小学教科研工作计划(推荐6篇)

小学教科研工作计划 篇一

随着教育改革的不断深入，小学教科研工作也逐渐成为学校教育发展的重要组成部分。为了提高教师的教学水平和学生的学习效果，制定一份科学合理的小学教科研工作计划至关重要。下面是我为小学教科研工作制定的计划。

首先，要明确小学教科研工作的目标。小学教科研工作的目标是通过深入研究教学内容和方法，提高教师的教学能力和教学质量，进而促进学生的全面发展。因此，我们的目标是提高教师的教学水平，使学生的学习效果得到提高。

其次，要制定具体的工作计划。小学教科研工作计划应包括教科研活动的内容、时间安排和工作目标等方面的内容。具体来说，我们可以开展教师研讨会、教研活动、教研课和教学观摩等形式的教科研工作。这些活动可以帮助教师们相互交流和学习，共同提高教学水平。

再次，要确定教科研工作的重点。小学教科研工作的重点应放在教学内容和教学方法上。我们可以选择一些重点学科或重点年级进行深入研究，以提高教师对这些学科或年级的教学理解和应用能力。此外，我们还可以研究一些新的教学方法，如多媒体教学、合作学习等，以提高教学效果。

最后，要评估教科研工作的效果。在教科研工作结束后，我们应进行评估，了解工作的实际效果。评估可以通过教学观摩、学生反馈、教师自我评估等方式进行。通过评估，我们可以了解到教师的教学水平是否提高，学生的学习效果是否得到提高，从而为今后的教科研工作提供参考依据。

小学教科研工作计划的制定是一个循序渐进的过程。只有明确目标、制定计划、确定重点和评估效果，才能够确保教科研工作的顺利进行和取得实际效果。通过教科研工作的不断深入和完善，我们相信小学教育的质量将得到进一步提高。

小学教科研工作计划 篇二

随着时代的发展和社会需求的变化，小学教科研工作已成为教育改革的重要组成部分。为了更好地推动小学教育的发展，我们制定了以下小学教科研工作计划。

首先，我们将加强教师的专业发展。通过组织各类培训和研讨活动，提高教师的教学能力和科研水平。我们将鼓励教师参加各类教育研讨会、学术交流会，并鼓励他们撰写教育教学论文，提高自己的学术造诣。同时，我们将组织教师进行教学观摩活动，互相学习和借鉴，以提高教学水平。

其次，我们将组织教师开展教研活动。通过教研活动，教师们可以共同研究教学内容和教学方法，互相交流经验和教学心得。我们将鼓励教师选择自己感兴趣的教研课题，深入研究并撰写教学研究报告。同时，我们将组织教师进行教学观摩活动，互相学习和借鉴，以提高教学水平。

再次，我们将加强科研成果的应用与推广。通过鼓励教师参与教学研究和教学改革，促进科研成果的应用和推广。我们将组织教师进行教学实践，将科研成果应用到实际教学中，提高教学效果。同时，我们将鼓励教师撰写教学心得和教学资源，与其他学校和教师共享，促进教学教研的共同发展。

最后，我们将建立健全教科研工作的管理机制。通过建立科研工作领导小组和教研组，明确教科研工作的责任分工和工作流程，确保教科研工作的顺利进行。同时，我们将加强对教科研工作的指导和监督，及时发现和解决工作中的问题，确保教科研工作的质量和效果。

通过以上的小学教科研工作计划，我们有信心推动小学教育的发展，提高教师的教学水平和学生的学习效果。我们相信，通过教科研工作的不断探索和实践，小学教育将更好地适应时代的需求，为培养优秀的未来人才做出更大的贡献。

小学教科研工作计划 篇三

　　一、指导思想

　　进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育，使学校教科、教研工作再上新台阶。

　　二、工作重点

　　1、抓好《现代小学生道德行为调控的实践与研究》课题的研究工作和课题的结题验收工作。

　　2、迎接市教科所对学校教科室的调研工作。

　　3、配合学校搞好新课改实施前对教师的通识培训。

　　4、争取有2-3篇科研论文在XX市级以上刊物上发表，3-5篇论文在市《进修与教研》杂志上发表。

　　5、加强教学研究力度，切实开展教研活动，夯实基础，发展特色，不断提高课堂教学质量。

　　三、工作任务及实施措施

　　㈠课题研究：

　　1、 加强对课题的指导，深入课堂及年级组，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。

　　2、召开课题学术研讨会，征求各方面的建议，集思广益。

　　3、组织实验课题汇报会，展示实验阶段性成果。

　　4、 认真组织阶段性验收，并及时总结。

　　5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收，本学期还将对其各类资料作系统整理，做好验收报告和总结的前期准备。

