学校后勤管理工作计划(实用4篇)
学校后勤管理工作计划 篇一
随着学校规模的不断扩大,后勤管理工作在学校中的重要性日益凸显。为了提高学校后勤管理工作的效率和质量,我们制定了以下工作计划。
一、加强后勤设施的维护和管理
后勤设施的维护和管理是学校后勤管理的基础工作。我们将采取以下措施来加强后勤设施的维护和管理:
1.建立健全设施维护保养制度。制定设施维护保养的标准和流程,明确责任人和工作内容,确保设施能够及时、有效地得到维护和保养。
2.加强设施巡查和检修。增加设施巡查的频次,及时发现设施问题并进行修复。定期进行设施检修,确保设施的正常运行。
3.加强设施安全管理。制定安全管理制度,加强设施的安全监控和防护工作,确保师生的人身安全。
二、改善后勤服务质量
后勤服务是学校后勤管理的核心内容。为了提高后勤服务质量,我们将采取以下措施:
1.优化服务流程。通过流程再造和优化,简化服务流程,提高服务效率。
2.加强服务人员培训。加强对后勤服务人员的培训,提高他们的服务意识和服务水平。
3.完善服务设施。改善后勤服务设施的硬件条件,使其更加便捷、舒适。
三、推进后勤信息化建设
后勤信息化建设是提高后勤管理效率和质量的重要手段。我们将采取以下措施推进后勤信息化建设:
1.建设后勤管理信息系统。建立集中、规范的后勤管理信息系统,实现后勤管理的信息化和集约化。
2.推广使用物联网技术。利用物联网技术,实现设施的智能化管理和监控,提高设施的运行效率。
3.加强数据分析和应用。通过对后勤管理数据的分析和应用,提供决策支持,优化后勤管理的决策和运作。
以上是我们学校后勤管理工作计划的主要内容。通过加强后勤设施的维护和管理,改善后勤服务质量,推进后勤信息化建设,我们相信学校后勤管理工作将会得到进一步提高。我们将不断总结经验,不断改进工作,确保学校后勤管理工作的顺利进行。
学校后勤管理工作计划 篇二
学校后勤管理工作计划的顺利实施需要全校师生的共同努力和支持。作为学校后勤管理工作的相关人员,我们将积极履行职责,做好以下工作。
一、加强团队建设
后勤管理工作需要一个团结、和谐的团队来保障各项工作的顺利进行。我们将加强团队建设,强化沟通协作,提高工作效率。
1.定期召开团队会议。每月一次团队会议,及时沟通工作进展和存在的问题,共同探讨解决方案。
2.加强岗位培训。定期组织后勤管理人员进行培训,提高他们的专业知识和工作能力。
二、加强与其他部门的沟通与合作
后勤管理工作需要与其他部门密切合作,共同推进学校各项工作的开展。我们将加强与其他部门的沟通与合作,形成合力。
1.定期召开跨部门会议。每学期至少召开一次跨部门会议,共同研究解决存在的问题,提高各项工作的协同性。
2.建立工作联络机制。与其他部门建立良好的工作联络机制,确保信息的及时传递和工作的无缝衔接。
三、加强与学生、家长的沟通与服务
学生和家长是学校后勤管理工作的直接受益者,我们将加强与学生、家长的沟通与服务,满足他们的需求。
1.建立意见反馈机制。建立学生和家长对后勤管理工作的意见反馈渠道,及时解决他们的问题和困惑。
2.加强学生和家长关怀工作。通过开展各种形式的活动,加强对学生和家长的关怀,增强他们对学校后勤管理工作的认同和支持。
通过加强团队建设,加强与其他部门的沟通与合作,加强与学生、家长的沟通与服务,我们相信学校后勤管理工作将会取得更大的成绩。让我们紧密团结在一起,共同为学校后勤管理工作的发展贡献力量。
学校后勤管理工作计划 篇三
一、指导思想
始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务工作,落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。
通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作目标
1、开源节流,增收节支,管好水用好电,切实减少费用支出,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。
2、进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类实行财产审核,杜绝浪费。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与使用责任书。
3、全面提高后勤人员素质,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。
4、制定并逐步落实校园整体规划,依照“创办特色,规范办学”的整体要求,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。
5、严肃财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。收费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。
三、工作措施
1、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。
2、建立完善各项制度,加强学校财务管理。
3、加强教学设施的维修与更新。
4、加强绿化管理,美化校园环境。
5、负责水、电及其他物品的检查维修上报,及时解决存在的问题。
6、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。
7、完善物品采购制度,根据采购物品的价值大小,做好采购审批制度及物品的验收入库工作。
8、切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。
四、抓好重点工作
1、重点抓好学校安全工作。
(1)经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。
(2)认真负责地做好各项后勤常规管理工作。
2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。
(1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便及时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。
