教研工作计划(实用6篇)

教研工作计划 篇一

教研工作计划的重要性及制定原则

教研工作计划是学校教师团队进行教学研究和教学提升的重要工具，它能够帮助教师明确研究目标、确定研究内容、制定研究计划、组织实施研究、总结经验教训、推动教学改革与创新。在制定教研工作计划时，有一些原则需要遵循，以确保计划的科学性和可行性。

首先，教研工作计划应该与学校教学目标和教学改革方向相一致。学校的教学目标和教学改革方向是教师工作的指导方针，教研工作计划应该紧密结合学校的实际情况，确保所研究的内容和目标与学校的教学目标和改革方向相契合，从而更好地为学校的教学提升服务。

其次，教研工作计划应该注重实践性和可操作性。教研工作的目的是为了解决实际教学中的问题，因此教研工作计划应该注重实践性，即要关注实际问题的解决方法和策略，而不仅仅是理论的讨论和研究。同时，教研工作计划也要具备可操作性，即要能够落实到实际的教学活动中去，方便教师们按计划组织实施，并能够评估工作的进展和效果。

第三，教研工作计划应该注重团队合作和交流。教研工作是一个集体行为，需要教师团队的共同努力和合作才能取得好的效果。因此，在制定教研工作计划时，应该充分考虑到教师团队的实际情况和资源分配，合理安排每个教师的工作任务和研究内容，促进团队成员之间的交流和合作，共同推动教学改革与提升。

最后，教研工作计划应该注重反馈和评估。教研工作的目的是为了改进教学，因此在制定教研工作计划时，应该明确反馈和评估的机制和方式，及时收集教师们的意见和建议，从而不断完善和优化教研工作计划，提高教研工作的效果和质量。

综上所述，教研工作计划的制定应该遵循与学校教学目标和改革方向相一致、注重实践性和可操作性、注重团队合作和交流、注重反馈和评估等原则，以提高教研工作的科学性和实效性，促进学校教学的改革和提升。

教研工作计划 篇二

教研工作计划的具体内容和实施步骤

教研工作计划是学校教师团队进行教学研究和教学提升的指导性文件，它应该包含一系列具体的工作内容和实施步骤，以帮助教师明确研究目标、确定研究内容、制定研究计划、组织实施研究、总结经验教训、推动教学改革与创新。

首先，教研工作计划应该明确研究目标和研究内容。研究目标是教研工作的出发点和归宿，它应该与学校的教学目标和改革方向相一致。研究内容是教研工作的核心和重点，它应该与教师们的教学实践紧密结合，关注实际教学中的问题和困惑，具有一定的针对性和实践性。

其次，教研工作计划应该制定研究计划和实施步骤。研究计划是教研工作的路线图和指南，它应该明确研究的时间安排、工作任务和责任分工，以及研究的具体方法和步骤。实施步骤是教研工作的具体操作和实施过程，它应该从教研活动的准备、实施和总结等方面进行规划和安排，以确保教研工作的顺利进行和取得好的效果。

第三，教研工作计划应该组织实施研究和促进交流合作。教研工作是一个集体行为，需要教师团队的共同努力和合作才能取得好的效果。因此，在实施教研工作时，应该注重团队的组织和协调，合理分工和安排每个教师的工作任务和研究内容，促进团队成员之间的交流和合作，共同推动教学改革与提升。

最后，教研工作计划应该总结经验教训和推动教学改革与创新。教研工作的目的是为了改进教学，因此在教研工作的最后阶段，应该总结教研工作的经验教训，评估工作的效果和质量，从中获得启示和借鉴，为学校的教学改革和创新提供依据和支持。

综上所述，教研工作计划的具体内容和实施步骤应该包括明确研究目标和研究内容、制定研究计划和实施步骤、组织实施研究和促进交流合作、总结经验教训和推动教学改革与创新等方面，以确保教研工作的科学性和实效性，促进学校教学的改革和提升。

教研工作计划 篇三

　　一、指导思想：

　　以教育部《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指针，贯彻市教育工作会议精神，紧紧围绕市教研室本学期工作重点，认真总结经验，深化幼教课程改革，加强教育教学专题研究，使教师教育观念的转变和教育能力的提升能更上一个台阶。以儿童发展为本，全面提高幼儿园保教质量，促进2—6岁婴幼儿身心健康、和谐地发展。

　　二、本学期保教工作重点：

[9][10]

