学校工作计划(经典6篇)

学校工作计划 篇一

学校工作计划的重要性及制定过程

学校工作计划是学校管理者为实现学校发展目标而制定的一份综合性计划，它包含了学校的发展方向、目标和具体实施措施。一个好的工作计划能够帮助学校提高效益，提升教育质量，促进学生全面发展。下面将介绍学校工作计划的重要性及制定过程。

首先，学校工作计划对于学校的发展非常重要。它能够帮助学校明确发展方向和目标，为学校提供明确的行动指南。通过制定工作计划，学校能够更好地规划资源，合理安排工作。同时，工作计划也是学校管理者与教职员工之间沟通的重要工具，能够促进团队合作，提高工作效率。

其次，学校工作计划的制定是一个系统性的过程。首先，学校管理者需要明确学校的发展定位和目标。他们需要分析学校的内外环境，了解学校所面临的机遇和挑战。然后，他们需要制定具体的目标，这些目标应该是可量化的、可行的，并且与学校的发展定位相符。接下来，学校管理者需要确定实施措施，这些措施应该能够支持目标的实现，并且能够合理利用学校的资源。最后，学校管理者需要制定详细的时间表和责任分工，确保工作计划的顺利实施。

在制定学校工作计划的过程中，学校管理者需要注意以下几点。首先，工作计划应该具有可行性和可操作性。学校管理者需要充分考虑学校的资源和能力，确保计划能够在现有条件下实施。其次，工作计划应该是灵活的。学校管理者需要预留一定的调整空间，以应对外部环境的变化和不确定性因素的影响。最后，工作计划的制定需要广泛参与。学校管理者应该与教职员工进行充分的沟通和讨论，充分考虑他们的意见和建议，确保工作计划的可行性和有效性。

总之，学校工作计划的制定是学校管理者必须面对的重要任务。一个好的工作计划能够为学校的发展提供明确的方向和目标，提高工作效率，促进学生全面发展。学校管理者在制定工作计划时需要考虑各种因素，确保计划的可行性和有效性。只有这样，学校才能够实现持续发展和提高教育质量的目标。

学校工作计划 篇二

学校工作计划的实施与评估

学校工作计划的制定是学校管理者为实现学校发展目标而制定的一份综合性计划，而实施和评估则是工作计划能够发挥作用的关键环节。下面将介绍学校工作计划的实施与评估的重要性及具体方法。

首先，学校工作计划的实施是将计划中的目标和措施转化为具体行动的过程。在实施工作计划时，学校管理者需要根据计划中的目标和措施，制定详细的工作计划和时间表，并将其分解为具体的任务和责任人。同时，学校管理者还需要与教职员工进行充分的沟通和协调，确保计划的顺利实施。此外，学校管理者还需要及时跟踪和监督工作进展，发现问题及时解决，确保工作按照计划进行。

其次，学校工作计划的评估是对计划实施效果进行监测和评价的过程。通过评估，学校管理者能够了解工作计划的实施情况，发现问题和不足，并及时采取措施进行调整和改进。在进行评估时，学校管理者可以采用多种方法，如定期召开评估会议、组织听取意见和建议、开展调研和观察等。通过这些方法，学校管理者能够获得全面的信息和反馈，对工作计划进行科学评估。

在进行学校工作计划的实施和评估时，学校管理者需要注意以下几点。首先，实施和评估需要与教职员工广泛合作。学校管理者需要和教职员工进行充分的沟通和协作，确保他们理解和支持工作计划，并积极参与实施和评估。其次，实施和评估需要注重信息的收集和分析。学校管理者需要建立健全的信息收集和分析机制，及时获得相关数据和意见，并进行科学分析和判断。最后，实施和评估需要灵活性和持续性。学校管理者需要根据实际情况进行适当调整和改进，确保工作计划能够持续发挥作用。

总之，学校工作计划的实施和评估是工作计划能够发挥作用的关键环节。通过实施和评估，学校管理者能够将计划中的目标和措施转化为具体行动，并对其效果进行监测和评价，从而及时发现问题和不足，并采取措施进行调整和改进。只有通过实施和评估，学校工作计划才能够真正发挥作用，推动学校的持续发展和提高教育质量。

