教研工作计划【优秀6篇】

教研工作计划 篇一

随着教育改革的不断深入，教师的教研工作变得越来越重要。教研工作旨在促进教师的专业发展和教育教学水平的提高，为学生提供更好的教育资源和教学环境。因此，制定一份合理的教研工作计划对于学校的发展和教师的成长至关重要。

首先，教研工作计划应该明确目标和任务。教研目标应该与学校的教育目标一致，并且符合教师个人的发展需求。在制定目标时，可以参考学校的发展规划和教育政策，结合教师的实际情况和需求，确定具体的教研任务和目标。例如，可以制定提高学生学习成绩的目标，提高教师教学能力的目标，或者推进教育科研的目标等。

其次，教研工作计划应该合理安排时间和资源。教研工作需要时间和资源的支持，因此在制定计划时应考虑到教师的工作量和学校的资源分配。可以根据教师的工作量和学校的资源情况，合理安排教研活动的时间和频率，确保教师有足够的时间进行教研工作，并且能够充分利用学校提供的资源进行教研活动。同时，还可以通过与其他学校或教育机构合作，共享资源，互相借鉴，提高教研效果。

第三，教研工作计划应该注重实践和反思。教研工作不仅仅是理论研究，更重要的是将理论应用到实践中，并不断进行反思和改进。因此，在制定教研工作计划时，要注重实践环节的设计和安排，并设立相应的反思和评估机制，及时总结教研成果和经验教训，为今后的教研工作提供有益的借鉴和参考。

最后，教研工作计划应该注重团队合作和交流。教研工作是一项集体活动，需要教师之间的团队合作和交流。因此，在制定教研工作计划时，要考虑到教师之间的沟通和合作，为教师提供交流和合作的机会，促进他们之间的合作和交流，共同提高教研工作的质量和效果。

综上所述，制定一份合理的教研工作计划对于促进教师的专业发展和提高教育教学水平至关重要。一个好的教研工作计划应该明确目标和任务，合理安排时间和资源，注重实践和反思，并注重团队合作和交流。通过制定和实施科学有效的教研工作计划，可以为学校的发展和教师的成长提供有力的支持和保障。

教研工作计划 篇二

教研工作计划是教师进行教学研究的重要依据，是促进教师专业成长和提高教育教学质量的有效途径。本文将从教研工作计划的制定、实施和评估等方面，探讨教研工作计划的重要性和具体操作方法。

首先，教研工作计划的制定是教师进行教学研究的基础。制定教研工作计划时，教师应该明确教研目标和任务，明确教研内容和方法，制定合理的时间安排和资源分配。教师可以根据学校的教育目标和教育政策，结合自己的教学需求和学科特点，确定具体的教研目标和任务。同时，还应考虑到教研活动所需的时间和资源，制定合理的时间安排和资源分配，确保教研工作的顺利进行。

其次，教研工作计划的实施是教师进行教学研究的关键。教研工作计划的实施需要教师具备一定的研究能力和方法，需要教师有良好的合作意识和团队精神。在实施教研工作计划时，教师可以采取多种形式的教研活动，如教研讨论、教学观摩、教学研讨会等。同时，还可以借助现代教育技术的支持，如利用互联网资源进行教学研究，利用教育软件进行教学设计等。通过积极参与教研活动，教师可以提高自己的教学能力和教学水平，推动学校的教育教学改革和发展。

最后，教研工作计划的评估是教师进行教学研究的重要环节。教研工作计划的评估可以通过教研成果的评估和教研过程的评估来进行。教研成果的评估可以通过学生的学习成绩和教师的教学反馈来进行。教研过程的评估可以通过教研活动的记录和教师的自我评估来进行。通过评估教研工作的成果和过程，教师可以总结教研经验和教训，改进教研方法和策略，提高教研工作的质量和效果。

综上所述，教研工作计划的制定、实施和评估是教师进行教学研究的重要环节。教研工作计划的制定需要明确教研目标和任务，合理安排时间和资源；教研工作计划的实施需要教师具备一定的研究能力和方法，注重团队合作和合理利用现代教育技术；教研工作计划的评估需要评估教研成果和教研过程，总结经验教训，提高教研工作的质量和效果。通过制定和实施科学有效的教研工作计划，教师可以促进自身的专业成长和提高教育教学质量。

