后勤工作计划(实用6篇)
后勤工作计划 篇一
随着社会的发展和企业的不断壮大,后勤工作在企业运营中扮演着至关重要的角色。合理的后勤工作计划不仅可以提高工作效率,降低成本,还可以为企业创造更好的经营环境和员工生活条件。本文将从几个方面介绍一个合理的后勤工作计划。
首先,人力资源的合理配置是后勤工作计划的重要组成部分。后勤部门需要根据企业的规模和运营需求,合理安排人员数量和岗位职责。例如,根据企业的规模和工作量,可以确定需要多少保洁人员、餐饮服务人员、安保人员等。同时,根据员工的工作性质和工作量,可以确定需要多少秘书、文员和助理等。合理的人力资源配置可以确保后勤工作的顺利进行。
其次,设备和物资的合理采购也是后勤工作计划的重要内容。后勤部门需要根据企业的需求,合理采购办公设备、办公用品、清洁用品、食品等物资。合理采购可以确保物资的质量和数量,避免资源的浪费和过度采购。此外,后勤部门还需要与供应商保持良好的合作关系,及时更新物资清单,以保证物资的及时供应。
第三,安全和环保工作也是后勤工作计划的重要内容。后勤部门需要负责制定和执行企业的安全和环保政策,保障员工的人身安全和环境安全。例如,制定灭火演练计划,定期检查和维护消防设施;制定紧急疏散计划,组织员工进行安全疏散演练;加强对危险品的管理和监控,确保企业的安全生产。同时,后勤部门还需要制定和执行环保政策,提倡节约能源、减少废物和污染物的排放,推动企业的可持续发展。
最后,后勤部门还需要与其他部门保持良好的沟通和协作。后勤工作往往涉及多个部门的资源和协调,需要与其他部门密切配合。例如,与行政部门协作,制定员工休假制度和考勤制度;与财务部门协作,制定后勤费用预算和控制措施;与采购部门协作,及时采购物资和设备。只有与其他部门紧密合作,后勤工作才能更好地为企业提供支持和服务。
总之,一个合理的后勤工作计划是企业运营的关键之一。它涉及到人力资源的合理配置、设备和物资的合理采购、安全和环保工作的开展以及与其他部门的良好沟通和协作。只有制定科学合理的后勤工作计划,才能提高工作效率,降低成本,为企业创造更好的经营环境和员工生活条件。
后勤工作计划 篇二
随着企业规模的扩大和运营需求的增加,后勤工作在现代企业中扮演着越来越重要的角色。一个合理的后勤工作计划可以提高工作效率,降低成本,为企业创造更好的经营环境和员工生活条件。本文将从几个方面介绍一个合理的后勤工作计划。
首先,合理安排人员数量和岗位职责是后勤工作计划的重要组成部分。后勤部门需要根据企业的规模和工作量,确定需要多少人员从事保洁、餐饮、安保等工作。同时,还需要根据员工的工作性质和工作量,确定需要多少秘书、文员和助理等。合理的人员配置可以确保后勤工作的顺利进行,避免因人手不足或冗余导致工作效率低下或资源浪费。
其次,合理采购设备和物资也是后勤工作计划的关键。后勤部门需要根据企业的需求,合理采购办公设备、办公用品、清洁用品、食品等物资。合理采购可以确保物资的质量和数量,避免因过度采购或质量不合格导致资源的浪费和成本的增加。同时,后勤部门还需要与供应商保持良好的合作关系,及时更新物资清单,以保证物资的及时供应。
第三,安全和环保工作也是后勤工作计划的重要内容。后勤部门需要制定和执行企业的安全和环保政策,保障员工的人身安全和环境安全。例如,制定灭火演练计划,定期检查和维护消防设施;制定紧急疏散计划,组织员工进行安全疏散演练;加强对危险品的管理和监控,确保企业的安全生产。同时,后勤部门还需要制定和执行环保政策,提倡节约能源、减少废物和污染物的排放,推动企业的可持续发展。
最后,后勤部门还需要与其他部门保持紧密的沟通和协作。后勤工作往往涉及多个部门的资源和协调,需要与其他部门密切配合。例如,与行政部门协作,制定员工休假制度和考勤制度;与财务部门协作,制定后勤费用预算和控制措施;与采购部门协作,及时采购物资和设备。只有与其他部门紧密合作,后勤工作才能更好地为企业提供支持和服务。
总之,一个合理的后勤工作计划是企业运营的关键之一。它涉及到人员配置、设备和物资采购、安全和环保工作、与其他部门的沟通和协作等方面。只有制定科学合理的后勤工作计划,才能提高工作效率,降低成本,为企业创造更好的经营环境和员工生活条件。
后勤工作计划 篇三
一、指导思想:
以学校工作计划为指导,在校长室、党支部的统一领导与上级主管部门的直接指导下,协助学校全面贯彻党的教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生的全面发展服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的科学统与规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。
二、工作目标:
1.后勤服务工作是学校工作的重要组成部分。加强后勤工作人员的思想道德建设,努力提高自身素质,进一步增强服务意识,明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。
2.主动做好相关设备的添置、维修及各种物质供应工作,为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品,做好发放和供应工作,不影响教学工作的开展,如有急需急用品,应及时购置,按时发放到使用人手中。
3.加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立财产保管使用责任制度。尤其是一些损耗品的领用,要及时做好登记工作。定期对班级物品进行清查,发现损坏的物品要及时修理或令其赔偿。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。
4.加强对水、电的管理,既不能浪费水、电资源,又必须按时供电、供水,及时排除故障,保证水、电使用畅通。
5.全体后勤人员要有奉献精神。当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间,为解决各种突发事件要善于加班加点,不辞辛苦,真正做到思想过硬,保障有力,努力为建设新校区服务。