学校工作计划 篇三

　　新学期、新起点，开好头、起好步，对于一学期工作至关重要，为此，学校在开学前，中层以上干部召开专题会议，进行专项安排和检查，组织全体教师进行了集中学习，以便高质量地做好开学准备工作，现就一些重点工作总结如下：

　　一、认真做好“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动

　　我校在寒假期间就充分利用网络进行相关学习交流活动，并按要求在2月18日组织召开校委会，研究讨论并认真学习领会上级的文件精神，分工负责，详细地确定了2月19、20日两天的具体时间与活动安排，制定开展“增强职业操守，提高育人意识”专项教育活动的实施方案。加强组织领导，成立以校长潘校长任组长，校委会其他人为成员的专项活动领导小组。按时考勤，及时总结，并纳入考勤量化。切实按照方案开展活动，强化师德师风教育，校长作动员报告，阐述此次活动的重要意义，分析学校存在地问题，并针对我校实际提出“五个缺乏”和“十个问题”。通过本次教育活动，进一步增强广大教师的制度意识、责任意识、师德意识，不断地增强职业操守，提高育人意识，促进我校师德师风建设再上新水平。

　　二、开展“学、研、育”三维校本网络研训，探索素质教育的新思路

　　为促进综合实践课程的有

效落实，培养学生的创新精神和实践能力，开展好闲暇教育，丰富学生的假期生活, 全面推进素质教育。学校积极号召全体学生在寒假期间广泛开展深入生活、走进社区、体验社会等一系列社会实践活动，运用所学知识自主探究、亲身实践，解决现实中的实际问题。通过开学各班级的调查反馈看，多数同学感慨万千、收获颇丰。这次活动的开展，真正让学生达到了了解生活、学为所用的效果。

　　学校鼓励教师利用寒假闲暇时间，开展读书学习活动，充分利用“檀风”博客圈和个人博客，开展“学、研、育”三维校本网络研训，相互学习、交流。通过学习教师们丰富了知识底蕴、提升了文化内涵。

　　学校进一步加强品牌特色创建，改革评价体系，立足课堂，全面落实素质教育。

　　三、全面启动“养成教育”工程，实施“暖心工程”

　　开学第一天，全员进行常规及习惯培养，上好第一节全员育人学法指导课，各班分别开展“晨会”十分钟主题演讲活动和周一的主题班会活动，在政教处、教导处的统一部署安排下，启动“养成教育月”活动，学习日常规范、课堂常规，加强文明礼仪教育。在寒假前分别成立了学生社会实践活动小组，积极开展学校“小记者站”工作，统一组织好“五个一”寒假活动和留守儿童活动，搞了两次书画评比和全员练书法活动，真正做到“写一手漂漂亮亮中国字，做一名堂堂正正坛山人”。

　　寒假前后，针对部分年老多病、家庭负担重、心理压力大的师生，学校组织班子成员和部分党员进行走访、慰问，共带礼品走访慰问了四十多名教职工，全面实施“暖心工程“，还参与了部分教师家中的丧、喜事，把温暖送到教职工的家中。组织班主任部分教师通过电话、到家、qq号等形式访问了近百位学生，了解他们的家庭和假期生活情况。

　　四、加大安全工作的预防和教育力度

　　我校的安全管理在突出“规范就是安全”这一理念和重抓学生管理这一思路的基础上，除全面加大安全工作的检查和排查力度外，着重加强规范化管理，加强对全体师生的安全教育力度。加强师生的心理健康教育，进一步加强安全预防工作。

　　五、认真落实体卫艺工作

　　体卫艺工作是全面落实素质教育的重要内容，学校充分利用寒假和开学初时间，认真研读相关政策和文件要求，从思想上高度重视，出台相关政策和规定，调整量化考核方案，加大管理措施，除大力开展全体师生集体性文体活动外，加大艺术、体育代表队的训练力度，完善有关档案建设。由于今年寒假天气干燥寒冷，加大对学生流感的宣传和预防力度，进一步加强平时卫生管理有机结合起来，切实保障师生的身心健康。

