教研工作计划(经典6篇)
教研工作计划 篇一
教研工作计划的重要性及制定步骤
教研工作是教师提升教学水平、改进教学方法的重要途径,而教研工作计划的制定则是教师进行系统性教研工作的基础。一个科学合理的教研工作计划能够帮助教师明确目标、合理安排时间、提高效率,从而更好地推进教研工作的开展。本文将介绍教研工作计划的重要性及制定步骤。
首先,教研工作计划的制定对于教师个人和学校教研团队都具有重要意义。对于教师个人而言,教研工作计划可以帮助他们明确自己的教学目标,提前安排好教学任务和研究内容,合理分配时间和资源,从而提高工作效率,更好地完成教学任务。对于学校教研团队而言,教研工作计划可以统筹安排教师的教研活动,协调各个教研项目的进展,促进教研成果的共享和交流,提升整个学校的教育教学质量。
制定教研工作计划的步骤如下:
1.明确教研目标:首先要明确教研的目标是什么,例如提高学生的学习成绩、改进教学方法、研究教材的优化等。在明确目标的基础上,进一步明确具体的任务和时间节点。
2.分析教研需求:根据教育教学的实际情况,分析教研的需求。可以通过教学反馈、学生评价、教育政策等方式获取教研需求的信息,然后进行分析和总结,确定教研的重点和方向。
3.制定计划内容:根据教研目标和需求,制定教研工作计划的具体内容。计划内容应包括教研的具体项目、研究的内容、参与教研的人员、时间安排等。
4.确定资源支持:教研工作需要一定的资源支持,包括人力、物力、财力等。在制定教研计划的同时,还应确定所需资源,并做好合理的调配和安排。
5.实施和监督:教研工作计划的制定只是第一步,更重要的是要将计划付诸行动,并进行监督和评估。教师应按照计划的要求,积极参与教研活动,及时进行总结和反思,以便不断改进和提升教学水平。
综上所述,教研工作计划的制定对于提升教师个人教学水平和促进学校教育教学发展都具有重要意义。教师应根据实际情况,科学合理地制定教研工作计划,并按计划开展教研活动,不断提升自己的教学能力和水平。
教研工作计划 篇二
教研工作计划的执行与评估
一个科学合理的教研工作计划可以帮助教师明确目标、合理安排时间、提高效率,但只有将计划付诸行动,并进行监督和评估,才能真正实现计划的目标。本文将介绍教研工作计划的执行与评估的重要性及相应的方法。
首先,教研工作计划的执行是计划能否顺利实施的关键。教师应按照计划的要求,积极参与教研活动,完成计划中的教研项目,达到预期的目标。在执行过程中,教师应及时记录和总结教研活动的进展情况,发现问题并及时调整计划,确保计划的顺利进行。
其次,教研工作计划的评估是对计划执行效果的检验和总结。通过评估可以了解计划的执行情况,找出存在的问题和不足之处,为进一步的教研工作提供参考和改进的方向。评估的方法可以包括定性评估和定量评估两种。
定性评估主要是通过观察和访谈等方式,对教研活动的过程和效果进行描述和分析。例如,可以观察教师的教学改进情况、学生的学习态度和成绩变化等,通过访谈了解教师和学生对教研活动的感受和评价。基于这些信息,可以对教研工作计划的执行情况进行总结和评估,找出问题,并提出改进措施。
定量评估主要是通过量化的指标和数据,对教研活动的效果进行测量和分析。例如,可以通过学生的测验成绩、学习档案的评估结果等,对教研活动的效果进行量化。同时,还可以通过问卷调查等方式,了解教师和学生对教研活动的满意度和反馈意见。通过定量评估,可以更加客观地了解教研工作计划的执行情况和效果,为进一步的教研工作提供依据。
综上所述,教研工作计划的执行与评估是教研工作的重要环节。教师应按照计划的要求,积极参与教研活动,及时记录和总结教研活动的进展情况,发现问题并及时调整计划。同时,教师还应通过定性评估和定量评估的方法,对教研工作计划的执行情况和效果进行评估,为进一步的教研工作提供参考和改进的方向。
教研工作计划 篇三
一、指导思想
认真贯彻 “以服务为宗旨、以就业为导向、以全面素质为基础、以能力为本位”的职教文化课教改指导思想和“三以一化”专业课改指导思想,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型和学习型的教师队伍,全面推进素质教育。
二、研训目标
1、充分发挥职教中心校本教研对教师教学的支持作用——从解决问题到提升经验。通过校本教研,及时回应和解决教师的教学问题,支持教师对教学经验的总结和提升。从研究教学小现象,解决教学真问题入手,致力于使问题清晰明确、归因全面准确、措施针对性强,并落实到教育教学方法的改进上。
2、充分发挥职教中心校本教研对教师职业的提升作用——从经验型教学走向研究型教学。通过校本教研开展经常性的反思活动,增强教师的教研意识,提高教师的反思能力,形成教师的反思习惯,使教师在反思中学会教学,学会学习,把工作过程变成研究过程,摆脱单凭自己有限经验进行简单重复教学的状况,使研究成为教师的职业特征,使教师真正成为专业工作者。