6.搞好创建“平安校园”工作,做好学校安全保卫工作,加强对学校门卫的管理,把好入门关,树立安全意识。
三、工作措施:
总务处人员要严格履行总务处职责,任劳任怨,互相合作,认真负责,坚持原则,善于改革。业务上要成为多面手,财产管理、基建维修管理等,努力做到精益求精。
四、本学期主要工作:
1.做好开学工作,严格按照上级主管部门的有关精神,发放教科书,填写好各种报表,严格按文件政策操作。
2.开学添置好办公用品、卫生用品、,安排好全校教室、教师办公室、各年级及插班生的课桌椅。
3.做好课本调剂工作。
4.维修好校园水路电路,确保用电用水安全。
5.负责好学校校舍维修出新和检查工作,及时消除事故隐患。
6.调整部分办公室,调配好各功能室的教学设备。
7.做好学校各类资料的文印工作。
8.做好图书的借阅登记管理工作。
9.做好创建省教育现代化先进县验收材料的准备工作。
10.定期对学校的花草、树木进行修剪维护,农药喷洒等。添置部分花草。
11.对保管室物品进行再登记,报请校长室批准淘汰部分已不能使用的一些教学用品。
以上是总务处2xxx~2xxx学年第一学期的工作计划,请全体老师监督我们的工作,对我们工作中的问题及时提出批评和建议,以便我们及时改正。相信我们在学校领导的正确领导下,通过总务处全体人员共同努力,一定能够完成以上工作目标,确保教育教学工作的正常开展。
五、月主要工作
九月份:
1.做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作,做好开学学生课本、簿册的分发工作和卫生洁具的发放工作。
后勤工作计划 篇四
3.维修好电路。
4.做好插班生的课桌凳调配工作。
5.调配学生用书,做好图书室图书登记工作。
6.调整办公室。
7.校园花木施肥除杂草。
十月份:
1.抓好卫生保洁工作,提高工作质量。
2.东XX区教学楼、办公楼及教辅用房内外墙粉刷出新。
3.布置好XX区的网络教室。
4.配合学校,做好迎接创建省教育现代化先进县验收材料的准备及服务工作。
5.抓好校园安全工作。
十一月份:
1.抓好卫生保洁工作,强调环境卫生事宜。
2.配合学校,做好各项活动的后勤服务工作。
3.抓好校园安全工作。
十二月份:
1.做好学校文化建设工作。
2.校园安全卫生工作。
3.树木剪枝、治虫。
元月份:
1.庆“元旦”,做好后勤保障工作。
2.配好北教学楼钢窗玻璃,防风、防冻。
二月份:
1.做好期末班级校产的核对工作。
2.归还教具、图书及各类教学用品。
3.假期值班保卫工作。
4.假期维修工作。
后勤工作计划 篇五
一、工作思路
xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推进各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务,为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持知识的积累和更新,切实做好理论指导行动。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设
在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一年新的开始,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通,学习优秀同事的好的工作态度和工作方法,查漏补缺,加强交流增进彼此共同进步,同时对周围同事进行感染及教育影响,例如:劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:
(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2、加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1)对办公用品及固定资产的采购,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清晰,查阅明了。
(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3、做好后勤常规服务工作
(1)每月做好对办公用品的采购和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查维修,保障公司全体员工工作顺利开展。
(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行维修,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。
(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计,对涉及固有资产的做好资产登记,同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况,对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作,对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加,做好账目清楚,登记明了。
(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情况进行询问,了解公司夜间和节假日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度,避免闲杂人员随意出入,特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况,做到安全第一。
(5)管理和使用好日常用水用电,注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况,对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施,防止水源浪费和用电安全,提高安全系数。