　　综合治理早行动。①开学的第一天（2月18日）各班对学生开展了来校放学路途安全、上下楼梯安全、用水用电、防火防盗安全、饮食卫生安全、甲流防治等安全教育活动，把安全教育作为新学期开学第一课，全面提高学生的安全意识。②对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查，对学校商店、食堂进行了饮食卫生安全检查，并对教室和食堂进行了消毒处理。③周一的第一节课各班开展了安全教育主题班会，行政到班听课。

　　收费政策早公开。①学校严格贯彻上级精神，杜绝教师乱征订学习资料的事件发生。②对学生早中餐的收费，做到宣传到位、工作细致、自愿缴费。

　　总之，我校开学前准备工作比较充分，组织实施有序，工作运转正常，教师到岗情况良好，学生到校情况正常。在新的学期，我们将认真落实楼区教育局XX年工作要求，强化管理，深化改革，努力创办人民满意教育，力争在XX年的基础上实现新的跨越!

学校工作计划 篇四

　　一、指导思想。

　　始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实安全工作法律法规，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

　　二、工作目标。

　　坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，争创安全综合治理先进单位。

　　三、方法措施。

　　（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。

　　充分发挥法制副校长、法制辅导员和课任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。大队部要根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。在搞好宣传教育的基础上，还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，如劳技课、社会实践活动等，积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。演练每学期不少于一次。突出消防专业训练，强化专业技能。为防止学生在暑期发生溺水死亡事故，学校在放假前集中开展安全常识教育外，利用告家长书的形式，向家长宣传预防溺水常识，提醒家长监管好自己的子女，防止他们私自下河玩水造成溺水死亡。

　　（二）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

　　1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。建立一支专职或兼职的学校安全及综治工作队伍，动员和组织教工积极参与，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

　　2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

　　3、执行请示报告制度。要坚持每月一次安全工作例会和履职报告制度，重大问题及时上报。

　　4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档。

　　5、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，并在公安、消防等部门的指导下，组织师生进行实战背景下的综合性演练，确保一旦发生突发性事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。

　　（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。

　　1、加强门卫安全管理。

　　要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。

　　一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，配备必要的防范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。

　　二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置。

　　2、加强校园饮食卫生及防病安全管理。

　　要严格执行《食品卫生法》规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样、人员隔离等各个环节，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。

　　3、加强校园防盗安全管理。

　　逐步建立起人防、物防、技防相结合，动静结合，点线面结合，各项防范措施相互配套衔接的校园治安防控网络，切实做到校园“不发案、不出事”。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。会计室不超标准存放现金，严防盗窃事件发生。易燃、易爆和剧毒药品严格手续，专项使用，专人管理。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

　　高山立马心胸阔，大海扬帆事业兴。提升办学品位，打造学校品牌，是麒小人的共同目标。校兴我荣，校衰我耻，相信在全体师生的共同努力下，精诚团结、艰苦奋斗，学校工作一定会再创辉煌！

学校工作计划 篇五

　　第一部分：工作总纲

　　办学理念：发展身心，知行合一（进一步讨论和提炼中）。

　　办学目标：规范管理促和谐，质量立校建示范。

　　办学思路：以教学为中心，抓队伍抓校风抓德育。

　　校训：努力学习，认真做事。

　　工作方法：校长负责，分层管理，分明奖惩。

　　任用标准：一看人才，二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师，禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。

　　工作原则：用心工作日事日毕（态度）；选马不如赛马（过程）；反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡（习惯）。

　　第二部分：学年工作计划

　　一、 指导思想

　　全面贯彻党的教育方针，认真学习贯彻上级文件精神，坚决执行教育主管部门的工作要求，强力开展素质教育，大力开展校园建设，强化规范管理，努力提高教育教学质量，全力抓好安全稳定工作，以人为本，又好又快的建设高效益的和谐校园。