3、充分发挥职教中心校本教研对学校文化的重建作用——从制度教研走向非制度教研。通过持续不断的努力,促使教研从制度驱动走向教师的自觉追求,使教师能带着研究意识去工作,自觉进行学习和反思,逐步在学校形成催人奋发、促人反思的文化氛围和探究、合作、对话的文化。提高学校的竞争力,促进学校的可持续发展。
三、主要工作和措施
(一)、扎实开展教研,促进教师教学水平的提高
1、坚持学习,不断更新观念
(1)以自学为主,向专家学、向书本学、向网络学、向同事学。
(2)积极组织广大教师参加各级各类学习培训,为教师们搜集各类有关新课程改革和自主学习的资料。在各种活动中或在qq群共享里与大家分享。
2、抓好职教中心校本教研,强化教研组建设
在教研组长的带领下,要结合专题研究,重点放在“教与学方式转变”上,学习杨思中学的经验,推广“先学后教”的课堂教学模式。重点抓好四个活动:
(1)、集体备课
每周主动参与学校教研组的“校本教研日”,使学校校本教研正常化。“校本教研日”可以是集体备课,重点是对教材的钻研、教学的设计、重难点的剖析和实践的反思等。也可以是综合教研活动,重点是理论学习、课例观摩、专题研讨等
(2)、案例评析
案例评析式教研活动,是根据听课过程中感觉教师哪一个教学环节或是片段处理的好,把它拿出来与教师们一起分析研究,实现从理论到实践的转移。在教研时,先让老师把自己是“如何设计的?为什么这样设计?有什么效果?”说出来,然后全体教师进行评议
教研工作计划 篇四
一、指导思想
本学期,我园教研工作以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3―6岁儿童学习与发展指南》指导,以加强幼儿园教研工作的管理,加强园本培训与研究,深化特色教育教学为核心,不断更新教育观念,提升教师专业素质,促进教师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、工作重点
(一)通过各类业务活动,进行全园培训,提高教师的专业素质,促进教师专业化成长。
(二)加强教育教学常规管理,优化课堂教学质量。
(三)充分利用帮扶资源,在帮扶园的辐射下,开展传、帮、带、教学研讨等活动,促进我园的发展。
三、具体措施
(一)加强学习,提高教师专业素质。
1.为教师创设外出观摩学习机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。
2.提供理论学习的机会,每周二、周四教研培训,通过同伴互助、交流切磋使教师在学习活动中共同进步、共同发展。
(二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。
1.细抓教育常规管理,严格按幼儿园作息时间和各项安排开展活动,每个活动要抓细抓实,确保各项教育教学工作规范有序地进行。幼儿园随机督查每个班级的落实情况,并作好检查记录。
2.园领导加强随堂听课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、
游戏活动、开展体育锻炼等情况,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,提高教师的教育能力。
3.各班要常抓幼儿的养成教育、礼仪教育,使幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。同时还要培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目标,定出具体培养措施并落实在一日生活的教育中。
4.创设体现班级特色的主题环境。在主题环境的设置和提供上,我们应本着以幼儿为主体的宗旨,鼓励幼儿大胆参与到环境创设中,要重视环境随教学内容的变化而随时调整,让环境体现幼儿的学习过程,使环境始终起到引导幼儿发展的作用,每月末对班级的主题墙进行评分。
5.创设普通话语言环境,一日活动中利用多种鼓励手段,激发幼儿用普通话表达意愿及培养良好的倾听习惯。
6.园、班级组织丰富多彩的活动,让幼儿得到快乐体验。如,到养老院慰问、各班主题活动展示、亲子活动、故事会、幼小衔接等系列活动。
(三)以园本教研为载体,开展各种教研活动,促进教师专业成长。
本学期教研工作要从以下几个方面来开展:
1.强化自身建设,努力提高教研整体水平。
本着精干高效,结合实际的原则,制定完整的教研计划,确定每一次教研活动的内容和具体的安排,让各位教师有时间和精力来参加,切实提高教师们的教研水平。与园领导共同商量,努力安排好各位参研的教职工的工作,让参加活动的教职工全心投入到教研活动中,解决他们的后顾之忧。
2.抓好学习,努力提高教师的专业素质。