　　㈡教学研究：

　　1、各组要切实有效地开展教学研究活动，认真钻研教材，正确把握学生素质教育发展目标，加强集体备课，加强对青年教师的传帮带，课堂教学中要在夯实基础的前提下，努力体现现代教育观念，体现学校“发展性课堂教学模式”思想，并根据个人特长努力形成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高，加强规范课的研究。骨干教师要在教学内容、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究，逐步形成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的情况下，提高科研含量。

　　2、认真开展“研训一体化”教研活动，加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动，严格按照“说课上课评课”顺序进行。

　　3、加强听课活动，坚持外出活动汇报制度。积极参加各地组织的教学活动，广泛了解教改信息，返校后要及时汇报，以供的教师学习提高。

　　4、加强理论学习和业务学习，认真撰写“教学随记”。 各教研组根据本学科特点和实际情况，有计划的组织专题教研和学习活动，做到每位教师都学深学透，都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论，并善于将学习和教学实践联系起来，对自身的教学情况作经常反思，按时、认真撰写“教学随记”。

　　㈢常规工作：

　　1、认真做好教育科研的调查，分析、后测工作。规范科研管理，建立章程制度。

　　2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求：每年至少读一本教育理论专著，搞一项教育实验课题，撰写一篇教育论文。 举办讲座，使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

　　3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作，加强向外推荐的力度，争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。

　　四、具体安排

　　二月份 课题小组会议，传达市教科室工作会议精神，布置本学期的学校课题研究工作。

　　2、各青年教师上交德育科研论文。

　　3、课题实验全面展开活动。

　　三月份： 请有关专家作结题总结撰写辅导报告。

　　2、课题实验班教师结合课题进行课堂研讨活动。

　　四月份：

　　1、课题实验活动总结。

　　2、撰写各子课题结题报告，在4月底前上交学校教科室。

　　五月份：

　　1、进行课题研究后测工作。

　　2、撰写总课题结题报告，在5月底完成。

　　3、进行课题成果现场汇报活动。

　　六月份：

　　学校教科室完成总结。

　　一、活动目的

　　1、以科学课改实验为中心，认真探索科学教学，领悟科学课程标准的精神，注重建立以探究为主的学习方式，坚定信心，锐意进取。

　　2、不断加强完善自身的理论学术水平，出色完成优秀论文撰写。

　　3、认真组织、带好一批学生，参加各级组织的比赛。争取取得优秀成绩。

　　4、认真备课、上课，开展“同上一堂课，共话新体会”为主要内容的教研活动，实现教学研究质量的提高。

　　5、继续探究并逐步完善能促进教师、学生发展的评价体系。

　　二、具体活动安排：

　　二月份：

　　1、新课程培训。

　　2、制订教研计划。

　　3、迎接学校领导听课准备。

　　三月份：

　　1、三月中旬科学老师校内上公开课。

　　2、撰写优秀论文。

　　3、参加小学科学教研活动。

　　四月份：

　　1、上交小学科学优秀论文。

　　2、四月中旬开展比赛的学生培训工作。

　　3、向周边兄弟学校取经。

　　五月份：

　　1、继续组织学生的培训活动。

　　2、新课程培训

　　六月份：

　　1、启动科学课程、常识学科的实验测试工作，组织学生笔试。

　　2、总结交流教研活动。

　　3、研讨六年级下册科学课程。（新体验）

　　(一)加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力：高素质的教师队伍，是深化教学改革，提高教学质量，推进素质教育的基础和保证。

　　1、滤布加大培训的力度。本着“年轻教师进步大，骨干教师出特色”的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课教师进行分层培养。在全校教师中倡导读书学习活动，同时向老师推荐一些书目，鼓励老师们广闻博览。