教研工作计划 篇三

　　一、 指导思想：

　　以学校和教导处工作要点为指导，以《数学课程标准》为依据，深化教学改革，以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。以开发每一个学生潜能为目的，坚持实事求是，从班级实际出发，发挥数学教学优势，不断开拓创新，积极推进素质教育，努力提高全体学生的数学素质。

　　二、工作目标

：

　　1、规范教学常规管理，优化教研组活动。

　　2、深入课堂教学研究，打造高效课堂。

　　3、加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师的示范作用，提高青年教师的业务素质和教研能力。

　　4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动，激发学生学习数学的兴趣，增强数学在生活中的体验，促进学生个性和谐发展。

　　三、工作重点：

　　1、开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。

　　2、强化教学常规管理，提高常规课的教学质量。

　　3、通过学校教研及县级教研活动，促进数学教师整体素质的提高。

　　4、继续加强数学特色活动。

　　四、工作措施：

　　（一）落实新课程标准，改革课堂教学，促进师生发展。

　　（二）强化常规管理，优化备课，提高教学质量。

　　（三）通过多种渠道，加强师资队伍建设。

　　1、本学期，结合各级教研活动，开展“岗位练兵”活动。

　　2、组织教师外出听课，并作好反馈工作。

　　（四）继续办好数学特色活动。

　　1、以班级为单位，学有余力的学生参与，进行思维训练和知识拓展（每日一题）。

　　2、继续办“数学小报”（每月一期）。

　　3、布置数学环境。

　　教室可以布置数学角，出数学黑板报，以数学内容为主题，可设： 数学家故事、趣味题、问题征解、学习经验、数学资料等栏目。

　　五、具体安排

　　三月份：

　　1、制订数学教学计划及教研计划。

　　2、学期初工作检查。（重点：备课及教学计划）

　　四月份：

　　1、校级“集体备课”活动。

　　2、办“数学小报”第一期。

　　3、开始做“每日一题”。

　　4、着手准备教室数学角的布置。

　　四月份：

　　1、乡级”集体备课“活动。

　　2、办“数学小报”第二期。

　　3、观看优质数学录像课。

　　五月份：

　　1、区级“三定备课”活动。

　　2、“庆六一”数学竞赛。

　　3、办“数学小报”第三期。

　　4、检查各班“每日一题”进行情况。六月份：

　　1、出“数学小报”展。

　　2、期末教学工作。

　　数学教研组20xx.3.10

教研工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　坚持按学校第二个五年发展规划制定新一期的工作目标、计划，根据初中部教务处工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，以“以改革求发展，以质量求生存，以服务求信誉，以特色创品牌”为指导思想，以提高教研质量与教学质量为目标;增强组内教师的学习意识，服务意识，质量意识，合作意识;以《新课程标准》为指导，全面贯彻落实学校教育教学工作计划，不断深化课堂改革，全面提高我组教研水平。

　　二、基本情况

　　初中部理综组共有教师12人，其中物理老师6人，化学老师3人，生物老师3人;所有教师都有合格学历，并有一人有研究生学历。经过长鸿建校以来五年的打拼，本组在教学、教研方面取得了一系列令人满意的成绩，各级教学大赛、教学论文都有多人次获奖，在理化生奥赛中，学生获奖人数总在全县处于绝对优势。本学年理综组有初三物理备课组、初三化学备课组、初二物理备课组、初二生物备课组、初一生物备课组等五个备课组。

