工会工作计划(精简6篇)

工会工作计划 篇一

工会工作计划的重要性及实施策略

工会作为职工的代表和维护职工权益的组织，发挥着重要的作用。一个有效的工会工作计划对于提高职工的福利待遇、维护职工的权益、促进企业的发展具有重要的意义。本文将探讨工会工作计划的重要性，并提出一些实施策略。

首先，工会工作计划对于提高职工的福利待遇至关重要。在工会工作计划中，应该明确规定提高职工的工资待遇、奖金制度、福利待遇等内容。通过与企业进行谈判和协商，工会可以为职工争取更多的福利和待遇，提高职工的生活质量和满意度。

其次，工会工作计划对于维护职工的权益至关重要。在工会工作计划中，应该明确规定维护职工权益的具体措施和方法。工会可以通过与企业进行谈判和协商，解决职工的劳动争议和纠纷，确保职工的合法权益得到保护。同时，工会还可以通过组织职工参与企业管理和决策过程，提高职工对企业事务的参与度和话语权。

此外，工会工作计划对于促进企业的发展也具有重要的意义。在工会工作计划中，应该明确规定促进企业发展的具体目标和措施。工会可以通过与企业进行合作和协商，推动企业的技术创新和管理创新，提高企业的竞争力和效益。同时，工会还可以通过开展职工的培训和提升活动，提高职工的素质和能力，为企业的发展提供有力的支持。

在实施工会工作计划时，需要采取一些策略和措施。首先，工会需要与企业建立良好的合作关系，共同制定和执行工会工作计划。其次，工会需要积极组织职工参与工会工作和企业管理，提高职工的参与度和主动性。此外，工会还需要加强与政府和其他利益相关方的合作，共同推动职工权益的保护和企业的发展。

综上所述，工会工作计划对于提高职工的福利待遇、维护职工的权益、促进企业的发展具有重要的意义。在实施工会工作计划时，需要采取一些策略和措施，如与企业建立合作关系、组织职工参与工会工作和企业管理等。只有在工会工作计划的有效实施下，才能更好地维护职工的权益，提高职工的福利待遇，促进企业的发展。

工会工作计划 篇二

工会工作计划的目标与具体实施步骤

工会作为职工的代表和维护职工权益的组织，制定一个明确的工会工作计划对于工会的工作具有重要的指导和推动作用。本文将介绍工会工作计划的目标和具体实施步骤，并探讨如何确保工会工作计划的有效实施。

首先，工会工作计划的目标是提高职工的福利待遇和维护职工的权益。为实现这一目标，工会可以通过与企业进行谈判和协商，争取更多的工资待遇、奖金制度和福利待遇。同时，工会还可以通过解决职工的劳动争议和纠纷，确保职工的合法权益得到保护。此外，工会还可以组织职工参与企业管理和决策过程，提高职工对企业事务的参与度和话语权。

其次，工会工作计划的具体实施步骤包括制定计划、组织实施和监督评估。首先，工会需要制定一个详细的工作计划，明确工会工作的目标、任务和时间表。在制定计划时，工会应该充分考虑职工的需求和利益，确保计划的可行性和有效性。其次，工会需要组织实施工作计划，包括与企业进行谈判和协商、组织职工参与企业管理和决策、解决职工的劳动争议和纠纷等。在实施工作计划时，工会需要与企业建立良好的合作关系，共同推动工作计划的实施。最后，工会需要监督评估工作计划的实施效果，及时调整和改进工作计划。通过监督评估，工会可以了解工作计划的实施情况，发现问题并及时解决。

为确保工会工作计划的有效实施，工会需要采取一些具体措施。首先，工会需要加强与企业和职工的沟通和联系，了解他们的需求和意见，确保工作计划的针对性和可行性。其次，工会需要加强自身的组织建设和能力建设，提高工会干部的素质和能力，为工作计划的实施提供有力的支持。此外，工会还需要加强与政府和其他利益相关方的合作，共同推动职工权益的保护和企业的发展。