幼儿园教育“质量就是生命”,教研组根据相应的学习制度,形成一种学习氛围。教研组作为教师学习的阵地,提高保教水平的重要手段之一,在教研活动中,主持人都引导参研教师学习幼儿教育的理论知识,以此提高教师们的专业知识水平,让教师们从各个层面上了解了幼儿教育的特点,加强教师们的理论基础。
3.发挥教研职能,关注我园在实施《指南》中的具体、真实、关键问题进行研究。
我园在实施《指南》的过程中,曾出现过许多的问题,这些问题在教师们的共同努力下,有所改善。随着时代不断的进步,新的问题会不断的出现在我们的教育教学工作中,那么,我园的教师们要切实提高解决各种各样教育教学过程中出现的问题的能力。
4.开展青年教师师德演讲比赛活动。为促进青年教师的快速成长,提高青年教师业务素质和教学水平,四月份我园将开展青年教师演讲比赛活动,提高教师师德修养。
5.加强园本特色课程的研究。
教师要根据幼儿年龄特点和发展需求,结合教育目标设置活动内容,每周定时投放适宜的操作材料。教师要提高对区域活动的指导水平,让孩子在各区域中,与材料、教师、幼儿相互作用下,情感、态度、能力等得以发展。
6.开展教师赛课。为激发教师的积极性,挖掘优秀教师。组织教师进行赛课观摩活动。
(四)积极开展各项教育教学活动,为本学年申报中心幼儿园打下坚实的基础,促进乡镇中心幼儿园的发展。
四、每月具体安排:
九月份
1.召开教研会议,传达教研计划,明确学期任务。
2.制订园内各类工作计划 。
3.环境创设。
十月份
教研组共同研讨,选出幼儿体操,并进行课间操比赛。
十一月份
1.学习《纲要》及《指南》;
2.公开观摩活动,各教师在选材时,要关注幼儿的学习兴趣,据据幼儿的现有水平和年龄特点,既要重视幼儿知识技能的掌握,又要重视幼儿的情感体验;
十二月份
对本学期所有工作进行总结。
二月份
开学检查,并开展“安全在我心中”主题 教育活动。
三月份
1.结合“三八”妇女节组织丰富多彩的活动。
2.稳定幼儿情绪,做好常规教学 。
3.检查各教师的备课质量、教师课后反思质量。
4.结合清明节,开展教育活动。
四月份:
1. 开展观摩学习活动,组织本园教师到丹河园进行观摩环创、区域活动及教育活动的学习。
2.通过观摩学习,本园教师开展集体教育活动评比。
3.结合“五一”劳动节开展活动。.检查各备课组的备课质量、教师课后反思质量。
4.教师开展师德师风演讲比赛。
五月份:
各班级进行六一节目排练,并配合上级领导做好学期教育宣传月活动。
六月份:
1. 全园庆六一文艺汇演。
2.进一步补充环创。
3.做好宣传月工作,开展大班的细小衔接工作。
七月份:
1.做好大班毕业典礼活动。
2.对本学期工作进行总结。
3.各类教学资料归档。
4.教研工作总结。
教研工作计划 篇五
一、指导思想
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点:
二、教研重点
1、加强理论学习,提高教师理论水平
教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体如下:
(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育
2、注重业务培养,提高保教质量
每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。
(4)开展评比活动,适时开展两操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,Ji发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4——5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分——作为月考依据)
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用
(1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。(英语(王录音)音乐(江平)珠算(李萍、何得群)美术(刘露、张雨)
(2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:
a、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,每周四由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。
4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设
师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作。
