学校工作计划【经典6篇】

学校工作计划 篇一

近年来，学校工作计划已经成为教育管理中不可或缺的一部分。学校工作计划是一项重要的管理工具，能够帮助学校管理者制定明确的目标和计划，并确保这些目标得到有效的实施。本文将探讨学校工作计划的重要性以及如何制定一个成功的计划。

首先，学校工作计划对于学校管理者来说非常重要。它可以帮助他们明确学校的目标和方向，并为实现这些目标提供指导。通过制定具体的目标和计划，学校管理者可以更好地组织和分配资源，提高教学质量和学生绩效。学校工作计划还可以帮助管理者制定评估和监控机制，以确保计划的有效实施和结果的达成。

其次，制定一个成功的学校工作计划需要考虑多个方面。首先，学校管理者需要明确学校的使命和愿景，以及实现这些使命和愿景的具体目标。其次，他们需要了解学校的资源和能力，并确定如何有效地利用这些资源来实现目标。此外，学校管理者还应该考虑到外部环境的变化和影响，以及如何应对这些变化和影响。最后，学校管理者需要将计划分解为具体的行动步骤，并制定相应的时间表和责任分工，以确保计划的有效实施。

然而，制定一个成功的学校工作计划并不是一件容易的事情。首先，学校管理者需要与教职工和其他相关方合作，确保他们对计划的目标和内容有共识和支持。其次，学校管理者需要不断跟踪和评估计划的实施情况，并及时调整计划以适应变化的需求和环境。此外，学校管理者还需要建立一个有效的沟通机制，以确保计划的内容和进展得到及时传达和反馈。

综上所述，学校工作计划对于学校管理者和教育管理来说具有重要的意义。它可以帮助学校管理者制定明确的目标和计划，并确保这些目标得到有效的实施。制定一个成功的学校工作计划需要考虑多个方面，并与相关方合作和沟通。只有通过不断跟踪和评估计划的实施情况，并及时调整计划，才能确保计划的有效实施和结果的达成。

学校工作计划 篇二

学校工作计划是学校管理者制定的一份规划，旨在指导学校各项工作的开展。本文将探讨学校工作计划的内容和制定过程，并提供一些建议，以帮助学校管理者制定一个高效和成功的计划。

学校工作计划的内容通常包括以下几个方面：学校的使命和愿景、目标和指标、工作计划和时间表、资源和预算、评估和监控机制。首先，学校的使命和愿景应该明确表达学校的核心价值和目标，以及学校对学生的期望和要求。其次，目标和指标应该具体明确，可以量化和评估，以便监测和评估工作的进展和成效。工作计划和时间表应该将目标和指标分解为具体的行动步骤和时间节点，以便于实施和跟踪。资源和预算应该考虑学校的实际情况和需求，确保工作计划的可行性和可持续性。最后，评估和监控机制应该建立在目标和指标的基础上，及时收集和分析数据，并提供反馈和改进建议。

制定一个高效和成功的学校工作计划需要经过以下几个步骤：首先，学校管理者需要进行调研和分析，了解学校的内外环境和资源情况，以及学校的优势和劣势。其次，学校管理者应该与教职工和其他相关方进行沟通和讨论，确保他们对计划的目标和内容有共识和支持。然后，学校管理者需要制定目标和指标，并将其分解为具体的行动步骤和时间表。最后，学校管理者需要跟踪和评估计划的实施情况，并及时调整计划以适应变化的需求和环境。

在制定学校工作计划时，学校管理者还需要注意以下几个方面：首先，计划应该具有可操作性和可评估性，以便于实施和监测。其次，学校管理者应该与教职工和其他相关方合作，确保他们对计划的目标和内容有共识和支持。此外，学校管理者还应该建立一个有效的沟通机制，以确保计划的内容和进展得到及时传达和反馈。

总之，学校工作计划是学校管理者制定的一份规划，可以指导学校各项工作的开展。制定一个高效和成功的学校工作计划需要考虑多个方面，并与相关方合作和沟通。只有通过跟踪和评估计划的实施情况，并及时调整计划，才能确保计划的有效实施和结果的达成。