综上所述，工会工作计划的目标是提高职工的福利待遇和维护职工的权益。为实现这一目标，工会需要制定详细的工作计划，并组织实施和监督评估工作计划。为确保工作计划的有效实施，工会需要加强与企业和职工的沟通和联系，加强自身的组织建设和能力建设，加强与政府和其他利益相关方的合作。只有在工会工作计划的有效实施下，才能更好地提高职工的福利待遇、维护职工的权益，促进企业的发展。

工会工作计划 篇三

　　20xx年全区总工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年具体工作计划汇报如下：

　　（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。

　　1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。

　　2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会；加强产业园区和**区莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设，推进产业园区和**区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。

　　3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、**镇等乡镇建立总工会。

　　（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。

　　抓好以**乡、**镇、**镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推进全区工资集体协商提质扩面。

　　（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。

　　1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；

　　2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。

　　（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。

　　1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必须建立和完善对基层工会经审机制；

　　2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。

　　（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。

　　在规范、完善和提高上加强**区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和**莲藕产业（核心）示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥维护职工（农民工）合法权益作用，职工受益。

　　（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。

　　1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。

　　2、以省级标准抓好“**镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“**区教育劳模创新工作室”、“**劳模创新工作室”和“**劳模创新工作室”的提质建设。

　　3、做好职工的疗休养工作。

　　4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。

　　（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。

　　1、按照宣传发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农民工）信息库；

　　2、及时做好困难职工（农民工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。

　　（八）以“深入发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。

　　（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农民工工作。

　　1、抓好农民工技能培训，积极组织农民工参加劳动技能大赛；

　　2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁（生态）乡村建设和**区招商引资优惠政策等。

　　3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园，做好农民工创业和就业工作。为贫困农民工脱贫致富增强后劲。促进我区招商引资发展经济。

　　（十）以“活动下移，凝聚正能量”要求，积极开展职工文体活动工作。

　　1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛；

　　2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农民工带去欢乐，培植社会主义核心价值观。

　　3、规划建设“**区工人文化宫”，着手做前期工作。

　　（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，积极参加 “生态乡村”和“荷美**”建设工作。

　　1、积极参与十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；

　　2、积极主动做好招商引资工作。

工会工作计划 篇四

　　一、1月份：

　　1、代理合同工已全部加入工会和很多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；计划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；

　　2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；

　　3、策划春节期间的摄影比赛活动：主要是发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；比赛结束时间计划在三月份结束；

　　4、与各重要集团单位的工会建立联系；

　　5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；

　　二、2月份：

　　1、建立所有工会会员的生日档案；

　　2、对摄影赛进行落实，并进行指导；

　　3、继续举办协会活动；

　　4、筹办迎春文艺会演；

　　5、完善基层工会小家建设；

　　6、筹建工会信息沟通平台

　　三、3月份：

　　1、筹办员工运动会；

　　2、摄影活动结果公布；

　　3、开展集团单位的工会联谊；

　　4、继续完善基层工会小家建设；

　　5、建立工会信息沟通平台；

　　6、举办庆祝“三八”妇女节活动；

　　四、4、5月份：

　　1、组织员工体检和体检结果反馈；

　　2、利用工会信息沟通平台宣传企业信息；

　　3、青年节活动筹划、安排；

　　4、工会会员慰问活动；

　　五、6月份：

　　1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；

　　2、慰问员工儿童活动；

　　3、举办一期工会干部的培训活动；

　　六、7、8月份：

　　1、工会协会各项活动落实；

　　2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；

　　七、9、10月份：

　　1、重阳节活动；

　　2、策划一期金秋户外摄影活动；

　　3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；

　　八、11、12月份：

　　1、工会运动协会的落实；

工会工作计划 篇五

工会工作计划 篇六

　　1、加强学习，提高教师思想素质

　　认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；

　　2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头；

　　3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；

　　4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。