工会工作计划(优选6篇)
工会工作计划 篇一
工会工作计划的制定是为了更好地发挥工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展方面的作用。下面是我们工会的一年工作计划，旨在为广大职工提供更优质的服务和更加良好的工作环境。
一、加强职工权益保障
1.建立健全职工权益保障机制，制定相关政策和规章制度，确保职工的劳动权益得到有效保障。
2.组织开展职工合法权益宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识。
3.建立职工投诉处理机制，及时解决职工的合理诉求和问题。
二、推动企业发展
1.组织开展职工技能培训，提高职工的综合素质和专业技能水平，为企业发展提供人才支持。
2.积极参与企业决策，为企业发展提出合理建议和意见，促进企业的科学决策和良性发展。
3.组织开展员工福利活动，提高员工的工作满意度，增强员工的归属感和凝聚力。
三、加强工会组织建设
1.加强工会组织的培训和学习，提高工会干部的理论水平和组织能力。
2.建立健全工会组织的内部管理制度，规范工会组织的运行和活动。
3.加强工会与其他组织的合作与交流，扩大工会在企业内外的影响力和凝聚力。
四、加强工会与职工的沟通和联系
1.建立职工代表会议制度，定期召开职工代表会议，听取职工的意见和建议。
2.开展职工满意度调查，了解职工对工会工作的评价和需求，及时改进工作方案。
3.建立工会与职工的沟通渠道，及时传达工会工作信息，回应职工的关切和问题。
五、加强对工会工作的监督和评估
1.建立工会工作评估制度，定期对工会工作进行评估和总结，及时发现问题并加以改进。
2.加强对工会经费的管理和监督，确保工会经费的合理使用和公开透明。
3.积极参与企业考核评比活动，争取工会工作的支持和认可。
工会工作计划 篇二
工会工作计划的制定是为了更好地发挥工会组织在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展方面的作用。下面是我们工会的一年工作计划，旨在为广大职工提供更优质的服务和更加良好的工作环境。
一、加强职工权益保障
1.建立健全职工权益保障机制，制定相关政策和规章制度，确保职工的劳动权益得到有效保障。
2.组织开展职工合法权益宣传教育活动，提高职工的法律意识和维权意识。
3.建立职工投诉处理机制，及时解决职工的合理诉求和问题。
二、推动企业发展
1.组织开展职工技能培训，提高职工的综合素质和专业技能水平，为企业发展提供人才支持。
2.积极参与企业决策，为企业发展提出合理建议和意见，促进企业的科学决策和良性发展。
3.组织开展员工福利活动，提高员工的工作满意度，增强员工的归属感和凝聚力。
三、加强工会组织建设
1.加强工会组织的培训和学习，提高工会干部的理论水平和组织能力。
2.建立健全工会组织的内部管理制度，规范工会组织的运行和活动。
3.加强工会与其他组织的合作与交流，扩大工会在企业内外的影响力和凝聚力。
四、加强工会与职工的沟通和联系
1.建立职工代表会议制度，定期召开职工代表会议，听取职工的意见和建议。
2.开展职工满意度调查，了解职工对工会工作的评价和需求，及时改进工作方案。
3.建立工会与职工的沟通渠道，及时传达工会工作信息，回应职工的关切和问题。
五、加强对工会工作的监督和评估
1.建立工会工作评估制度，定期对工会工作进行评估和总结，及时发现问题并加以改进。
2.加强对工会经费的管理和监督，确保工会经费的合理使用和公开透明。
3.积极参与企业考核评比活动，争取工会工作的支持和认可。
通过以上工会工作计划，我们将全力以赴，为广大职工提供更好的服务，保障职工的合法权益，推动企业的稳定发展，不断提升工会组织的凝聚力和影响力。我们相信，有了广大职工的支持和参与，我们的工会工作必将取得更大的成绩！
工会工作计划 篇三
继续深入开展邮政服务“三农”活动。
一是要贴近农村群众的生产生活，提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式，解决广大农民群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。
二是加快完善和规范三农服务体系建设，采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农民提供的服务。
三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，积极发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农民收入，活跃地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。
2.深入开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、
充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。
3.继续开展书信征文比赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。
4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上;
推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。
工会工作计划 篇四
一、要加强工会组织的自身建设
1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档，
20xx年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。
2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。
二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策
20xx年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集；二是抓好建议的落实，凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施；三是建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。
一是依法维护职工的劳动权利，继续抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。
三、开展劳动竞赛和企业文化建设
把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。
深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，20xx年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性，推进职工素质工程和提升服务服务水平。广泛开展企业文化系列主题活动，采取职工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式，广泛吸纳职工参与，从中受到教育和提高。
工会工作计划 篇五
一、 指导思想
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三
大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。
二、工作目标
(一)增强三个意识：
1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围：
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围
三、主要工作
(一)不断提高学校民主管理水平。
1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(二)进一步提高教职工师德素养。
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。
1、.响应全民健身活动，利用学校资源，提高广大教师积极参与活动兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。
2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。
继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
工会工作计划 篇六
1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范；
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用
一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；
3、切实将“五必访”工作落到实处；
对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；
4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习；
5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益；
(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如拔河、跳绳、
抱球跑、定点投篮比赛等；
(2)定期组织女工进行体检。