　　三、重点工作

　　1、抓好教师集体备课，互相听、评课。

　　2、继续深化课改，打造高效课堂。

　　3、积极引导本组教师加强业务理论学习，不断更新观念，写好教学反思，撰写教学论文。

　　4、认真落实每学月的教学常规检查工作。

　　5、积极开展教研活动，促进教师专业成长。

　　6、积极准备中考是本期工作的重中之重，参加中考的科目有初三物理、化学、初二生物。

　　四、工作安排

　　(一)二月份：

　　1、制订组工作计划。

　　2、各备课组制定教学计划、安排教学进度、集体备课的时间和内容。

　　3、召开第一次教研组会议，传达学校教科室及初中部教务处精神。

　　4、检查督促备课组按时按要求进行集体备课，做好流程记载和相关资料的收集。

　　5、学月常规工作检查。

　　(二)三月份：

　　1、召开第二次教研组会议。

　　2、按照学校要求做好第一次月考的拟题和评卷工作。

　　3、组织初三物理、初三化学初赛，组织初二物理竞赛，初二生物竞赛。

　　4、确定初三物理、化学竞赛复赛名单，开始进行复赛辅导。

　　5、上交教学案例与教研专题报告。

　　6、学月常规工作检查。

　　(三)四月份：

　　1、根据学校安排做好期中考试的拟题和评卷工作。

　　2、召开第三次教研组会议，并对二、三月份的教学常规资料进行收集整理，上交教务处。

　　3、组织初三物理、化学复赛。。

　　4、学月常规工作检查。

　　(四)五月份：

　　1、召开第四次教研组会议。

　　2、组织年青年教师与骨干教师的课堂教学经验交流会。

　　3、根据学校安排做好第三次月考的拟题和评卷工作。

　　4、编写复习计划。

　　5、参加优秀学案评选活动。

　　6、学月常规工作检查及小结。

　　(五)六月份：

　　1、中考、期终考试。

　　2、撰写教学总结和论文。

　　3、期末资料整理、汇总。

　　4、按学校要求做好期末考试的评卷和试卷分析工作。

　　5、学期组内活动总结和考核。

　　6、组织本组教师参加有关培训和继续教育。

　　7、整理好教研相关资料，写好教研组期末总结。

教研工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　以市教育局和教科院教育管理与质量评价标准为指导，以打造魅力新市直学校为目标，坚持服务学校、科研强校、教研兴校，努力推进教育教学改革，加大课堂教学改革力度，不断强化教育科研，坚定不移地走“科研兴校、质量强校”之路，努力开创我校教学教研工作新局面。

　　二、教研工作目标

　　1、完善各项管理制度，规范教研活动;

　　2、着眼教师专业成长，培养教研骨干;

　　3、依托远程教育资源，提高教研成效。

　　三、重点工作

　　1、紧扣“质量”，开展各项专题研究活动。

　　2、积极开展校本研训活动，抓教师“基本功”训练。

　　3、在“常规教学”活动中抓好课堂教学模式改革与创新的专题研究。

　　4、在“十月教科月”活动中抓好学生学习质量的提升。

　　四、工作措施

　　1、进一步规范教学行为，加大教学管理力度。

　　(1)充分落实层层负责，校长中层干部管学科，蹲班级，分工负责抓好常规教学管理工作。

　　(2)认真贯彻执行《XX市中小学教研工作常规》进一步规范教师的教育教学行为。

　　2、认真落实教学常规，务实有效地开展集体备课活动。

　　切实抓好每周一次的集体备课和专题研讨活动。做到计划落实，记载真实，活动务实、求新，有特色，见效益，出成绩。

　　3、积极开展十月教科月活动，进一步提升教师素质。

　　(1)在“十月教科月活动”中抓好“信息技术与学科整合”、“学记语文课堂教学研究”、“综合实践活动课程教学研究”、 “健康课堂课题实验”等工作。

　　(2)积极组织教师参加各级教育部门组织的各级各类比赛，促发展，出成果。

　　4、组织师生开展多项活动，积极创建书香魅力校园。

　　(1)组织教师开展读书交流活动，创建学习型教师团队。

　　(2)以学生“读书节”活动为契机，开展口头作文与书面作文比赛，口算与思维训练等活动，提高学生的语、数水平。

　　(3)重视丰富学生素养，抓好学生的课外阅读、课间操等。大力开展学生各级各类竞赛活动，如读书节、数学口算与思维训练、英语单词听写、语文百字听写比赛等活动,，让学生的综合素质在活动中得到提升。

教研工作计划 篇六

　　一、指导思想：

　　以党的精神为指导，紧密围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题，创造性地、积极有效地组织和开展各项工作。积极落实教育局实施的“教师本领提升年”活动，抓住“有效课堂教学”这根主线，深化课堂教学改革，推进“有效课堂教学”活动的实施，努力打造一支适应新课改要求的教师队伍，使学校教科研水平再上新台阶。

