工会工作计划【通用6篇】

工会工作计划 篇一

工会工作计划的制定是为了更好地为员工服务，维护员工权益，促进企业和谐发展。本篇文章将介绍一个工会工作计划的具体内容和实施步骤。

一、目标设定

首先，制定工会工作计划需要明确目标。目标可以是提高员工福利待遇、改善工作环境、加强劳动保障等。目标的设定应该具体、可行，并与员工的利益密切相关。

二、调研分析

在制定工会工作计划之前，需要进行调研分析，了解员工的需求和关切点。可以通过员工问卷调查、座谈会等方式收集员工的意见和建议，为后续的工作计划制定提供依据。

三、制定具体措施

根据目标和调研结果，制定具体的工会工作计划措施。比如，如果目标是提高员工福利待遇，可以制定增加员工薪资、提供更好的培训机会等措施。如果目标是改善工作环境，可以制定完善工作设施、提供更好的福利待遇等措施。

四、制定时间表

为了确保工会工作计划的顺利实施，需要制定一个时间表，明确每个措施的实施时间和责任人。时间表应该合理安排，充分考虑企业的实际情况和员工的需求。

五、宣传推广

一旦工会工作计划制定完成，需要进行宣传推广，让员工知晓并参与其中。可以通过工会会议、内部通知、企业内网等方式进行宣传。宣传推广的目的是增加员工的参与度，使工会工作计划能够得到更好的实施。

六、监督评估

工会工作计划的实施过程中，需要进行监督评估，及时发现问题并进行调整。可以通过定期会议、员工反馈、绩效考核等方式对工会工作计划进行评估。评估结果可以反馈给相关部门，为后续的工作计划制定提供参考。

七、持续改进

工会工作计划是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，完善工作措施。在实施过程中，可以通过员工意见征集、经验交流等方式，为工会工作计划的持续改进提供思路和方向。

通过以上步骤，一个工会工作计划就可以顺利制定和实施。工会工作计划的制定是为了更好地为员工服务，提高员工的福利待遇和工作环境，促进企业和谐稳定发展。

工会工作计划 篇二

工会工作计划的制定是为了更好地发挥工会组织的作用，维护员工权益，推动企业的可持续发展。本篇文章将介绍一个工会工作计划的具体内容和实施步骤。

一、目标设定

工会工作计划的目标应该与员工的利益密切相关，涉及到员工的福利待遇、劳动保障和参与决策等方面。目标设定应该具体明确，能够指导后续的工作计划制定和实施。

二、调研分析

在制定工会工作计划之前，需要进行调研分析，了解员工的需求和关切点。可以通过员工问卷调查、座谈会等方式收集员工的意见和建议，为后续的工作计划制定提供依据。

三、制定具体措施

根据目标和调研结果，制定具体的工会工作计划措施。比如，如果目标是提高员工福利待遇，可以制定增加员工薪资、推行弹性工作制度等措施。如果目标是推动员工参与决策，可以制定加强工会与企业管理层的沟通合作等措施。

四、制定时间表

为了确保工会工作计划的顺利实施，需要制定一个时间表，明确每个措施的实施时间和责任人。时间表应该合理安排，充分考虑企业的实际情况和员工的需求。

五、宣传推广

一旦工会工作计划制定完成，需要进行宣传推广，让员工知晓并参与其中。可以通过工会会议、内部通知、企业内网等方式进行宣传。宣传推广的目的是增加员工的参与度，使工会工作计划能够得到更好的实施。

六、监督评估

工会工作计划的实施过程中，需要进行监督评估，及时发现问题并进行调整。可以通过定期会议、员工反馈、绩效考核等方式对工会工作计划进行评估。评估结果可以反馈给相关部门，为后续的工作计划制定提供参考。

七、持续改进

工会工作计划是一个持续改进的过程，需要不断总结经验，完善工作措施。在实施过程中，可以通过员工意见征集、经验交流等方式，为工会工作计划的持续改进提供思路和方向。

通过以上步骤，一个工会工作计划就可以顺利制定和实施。工会工作计划的制定是为了更好地发挥工会组织的作用，维护员工权益，推动企业的可持续发展。

工会工作计划 篇三

　　一、做好工会换届改选工作，强化工会组织建设

　　环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年，目前工会两委委员因工作调动，人员严重不齐，已影响了工会工作的正常运行，同时依据《工会法》、和《中国工会章程》有关章程，工会到期应进行换届改选。为了加强工会工作的组织作用，今年工会将换届改选，具体计划为：