学校工作计划 篇三

　　1、引导思惟

　　当真进修贯彻“xx年夜”对教诲提出的一系列目标政策，牢牢盘绕“让每个孩子享用劣量教诲”的办学目的,紧紧掌握“教诲看法要有新超过，学校经管要有新行动，校园扶植要有新变革，教诲量量要上新台阶”的工作请求，进一步深化课程改造，促进素养教诲，进步教诲量量;勤奋改进办学前提，增进教诲平衡成长;牢固战扩展曩昔的扶植功效，晋升学校硬件资本的开辟战应用效益;鼎力增强教员部队扶植，晋升教诲劣量化外延;进一步增强外部经管，又好又快地扶植协调校园。

　　2、工作目的 连结奇迹高位成长。不停进步适龄儿童进学率、及格率、劣秀率，残疾儿童战贫苦教师进学率均连结100%;主动吸纳中村庄女进学。

　　2、勤奋改进办学前提，开学初完成学校食堂改革，片面完成学校的各类维建。

　　3、进一步进步对“讲解量量是学校性命线”的思惟熟悉，片面增强讲解惯例经管，实在进步讲解量量，确保卒业班三科及格率到达95%。

　　4、完美各项规章轨制，依章处事，依法治校，进一步标准经管行动。

　　5、增强教员部队扶植，营建协调成长空气，促进学校外延扶植。

　　3、重要步伐

　　(一)、脆持“以德坐校”，扶植文化协调校园。 增强师德师风扶植。

　　本学期，正在宽大教员当真履行“教员九禁绝”的底子上，主动提倡“立异、务虚”风格，分离每周停止一次的政治德育进修，从“我爱我的教师、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面睁开，分“进修议论、比较检讨、整改进步、总结表扬”四个阶段停止。分离每个月的班主任审核、劣秀教员的评比活动，建立一批受教师恋慕、受家长迎接、受同事服气、让带领宁神的进步前辈典范，从而鞭策学校师德师风扶植，晋升教员的综开素养战群体抽象，晋升教师、家长战社会对学校的满足度。

　　本学期，为引发教员潜能，强化小我私家专长，学校将正在学期终增设多种单项奖，如:最好爱心奖、最好教导奖、最好念书奖、最好合作奖等等。经过收现教员正在工作中展现出的闪光点，并予以强化取彰隐，使全部的教员声张各有所长的劣势，构成相互进修、扬长避短、配合提高的优越空气。

　　2、树立惯例经管新次序。

　　“安全”、“绿色”、“协调”是以后学校惯例经管新的扶植请求，全部教人员工要实在建立“全员育人”，“全程育人”“全圆位育人”的教诲理念，主动到场到学校惯例经管傍边。

　　“安全”的重要内容有:第一是遵章守纪。有了优越的规律，才会有安全的校园。我们要应用开学初的一段时光，把《小教师平常行动标准》的多少重点条目做为教师正在校糊口的“根本行动”停止进修取恪守。第两是讲解活动的平安，要正在包管情况设备平安的条件下，重视师生讲解活动的平安，迥殊是体育课、综开理论课和上公用课堂的课，相干教员要有针对性地展开平安教诲，培育种植提拔教师自我掩护的认识取才能。学校将进一步履行教诲讲解平安义务制战义务逃究制。第三是校园平安捍卫工作。学校要详尽做好校舍平安检讨，迥殊是防水、防毒、防盗、防溺火、防雷电和教师散体活动、饮食平安的经管，打消没有平安隐患。健全突收事情应急处理机制，实在加强对突收事情的处置才能。