　　二、 工作目标

　　1、 千方百计提高队伍素质，努力促进教师专业发展。

　　2、 坚定不移开展素质教育，努力提高教育教学质量。

　　3、 坚定不移规范办学行为，努力提升规范管理水平。

　　4、 齐心协力抓好校园建设，努力建设高效和谐校园。

　　三、 工作重点

　　1、 开展素质教育，提高质量育人夺奖牌。

　　2、 开展校园建设，科学管理和谐促效益。高质量效益。

　　四、 工作思路

　　校长负责，分层管理，目标考核，责任追究。

　　五、 工作方法

　　态度老实，作风务实，工作扎实，考核落实。

　　六、 工作安排

　　(一) 提高队伍素质，坚定不移地促进教师发展

　　1、 牢固树立用素质换素质的观念，把两支队伍建设工作作为学校

工作的重中之重，校长亲自抓，条块负责具体抓，个人努力提升，着力打造特别能工作、特别爱学校

、特别有师德的教师队伍。

　　2、 以建设“四好”班子为目标，努力提高管理效益。

　　（1） 努力提高执行能力、组织能力、学习能力和工作能力。

　　（2） 全面树立好讲政治形象、讲团结形象、讲服务形象、讲文明形象。

　　（3） 进一步完善和实施校长负责、分层管理、目标考核、责任追究的管理机制。

　　（4） 进一步完善和实施学月行政领导负责制，强化条块配合，强化工作落实。

　　（5） 人人做到“六个一”：有一个会议学习记录本，有一个工作记录本（含工作、巡校、安全、思政、座谈等），带好一个班级（包括教师培养、学生关爱、班级建设等），组织一个全校性师生活动，建设一个窗口（亮点），搞好学月学期的一次总结。

　　（6） 继续开展“三争当”活动，以大家满意不满意、答应不答应、拥护不拥护为检验标准，完善作息考核、工作考核和问卷考核制度，全面带好头。

　　3、 以建设学习型组织为突破口，努力建设好班主任队伍、骨干教师队伍，促进年轻教师的专业发展。

　　（1） 唯有学习才能进步和发展。学习是教育工作者的第一要务。建设学习型团队是我校教育质量长盛不衰的力量源泉。每一个四公学校

的教师都要做勤奋学习和自觉学习的楷模。

　　（2） 高度重视师德建设。校兴我荣、为人师表、爱岗敬业、追求卓越要成为我校教职工的核心价值观。

　　（3） 为搞好学习，全校教师要开展好“六个一”活动：每年订一份报刊，每学期读一本教育专著、有一个学习记录本、练好一项基本功、研究一个教学问题并形成书面文字、写一篇学习总结。为此要坚持政治学习和业务学习，搞好进修提高学习。

　　（4） 打造有爱心有责任心的班主任队伍。班主任要把工作重点放在班级建设与管理、学生教育与激励上，让班有特点，让生有特长。班主任的任用要坚持能上能下、德才兼备的原则，其考核要坚持定性与定量结合，奖优奖勤。

　　（5） 培养各级骨干教师，充分发挥骨干教师的带头作用。骨干教师的培养要立足现实和长远、严格要求和相关待遇相结合，骨干教师要向师德高尚、业务精湛、学生敬爱、上县评估年级，学校

将努力为骨干的成长创设必需的内外部条件。

　　（6） 积极促进年轻教师的专业发展。年轻教师是我校教学的重要力量和希望所在。首先要引领年轻教师热爱教育这一光荣职业，领会这一特殊职业的职业内涵；其次要引领年轻教师逐步成长为教学骨干，通过站稳讲台、站好讲台、驾驭讲台担当教学的重担；还要让年轻教师从基本功入手、提升学历水平。

　　(二) 尊重教育规律，坚定不移地开展素质教育

　　1、 要深入地全面地理解素质教育的内涵，素质教育的最终目的是为了促进人的全面的和谐的发展，为人的终身成长打下坚实的基础。学校

推进素质教育的目的就在于提高全面的教育质量，让学生全面发展的同时得到更好的发展。

　　2、 实施素质教育要全面贯彻党的教育方针，全面执行教学计划，面向全体学生，让学生全面发展。我校要在严格执行上级对实施素质教育的要求同时，结合实际，探索适合我校师生发展的素质教育之路，努力夺取学校