　　2.加强与市教科所和教研室的交流和联系，走出去、请进来。学校将聘请县教研室专家讲座，引导教师学习先进的课改、科研方法，改进和完善我校教育科研工作。以课改拉动教师的学习，着力开展学习性组织的创建活动。本学期的学习重点是课程改革的相关理论，特别是校本研究的理论与实践学习。以教研组组织教师自学与集中学习相结合。

　　(二)协助教导处落实教研活动的规范管理

　　1、压滤机滤布加强备课的检查。备课要实行分层管理，因人利导、注重实效、防止用单一化的备课模式统一要求教师。进一步深化集体备课活动。对优秀教师应尽可能地激发他们的创造性，给他们提供广阔的自主设计空间，并根据自身的特点，设计富有个性的教学方案。

　　2、加强平时上课的巡查。上课要倡导多样化的课堂教学模式，优化课堂教学过程，有效利用现代教育技术来提高课堂教学效率，要尽可能地为学生创设自主探究、交流、合作的机会，尊重学生的见解、重视学生的经验，引导学生关注生活，教师通过自身的人格魅力感染学生，建立和谐的师生关系。

小学教科研工作计划 篇四

　　一、指导思想

　　我部的工作以“新基础教育”理论为指导，兼顾融合各部门的工作，加快科研日常化的进程。以课题研究性为中心，以教师培训为重点，以学校规划制定为抓手，促进学校的持续发展。

　　二、工作重点与措施

　　（一）课题管理

　　1、开学初，所有课题拟定研究计划，结束时撰写阶段性总结。

　　2、完善活动机制，每个课题组完成一份资料汇编，开展“三选一”展示活动，即在教师成长论坛上作一场专题学术讲座，围绕课题上一堂研究课，主持一次学术沙龙。

　　3、教科室加强过程管理：以“科研日”的开展为抓手，采用问职制和课题组用汇报制相结合的方式，促进教师实实在在地进行科研，提高科研的深度，每月一次。本学期主动邀请市区教研部门对学校各课题的研究进展情况进行评估。

　　4、做好课题的开题和评估工作，重点根据新一轮课题开题要求，会同学校其它部门确立能覆盖学校教育教学的研究领域，并能有利于推进“新基础教育”的研究，确保课题研究不游离，提高其针对性、实效性，努力实现科研“草根化”，用课题带动学校各项工作的创新，落实学校的办学理念。力争省级课题的申报成功。

　　5、在各学科确立专题研究的基础上，号召个备课组把专题确立为校级课题进行研究，确保专题研究的成果显现。

　　6、加强科研制度的建设。

　　（二）教师培训

　　1、开展网上学习。优选教师需要的教育教学理论方面的文章供教师学习，并在教师自学新一套“新基础教育”丛书的基础上组织交流；

　　2、会同其它部门开展好教师成长论坛，每月一次。坚持重心下移，努力在形式和内容上有所创新，实现论坛的实效性；

　　3、继续开展好“晨曦社”工作。工作的形式主要有，会课、读书交流、专题研讨、文体活动，并拓展其它非行政性组织的建设；

　　4、组织各科教师撰写论文，参加各级各类论文比赛，学校创造条件给教师论文发表积极谋划；

　　5、编写教师的反思或论文集；

　　6、协助做好学校制度的梳理整理工作以及校园文化的建设。

　　（三）组织学校进行三年发展规划

　　会同其它部门，根据条块进行调研摸底分析反思，确定学校的现状、优势和潜势。明确学校的发展蓝图。

　　三、月度工作安排

　　九月份

　　1、协同各部门对学校各方面的工作（管理改革深化和学校领导团队建设；课程教学改革与学科教师队伍建设；学校科研深化与持续发展能力的提升；学生工作改革与班主任队伍建设；学校文化系统创建与学生整体发展；学校、家庭、社会的沟通与学校发展力量的社会集聚）进行调研，明确学校的优势、潜势、不足和各方面的目标、措施；