　　“绿色”的重要内容有:第一是卫生，那是一所学校的相貌取抽象，必需抓实抓好。要加强师生的卫买卖识战卫生义务，包管课堂、办公室的整齐、美妙，迥殊是卫生区战公用课堂的卫生工作要踏实停止，以常态下“洁净没有洁净”、“整洁没有整洁”为重要权衡标尺，使校园常净常净。第两是节省，完美经管机制，树立量化目的，增强平常检讨，勤奋打消班级、办公室的火、电、物等糟蹋景象。第三是绿化，增强爱惜绿化教诲，班级的绿化要经管到位，做到过量、美妙，我们现在的校园绿化正在必然水平上有很年夜的范围性，但要正在现有的底子上，散思广益，教诲教师庇护现有的一草一木。

　　“协调”的重要内容也有三个圆面:一是学校政令的流通取高效履行。驷不及舌，有责必负，有规必循，大家皆要准确看待散体好处取小我私家好处之间的冲突，连结学校工作的畅行无阻。两是人际闭系的和气，同事之间、师生之间、生生之间皆要以战为贵，对等相处，彼此辞让，没有计大节。三是要增强家校联络，要稳固建立教诲服务认识。除构造展开好每期家长学校的讲课活动以外，还要应用各类互动平台添加取宽大家长的感情相同取思惟交换，关于学困生取德困生，勉励班主任战任课教员采取上门访问的情势觅供家庭教诲协力，每学期每生很多于两次。

　　3、丰盛校园文明活动。

　　正在“六一”前后，以儿童节日为契机，以演出、念书、书法、画绘、手工、科技、体育、信息技能为内容，展开情势多样的体裁展现活动，培养文雅校园文明。少先队应充沛发扬本能机能感化，一是要粗心办妥每期升旗典礼、黑板报。两是要构造展开丰盛多彩的主题活动，,让宽大教师正在活动中明理、晓行，最初内化为盲目的行动，赞助建立“诚信做人、当真干事、宽以待人、宽于律己、关怀散体、节约勤俭”等优越的品德品格，从小构建社会主义焦点代价观系统。教诲处要构造支配好天天活动课程，以此做为促进素养教诲的紧张载体。要面向全部教师，踏实展开培育种植提拔教师兴致喜好的体裁活动，让教师正在活动中抓紧身心、熏陶情操、培育种植提拔专长、成长本性。

　　(两)、脆持量量认识，抓实讲解惯例经管。 建立“两手皆要抓、两手皆要硬”的认识。

　　实行素养教诲，一样必要测验。我们否决的是以“招考”为目的的教诲讲解方法,而没有是否决测验那种评价方式。促进素养教诲也要赐与教师的迷信文明常识息争决实践成绩的技艺技能，测验的及格率、劣秀率是素养教诲的紧张功效之一，是下级主管部分审核我校办学火平的紧张目标之一，是影响社会取家庭对学校满足度的紧张身分之一。要进一步强化“讲解量量是学校性命线”的认识，进一步营建“齐抓共管、联结拼搏”的讲解空气。

　　2、实在增强讲解惯例经管。

　　从备课(进步有用性)、上课(表现时期性)、做业(增强粗选性)、教导(重视实时性)、评价(提倡成长性)等环节进手，实在改善讲解惯例工作，进步讲解服从战量量，培育种植提拔教师进修的兴致战学会进修的才能，实在完成加负增效。期初义务教研组长制定明白工作细则，并正在期初、期平分别展开自查整改活动，期终停止检讨评选，使每名教员扎踏实实做好应当做好的本职工作。

　　3、实在进步五年级讲解量量。

　　本学期将落实卒业班测验制，并要做到实时当真修改，实时准确评价。同时大师要主动配合研讨探究卒业班的教诲讲解工作，有用利用讲解资本，努力幸免讲解的自觉性。脆持“讲堂抓支流，课中抓教导”的做法，减年夜课题研讨的促进。减年夜五年级的培劣补好力度，一视同仁，讲究实效，确保三科及格率到达95%。

　　4、拆建教员发展舞台，出力打制主干教员部队。

　　经过风度展现、树立小我私家发展档案、评比讲解妙手等门路，赞助教员勤奋完成政治素养、工作立场、营业才能战人文教养的配合进步。两是继承主动展开“评课”活动，有量量、有立异地、故意识的选定一批有潜力的教员，对他们提盼望、提纲供，压担子，供应统统能够进步其营业火平宁展现其能力的平台战机遇，并停止需要的包装，使我校的市级讲解妙手战学科带头人逐年添加。