素质教育新成果。

　　3、 重视教育科研，做有思想的教育者。

　　（1） 设立教科室，全面负责教育科研工作。

　　（2） 设立文科（含语文、思想品德、历史、地理）、理科（含数学、物理、化学、生物、科学）、外语、综合学科教研组（含音乐、体育、美术、活动、信息等），具体负责相关教研工作。

　　（3） 继续开展上展示课、汇报课工作，评比校级优质课。

　　（4） 切实抓好校本教研，把课标、教材体系、教法与学法作为重点来抓。

　　（5） 坚持走出去学习的战略，鼓励教师参加各级教学研究活动。

　　（6） 把研究性学习、解决具体问题、小课题研究和论文撰写工作抓出成绩。

　　4、 既重视教学过程，更重视教学质量。

　　（1） 严格按照县教管规定制定学校

的教学管理和考核细则。

　　（2） 教导处经常性地开展好教学六认真的指导和督促工作，更加重视过程的监管。年轻教师、考试成绩不理想和下滑的老师的六认真工作要周查周结。

　　（3） 学月考试全面抓落实，做到考试科学、分析及时、对策有用。

　　（4） 要充分体现学科特点和年级特点，千方百计向教师要质量、向课堂要质量、向管理要质量。

　　（5） 开始好特色教学、特长培养和活动教学，突出因材施教，把实验、实践相结合，培养学生动口、动脑、动手的能力。要组织学生观看知识光盘、课堂光盘，开展丰富多彩的教学。