　　2、成长论坛；

　　3、各课题组拟定计划；

　　4、各备课组确定研究的专题并申报校级课题；

　　5、晨曦社开展工作；

　　6、拟申报省级课题；

　　7、召开科研日。

　　十月份

　　1、邀请专家来校辅导规划；

　　2、成长论坛；

　　3、召开科研日，指导各课题开展研究工作；

　　4、参与各部门的专题研究；

　　5、晨曦社开展工作；

　　6、拟申报省级课题；

　　7、编写学校每学期两次的“科研动态”。

　　十一月份

　　1、修订学校的规划；

　　2、成长论坛；

　　3、召开科研日，指导各课题开展研究工作；

　　4、参与各部门的专题研究；

　　5、晨曦社开展工作；

　　6、申报省级课题；

　　7、召开科研日；

　　8、修改学校的规划。

　　十二月份

　　1、编写学校每学期两次的“科研动态”；

　　2、成长论坛；

　　3、召开科研日，指导各课题开展研究工作；

　　4、参与各部门的专题研究；

　　5、晨曦社开展工作；

　　6、省级课题开展研究；

　　7、进行学校制度的梳理；

　　8、指导各部门做好规划。

　　一月份

　　1、召开科研成果汇报鉴定会；

　　2、成长论坛；

　　3、召开科研日，指导各课题开展研究工作；

　　4、参与各部门的专题研究；

　　5、晨曦社开展工作；

　　6、进行学期工作总结，思考下学期的工作。

小学教科研工作计划 篇五

　　一指导思想：

　　本学期学校科研工作牢牢把握“高效课堂”这一主题，坚持“教学质量是学校的生命线，提高质量是永恒的主题”这一原则，以学生的全面发展、教师的专业成长、学校办学品位的提升为本，努力开拓进取。在学校的总体规划指导下，教科室将继续强化教育科研的核心地位，树立群体的科研意识，进一步落实学校 “向教育科研要质量、靠教育科研上台阶”的办学理念，使优质的课堂教学成为我校办学特色 ，积极开展教育教学研究，造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍，使学校的教育教研工作再上新台阶。

　　二、具体工作：

　　（一）、加强教研组建设，充分发挥学校学科教研组的教研主阵地作用，以“教研组”为单位扎实开展活动。坚持做到两周一次的教研活动扎实开展。

　　1、在教研组掀起研究课堂教学，完善在个人充分备课基础上的集体备课制度；认真落实听课、评课制度，听课要有记录，评课一定要找出缺点；实行田选教师课堂教学全方位(不论什么时间，不论什么课型，不论谁听课)开放制度，试图完善学生评教并及时反馈的制度。

　　2、加强教研组、教师之间的交流与学习，每个教研 组本学期至少集体学习五次，进一步提高教师学习、实践、反思的广度与深度。同时要做好读书笔记,写好教育随笔，确保学习质量。使教师积极尝试新课程理念，重点改变教与学方式，善于激活课堂，变解决问题为发现探究问题。

　　3、努力做到以学习促反思，养成良好的反思品质。要求每位教师每年要有1万字左右的读书笔记，而且学校要注意经常搜集 专家讲座光盘、好的教育理论文章，组织教师学习，对教师“理念轰炸”，灌输、强化先进的教育理念。要求教师反思课堂教学，把课堂上的得失 地记录下来，每学期 有1/4 的课时写有教后记，篇幅不限，使教师养成思考的习惯，做反思型的教师。要求教师经常问一问 ，有多少课时是 教师满意的？又有多少课时是学生满意的？提倡教师写有思考、有见解的小论文，而不要东拼西凑，泛泛而论的那种论文、文章。坚持课前反思、课后反思及教育反思，每两周写一篇教学反思或教育叙事文章。学校在期末组织一次全校性的教学心得交流会，每个教师都上台交流，学校领导要带头交流，最后评出 优秀的文章汇编。

　　4、加强教研组活动的过程管理 ，把督促检查相结合，努力做到扎实有效。

　　（二）开展优质课评选活动，使优质的课堂教学成为我校办学特色。

　　要使学生有能力，首先教师要有能力，教师的能力主要表现在课堂教学上。课堂教学是提高教学质量的关键。每位教师都要把功夫下在提高课堂教学水平上，这是爱学生、爱事业、讲师德的主要表现。

　　1、在全校掀起研究高效课堂教学，提高讲课水平的热潮，形成以讲好课为荣，讲不好课为耻的气氛。

　　2、明确优质课评选标准。

　　3、扎实开展学校优质课教师评选活动。

　　（三）倡导教师利用网络发表独特见解。

　　引导教师利用优秀教育网站实现学习与互动、交流与共享。每位教师在完成每两周一篇教育叙事随笔的同时，要积极撰写教育教学论文、优秀教案和活动案例，鼓励投寄，争取录用、发表。