　　(三)、脆持科研先导，丰富学校成长外延。

　　科研是成长教员、成长学校的紧张门路。本学期的教科研工作要抓好四年夜增强校本培训,增进教员的专业化成长。以没有会的随时向会的就教，纯熟的教没有纯熟，以走进来请出去等多种方法为门路，勤奋进步教员的团体火平宁才能。别的，教科处要发掘校本资本，充沛发扬现有学科带头人、主干教员等主干气力的引发感化，义务掌管展开讲堂研究等校本培训活动。

　　2、落实校本教研，提倡动作研讨。

　　以科研引导教研，各教研组要以研讨课题为主线， 深刻展开讲解理论的索求取研讨。以讲堂讲解为抓手，以课例为载体，实在进步每位教员的教科研才能。并将有代价的深思总结成文，向焦点教诲刊物战支流评选活动投稿，勤奋进步条理，增量增量，那是对教员小我私家审核的紧张根据。以后，学校将进一步凸现那圆面的详细请求取赏罚力度。

　　(四)、脆持迷信经管,逃供改造成长高效益

　　经管是学校有序成长、迷信成长的闭键身分。凭据学校实践状况，下阶段要踏实做好以下几项重点工作: 塑制经管抽象，增强带领干部思惟风格扶植。

　　我校有一收高素养的干队伍伍，大家心系学校成长，富有朝上进步肉体战顽固的斗志，那是我校各项奇迹获得提高的脆实底子。为进一步塑制优越的经管抽象，请求宽大中层干部勤奋理论四个圆面的风格:一是增强战保护班子联结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一枯俱枯，一益俱益”的思惟共鸣。两是进步小我私家教养。勤奋理论“知难而退、怯于立异的肉体,艰辛斗争、务务实效的肉体，恬澹名利、忘我贡献的肉体”，工作眼前讲准绳，好处眼前讲作风，少当批评员，争当战役员。三是带头宏扬进修之风。增强条线经管实际的进修，成为岗亭工作的内行内行;增强当代教诲思惟、进步前辈教改履历的进修，成为讲解工作的粗兵强将。增强带领方式、带领艺术的进修，勤奋进步把握分担工作的火平，做到客观剖析新状况、灵巧研讨新成绩、斗胆开辟新思绪、勤奋杀青新效果。四是狠抓工作义务的落实。企图写得再好，假如得没有到落实，那只是一纸空文。落实是一小我私家的才能，是忠实敬业、恪失职守的浮现;落实是一种义务，是言行分歧、实事求是的风格，落实又是一种技能，它必要较高的素养，超过各种妨碍，制造前提，战胜诸多坚苦，能力将五彩的空想改变成实在的存正在。

　　2、明了条线经管目的，树立战完美量化审核轨制。

　　有针对性订定学期工作企图取目的，并细化、分化到教研组战小我私家。凸起目标性、导向性、可操纵性战精致化经管的请求，各层面工作要有品牌认识战抢先创劣认识。每个月、学期终，我们将构造气力停止量化审核，倡树构成服从劣先、多劳多得、劣劳劣酬的工作战经管局势。

　　3、劣化后勤经管步伐,进步保证认识战服务量量。

　　进一步明白校产经管职责，做到室室有人管、物物有人管，树立物产保管利用义务轨制，特别是一些讲解消耗品的发用、注销取核销，勤奋打消火、电、物的糟蹋景象，使财尽其效，物尽其用。宏扬艰辛斗争肉体，容身学校成长做好计划战设想，张罗资金，粗心设想，精密构造，有企图展开底子设备扶植，改进教员办公前提等，做好校舍的保护取补葺工作。建立服务认识，进步服务量量。