　　（6） 实行大年级组长质量责任制，推行班主任负责班级质量管理模式，奖勤奖优。

　　5、 坚定不移继续落实“四三制”。

　　（1） 制定更加有激励机制的教学质量评价体系。

　　（2） 真正把班主任蹲班工作抓出成效。

　　（3） 科任老师坐班听课持之以恒，严格管理。

　　（4） 坐班办公及教学研究作为作息考勤和职业道德考核的重要工作天天检查。

　　（5） 要开展好文体活动，让学生身心健康发展。

　　（6） 要重视家庭教育（家长学校

），注意社会环境对学生成长的影响。

　　6、 突破质量颈瓶，全力夺奖牌。要在全面管理好各年级质量的同时，重点抓好六九年级的质量管理，确保获奖。

　　(三) 深化规范管理，坚定不移地规范教育行为

　　1、 遵规守纪是职业要求，法纪意识必须加强。

　　2、 依法治校、依法执教是客观需要，这也是建设法制学校

的必然要求。

　　3、 突出教育治污，加强行风建设。严禁乱补课、乱收费、乱订资料，严禁违法乱纪。

　　4、 进一步完善制度建设。做到人人参与、人人知晓、人人遵守、人人拥护。

　　5、 进一步突出管理重点。

　　（1） 作息制度体现的是学校

的精神风貌和个人修养，必须有效执行。

　　（2） 教学管理制度是教学质量的基础，也是教师责任心的体现，必须遵守。

　　（3） 校产管理制度事关集体财产，必须落实。

　　（4） 例会制度和升旗制度是学校

形象的体现，必须遵守。

　　（5） 财经制度尤其是专项经费的管理，必须坚决贯彻。

　　（6） 安全稳定制度是学校

发展前提，必须严格执行。

　　6、 以人为本，把制度管理和情感管理相结合。

　　(四) 营造优良校风，坚定不移地推进校园建设

　　1、 开展创建市级校风示范学校

活动。

　　2、 开展创满意活动，让领导作风更加务实，教风更加严谨，学习更加活泼，服务风更加体贴。

　　3、 继续推进校园建设，以绿化、美化、文化为目标。

　　（1） 绿化好校园，特别是对草坪和设施的管理。

　　（2） 净化好校园，做到整洁、整齐和规范。

　　（3） 文化好校园，特别是要增强班级文化。

　　（4） 努力让校园成为花园、乐园和家园。

　　4、 德育为首，活动育人。

　　（1） 抓实德育常规。

　　（2） 重视班主任培养，重视班级管理。

　　（3） 开展好各类主题教育活动（健康教学、禁毒教育、安全教育、法制教育、爱国教育等），尤其是对学生的行为常规和礼仪常规要持续训练和规范。

　　（4） 抓好亮点工作：升旗仪式、读书活动、读书活动、天天广播站。

　　（5） 抓好薄弱工作：双岗、团队活动、宣传、思想政治工作。

　　（6） 抓好思想政治工作，讲团结，树正气，营造积极向上的精神风貌。

　　(五) 狠抓软硬环境，进一步提高学校

办学水平

　　1、 执行好主管部门和党政安排的各项工作。

　　2、 协调各级关系，协调好与社会和家长的关系。

　　3、 适度硬件建设，重点是添置教学设备、完善功能室、努力改善生居条件。

　　4、 突出教育迎检，迎接好各级对学校

的检查验收，在检查验收中展示学校

和个人形象，为集体和自己赢得荣誉。

　　(六) 建设和谐校园，进一步树立好教育者形象

　　1、 充分发挥党群工团退作用，做到民主、科学、和谐。

　　2、 重视村小、幼教、后勤、财经和人事工作，做到协调发展。

　　3、 突出安全稳定，落实“一岗双责”，确保万无一失。

　　4、 积极参加上级活动，为学校

争光。

　　5、 巩固各种荣誉成果，确保我校在相临学校

的领先地位。

　　6、 开展爱我校园系列活动。

　　(七) 大型活动安排

　　时间内 容时间内 容

　　上

　　学

　　期开学典礼

　　下

　　学

　　期开学典礼

　　爱心活动庆祝教师节国庆节元旦

　　三八节庆祝重阳节慰问

　　运动会教学质量总结大会

　　德育表彰大会运动会、教工活动

　　爱我校园读书活动

　　五四、六一节庆祝爱我校园

　　散学典礼散学典礼

　　新的一年，我们要增强责任感和使命感，满怀必胜的信心，精诚团结，振奋精神，勤奋拼搏，在上级领导和组织的关怀下，努力夺取素质教育新成果，为四公学校

的发展做出更大贡献。

学校工作计划 篇六

　　为了全面贯彻国家的教育方针，切实提高学生体质健康水平和艺术素质，培养学生良好的审美情趣和初步的艺术修养，提升育人质量，促进学生健康和谐发展，使体、艺教育在我校有效开展，全面推进素质教育，为进一步提升学校办学水平，努力创建艺术体育特色品牌学校，根据学校实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想：

　　基于素质教育的基本理念以及学校课程改革的目标，我校的艺体特色建设的办学理念为：以“以艺体特色健体、以艺体特色陶情、以艺体特色启智、以艺体特色怡心”为核心，提出“全面发展，学有特长”的素质教育育人方略，发展学生个性特长，提高学生运动素质的同时。以学生“快乐学习，健康成长”为宗旨，以落实素质教育和“健康第一”的思想为指导，以增强学生体质、提高学生艺术素养和能力、激发学生运动和艺术兴趣为目的，以掌握运动方法和艺术技能为根本，发挥教育的基础性作用和学校的`资源优势，促进体育、艺术课程改革，通过努力，将我校打造成参与面广、水平较高、设施完备的体育、艺术特色学校，为学生终生发展打下坚实的基础。努力打造校园艺体教育品牌，不断提升特色育人水平，全面提高学生整体素质。

　　二、创建目标：

　　1、加强特色育人工作，重视艺体教育教学工作，培养学生审美意识，陶冶学生艺术、体育情操，促进学生个性发展。

　　2、培养学生终身学习艺术、体育的意识，养成从事体育锻炼和对艺术不断追求的良好习惯，学会艺术、体育等方面的基本知识，掌握基本的技能，加强学生艺术、体育素养修炼，完善人格，提高能力，增强体质。

　　3、尊重差异与教师有效指导相结合，整合学校、家庭等教育资源，让每一个学生都能选择与自己兴趣、爱好相适宜符合自身素质特点的艺体活动项目，因地制宜地开展各种活动。做到人人参与一项艺体活动、班班拥有艺体特长方面的团队、年年举行艺体活动竞赛周和艺体活动文化周。