(2)加强对校产的管理,提高对各类设备的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常维护,每期期初要对校产、设备、图书进行清点登记,责任到人。
(3)严格校产管理制度化、规范化,充分发挥教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
(4)完善财务制度,经费的领取,支付等工作,应按程序进行,严格财务审查和复核;实行会计报账制度,用款人办理报销必须持有有效凭据,杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围,严格履行开支单据与物品入库签字手续。
(5)实行民主理财。学校的财经收支情况,定期向教职工公示,做到财务公开,主动接受教职工监督。
(6)加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电,一分钱。
五、具体安排
二月份:
1、做好开学初的常规工作。
A、分发新书;
B、分发各类布置教室物品。
2、各室公共财产登记。
3、发放教师基本办公用品。
4、调整部分教室的课桌椅。
5、协助学校做好开学迎接检查工作。
6、做好锅炉取暖工作。
三月份:
1、做好校园绿化工作。
2、做好财务、固定资产季度报表工作。
3、继续做好取暖工作和停炉后的保养。
4、完成节能饮水机的安装工作。
四月份:
1、做好校舍防雨工作。
2、学校安全工作自查。
五月份:
1、安排“五一”假值班。
2、对学校的电扇、空调进行安全检查和维修。
3、用电线路安全排查。
六月份:
1、做好全体师生的防暑降温工作,给师生提供最佳服务。
2、拟定暑假维修事项。
3、安排教职工假期值班。
七月份:
1、做好后勤工作总结。
2、财产验收(各班、各室)。
3、档案整理。
4、安排教职工假期值班。
六、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤
进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全管理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和外出交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。
实行每日巡查校园、每周发布巡查记录统计,发现问题及时解决,杜绝隐患。加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故。学校车辆进出学校须慢速行驶,速度不得超过5Km∕h。
七、加强食堂质量的督查。
继续抓好食堂工作,不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善,食堂管理员从购买食品与菜品搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,严防食物中毒,完善食堂的设施配备,认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。
总之,我们后勤全体工作人员将牢记“用文化经营学校,以和谐打造校园”的办学理念。努力为学校的中心工作体现好后勤工作的服务宗旨。
学校后勤管理工作计划 篇四
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,心得体会服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。
二、工作目标
1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。
2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。
3、抓好学校食堂和超市的`食品管理、水电管理工作,杜绝事故的发生。
4、加强学校的校舍安全管理工作,做好学校安全排查工作。
5、做好学校资金的预算及使用工作。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。
加强食堂伙食的检查与监督力度,发现问题及时处理,确保食品卫生安全,杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理,保持环境的优美和整洁,认真抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见,不断改进食堂和超工作,做到让师生满意。
(二)抓好校产的常规性管理。
总务处后勤人员要时刻关注学校所有硬件的安全,经常检查,发现问题,及时解决,及时做好维修工作,做到能修则修,能代则代,降低维修的成本,维修人员在维修中要力争做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及时上报分管领导,提高服务效率,并根据维修情况,提出校产维护意见。
(三)加强收费管理,合理使用资金。
1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。
2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。
(四)加强校园绿化、卫生管理。
总务处要认真抓好校园的绿化工作,对花草树木的生长情况经常关心,及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯,自觉维护校园绿化环境。
(五)抓好宿舍管理工作,督促宿管员按时到位检查学生,并及时上报学生就寝情况,做到学生就寝按时到位,不吵闹,不喧哗,有事必须向宿管员请假,保证寝室内干净、整洁。
(六)进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求。
总之,总务后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员
工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。