　　(五)、脆持取时俱进，增进各项工作迈上新台阶。 晋升教诲信息化火平。

　　教诲信息化，是教员不成逃避的成长实际取时期请求。信息化经管、信息技能的平常利用、信息技能取学科讲解的整开，曾经取宽大教员痛痒相关。我校的教诲信息化已有了必然的范围。本学期重要工作是:第一，进步信息化硬件火平，主动争夺前提，办公室更新配齐电脑。第两，增强技能培训，到达“主干教员树模、青年教员过硬、中年教员过闭、老年教员顺应”的请求。第三，强化装备利用，提出公道的利用请求，制定有用的监视步伐，发扬装备设备的利用效益，进一步用很多多少媒体课堂战电教装备，增进讲解服从的进步。第四，完成校园网站的扶植，发扬收集正在师生进修、讲解研讨、信息交换等圆面的感化。

　　2、继承增强中宣工作，塑制学校正在下级主管部分、兄弟学校、社会、家长心目中的优越抽象。

　　3、主动调和学校取中央的闭系，勤奋为学校的成长创设一个宽松、协调的情况。

　　xx年，有以往踏实的底子，有计划的的绳尺，有全部教员的群体协力，必然能扶植一个生机校园、气力校园、魅力校园。

学校工作计划 篇四

　　一、会议通知

　　1、xx月xx日2:40在多功能厅召开全体教师大会。

　　2、教研组长会议的通知 。

　　兹定于xx月xx日（周五）下午2:40―4:00在学校会议室召开教研组长会议。会议主题是：认真履行岗位职责，引领教师专业发展 。出席对象：校长、学科分管领导、年级组长、教研组长、备课组长，请参加教研组长会议教师安排好工作后，准时参加，特此通知！

