技校工作计划【精彩6篇】
技校工作计划 篇一:构建全面发展的技能培训体系
随着社会发展的不断加快,技能人才的需求也越来越大。技校作为培养技能人才的重要基地,承担着重要的责任和使命。为了更好地满足社会对技能人才的需求,我们制定了一份全面发展的技校工作计划。
首先,我们将注重培养学生的实践能力。技能人才的培养需要注重实践操作能力的培养,因此我们将加大对实践能力的培养力度。通过加强实训课程的设置,增加实践操作的时间和机会,让学生能够在实际操作中不断积累经验,提高技能水平。同时,我们还将与企业合作,开展实践基地建设,提供更多真实的工作环境和机会,让学生能够更好地融入到工作中。
其次,我们将注重学生的综合素质培养。技能人才的培养不仅仅要注重专业技能的培养,还要注重学生的综合素质培养。因此,我们将在课程设置中增加综合素质教育的内容,如创新能力、沟通能力、团队合作能力等。通过开展各类综合素质培训活动,提高学生的综合素质水平,培养他们成为全面发展的技能人才。
第三,我们将注重教师团队建设。教师是技校教育的重要力量,他们的专业水平和教学能力直接关系到学生的培养效果。因此,我们将加大对教师的培训力度,提供更多的培训机会和资源,提高教师的专业素养和教学能力。同时,我们还将加强教师之间的交流与合作,构建一个良好的教师团队,共同为学生的培养工作努力。
最后,我们将注重与社会的合作与交流。技校作为培养技能人才的基地,需要与社会保持紧密联系,了解社会对技能人才的需求,并及时调整培养方向。因此,我们将积极与企业、行业协会等进行合作,开展各类交流活动,了解行业最新动态和需求,为学生提供更好的就业机会和发展平台。同时,我们还将加强与其他学校的合作与交流,共同提高技校教育的水平和质量。
综上所述,我们的技校工作计划旨在构建一个全面发展的技能培训体系,通过加强实践能力培养、综合素质培养、教师团队建设和与社会的合作与交流,提高技校教育的质量和水平,为社会培养更多高素质的技能人才。
技校工作计划 篇二:实施产教融合,提升技校人才培养质量
随着社会发展的进步,技能人才的需求日益增长。技校作为培养技能人才的重要基地,承担着培养高素质技能人才的重要使命。为了更好地满足社会对技能人才的需求,我们制定了一份产教融合的技校工作计划。
首先,我们将加强与企业的合作。技校培养的是实用型人才,因此与企业的合作至关重要。我们将积极与企业进行合作,开展实践基地建设,提供更多真实的工作环境和机会,让学生能够更好地融入到工作中。同时,我们还将与企业共同制定课程设置,确保学生所学内容与企业需求相匹配,提高学生的就业竞争力。
其次,我们将加强教师的实践能力培养。教师是技校教育的重要力量,他们的实践经验直接关系到学生的培养效果。因此,我们将加大对教师的实践能力培养力度,提供更多的实践培训机会和资源,让教师能够不断提升自己的实践能力,更好地指导学生的实践操作。
第三,我们将加强学生的职业素养培养。技能人才的培养不仅仅要注重专业技能的培养,还要注重学生的职业素养培养。因此,我们将加强职业素养教育的开展,如职业道德、职业规范、职业技能等方面的培养。通过开展各类职业素养培训活动,提高学生的职业素养水平,培养他们成为具备良好职业道德和职业素养的技能人才。
最后,我们将加强与行业协会的合作。行业协会是行业权威的组织,了解行业最新动态和需求。我们将积极与行业协会进行合作,开展各类交流活动,了解行业最新需求,调整培养方向,确保学生的培养与行业需求相匹配。同时,我们还将与行业协会共同开展各类评比活动,提供更多的展示和交流机会,激发学生的学习热情和创新能力。
综上所述,我们的技校工作计划旨在实施产教融合,通过加强与企业的合作、教师的实践能力培养、学生的职业素养培养和与行业协会的合作,提升技校人才培养的质量和水平,为社会培养更多高素质的技能人才。
技校工作计划 篇三
开展教学督导工作,是强化教育教学管理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。根据学校关于创建省级示范性中职学校的目标和要求,为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,确保省级示范性中职学校创建目标的实现,特制定本学期教学督导工作计划。
一、指导思想
围绕创建省级示范性中职学校工作,牢固树立“教学质量是人才培养核心”的质量意识,坚持以“导”为主,“督”与“导”结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面提高,确保省级示范性中职学校创建目标的实现。
二、工作重点
1.加强对重点专业建设、省级精品课程和校级精品课程建设工作的监督和指导。
2.加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。
3.加强对教风、学风的督查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。
4.重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。
5.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。
6.结合专业、课程建设、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导。
