工会工作计划(推荐6篇)

工会工作计划 篇一

在当前社会经济发展的背景下，工会的作用和地位日益凸显。为了更好地发挥工会的作用，提高工会工作的效益，制定一份科学合理的工会工作计划显得尤为重要。

首先，我们要明确工会工作的目标和定位。工会的主要目标是维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。在制定工作计划时，我们要结合实际情况，明确工会的定位，确保工会工作与企业发展目标相一致。

其次，我们要制定具体的工作内容和时间安排。工会工作内容丰富多样，包括开展职工培训、组织工会活动、参与劳资协商等。在制定工作计划时，我们要根据职工的需求和企业的实际情况，合理安排工作内容，并制定明确的时间节点，确保工作的有序进行。

第三，我们要明确工会工作的重点和难点。工会工作面临许多挑战和困难，比如职工的利益多样化、职工的参与度不高等。在制定工作计划时，我们要针对这些问题，制定相应的解决方案，并将其作为工作的重点和难点来抓。

第四，我们要注重工会工作的创新和改进。随着社会的发展，工会工作也要与时俱进，不断创新和改进工作方式方法。在制定工作计划时，我们要注重借鉴先进的工作经验，积极探索适合本企业的工会工作模式，以提高工会工作的质量和效益。

第五，我们要加强工会工作的组织和协调。工会工作需要各个部门的密切配合和协同努力。在制定工作计划时，我们要加强内外部沟通，确保各项工作的顺利进行。同时，要加强对工会工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保工作的顺利开展。

综上所述，制定一份科学合理的工会工作计划对于提高工会工作的效益和质量至关重要。只有明确目标、制定具体工作内容和时间安排、明确重点和难点、注重创新和改进、加强组织和协调，才能确保工会工作的顺利开展，为职工的利益和企业的发展做出积极贡献。

工会工作计划 篇二

在新的发展时期，工会工作的重要性愈发凸显。为了更好地发挥工会的作用，制定一份有效的工会工作计划显得尤为重要。

首先，我们要明确工会工作的目标。工会的主要目标是维护职工的权益，促进劳动关系的和谐稳定。在制定工作计划时，我们要根据企业的实际情况和职工的需求，明确工会工作的目标，并确保与企业发展目标相一致。

其次，我们要制定具体的工作内容和时间安排。工会工作内容包括组织职工培训、开展健康管理活动、参与劳资协商等。在制定工作计划时，我们要根据企业的实际情况，合理安排工作内容，并制定明确的时间节点，确保工作的有序进行。

第三，我们要注重工会工作的重点和难点。工会工作面临着许多挑战和困难，比如职工的多样化需求、职工的参与度不高等。在制定工作计划时，我们要针对这些问题，制定相应的解决方案，并将其作为工作的重点和难点来抓。

第四，我们要注重工会工作的创新和改进。随着社会的不断发展，工会工作也需要与时俱进，不断创新和改进工作方式方法。在制定工作计划时，我们要注重借鉴先进的工作经验，积极探索适合本企业的工会工作模式，以提高工会工作的质量和效益。

第五，我们要加强工会工作的组织和协调。工会工作需要各个部门的密切配合和协同努力。在制定工作计划时，我们要加强内外部沟通，确保各项工作的顺利进行。同时，要加强对工会工作的监督和评估，及时发现和解决问题，确保工作的顺利开展。

综上所述，制定一份有效的工会工作计划对于提高工会工作的效益和质量至关重要。只有明确目标、制定具体工作内容和时间安排、明确重点和难点、注重创新和改进、加强组织和协调，才能确保工会工作的顺利开展，为职工的权益和企业的发展做出积极贡献。

工会工作计划 篇三

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　　一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设

　　1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。

　　2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》，组织教职工开展师德建设大讨论活动。

　　3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。

　　4、 以“双争活动”为载体，要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。

　　二、规范完善教代会建设

　　1、对教代会代表加强培训，进一步增强代表参政议政的能力。

　　2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。

　　3、建立建全教代会工作档案。

　　4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

　　5、认真搞好教代会换届选举工作。

　　三、坚持开展好校务公开工作，不断调整与扩大公开的内容，丰富公开的形式，完善公开的制度。积极配合学校党政组织，做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

　　四、继续以教育创新工程为载体，积极搭建教职工活动平台，开展好教育创新活动。

　　五、创新活动平台

　　1、精心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。（1）创造条件组织女教师进行体检。（2）以各完小工会小组为单位，组织教职工开展形式多样的庆祝活动，活动后向中心校工会交一份活动总结。

　　2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。

　　3、四月下旬进行教代会换届工作。

　　4、四月份组织女教师续《北京市女职工安康互助保险》，续保教工校方责任险，加强“教工之家“建设。

　　5、5月份 （1）、以“我参与、我健康、我快乐”为主题，组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。

　　（2）、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。

　　6、6月份以完小为单位，组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。

　　7、9月份组织开展庆教师节、师德经验交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。

　　8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。

　　9、 十二月份举办“迎元旦教职工冬季长跑比赛”。

　　10、～年1月份，开展“送温暖”活动。

　　11、～年将“教工之家”建设作为重头戏，抓机遇，抓建设，完善条件，丰富内容，努力使教工之家成为教职工学习新知识和开展文化体育活动的乐园，成为工会服务教职工的载体，成为宣传党的方针政策的阵地。