　　二、校长室工作

　　1、xx月xx日之前，各条线上交学期工作计划和行事历。

　　2、xx月xx日之前，任教5年内青年教师上交“个人三年规划”。

　　三、工会工作

　　1、筹划退休老师回家看看活动。

　　2、继续做好在职与退休教师的医疗报销工作。

　　3、组织教师一月一活动――包元宵，时间：3月2日下午。

　　4、筹办妇女节活动。

　　5、xx月xx日下午教师大会后，召开第十届第六次教职工代表大会。

　　四、教导处工作

　　1、教师做好备课、上课准备工作，迎接上级领导检查学校开学工作。

　　2、各条线制定工作计划。

　　3、做好书簿调剂工作。

　　（1）插班生书簿原则上自己解决，如学校有多余的，也可以调剂给这些学生。

　　（2）教师的教本到一至五年级的年级组长去领。

　　（3）师生多余的教材或所缺的教材在开学一周内请有关教师交给或告诉总务处宋老师。

　　4、语文工作

　　（1）第2周周一（2月26日）升旗仪式进行第一学期“乐享悦读”活动表彰颁奖。

　　（2）各教研组确定本学期教研主题，明确日常评价观察点与评价标准。

　　（3）2月28日前，各教研组将本学期的阅读书单列好。

　　5、数学工作

　　（1）数学教研组长、备课组长新学期工作计划研讨活动（时间地点另定）。

　　（2）各教研组、备课组制定学期教研计划。

　　（3）准备好第3周大组会议筹备工作。

　　（4）新教师随堂听课指导。

　　6、拓展探究工作：

　　（1）确定学生选课时间，完成35年级选课。

　　（2）完成拓展课程材料采购。

　　（3）设定区教研活动主题内容及开课教师。

　　（4）完成三模、机器人、舞蹈等社团招募工作。

　　四、德育工作

　　行为规范养成教育重点：围绕“礼貌、安全”重点开展期初行为规范常规教育。

　　（1）健全各项检查评比制度，特别是红领巾值日岗对各班文明礼仪的检查评比；

　　（2）开展“安全教育周”重点专题活动。

　　①行规、安全、健康专题广播讲座

　　②“安全小卫士”校园安全知识学习、交流会

　　时间：2月24日队活动课；要求：各班上交活动照片1张到ftp德育工作/20xx(2））

　　（3）做好课前2分钟预备铃准备（以诵读行规、礼仪、美德的内容为主）

　　主要工作：

　　1、开学典礼，升旗仪式。

　　2、寒假资料整理归档。（xx月xx日前交，按《寒假小结表》内容上交）

　　3、温馨教室布置：

　　（1）期初黑板报评比、班级卫生评比。（xx月xx日下午）

　　（2）教室其他环境布置评比（xxx月xx日完成）

　　包括：各班中队角（三角橱）、班级形象栏、小方板（主题：精彩寒假生活）

　　4、制订德育工作计划。各班制订班级工作计划（xx月xx日前交FTP德育工作/20xx(2）)。

　　5、家校联系工作：

　　（1）完成学生报刊征订工作。（xx月xx日下发征询单）

　　（2）做好家长志愿者护校工作。

　　（3）校级家长课程组织工作。

　　（4）拟定“华小好家长”评选方案。

　　6、卫生工作：

　　（1）开学卫生常规检查。

　　（2）冬春季呼吸道传染病预防知识宣传活动：流感、诺如病毒、猩红热等。

　　7、少先队工作：

　　（1）第一期黑板报布置（ 以“新学期”为主题，xxx月xx日完成）

　　（2）筹备、启动“华小艺术节”

　　（3）3―5年级各中队上交红领巾值日岗（4名）、升旗手（4名）、护旗手（2名）、国旗下讲话（1名）队员名单（电子表格会在rtx下发，各中队3月2日前上交电子名单）

　　（4）1―5年级各中队上交各中队班委干部名单（电子表格会在rtx下发，各中队3月2日前上交电子名单）

　　五、教科研工作

　　1、xx区16届科研成果评选宣传发动。

　　2、部分20xx区校两级课题开题准备。

　　六、总务后勤工作

　　1、期初校园安全自查。

　　2、书簿发放及调剂。

　　3、做好师生午餐供应及直饮水维护。

　　4、编报20xx年度行政事业单位国有资产报告。

　　5、学生代办费征询及公示。

学校工作计划 篇五

　　为确保创建“绿色学校”活动顺利展开，现将本学期工作任务分解如下：

　　一、活动类：

　　1、宣传工作：通过标语、橱窗、黑板报、广播、晨会等进行，具体由谢副校长、大队辅导员负责。

　　二、

专用场所类生物园建设由总务处和生物教师商量完成；地理园由赵芙强老师负责筹备；环境专用教室由总务处蔡定文负责筹备。

　　三、环保组织类

　　1、生物小组由学校团委负责人与生物教师共建；

　　2、地理小组由少先队负责人与地理教师共建；

　　3、环境小组由总务处蔡副主任负责。

　　四、教学活动类

　　1、由教务处定时间及人员；

　　2、语文组要求学生写一篇与“绿色学校”相关的作文

　　3、生物、地理、物理、化学教师要求各上一节环保课，要求有课时和教案；

　　4、美术教师要求学生画一幅与“绿色学校”相关的作品。

　　五、“绿色学校”环境教育内容梗概

　　1、环境保护是我国的一项基本国策

　　2、保护环境，人人有责

　　3、人类只有一个地球

　　4、谁污染谁治理，谁开发谁保护

　　5、保护环境，需要人人都献出一点爱

　　6、一切单位和个人都有保护环境的义务

　　7、《环境保护法》是保护环境的基本法8、桂林，国际旅游明珠9、漓江是我们的母亲河10、蓝天白云，青山绿水，我们共同的向往1

学校工作计划 篇六

　　一、指导思想

　　紧紧围绕“全区开展教育质量提升年”这一中心，完善学校课程体系，突出办学特色，构建安全文明校园、书香校园、文化校园，努力促进教师专业发展、学生全面发展，贯彻落十八大精神。以推行《全区教育系统岗位管理制度》为契机，提高办学水平;以严格的管理和扎实的教育形成学生良好的行为习惯。不断提高教育教学质量，办人民满意的教育。