(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理,清晰明了的加以摆放,做到整齐查阅拿取准确为由,做好图书入库印章加盖和登记
准确,对有人需要借阅的建立借阅登记花名册,做到借阅登登记有理有据,借阅去向清晰可查。
4、做好公司内外环境的绿化美化工作
(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况,对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想,让其着重注意,保障植物生旺盛,对绿色植物的灌溉要做到合理安排,同样要以节约为根本,不得浪费水资源。
(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察,随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况,对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换,保障办公区域内始终充满绿色,同时起到保护员工视力和净化工作环境内空气质量的目的。
(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注,出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁,对于隐藏于其下的杂草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的,根据需要对这些植被安排专人对其加以修剪。
(4) 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期加以检查,对出现死亡的及时加以清除,保障对其的饵料供应,保证这些生物的正常生理状态,为公司大家的办公增添一份生机和趣味。
5、随时了解和处理各种突发事件和情况。
如由于停电造成公司员工上班无法正常打卡,工作无法顺利开展等,及时查明情况和原因,是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修理,由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。
6、完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。
7、把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同时,要加强与公司所有部门密切联系和配合,提高公司全体员工的安全防范意识,加强各重点部位的检查和整改工作。
总而言之,在xx年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于公司、服务于公司全体员工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识,形
成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排,统筹兼顾,注意轻重缓急,工作安排做到密度合理,提前计划和商量,提前安排,踏踏实实地做好份内事务。
后勤工作计划 篇六
上学期,我园后勤各岗位围绕园的工作目标,团结一致,为、家长提供优质的服务。通过与反思,我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变,更大地提高,为、家长、教职工提供一流服务。
一、积极探索,与时俱进
1、加强学习,提高素质,增强自信。
2、促进学习交流、互动,树立求知意识,善于学习、勇于创新。
3、团队合作,主动参与优质服务的行列,用心去做,用心体会。
4、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
5、促进“四个学会”,即学会学习,学会做事,学会合作,学会生存。
6、有、有目标,主动地工作,克服消极心态,树立积极态度,与全园的工作保持一致。
7、每个人写好工作,学期工作,做好读书笔记。
二、重视安全、保卫工作
1、继续做好检查全园安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,的用餐留样,并做好登记。
3、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。
4、食堂做好各种机器的安全操作。
5、司机做好汽车的保养与行车安全。
6、门卫尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记与询问。
7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
三、各部门日常工作要点
1、库房管理与采购
1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2)做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。
5)投放沙池玩具、体育器材。
2、维修工作
1)开学前摆放好场所各种体育器材,整理好体育用品房器材。
2)每周一认真做好场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。
3)每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检查与维护。
4)每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗,进行一次全面的检查修理。
5)每月检查一次门窗,发现问题及时处理。
6)每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施,发现问题立即维修。
7)进入夏季前清洗空调,放好各处遥控器,学期结束负责收捡公用遥控器。
8)定期给所有电脑升级杀毒。放假前检查办公电脑及电源的关闭。
3、财务工作
做好新生的各种收费。