　　（一）挖掘乡土资源，探索如何结合幼儿园自身实际，开展主题性区域活动。

　　（二）以课题研究为载体，促进教师教育观念的转变与更新，增强教师的专业素质，提高教师教学的主动性。

　　三、

目标与措施：

　　（一）

以理论学习为抓手，促进全园教师理论水平的整体提高。

幼儿教师肩负着培养下一代的神圣使命，随着时代的发展，现行幼儿教育注入了新的更加丰富的内涵，显然

　　教师再固守已有知识，远远不能满足当前素质教育的需要，我们应审时度势，坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。只有这样，我们才能顺应时代的发展要求，真正使素质教育不成为一句空话。为此本学期我们有目的地采用各种形式，开展两周一次的教研活动，组织教师学习讨论《幼儿园教育指导纲要（试行）》，深刻理解其精神实质，同时，鼓励各位教师进行大胆探索与实践，积累经验，相互交流，使以儿童发展为本的教育理念真正在课程领域里，在幼儿园保教实践中得以体现。

　　具体如下：

　　1、安排一部分时间深入领会新《纲要》精神，在全体教师心目中统一认识，明确学习目的性，扎扎实实，并且要求教师学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。

　　2、扩大知识面，掌握新知识。当今世界新事物层出不穷，知识不断翻新。幼儿教师理应站在时代潮头，站在对新时期幼儿负责的高度，博采众长，广泛涉猎，更多地学习人文自然科学知识，不断充实自己。

　　3、鼓励教师通过自学、函授、教师资格认定等形式，不断提高学历层次和专业水平。

　　（二）以班级课堂为载体，夯实教师致力于教学改革的基础

　　不错的我园一贯注重教师业务能力的提高，要求每位教师认真对待教育各个环节，从制订教学计划到上课再到课后关注学生，努力提高课堂教学质量。平时大家都忙于自己教学，于是就利用教研活动时间进行总结交流，进一步完善自我，共同提高。

　　具体内容有：

　　1、观摩交流，集中观看一些优秀的教育教学活动，吸收新经验，取长补短。

　　2、开设公开课，组织全体教师听一堂课，由开课老师就这堂课的内容进行说课介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，目的使大家从观摩-反思-商讨这一系列活动中获得共同提高。