7.加强对重点专业实训课的督导,认真抓好实践教学质量提高工作。
8.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平。
三、主要工作内容
1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师,以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于4节。
2.进行质量评估。通过听课与评价,加强对课堂教学质量的监督,实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。
3.搞好学生评教。进一步规范评教表格,从表格内容能系统全面反映学生对老师的公正评价情况。认真组织好学生评教工作。
4.加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通,充分听取对课程教学方案的设计与实施思路,反馈对教学改革的建议和意见。
5.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的学习主动性和积极性。
6.随时抽查学生上课和实习实训情况,关注学风建设情况。
7.成立主体专业建设指导委员会,进一步修订和完善主体专业人才培养方案。
8.督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。
9.深入教研室进行调研,主要针对课堂教学质量的提高、学生专业核心能力的形成与培养和教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总,及时反馈给相关职能部门和领导。
10.定期出教学督导情况通报,及时反映学校的教育、教学、管理等方面的实际情况。
四、主要措施
1.督导室成员认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。
2.深入到教师中去,倾听教师的心声和意见。
3.深入到学生中去,了解学生对教师的评价和要求。
4.及时将教师的想法和领导的要求进行沟通,和谐干群关系。
5.走出去学习外校教学督导经验。
6.认真填写各种表册,搞好教学督导原始资料的积累工作。
五、具体安排
1.全期随机抽查听课,全校所有任课教师至少抽查一节以上的课堂教学。
2.第二周为教学计划和教案抽查活动周,进行全校任课教师教学计划、教案的抽查和教研室工作计划的检查。
3.第五周为高级教师示范课教学活动周,要求全校所有任课教师至少听高级教师示范课一节以上。
4.第七周为主体专业个案教学研究活动周,要求主体专业40岁以下的老师每人上一堂个案教学研究课。
5.第九周为教学检查和学生评教活动周,进行期中教学检查,组织好学生评教工作。
6.第十四周为中青年教师培训活动周,组织相关教师进行教育新理念和教学新技能的培训。
7.第十六周为青年教师教学基本功竞赛活动周,具体内容为35岁及以下青年教师的课件制作比赛。
8.第十八周为期末教学检查活动周,进行期末各项教学检查,评选优秀教案。
9.重点项目建设方面。二月底完成主体专业人才培养方案的修订。争取在三月底完成xx年省级精品专业、精品课程、专业带头人三个项目的年度建设计划书。
10.课题研究方面。已经立项课题按照研究计划分阶段完成研究任务。争取在四月份再完成一个市级课题的立项申报。
11.学生座谈会方面。在段考后,即十一周组织召开学生座谈会,认真听取学生对学校工作的意见和建议。
技校工作计划 篇四
为了切实搞好我校农技校的工作,全面落实服务“三农”的基本政策,推进农民教育培训工作扎实认真的开展,根据县局xx年工作目标要求,现就xx年古城镇庵口农技校工作提出如下安排:
一、指导思想:
努力遵循“科教兴农”的战略方针,以实事求是,认真负责,讲求实效为基本工作要求,进一步提升学校为核心的为农服务培训机构,加强村级农技校的建设和管理,全面推动农民教育培训工作再上新台阶。
二、重点工作:
1、进一步加强校农技校的阵地建设,提升服务功能和管理水平
进一步完善农民培训教育体系的服务功能,加强村农技校建设,把校农技校作为开展培训的主阵地,使农民培训和教育更切合各村实际,增强农民教育培训工作的实效性。学校增设图片、影视教材和书籍资料,丰富教学资源。
2、大力开展农村实用技术培训,提高农民科技素质,推进当地经济发展
入秋以来,持续雨墒对农业生产和农村经济都带来了较好利益。因此,培训和教育农民,提高他们的养蚕和烤烟科技素质,引导他们依据本地资源发家致富。
xx年后半计划开展农村实用技术培训120人次以上。
3、积极开展农村剩余劳动力技能培训提高他们致富能力水平
中央重视三农成为破解脱贫致富的重点,当前,要着力作帮助农民提高专业水平增强致富能力,对于那些技能突出的农民要逐步引导他们力争实现独立创业。
4、全面提高农村新增劳动力素质和技能
为全面提高农村新增劳动力素质和技能,满足经济社会发展对技能型人才的需求,促进我村经济社会又好又快发展,要求面在职教师学通教材加强实践,提高培训水平,努力使劳动者人人有知识、个个有技能。
校农技校要作好xx年“人人技能”工程的宣传和动员工作,摸清辖区内中青年人员情况,动员他们实施技能培训。落实“人人技能”工程全覆盖。