　　二、工作思路

　　一个中心：围绕教学工作中心任务。

　　两个突出：突出班级工作中心地位，突出抓好“学生良好行为习惯养成”教育。

　　三个落实：落实德育工作措施;落实安全工作措施;落实文化校园建设措施。

　　四个抓手：以教育科研和教学研究工作为抓手;以教学过程管理为抓手;以岗位管理制度落实为抓手;以班主任考核、教师考核和管理人员考绩为抓手。全面提升学校办学水平。

　　三、工作任务、措施

　　(一)以师德引领教师专业成长，以德育铺就学生成功之路

　　1、从师德教育入手，培养高素质的教师队伍

　　深入开展职业道德教育，采取定期讲座、职业道德大讨论、论文比赛、组织演讲、自主学习等形式，引领教师转变观念，形成正确的教育观、教师观和学生观。对在教育教学工作中表现突出的人进行适当的奖励，在评优树先、晋升提拔、外出考察等方面优先考虑，让优秀者得到应有的尊重和价值体现，努力促进优秀教师的专业成长。

　　2、以行为养成教育为突破口，加强学生的德育教育

　　以“学生行为养成教育”为德育重点，加强对学生的管理和教育，引导学生养成良好的品德和行为习惯。政教处(团、队)采取多种形式加强对《中小学生日常行为规范》《中小学生守则》的教育，共青团开设“中学生团校”，少先队设“少先队队校”，并在初一、初二实行入团积极分子考察制度和“队推团”制度，培养学生的竞争意识和上进心。

　　加强对学生的主题教育。政教处、团委、少先大队、班主任都要积极组织各类主题教育活动，通过演讲、征文、故事会、辩论赛、升旗仪式、社会实践、评选明星等多种形式，努力实现学校德育教育的新突破。

　　3、突出班主任在德育和管理工作中的中心地位

　　认真落实班主任在德育教育和学校管理中的中心地位，通过开展班主任培训、外派学习和教育局组织的班主任轮训，不断提高班主任的理论水平与班级管理水平。认真落实《班级考核实施方案》，加强对班级工作的过程管理，对工作效果优秀的班主任及时进行奖励，并把考核结果作为对班主任升迁、考查、晋级的依据。

　　(二)加强教学过程管理，落实课程标准，提高教学质量

　　1、认真落实课程标准，完善我校课程体系

　　认真贯彻规范办学行为的各项规定，按要求做好课程设置、课时安排、课外活动组织、作息时间安排等工作。加强音乐、美术、体育、综合实践活动、安全教育等课程的教学改革与管理。探索活动课程开设的形式、方法、课型和教学组织形式。

　　加强对校园社团的管理，制定详细的安排计划，做到定时间、定人员、定老师、定场所，并将安排计划落到实处。

　　认真组织运动会和艺术节、体育节，为学生全面发展提供平台。切实做好“每天一小时体育锻炼”工作，实施“体育、艺术2+1项目”。

　　努力挖掘我校教师中的潜能，调动有才华的老师开设校本课程，让能者多劳者得到应得的荣誉和回报。挖掘社区和学生家长中学有所长的优秀人才到学校开设校本课程，完善我校课程体系。

　　2、狠抓教学常规管理，提高精品课开出率

　　课堂教学是学校教学工作的主阵地，要下大力气研究课堂，探索提高课堂教学效果的有效途径，提高精品课开出率。加强对考试讲评课、复习课、探究课、作文讲评课、阅读课、活动课的研究和探索，切实提高这些课型的教学效率。

　　落实教学常规的过程管理制度，值班领导不定时对各班的教学、授课、班级纪律、卫生维护等情况进行检查，坚决杜绝缺课、误课、无教案上课等现象，规范课堂教学行为。

　　3、开展教育科研活动，提高教师专业技能

　　鼓励教师参与市区以上的优质课评选、论文评选和课题研究，挖掘、生发“师生成果”，认真组织“一节课诊断”活动，充分发挥我校优秀教师的带动作用和集体智慧，促进教师课堂教学水平的快速提高。

　　积极开展教师集体备课活动，探索在我校同学科教师人数少的情况下如何开展教研活动的问题，认真举行优质课评选、论文评选、教学档案评选、观摩课研讨、现场说课、教育教学经验介绍等教科研活动，对各类评选活动中表现突出、成绩优秀者予以表彰。