　　4、切实上好音、体、美课，利用活动课时间专门辅导，以兴趣小组带动其他学生进步。

　　积极开展艺体特色教育的科研实践活动，办出自己学校的特色，走出一条具有我校特色的艺体教育新路；立足艺体特色，推进素质教育。通过艺体特色的创建，以艺体特色育德、以艺体特色益智、以艺体特色强体、以艺体特色兴校，丰富特色内涵、提升办学品位。努力打造“艺体教育”品牌。

　　三、创建原则：

　　1、因地制宜原则。根据本校的现有资源和学生状况，发挥传统项目优势开展创建活动。

　　2、适应性原则。开展的体育、艺术活动必须适应学生身体和心理发育特点，有利于增强体质，有利于提高审美能力和文化素养。

　　3、普及性的原则。广泛开展课内外体育教育和艺术教育活动，让每个学生都能较好地掌握一项运动技能和一项艺术技能。

　　4、全面性原则。摆正体育、艺术课堂教学与创建体育、艺术特色学校的关系，坚持课堂教学内容的丰富性，促进学生身体协调发展，防止为创建体育、艺术特色学校而造成体育、艺术课堂教学的单一化。

　　5、以人为本原则。开展体育、艺术特色学校创建活动，坚持以育人为主，以学生的发展为本，在开展创建活动中注意加强相关体育、艺术知识和体育、艺术文化建设，营造良好的体育、艺术文化氛围。

　　四、项目选择：

　　本着以学生为本，从实际出发的原则，结合学生自身素质特点和学校教育资源优势，广泛开展各种兴趣小组活动，让学生自主选择项目和内容。

　　五、组织机构：

　　学校领导小组成员

　　六、工作措施：

　　1、加强组织领导，分工协作，制定计划，确定专人进行指导并组织实施，有组织、有目的、有指导性地开展各项活动。

　　2、通过班会、校会、广播、黑板报等形式，广泛宣传，营造师生全员参与的氛围。鼓励和引导学生根据自己兴趣爱好，自主选择活动项目。

　　3、按照课程标准，开足开齐艺、体等学科课程。认真制定“艺术、体育”教学计划，要求做到目标任务到位，落实安排到位，方法措施到位，严格规范实施。充分挖掘并发挥学校艺体教育优势，积极开发校本课程，充分运用远程教育资源和现有的电教设备，切实上好艺、体课程，做到专时专用，讲究实效。注重把审美教育渗透于其它各学科教学之中。

　　4、各班成立音乐、美术、体育等各种兴趣小组，因地制宜积极开展丰富多彩的艺体活动，组织学生自主选择活动项目，利用课余时间专门辅导，保证活动时间。每天坚持一小时课外活动，每周利用一下午为中心兴趣活动课，分项进行强化训练：集中指导，分组训练，个别辅导，重点培养。

　　5、鼓励学生人人参与，引导学生开展互帮互学，相互合作，相互促进，共同提高，共同发展。坚持面向全体，兼顾个体差异，分层分类辅导，力求学生人人会做简单的运动项目动作，人人具备所选项目的简单技能，让每个学生都有所发展，让学生的特长更长，让每个学生在活动中充满快乐。

　　6、积极开展艺体竞赛活动，为学生特长的发挥，为学生展示才艺本领搭建平台。利用小组、班级、学校等各种比赛活动，引领学生边学边练，以练促赛，以赛促练。通过体育游戏、竞赛，发展学生的综合身体素质，通过艺术项目参赛参评，培养学生审美和创新能力。

　　7、平时，通过作品展示展览、音乐舞蹈、体育表演等多种形式，让学生全面参与，在活动中乐于展示自我，大显身手。优秀生、特长生代表学校参加各级各类竞赛。

　　8、抓好目标分层管理，分工协作，各司其职，分类指导，强化养成训练。注重目标达成检测，以评促学。加强督导、检查与考核。重视艺体教研，分析问题，不断改进工作措施。