(1)继续加强教师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展示)、舞蹈(黄远利)、音乐(江平)、手工制作、(张雨)计算机网络知识学习、课件制作(由付金红、李萍指导)、活动过程的设计等教学基本功的训练。
(2)不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。
(3)开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。
(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿观察日记。月末认真拟订月计划(每月28日前交)
5、加强课题研究,凸现我园的特色教育。
(1)继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素质的发展。
(3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教育等(每天早上7:40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语向来园幼儿及家长问好)
古诗、儿歌:(每月)
小班:3首 大班:4首
中班:4首 学前班:4首
(4特色班将继续开设幼儿美术、舞蹈 、 珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智
6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。
(1)有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。
教研工作计划 篇六
3-4岁幼儿以涂鸦为主,爱拿他们能接触到的工具,比如铅笔、蜡笔、粉笔,甚至树枝、泥块等;在他们认为能画的材料如纸、书、墙、地板上又涂又画。当他们看到自己涂画出的线条时,就感到非常的高兴和满足。但我们在进行美术活动时也发现,班上有一些幼儿对绘画不感兴趣,上到绘画课不是呆呆地坐在那儿,就是拿到纸乱撕乱画,要不就是泪眼汪汪,不要画画。这主要有以下几方面的原因:
1、幼儿年龄小,小肌肉发
展不完善,拿着笔不能挥洒自如的涂画。
2、孩子胆小,往往拿到了纸和笔不知如何画起。
3、教师的要求过高,对幼儿绘画中的“错误”加以批评、指责,使孩子散失了绘画兴趣。具体表现为:
①、教师没有注意个体间的差异,因材施教,每个孩子的发展都不同,教师在选择了教学内容、制定了教学目的,一部分孩子能如期完成,而对于能力弱的孩子只能是望而生畏。
②、教师重视绘画结果,而忽视绘画过程,在教学中,我发现有一部分孩子积极性很高,其间有自己想象、创造,但他不能考虑构图、画面的整体效果,一次活动下来,一张纸全是密密麻麻、乱七入糟的“抽象画”,老师看不懂,让幼儿解释,有的说:“我不知道”“让我想想”;或者反问你“你说呢?”有的甚至摇头。
③、教师没有让幼儿充分的感知周围事物,观察大自然,而只是通过一张范画在教室内说教式的传授,让幼儿失去了绘画的兴趣。
4、教学形式的单一、枯燥、乏味。
5、部分家长不能真正的理解幼儿涂鸦的特点,往往不断制止幼儿的乱涂乱画。
为了让幼儿喜欢画画,从老师让我画到自己要画,我准备采取以下措施:
一、幼儿自由发挥,大胆作画
对于刚入小班的幼儿,教师不要求他画什么,只要他拿起作画工具在纸上涂、画就可以了,让孩子根据自已的感受,自由发挥,他说是什么就是什么,养成爱动笔的习惯。
二、采用多种绘画形式,激发幼儿兴趣
对于小班幼儿,如采用单一的油画棒作画,时间一长,孩子就会失去兴趣。为此,教师要采用多种教学形式,如棉签画、吹画、水彩画等。在一张作业中,也用几种作画形式,幼儿不能掌握的,教师帮助完成。如在“好朋友”的作业中,当幼儿画好了一个个可爱的小朋友后,教师可用手指点画的形式,帮助其画上背景,使画面更完美,幼儿尝到成功的愉悦。另外,可利用手工与绘画相结合的形式,激发幼儿兴趣,因为手工与绘画相结合,不像单纯绘画那样追求作品效果,而注重动手操作的乐趣,为幼儿所喜爱。幼儿在捏泥、折纸、粘贴等活动中所获得的对物体的感知,有助于他们在绘画时表现此物体,如,为了让幼儿感知、了解小鸡的基本特征,让幼儿观察小鸡后,用橡皮泥把小鸡的形状捏起来,幼儿感知了小鸡的形状,绘画时,不既能很好的画出外形,且形态各一,充满童趣。再如,用棉签画“一串红”前,先进行撕纸、有序粘贴活动。幼儿通过粘贴,对花形有了感知,再进行绘画也就很容易了。
三、幼儿在主动参与教学过程中,学习绘画的基本技能
四、在绘画过程中,增加幼儿的自信心、成功感
绘画过程是以幼儿为主体,教师为主导的过程,在整个过程中教师要做个有心人,随时观察幼儿的情绪变化,对于孩子点滴的进步,闪光点加以表扬、鼓励,当孩子遇到困难无以下笔时,要引导大胆作画,鼓励其积极参与活动,进行想象、创造。以上是我对小班绘画教学专题计划,如有不到之处,恳请指导。