工会工作计划 篇四

　　新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx年工作计划。

　　一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上

　　1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。

　　2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。

　　3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。

　　4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。

　　5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。

　　1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。

　　二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入

　　1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。

　　2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

　　三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力

　　1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。

　　2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。

　　3、切实关心职工生活。

　　4、认真组织好“一日捐”活动。

　　5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行。

　　四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。

　　1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。

　　2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动；组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连。

　　3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍；根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；继续发挥黑板报地作用。

　　五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容

　　1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神上来。

　　2、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

　　3、要加强“职工之家”创建活动。

　　4、大力抓好两级工会的组织建设。

　　5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。

　　6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。

　　7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。

　　8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书；开一次学习与实践的交流会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。

工会工作计划 篇五

　　一、指导思想

　　以“让每一个学生都得到全面自主发展”为宗旨，紧紧围绕学校提高教育教学质量这个中心工作，认真学习工会工作的有关法规和文件，结合本校工作实际，做到围绕中心，服务大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护全体教职工的合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性，为学校的进一步发展出应有的贡献。

　　二、主要工作

　　1．继续开展以“爱我昆中，从我做起”为主题的系列活动，增强凝聚力，激发自豪感。

　　⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。[2]继续开展“文明办公室”评比活动，重点整治浪费现象，倡导争做节约型备课组。[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛机会。[4]筹备开好第八届教代会

　　第一次会议。

　　2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务，做好各项常规工作。⑴围绕中秋节、教师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动，及时做好节日慰问工作。⑵督查教代会提案落实情况，同时在教代会闭会期间，充分发挥教代会作用，及时、准确了解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映，起好桥梁纽带作用。⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用，讲究工作艺术，善于协调矛盾，疏导情绪 ，做到有理、有利、有节，协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好“调节阀”作用。⑷协助校党政和有关职能部门，认真做好退离休人员管理服务工作，遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展各种有益身心健康的活动。⑸积极维护好教职工的特殊权益，充分调动女教职工的积极性，发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。[6]切实关心有特殊困难教职工的生活。主动了解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况，工会作为

　　第一责任人，切实履行好

　　第一知情人、

　　第一报告人和

　　第一帮助人的职责，把送温暖活动和解困工作落实到实处。

　　三、活动安排

　　九月份

　　1．中秋慈善募捐活动；

　　2．庆祝第22个教师节退离休教职工茶话会；

　　3．组织参加市教育工会组织的体育比赛；

　　4．庆中秋节活动：外地住校教师中秋晚餐，发放中秋慰问品；

　　5．开展“文明办公室“评比活动；

　　6．组织参加市退协举办的祝寿活动（80岁以上）；

　　7．教工文艺活动室正常开放；

　　8．工会委员例会。

　　十月份

　　1．组织参加金秋十月系列活动；

　　2．庆祝重阳节，组织退休教工外出活动；

　　3．做好20xx年工会工作调研课题活动；

　　4．做好校运会教师项目组织发动工作；

　　5．工会委员例会；

　　6．开展“文明办公室”评比活动；

　　7．教工篮球队活动。

　　十一月份

　　1．开展“文明办公室”评比活动；

　　2、工会委员例会；

　　3、婚育知识讲座。

　　十二月份

　　1．部分青年教师座谈会；

　　2．筹备、召开第八届教代会 第一次会议；

　　3．工会委员例会；

　　4．开展“文明办公室”评比活动；

　　5．迎新年联欢活动。

工会工作计划 篇六

　　在公司党总支和联合工会的领导下，努力探索工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的工作积极性和创造性，特制定本工作计划。

　　一、指导思想：

　　以学习宣传贯彻新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履

行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。

　　二、工作要点：

　　1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。继续加大工会组建工作力度，按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会，在完成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。工会组建率达到100%，入会率达到90%。

　　2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质。重视对会员的思想教育与业务培训，促进其思想业务素质的提高。定期进行思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流等形式，学习法律法规，进一步增强责任意识，充分发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤奋学习，钻研业务，引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。反对形式，务求实效。

　　3、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益。“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此，工会将认真贯彻执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。

　　4、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。二是关心职工的心理健康，充分利用各种资源，开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强职工身心素质和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。

　　三、以强化工会基本职责为基础，继续加强工会自身建设，开创工会工作新局面。

　　1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机，切实加强职代会建设，以提高职工职代会质量为基本要求，结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深入。

　　2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责，结合年终总结、考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与表彰工作。

　　3、结合工会全年工作计划安排，继续加大工会宣传力度。进行宣传培训，加强工会宣传阵地建设，增强宣传工作的时效性，使宣传工作成为展示工会工作的窗口。

　　今年，是公司新一届工会工作的开局之年，也是公司征费工作乘势而上的一年，我们各级工会组织要切实发挥主力军作用，团结好广大干部职工，要树立以单位为家的思想，为完成公司的各项任务而努力工作。