　　认真组织“书香校园”活动，语文课要采取有效形式引导学生多读书、会读书，积极开展“晨诵、午读、暮省”新教育试验。

　　加强对毕业班工作的管理与指导，确保毕业班的教学质量。

　　(三)以优化管理为关键，推动各项工作上水平

　　优化管理体制，建立健全各项管理制度，以制度管理营造优良的校风、教风、学风。

　　加强对管理人员、班主任和其他管理人员的教育，提高他们服务于教师、服务于教学的觉悟和自觉性。

　　依据教育局安排，认真落实《教育局岗位管理制度》，制定措施，加强对学校实际情况的研究，加强对教职工的思想教育，并配合制定详细的实施细则，保证《制度》发挥正面导向作用和促进作用，最大限度的减小岗位制度改革带来的负面效应。

　　学校管理实行各部门各负其责，真正落实“人人有事干，事事有人管”的管理体制，做到凡事有布置、有要求、有检查、有落实。

　　(四)加强特色文化建设，增强学校社会影响

　　1、加强学校行风建设，夯实廉政文化建设基础

　　全面贯彻落实中央关于党风廉政建设的相关文件和关于教育行风建设的文件精神，坚持正面教育为主，深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和教育局八条禁令等规定，形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

　　2、突出学校特色，创建教育品牌

　　学校有特色，学生有特长是时代对教育的必然要求，在努力提高教学质量的同时，进一步彰显学校特色。充分发挥全体教师的集体智慧和合力，力争今年确立一项我校的特色品牌名称。初步打算在学生行为养成教育方面开展深入研究，做好特色建设的探索，力争形成我校特色。

　　3、加强文化建设，提升办学品位

　　加强学校文化建设，从今年开始开展对校园文化建设的研究，例如体育节、艺术节等，力争用两年时间制定出完整的学校文化育人体系，达到文化育人的效果。

　　继续做好学生经典诵读活动，丰富学校文化。

　　各班做好班级文化建设，发动学生设计班徽、班歌、班级名片、班级公约等班级文化符号，促进学生形成班级认同感，为学生学习创设优雅、温馨、具有育人效果的完美教室。

　　继续发挥校园《鲁中晨刊》小记者的作用。

　　4、充分发挥家长委员会作用，形成教育合力

　　完成学校和班级家长委员会的改选工作，完善家长委员会制度。坚持教师家访制度，每学期至少召开一次家长会或家长座谈会。

　　(五)、做好校园安全工作，加强学生安全教育

　　学生安全工作无小事。把校园安全工作作为学校的重点工作抓严、抓实。健全安全措施，做到责任明、方案细、效果好，彻底消除安全隐患。

　　定时举行安全演练，主要以安全教育节日(防空节、119消防日、129纪念日等)为节点，制定详细的安全预案，形成安全教育机制。

　　加强对学生的安全教育，利用多媒体对学生进行轮训，提高学生的安全防范意识，努力提高防范能力和处理突发事件的能力，确保学校及师生的财产、人身安全。

　　争取公安部门的关注与支持，从根本上杜绝校园暴力事件的发生。加强门卫管理，提高保安人员的责任感与自觉性，真正为学生创造一个安全、文明、和谐、有序的学习成长环境。

　　(六)、党建工作

　　认真做好“三会一课”工作，加强对党员干部的理论教育，利用党课、政治学习时间、自主学习等形式，组织党员干部学习法律法规、党的.方针政策和十八大以来的文件精神，提高党员觉悟。

　　认真组织好班子民主生活会、党员民主生活会，利用民主生活会倾听党员声音，改进工作思路，加强团结，提高党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　加强对党员责任感的教育，教育党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜”的自觉性，在管理工作、教学工作、服务工作等各环节发挥模范带头作用。

　　做好入党积极分子的培养教育，及时检查培养记录。做好新党员发展工作，保证新党员能积极发挥示范和引领作用。