　　3、开展评比检查活动，我们适时开展各种教育评比的检查，如教学论文、教育活动案例评比等，通过以上活动，激发老师教育热情，努力营造两园良好的教育氛围。

　　（三）结合《纲要》精神，有针对性地开展《科学识字，开发幼儿潜能》这一专题研究，促进教育观念的转变；增强教师的专业素质，为全面实施素质教育打下坚实基础。

　　1、印发各类识字教学的资料，组织教师认真学习相关的理论，帮助教师树立整合的、系统的教学观念，提高教师对幼儿实施识字教学的自觉性、主动性、科学性。

　　2、课研组成员每月撰写一篇有关课题研究的教育心得，不断提高理论水平。

　　（四）挖掘乡土资源，探索如何结合幼儿园自身实际，开展主题性区域活动。

　　１、发挥集体的智慧，设置和投放符合幼儿年龄特点的活动角和材料。以年段为单位，积极商讨设置适合本年段幼儿活动的区角内容。

　　２、各班积极开展区域活动，继续提高区域活动水平，按幼儿情况以及本园实际有计划、有目的、有层次地投放材料，提高教师区域活动的指导能力。

　　３、在上学期的基础上，继续探索主题活动环境与区域活动的有机结合，以真正实现环境与孩子的“对话”，开展１－２次主题环境与区角创设评比活动。

　　四、行事历

　　八月份：

　　１、做好公共区域的环境布置工作。

　　２、组织教师学习、备课，讨论新学期课程内容。

　　３、编排学习幼儿律动操。

　　九月份：

　　１、制定教研组计划、年段活动计划以及班级各类计划。

　　２、制定本学期数学等学科计划。

　　３、筹划班级区域角以及各公共区域角内容。

　　４、根据课题研究方案进行相关的理论学习，并将一些具体的措施落实到相应教学活动及日常生活环节中去。

　　５、以年段组为单位开展一系列的学习探讨活动。

　　十月份：

　　１、收集区域角材料，全面布置班级区域角以及公共区域角。

　　２、以年段组为单位开设相应的园级公开课。

　　３、区域角设置与幼儿活动情况检查。

　　４、对教师的备课笔记等情况进行全面的检查。

　　５、课题小结，各教研组成员对实施情况进行交流后，汇总课题实施情况，并进行分析、修改。

　　６、以年段组为单位开展一系列的学习探讨活动。

　　７、参加绍兴市农村幼儿园区域活动展示活动。

　　十一月份：

　　１、商讨酝酿“元旦”园庆活动内容。

　　２、以年段组为单位开设园级公开课。

　　４、以年段组为单位开展一系列的学习探讨活动。

　　５、以年段组为单位开设相应的园级公开课

　　６、区域活动环境设置及材料投放评优。

　　十二月份：

　　１、认真上好各科的复习课，结合平时的教育教学情况，开展教学评估。幼儿园组成考评小组

，对教师的工作进行客观公正的评价。

　　２、以年段组为单位开展一系列的学习探讨活动。

　　３、以年段组为单位开设相应的园级公开课。

　　４、课题实施交流活动，教研组研讨。

　　５、幼教论文评比。一月份：进行学期教研总结工作，鼓励大家提出合理化建议，并讨论下学期教研工作重点。

教研工作计划 篇四

　　本学期综合组教研工作谋求新的发展，在音乐、美术、信息技术各方面比上学期都能有更好的成绩。

　　一、指导思想

　　加大课程研究的力度，加强教研和科研相结合，以教研为载体，以科研为先导，促进综合组全体教师进一步提高课堂教学水平。让教研活动真正为提高教师课程实施能力服务。以此全面提高教师驾御课堂的能力。

　　二、调动教研组成员开展教学教研工作

　　1、组织本教研成员积极参加各种各类培训只要是校教研处有名额关于综合素质培积极参与。

　　2、让青年教师多锻炼

　　一、互相学习听课、评课；

　　二、是学习有关资料杂志，吸取理论养分；

　　三、让青年教师多开公开课；四、老、中、青相结合，引导大家互相学习。

　　3、开展多种形式的实践活动

　　（1）美术方面，由孟勇、黄向雅、朱乒乓等三位老师主持开展各项与美术相关比赛的选拔活动，鼓励学生参与，评选出好苗子参加市艺术节现场评比。

　　（2）音乐方面，通过各种平台，由各班选送选手参加校比赛，并进行评比，评出优秀者。为学校准备人才参加市直及大市比赛。

　　（3）信息技术方面，在上学期成果取得的基础上，本学期将进行校级电脑作品比赛，选拔优秀作品参加市级比赛。

　　三、以校本教研为主要的教学教研实践

　　在校教导处的统一安排及指导下进行公开课听课、评课。具体时间与开课执教者的落实安排如下：

　　周次 开课人

　　四、多动笔写论文，案例，研究课题。

　　五、对本学期的教学质量进行分析、并作全面的教学教研工作的总结，把成功的经验给予推广继续，从失败与不足中吸取教训，力争使本教研组的教研工作搞得更好。

教研工作计划 篇五

　　一、本学期末教学工作计划：

　　1．请各位任课老师在7月8日之前将本学期课程考核成绩交到高职学院教务科余**老师处（北区办公楼214室），并将课程考试试卷及试卷分析小结等考试材料按要求装订成册后交高职学院教务科存档（北区办公楼213室）。

　　2．请各学院在7月8日之前将16届高职毕业设计（论文、实习报告）等材料交高职学院肖**老师处（北区办公楼209室）。

　　3．高职14级、15级课表初稿将在8月15日之前在OA系统及高职学院网站上公布，请下学期在高职学院任课的教师及时查询，如课程安排有冲突，请于9月1日及9月2日上午9：00-11：00到高职学院教务科张**老师处办理（北区办公楼212室），课程安排无冲突的不予调课。9月3日将形成课表定稿并在OA系统及高职学院网站上公布，请有关老师注意及时查询定稿后的课表，并做好教学准备，课表定稿后需要调课的老师按调课手续办理。高职16级新生课表待新生报到后，再另行安排。另在本科进行调课的老师及开学后的公选课课程安排，不得与高职的课程安排有冲突，若出现冲突，由老师自己解决。

　　二、下学期开学初教学工作计划：

　　1．担任高职14级、15级、16级学生教学任务的教师请在开学后4周内将教学日历交各学院教学秘书。请各学院教学秘书按教学任务书上所列课程顺序整理，做好教学日历汇总表，交教务科胡**老师处（北区办公楼214室），未按时交的我们将在教学通报上予以通报。

　　2．下学期开学初将对本学期的教学文件(试卷、实验报告、实践性教学小结、毕业设计（论文）等)进行抽查，请各院（部）及本学期在高职任课的老师做好相应的准备工作。

　　3．下学期高职学生以笔试形式进行的`补考从开学第1周开始进行，请任课老师及时做好阅卷工作；以其它形式进行的补考在开学第3周内完成。高职学院教务科会将集中性实践环节的补考课程名单及笔试以外的补考课程名单发送至各学院教学秘书处，请各学院安排好时间、地点及监考老师，具体考核安排须在9月14日之前从OA系统报高职学院教务科余**老师。请各学院在9月23日之前将所有补考课程成绩报送到高职学院教务科余**老师处，补考试卷自存备查。