　　二、工作重点：

　　1、推进有效教学，打造优质课堂，提高教育教学质量。

　　2、加强教师基本功培训，努力提高教师的业务水平。

　　3、搭建不同层面的校本培训平台，努力打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。

　　4、加强班主任培训工作，提高班主任工作艺术水平，促进青少年健康成长。

　　三、具体措施：

　　（一）加强过程管理，规范常规工作

　　1.加强教研组管理，进一步提高教研活动的实效性。

　　教研组是学校实施教学管理、进行教学研究的基层单位,也是教师专业发展的摇篮。浓郁的教研氛围、学术氛围以及有效的教研活动是教师专业成长的助推器。

　　各学科教研组要进一步端正教育思想，发扬求真务实的作风，加强课堂教学管理，创新教研活动形式，力戒形式主义做法。努力探索新课程背景下的教研活动方法和途径。教研活动要做到“三定”，即定主题、定次数、定形式，教研活动不仅仅停留在听课、评课，更要有理性的有效教学的思考和探讨，更应该关注主题性的教学研究活动，如同题材、同课题研究。在切实落实各项活动提高活动时效性的基础上我们评出校级优秀教研组。

　　2.加强常规检查，落实各项制度。

　　一是教研组工作的每月考评制度；二加强是教学过程监控，质量分析；要抓好“五认真”工作检查的频率，加强随堂课听课力度。要求行政人员听课数全学期30节以上，教师全学期听课数20节以上。同时，在听课过程中，要重视课堂观察，有目的得有针对地进入课堂，评价课堂。

　　（二）加强教师管理，促进教师发展

　　一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的'一个重要任务。因此，本学年，我们将致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。不断创造条件，为他们搭设成长的阶梯。

　　1．继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出。

　　2．要进一步对广大教师加强指导，树立典型，推广先进教师的教学经验。扎实推进传帮带，师徒结对要明确对象，明确活动内容、要求，还要明确帮带的目标。每个青年教师均要制订并切实实现个人成才奋斗目标。在青年教师中树立学习之风，比岗位成才，比岗位贡献。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。积极参加市、区教育局组织的各类课堂展示活动，力争在活动中再展学校新“亮点”。

　　3．要加强教师综合能力的培养。学生有效的学习需要良好的教学，良好的教学需要专业化的教师，而教师的教学基本功是教师业务能力的基石。本学期中，我们将以提高教师的基本功为抓手，切实提升教师的综合能力。

　　（三）加强质量管理，提高教学实效

　　1.加强质量检测与监控工作。本学期，将做好教学过程与质量监控，有针对性地组织小型多样的常规检查，及时反馈检查结果，并督促教师做好相关问题的整改工作。

　　2.加强校内调研工作。教研处将不定期对部分年级、部分教师开展调研和随堂听课活动，对教师的教育教学活动及学生的学习活动进行全方位的了解，有针对性地与授课教师交换意见，及时总结、反馈调研情况，积极寻求整改策略，从而不断提高教育教学质量。

　　四、每月工作安排。

　　九月份

　　1、召开备课组长专题会，开展教研活动情况调研，确立学期教研专题

　　2、重新讨论制定并下发规范备课组活动的要求

　　3、电教员培训上岗

　　4、制定教研处工作计划

　　十月份

　　1、开展集体备课、随堂听课、评课

　　2、对备课组规范开展教研活动进行调研

　　3、筹备第二批笔记本电脑购置

　　4、筹备高一年级部分班级课堂教学改革

　　十一月份

　　1、课堂教学效益情况调研与座谈

　　2、开展一次"自我设计、正确定位"为目标的"我的个人发展规划"设计活动

　　3、教研活动情况阶段性总结

　　4、对备课组组织老师钻研试题情况进行检查评比

　　十二月份

　　1、制定高一部分班级课堂教学改革方案

　　2、举办首届“优质教研活动”观摩

　　3、开展特长素质展示月活动

　　4、组织教师参加继续教育工作

　　一月份

　　1、收集各备课组教研活动记录及相关材料

　　2、统计备课组考核情况

　　3、教研处工作总结

　　4、各功能房、实验室等设备使用情况验收