　　1．3~5月份完成四届工会工作内容，向党总支提出申请报告，听取党组织意见，成立工会第五次会员大会筹备组，落实分工，召开工会小组长会议，进行宣传、布置。

　　2．6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告，落实五届工会两委候选人名单，准备大会工作程序（选举办法、投票办法等）。

　　3．7~8月份落实两委候选人名单确认（党组织批准），两委候选人名单公示，举行工会第五次会员大会，选举五届工会委员会和经审委员会。

　　4．9~10月份对工会新委员进行一次培训，提高工会工作能力。

　　随着工会的换届改选的同时，职代会也要进行改选，具体计划为：

　　1．7月份进行换届改选动员，组成换届改选工作小组，落实选区和名额分配比例，提出人员要求；

　　2．7~8月份各选区进行换届改选，并报院工会进行审核。

　　3．对新任职代表进行培训。

　　二、加强院务公开力度，推进和谐企业发展

　　今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手，来促进和谐劳资关系、和谐企业发展。具体内容有。

　　1．定期召开工会小组长会议，进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台，广泛征求职工意见，了解职工最关心的问题，与党组织、行政协调，解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题，今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂，解决职工的后顾之忧，同时工会将成立职代会生活管理小组，加强对小食堂工作的指导和监督，提高小食堂工作的透明度，确保职工午餐的安全和卫生；下半年将力争完成薪酬改革，工会将全面参与。

　　2．坚持职代会制度，今年将召开两次职代会，审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等，切实维护职工的合法权益。

　　3．成立民主管理小组，全面监督院务公开的落实，今年结合上半年职代会的召开，将提议成立职代会民主管理小组，广泛征求职工群众普遍关心的公开内容，独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实情况，并向职代会进行汇报。

　　4．坚持平等协商，集体合同制度。今年在去年平等协商，集体合同工作开展的基础上，今年将进一步深化，结合今年的薪酬体制改革，工会将组织职工代表，积极介入薪酬方案的起草，来推进工资集体协商工作。

　　三、加强工会的基础管理，提高工会工作的有序规范

　　今年是城投总公司、环境集团的管理年，也是我们环境院的管理年，基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目，今年工会将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓，考虑到今年将换届改选，因此主要计划调整为。

　　1．上半年，学习和消化集团工会的有关工作制度，逐步完善各个单项工作程序（如职代会规范程序）和基础管理工作（如台帐、会议资料等）。

　　2．下半年（工会换届改选后）。明确分工，落实责任，疏理工会有关文件，制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。

　　四、开展各项有益活动，提高职工凝聚力

　　今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下，将积极开展各项有益活动，营造良好地企业氛围，努力增强职工的凝聚力和向心力。

　　1．继续积极参加市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动，做到有计划，有动员、有检查，有总结，争取年内有1~2个项目获优秀奖。

　　2．积极参加20*年“安康杯”劳动保护竞赛活动。这

项活动我院第一次参加，本着重在参与的精神，工会将结合6月份的“安全月”活动，进行动员宣传，并进行安全培训，做到活动有计划，有动员、有检查，有总结，职工安全无事故。

　　3．积极开展文体娱乐活动，工会将积极组织职工参与集团工会组织的乒乓球比赛和行业工会、城投总公司工会组织的才艺展示、艺术节等活动，同时工会还将通过各种渠道开展文体娱乐活动，如继续支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动，努力维护集团工会授予的.篮球企业的称号。

　　五、继续做好帮困送温暖，落实职工保障工作

　　帮困送温暖和职工保障工作是工会的日常工作，今年工会将继续做好这两项工作，尤其是今年要继续搞好“一日捐”活动，今年根据集团工会指示，“一日捐”所得款项不再上交，因此工会要建立帮困基金，制定相应的规定，管好和用好这笔钱。

工会工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　本学年，小学工会将在校党支部及局教育工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教育，团结全体教职工，以主人翁的姿态投入工作，为我校的和谐发展做出新的贡献。