　　4．请各学院统计需要安排到高职学院计算机实验室的课程，填写好实验课程登记表，于开学后三天内报至肖**老师处，待实验课表安排好后，请各学院报实验课的辅导老师。同时请各学院在开学后三周内将安排在本学院实验室的实验课表交至肖**老师处。

教研工作计划 篇六

　　一、指导思想

　　本学期，教科研处将继续深入贯彻建设高品质教育的方针，以我校“十三五”发展规划为指导，课堂教学改革研究为主线，以课堂教学为阵地，注重实效，创设良好的科研氛围，扎实开展教育科研，促使学校的教科研工作向常态化、规范化方向发展，以高品质教科研工作提升教育教学品质，从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和教师的专业成长。

　　二、工作目标

　　立足校情，开阔思路。广泛动员全体教师人人参与教育科研活动，达到以科研凝聚队伍，以科研提高质量的目标。

　　1.深入开展教学案研究，以现有教学资源为基础，以小组分层合作为抓手，进一步优化教学案的内容和环节。立足学情，在不断研究中，促进教师专业成长，提升质量。

　　2.开展“立兴杯岗位技能大提升”系列活动，以活动为推力，以赛促教，以研促教，努力提升课堂教学质态。重点工作：一师一优课等活动开展。

　　3.加强师资建设。搭建市内外平台，打造骨干教师队伍；依托青年教师发展学校，提升青年教师专业水平，力争每位教师做到“六能”：能规范编写教案、学案；能熟练驾驭课堂；能准确说课评课；能有效巩固复习；能科学命题出卷；能经常总结反思。

　　4.突破课题为零的尴尬局面，鼓励教师自我申报课题进行立项和研究，并结合课题研究撰写论文。

　　5.强化教学常规督查检查力度，定期或不定期对教案、学案、作业、听课笔记等进行检查，做到有检查，快反馈，促整改，再复查。

　　6.做好教育局、教研室各类活动的组织工作，力争教师们在课堂教学比武、省市级论文比赛、指导学生参加比赛中有更好的成绩，特别是组织教师积极参与师能百千万评比和省教育信息化比赛，并争取获奖。

　　三、具体措施

　　(一)依托校本教研，提升教师科研素养

　　以教师的专业发展和学科能力建设为重点，积极创造条件，利用跟岗活动、校际教研等活动加强教学经验交流，结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动，以丰富多彩的活动，促进教师专业成长。以市级骨干教师考核为契机，争取参加考核的教师中有4—8位获得优秀。开展校本教研，提高专业素养。积极开展校本研修工作，让校本研修真正为“有效教学”服务。以教研组、备课组为基本教研活动单位，开展组内、组间互学、优化教学案，以研究氛围的营造促进校本研修的落实，提升教师研修水平。积极组织教师参加校内外各类培训，确保教师培训学时达标率再提升。组织教师认真参与市教研活动，鼓励争取机会、争取平台并有出色表现。

　　(二)借助青校平台，促进青年教师成长

　　加强岗前培训，对青年教师的备课、上课、严格把关。依托青年教师发展学校，发挥“传、帮、带”作用，与青年教师多交流，工作、生活上多关心指导，督促青年教师爱岗敬业，自我加压，开拓进取。通过组织竞赛、说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力。实施“走出去，请进来”的培训办法。带领青年教师外出学习、听课、听讲座，学习先进教育教学经验，不断提高自身业务水平。

　　(三)强化细化管理，建立健全督查制度

　　教科研处将在校长室的领导下，制订一系列科学合理的检查制度，充分提高全体教师搞科研的积极性，使教科研落实到教师日常教学工作中去，营造出人人从事教科研的优良氛围，进一步提升教师教育教学能力，丰富学校办学内涵，打造学校潜力教育品牌特色。督查组采取定期或抽查形式对于教师的教案、学案、听课笔记、下水作业及作业批改做到有检查，快反馈，促整改，再复查。在本学期的督查过程中逐渐实现“两个转变”：变重检查为重指导，变重整改为重预防。

　　(四)指导理论学习，鼓励课题申报研究

　　课题驱动、行动研究是教师自我发展、自我提高的基本方法，教师职业化要求我们必须研究教育，必须由“教书匠”向科研型教师转变。本学年，教科研将在理论、方法、经验等多方面给予指导，鼓励教师多发现问题，发积累问题，以点带面，形成合力，完成省市“十三五”规划20xx年度课题和省中小学教学研究第十三期课题的撰写和申报，争取有重大突破。

　　(五)其他工作

　　（1）做好上传下达工作，及时通知老师参加各类培训，并做好学时登记报名工作。

　　（2）配合学校做好各类迎查、评比、验收等资料准备工作。

　　（3）配合各处室开展各项教育教学工作。