转正述职报告(精简6篇)
转正述职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！感谢您给予我这次转正的机会，我是公司销售部门的张三。在过去的一年里，我在销售工作中取得了一些成绩，并且也遇到了一些挑战。在这篇述职报告中，我将向您总结我在过去一年的工作表现，并展望未来的发展。
首先，我回顾了过去一年的销售业绩。根据我们部门的数据统计，我在去年的销售额上实现了30%的增长，成功地完成了公司制定的销售目标。这得益于我对市场的深入分析和客户需求的准确把握，我积极开拓新客户并巩固了老客户的合作关系。同时，我也加强了与其他部门的沟通与合作，提高了工作效率和客户满意度。
其次，我在销售技巧和业务知识方面有了很大提升。在过去一年的工作中，我参加了多次销售培训和市场营销研讨会，不断学习和提升自己的专业能力。通过这些培训，我获得了更深入的销售技巧和更广阔的业务知识，使我能够更好地了解客户需求并提供更全面的解决方案。我相信这些技能的提升将进一步提高我的销售绩效和客户满意度。
然而，在工作中也遇到了一些困难和挑战。销售工作的性质决定了它的竞争性和压力，我在面对激烈的市场竞争和客户需求的变化时，曾经感到有些力不从心。但是，我通过不断学习和积极思考，逐渐克服了这些困难。我学会了更好地管理时间、沟通和处理问题，提高了自己的工作效率和处理能力。
展望未来，我将继续努力进一步提升自己的销售能力和综合素质。我计划参加更多的销售培训和市场研讨会，不断学习和积累经验，以适应市场的变化和客户需求的变化。同时，我也将加强与其他部门的合作，提高团队的协作能力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我深知自己在工作中还有很多不足之处，但我将以积极的态度和勤奋的精神，在未来的工作中不断进步和改进。我相信，通过我不断的努力和学习，我一定能够成为一名出色的销售人员，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
转正述职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司人力资源部门的李四，在过去的一年里，我在人力资源管理工作中取得了一定的成绩，并且也面临了一些挑战。在这篇述职报告中，我将向您总结我在过去一年的工作表现，并展望未来的发展。
首先，我回顾了过去一年的人力资源管理工作。在过去的一年里，我积极参与了公司的人力资源规划、招聘、培训和绩效管理等工作。通过对市场的调研和人才需求的分析，我成功地招聘了一批与公司发展需求相匹配的人才，并且组织了多次培训活动，提高了员工的专业能力和综合素质。同时，我也积极参与了公司的绩效管理工作，确保员工的工作目标和公司的发展目标保持一致，提高了团队的工作效率和员工的工作满意度。
其次，我在人力资源管理技巧和沟通能力方面有了很大提升。在过去一年的工作中，我积极参加了多次人力资源管理培训和沟通技巧培训，不断学习和提升自己的专业能力。通过这些培训，我获得了更深入的人力资源管理知识和更广阔的沟通技巧，使我能够更好地与员工和其他部门进行有效的沟通和协作。我相信这些技能的提升将进一步提高我的工作效率和人力资源管理水平。
然而，在工作中也遇到了一些困难和挑战。人力资源管理工作的性质决定了它的复杂性和挑战性，我在面对员工的个性差异和团队的矛盾问题时，曾经感到有些力不从心。但是，通过不断学习和实践，我逐渐克服了这些困难。我学会了更好地倾听和理解员工的需求，提高了与员工的沟通和协商能力，有效地解决了一些团队的问题。
展望未来，我将继续努力进一步提升自己的人力资源管理能力和综合素质。我计划参加更多的人力资源管理培训和沟通技巧培训，不断学习和积累经验，以适应公司发展的需要。同时，我也将加强与其他部门的合作，提高团队的协作能力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我深知自己在工作中还有很多不足之处，但我将以积极的态度和勤奋的精神，在未来的工作中不断进步和改进。我相信，通过我不断的努力和学习，我一定能够成为一名出色的人力资源管理人员，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
转正述职报告 篇三
各位领导、各位同事：
我于20xx年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来,我努力着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正述职报告 篇四
各位领导、各位同事：
自从zz年月日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一. 熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二. 熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三. 配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四. 三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正述职报告 篇五
尊敬的各位领导：
首先，要感谢各位领导和同仁给我一个在万达展示自我的机会。现距蚌埠万达广场正式开业还有约70天的时间，在此我将自从进万达以来的工作情况向各位领导汇报一下：
一、规范管理，强化培训，全面提高工作效率与质量。
首先，遵循各级领导指示并结合万达企业精神，不断加强本组人员的思想教育及各种技能的培训，增强全体暖通人员和自身的使命感、责任感、急迫感和危机感，使每位暖通组员工正确理解了解自己的工作任务和工作职责。领导暖通组员团结一致，协助完成各种工作。
其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外，班组还强调自学与通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。并根据技术能力合理分配工作内容，严格执行万达员工守则相关规定。
二、踏实肯干，努力完成各项工作任务
蚌埠万达在这最后冲刺的季节，督促全组员工加强对楼层暖通设备的数字统计，方位坐标记录了解。同时增强对楼层的商铺装修的管控，严格执行万达相关标准。在装修管控的时候对商铺各级材料进行严格把控，对暖通组设备进行严格监管，同时把每天楼层管控资料，施工进度做成文档表格并予以存档。把领导安排的工作落到实处，按业务能力，技术能力分配本组员工进行工作鼓励员工相互学习，取长补短提高业务能力。
在以后的工作时间里，工作上要更加积极主动，多向领导学习，同时与各同事互相教学相长。带领组员提高技术、拓宽视野、积极向上、奋发图强，优秀优质地完成领导布置的任务。
最后祝愿：蚌埠万达蒸蒸日上，繁荣昌盛。各位领导以及全体员工身体健康，工作顺利。
暖通主管:
xx.9.23
转正述职报告 篇六
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地将要成为苏宁人。
我从入司至今已有两个月了，这两个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时深刻地学习、理解了以“至真至诚，阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。
首先谈谈对营业员这个岗位的认识，这个岗位属于作业类岗位，上级主管是督导，岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务，追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑，我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本，也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质，五种销售能力，销售技巧，销售态度，热爱产品，销售热情，销售感受。良好的心态，建立良好的人际关系，包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系；认同自己所从事的职业，就是营业员是推动企业发展的'力量，是顾客的导购专家。
