工会妇联工作计划(通用4篇)
工会妇联工作计划 篇一
工会妇联是为了保障女职工的权益和福利而设立的组织，旨在推动妇女就业机会的平等和发展。为了更好地开展工会妇联的工作，我们制定了以下工作计划。
一、加强组织建设
1. 组织成立妇女工作委员会，明确职责和任务，建立妇女工作档案，做好妇女工作人员的培训和选拔工作。
2. 加强与其他妇女组织的联系，定期开展交流和合作，共同推动妇女事业的发展。
二、提升职工待遇
1. 组织调研，了解女职工的实际需求和困难，制定女职工权益保障的具体措施。
2. 加强与企业的协商沟通，争取女职工的合理化建议和诉求，推动企业提高女职工的待遇和福利。
三、开展职业培训
1. 组织开展技能培训和岗位培训，提高女职工的综合素质和职业技能水平。
2. 开展职业规划和职业指导活动，帮助女职工更好地发展职业，实现个人价值。
四、关注妇女健康
1. 组织开展妇女健康知识宣传活动，提高女职工的健康意识和自我保护能力。
2. 加强与医疗机构的合作，提供女职工专属的健康检查和保健服务。
五、推动妇女参政议政
1. 组织开展妇女参政议政培训，提高女职工的政治参与意识和能力。
2. 积极推荐优秀女职工参加各级人大代表和政协委员选举，争取更多的妇女代表进入政治领域。
六、开展文化活动
1. 组织开展丰富多彩的文化活动，丰富女职工的精神文化生活。
2. 加强与文化机构的合作，推动文化产业的发展，为女职工提供更多的文化资源。
以上是我们工会妇联的工作计划，我们将以实际行动来落实这些计划，为女职工的权益和福利做出更大的贡献。
工会妇联工作计划 篇二
工会妇联是以保障女职工权益和改善其工作生活条件为目标的组织。为了更好地开展工会妇联的工作，我们制定了以下工作计划。
一、推动女职工平等就业
1. 加强与用人单位的合作，争取更多的就业机会和职业发展空间，推动女职工平等就业。
2. 组织开展职业技能培训，提升女职工的竞争力和自我发展能力。
二、维护女职工劳动权益
1. 加强与劳动监察部门的合作，及时发现和处理女职工的劳动权益侵害问题。
2. 组织开展劳动法律法规宣传教育活动，提高女职工的法律意识和维权意识。
三、关注女职工家庭福利
1. 加强与社会福利机构的合作，为女职工提供健康、幼儿教育等方面的支持和帮助。
2. 组织开展家庭教育和家庭关系培训，提高女职工的家庭幸福感和生活质量。
四、开展女职工健康管理
1. 组织开展健康知识宣传，提高女职工的健康素养和自我保护能力。
2. 加强与医疗机构的合作，提供女职工健康检查和保健服务。
五、促进女职工参政议政
1. 组织开展女职工参政议政培训，提高女职工的政治参与意识和能力。
2. 积极推荐优秀女职工参加各级人民代表大会和政协委员选举，争取更多的女性代表进入政治领域。
六、丰富女职工文化生活
1. 组织开展丰富多彩的文化活动，提升女职工的精神文化素质。
2. 加强与文化机构的合作，推动文化产业的发展，为女职工提供更多的文化资源。
以上是我们工会妇联的工作计划，我们将积极落实这些计划，为女职工的权益和福利不断努力。
工会妇联工作计划 篇三
一、指导思想
20xx年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“xx”规划建功立业。
二、主要工作及措施
1、加强女工委的自身建设。
(1)建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。
(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的`得力助手。
2、加强政治理论学习。
(1) 组织女教职工深入学习贯彻党的精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性，切实把党的精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。
(2) 认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党
的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
(3) 注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。
(4) 学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。
3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。
(1) 抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。
(2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。
(3) 以“六个一”活动为抓手，促进教师岗位成才。
“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。
4、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。
(1) 以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况，因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施，规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。
(2) 改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。
(3) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。
5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。
(1) 园内自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。
(2) 做好“关爱教师十项实事”工程。
(3) 坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。
(4)做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。
(5)加强退休女工的工作，开展每两月一次的“回娘家”活动，坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。
6、围绕体育年，开展女工迎特奥系列活动。
(1) 组织女工学习特奥知识，开展特奥知识竞赛。
(2) 开展女教工运动会。
(3) 积极参加特奥志愿者活动。
三、每月安排
一月份：
1. 元旦、春节送温暖活动。
2. 一日捐活动。
3. 迎新聚餐活动。
二月份：
制订新学年女工工作计划。
三月份：
1. 庆“三八”节女工小组活动。
2. 组织全体教职工和退休教师进行体检。
3. 教职工趣味运动会。
四月份：
1. 组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。
2. 教师教学活动评优。
五月份：
1.青年教师技能赛。
2.退休教师回娘家活动。
六月份：
1. 庆“六一”活动。
2. 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。
工会妇联工作计划 篇四
全面贯彻“三个代表”重要思想，用党的大精神统一工会的思想，指导工会的行动，把精神贯彻到工会各项工作中去.紧紧围绕学校的中心任务开展工作;面向广大教职工，进一步履行工会基本职责，强化服务意识;发挥桥梁和纽带作用，建立以教代会、校务公开为主体，各种形式配合的学校民主管理制度;切实开展好聚人心、得人心、暖人心等系列活动;加强理论学习，不断进行观念创新、思想创新、机制创新;使校工会工作在内容和机制上与时俱进，开拓创新。以落实《工会法》为契机，加强工会的制度建设，以工会自身建设为基础，提升工会的工作水平和服务水平。
主要工作计划：
1、教代会和校务公开工作筹备召开我校五届六次教代会，听取学校的工作报告和财务报告，参与学校的民主管理和民主监督。
2、围绕学校的中心工作，开展工会工作创新活动3、加强工会的制度建设。修订完善学校的教代会制度和工会工作的各项制度，汇编成册。
3、建设“教职工之家”是工会的特色工作，在去年“市先进职工之家”工作的基础上，要以建有“特色之家”来巩固建家成果，把工会建成“民主之家、发展之家、学习之家、健康之家、关爱之家”争创市模范职工之家。
4、组织丰富多彩的文体活动，活跃教职工的文化生活。上半年组织师生田径运动会，增加兴趣活动项目，动员教职工参与健身活动。倡导“步行健身”、“健康一刻钟”活动。组织教职工参加春游踏青、秋游采摘等群众喜闻乐见的活动。开展庆祝教师节活动。组织教职工开展“庆祝建国56周年，革命歌曲大家唱”，“卡拉0k大赛”活动。
5、坚持群众利益无小事，根据教职工的需求，为教职工办实事。
6、继续组织暑假外出学习活动，推出让教职工满意的线路，做好服务工作。
7、加强工会自身建设，提高工作水平。
8、加强调查研究工作和对外宣传工作，既要练好内功，又要外树形象。在新的一年里，我们要不断推进工会工作的群众化、民主化、制度化，努力把工会建设成组织健全、工作规范，作用明显，广大教职工信赖的职工之家，为早日跻身于“模范职工之家”而努力奋斗!
妇联工作指导思想不断研究学校妇联工作新情况、解决新问题，总结新经验。根据本单位的实际，积极开展妇联工作创新活动，积极探索适应新时期学校妇联工作、队伍建设的新方式、新方法。组织贴近实际，贴近教职工的活动，以创新活动为载体，促进师德建设，努力提高我校教职工队伍的素质。