总之,村校协作联合要进一步提高认识,高度重视当前农民教育培训工作的重要性,建立健全各项工作制度,层层落实好责任,确保各项工作任务的全面完成。
技校工作计划 篇五
在20**年春季学期,我成为了xx级计算机1班的班主任,为了使今后的工作能顺利展开,把班级建设成团结、积极、上劲的班级,我制定了本学期的工作计划。
一、班级分析
xx级计算机1班目前总人数xx人,其中男生xx人,女生xx人,全住学校寝室。这样的男女比例决定的这个班级的管理必须以女生为主,以班级和宿舍协同管理的模式,来促进班级的框架迅速建立、班干部迅速成长。目前班级设置班长一名,副班长一名,劳动委员、体育委员、学习委员各一名,他们在过去一年时间,已在班级中具有一定的威信,基本能够胜任班级工作。
二、班级管理方面
利用周会、晚自习的时间让学生学习《学生守则》和《技校生日常行为规范》以及学校的各项规章制度。严格按照要求去做,建立
良好班风,完善班级管理制度,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。
要建立良好的行为习惯,做懂文明讲礼貌的人,具体做到以下几点:
(1)衣着整洁、得体、协调、朴素、大方。
(2)不许烫发、染发,不得化妆。
(3)在班级、校园内不得穿拖鞋。
(4)不得佩戴花哨的饰件。
(5)在园区见到公司领导师傅、老师校领导要打招呼。
(6)不准吸烟,在公共场合不得喧哗,在楼道中不打闹。
(7)不得乱扔垃圾,爱护校园的环境。
(8)爱护学校的公共财产,珍惜实训原材料。
(9)严格作息时间,上课铃响前必须进教室。
三、学习方面
1.培养良好的学习习惯。
2.加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。
3.师生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。
4.重点抓好课堂常规训练,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。
5.注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心。
6.参加本校活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。
四、宿舍方面
1、各个宿舍要建立寝规,并由专人监督。
2、寝室成员不得在熄灯后大声喧哗、打电话。
3、宿舍人员有矛盾时,寝室长及时反应,如寝室长有矛盾,由寝室内的其他人员反应。
4、出早操时,学生不能逗留在寝室。
五、卫生方面
1、班级环境卫生:值日生每天按时清扫卫生,由生活委员负责监督检查。
2、个人卫生:衣着整洁、大方,宿舍内的物品要摆放整齐,寝室内务要整理好,宿舍卫生每天做到“三扫两洒一擦”。
六、安全方面
1、教育学生团结同学,不打架,不骂人。
2、课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。
3、教育学生不要打黑的士车,过马路时注意周围车辆。
4、外出时,注意人身与财产安全,贵重物品要看好
5、宿舍纪律,不得外宿或留他人住宿;严禁各种大功率电器,禁止明火,严格按照《住校生管理规定》中的要求。
6、请假严格按照请假条例进行,如有事必须当面或电话请假。放假到家后要让学生家长以电话或短信通知确认到家。
七、家长沟通
教育学生,即时与家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。孩子和父母是天然的朋友,要积极反应学生在校的情况,要争取多和家长沟通,在沟通、交流中进步。学生不在学校且没有请假时,要及时与家长进行练习并及时处理。
八、计划实施要求及方案
1.赏罚分明,公平公正。
2.学生的问题要第一时间进行处理,让学生感到班主任是可依靠的人。
3.做到经常到学生寝室与学生进行交流,关注学生的问题。
4.经常与家长保持联系。
5.积极向有经验的老师请教学习。
6.对自己的要求是用“五心”去对待学生。
7.周会计划(略)
总之,做好一个技校的班主任不好当,但是我会努力的。在以后的工作中我一定会更加的'努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我会做的更好的。
技校工作计划 篇六
根据上级有关部门的部署和安排,为发挥农民文化技术学校辐射功能,帮助我村人民尽快提高农业输入,使本村的人民生活水平从整体上再上一个新台阶,特订我校20xx----20xx学年度第二学期工作计划。
一、基本情况
本村有学员200人,多数人热爱学习,相信科学,决心要学到一定的科学知识,并把科学知识运用到生活实践中去,使自己的生活水平得到提高。
二、工作措施
1、严格要求学生到校上课。
2、本学年尽量要求每人学会一门以上农村发家治户的技术。
3、严格按照国家有关精神办好学校、上好课。
4、课前教师要求备好课。
5、认真辅导学生。
6、积极要请校外专业人员进学校讲课。
7、教师必须按时上下班,不早退,不缺课,工作积极认真完成上级布置的任务。
三、工作行事率
3月份:
1、开学准备
2、第一次农技培训
3、农技实践活动。
4月份:
1、第二次农技培训
2、农技实践活动。
5至6月:
1、农技培训
2、农技实践活动
3、教师总结。