　　二、主要工作

　　（一）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

　　1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作。

　　2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

　　（二）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

　　1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

　　2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。

　　3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

　　（三）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。

　　组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　　1、积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参加锻炼，达到活跃身心、强身健体的目的。

　　2、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

　　（四）开辟学习宣传阵地，加强工会宣传工作

　　1、工会工作是党的群众工作的重要组成部分，我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益，密切联系群众，关心群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。

　　2、做好工会活动的月报工作，加大学校工会在武进教育信息网的信息量，努力做好宣传工作。

　　三、工作安排

　　一月份：

　　1、迎接期末考试。

　　2、做好工会总结工作。

　　二月份：

　　1、做好春节慰问送温暖工作。

　　2、召开工会委员会议。

　　3、制定新学期工作计划。

　　三月份：

　　1、庆祝“三八”妇女节活动。

　　2、组织教职工踏青活动。

　　四月份：

　　1、迎接期中考试。

　　2、教职工趣味运动会。

　　3、青年教师基本功大赛。

　　五月份：

　　1、庆祝“五一”国际劳动节活动。

　　2、举办教职工心理健康讲座。

　　六月份：

　　1、庆祝“六一”儿童节。

　　2、开展“关爱一个学生，联系一个家庭”活动。

　　3、民主评议学校领导工作。

　　4、教职工年度考核。

　　七、八月份：

　　1、开展暑期教师读书活动。

　　2、开展暑期教师培训活动。

　　九月份：

　　1、准备新学年开学工作。

　　2、庆祝教师节活动。

　　3、宣传优秀教师事迹。

　　4、开展第十个“师德建设月”活动。

　　十月份：

　　1、庆祝“十一”国庆节。

　　2、庆祝重阳“敬老日”活动。

　　3、慈善一日捐工作。

　　十一月份：

　　1、中层述职暨民主评议学校中层领导活动。

　　2、举行青年教师形象技能大赛。

　　十二月份：

　　1、组织教职工冬季体育运动。

　　2、“迎新春”相关活动。

　　3、帮困送温暖工作。

　　4、做好工会经费总结检查工作。

工会工作计划 篇五

　　邮政业是服务业的重要组成部分。为深入贯彻落实国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策，促进我市邮政业又好又快发展，充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用，根据国办发【20xx】42号文和鲁政办发【20xx】48号文要求，在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务能力为重点，主要做好以下几方面工作：

　　1.继续深入开展邮政服务“三农”活动。

　　一是要贴近农村群众的生产生活，提供一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及组建“邮政服务‘三农’示范园”等形式，解决广大农民群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。

　　二是加快完善和规范三农服务体系建设，采取连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农民需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农民提供更多的服务。

　　三是认真贯彻落实“全国推广山东邮政发展农村物流经验现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，积极发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农民收入，活跃地方经济，让农民买到放心的农资，让农产品方便快捷的走进城市。

　　2.深入开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、

　　充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业提供方便、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。

　　3.继续开展书信征文比赛活动，通过活动的举办推进青少年学生思想教育工作的开展。

　　4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣传力度，制作城市形象宣传年册3000册以上;

　　推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农民带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。

工会工作计划 篇六

　　1、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，积极配合、支持学院的各项活动。

　　2、继续加强自身建设，珍惜各种学习机会，参加学校工会组织的各种讲座和交流，提高为大家服务的能力和水平。

　　3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。

　　4、积极参加学校工会组织的各项文体活动，利用各种机会向全校展示针灸推拿学院的风采。

　　5、主动关心青年教师，配合学院的青年教师联谊会，为他们的事业发展、生活稳定出谋划策，因为我们学院的青年教师的比例已近70%，工会应该关注他们的恋爱、婚姻和生育，他们的生活稳定了，才有更多的激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。

　　针灸推拿学院部门工会的工作开展能够根据自身特点，扎实工作，努力进取，有力促进了学院各项工作的顺利开展，全院上下形成人人向上的新景象，各项工作有条不紊而充满活力，教职工的凝聚力空前提高，大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下，把工作做的更好，使每一位教职工都为自己是“针推人”而自豪。