科学决策水平。

　　（5）加强教代会代表的培训，增强教代会代表的参政议政能力，教代会代表要随时听取，如实反映教职工的意见和要求，认真执行教代会的决议，同时认真做好教职工提案工作，积极倾听教职工的意见和建议，为中心校领导班子决策提供真实可靠的依据，

　　4、切实维护教职工的合法权益，为教职工办实事，办好事。

　　5、加强工会组织建设，提高工会工作总体水平。

　　6、加强教师文体生活，充分利用工会小组的活动时间，开展好文体活动，丰富教师文体生活，隔周1次，时间定在星期三下午每次1小时，有专人负责，活动内容主要是文体生活，如：学太极、乒乓球、篮球、羽毛球、踢毽子、跳绳、爬山、卡拉ok等。也可以每月搞一次比较正规的文体活动，进行级组比赛，从而增强学校教师的凝聚力。

　　四、具体安排