　　本期教科室要严格按照《学校教学工作月考核细则》落实奖惩，以达到“鼓励先进，激励后进”，使更多老师的论文在市级刊物上发表或在市级论文评比中获奖的目的。

　　（四）举办学校多媒体课件培训

　　多媒体课件作为一种重要的信息化教学资源已经融入课堂，发挥着其他媒体无法代替的作用。多媒体课件制作是进行多媒体教学的重要环节，也是教师必备的一种教学能力。

　　（五）骨干教师的专题讲座。学校应要求凡是参加过省、市级骨干教师培训和评为各级学科带头人的教师，每学年要作一两个专题讲座，并将好的讲座推广。学校要以教研组为单位举办专题研讨会，互相交流探讨课题的做法，遇到的问题。“走出去、请进来”，组织骨干教师到 名校去学习交流，或请专家、名师来我校作讲座 。

　　学期工作安排：

　　9月份：

　　1、制订学校教科研工作计划，安排新学期教科研工作；

　　2、教研组活动正常有序进行

　　3、参加区“小学英语空中课堂教学及论文”活动

　　10月份：

　　1、组织开展学校优质课报名评选活动

　　2、继续开展课题研究活动

　　3、教学月常规考核、网上教研活动检查

　　11月份：

　　1、学校优质课评选活动。

　　2、学校多媒体课件培训

　　3、组织教师参加论文评选。

　　12月份：

　　1、总结教师教学反思及教育教学论文撰写情况

　　2、学校教科研工作总结

　　3、学校教科研资料的归档与整理

小学教科研工作计划 篇六

　　20xx年，临沂第十实验小学将迎来新的发展机遇，学校文化内涵发展将进一步提升，学校特色发展将达到新的高度，教师综合能力将融入更多新的精神，因此，我们将结合学校发展实际，立足“润育潜质成就未来”的办学理念，紧紧围绕科研兴校、科研强校的指导思想，加大教育科研工作指导、督导、总结、提升工作，为我校深度发展提供动力与理念支持。

　　具体工作思路

　　一、加强制度修定，完善科研管理

　　随着学校教育质量的地位的不断提高，学校的科研工作也随着得到相应的影响，教师们对科研持有观望态度，尤其对证件有所期望的教师，职称评审工作的变化，对科研课题的研究有所动摇，因此，建立健全科研管理制度，将起到更大的作用。学校将对科研管理制度进行完善，重点落实过程性评估与成果性评估一致。另外，将加强隐形成长的评估，促进教师专业发展的评估，即教师学习评价制度。使用教师既能在有效成长的发展中形成积累，又能在专业显示成长中得到认可，从而形成较强的成长动力。

　　二、加强科研组织建设，促进科研工作协调发展

　　学校科研组织现在已经形成了语文、数学、英语、综合学科的管理网络，形成了相互传、帮、带的发展局面，但管理人员的科研素养仍需要提高，在新的学年中，学校将对科研管理人员加强培训，形成具有指导作用的团队力量，以利于教师小组研究的氛围形成。

　　三、强化科研培训，促进教师研究型能力成长

　　科研课题的研究需要专业的科研素养，教师要不断积累科研知识、科研方法、科研素材。因此，所有教师应该在自己的业务成长中，形成自己专业发展的方向，对教学效率的提高，教学质量的提升也将有着重要作用，因此，必须建立建立健全教师培训评价制度，促进教师主动成长。另外，学校将珍惜教师研究的主动性，将选派课题承担任务的教师多参加科研培训活动，促进专家型教师的成长，为他们提供最优发展平台。

　　四、加强科研课题过程管理，重点指导与检查评估相结合

　　科研课题的过程管理是促进教师研究课题的重要手段。学校将根据河东区教育科研网和科研管理“一题一档”管理平台，建设优质的学校科研管理网络，充分发挥教师科研课题过程性管理的及时性，发挥科研课题电子档案管理的积极作用，引导教师积极开展课题研究，积累科研素材，形成科学、有价值的理论，促进成果生成。

　　五、加强重点项目建设，做好立项、总结、鉴定工作

　　学校将结合市区级科研活动，积极参加科研评比活动，促进教师进行序列化的成长。结合市级校本研究课题《在序列化研究中促进小学教师专业发展的研究》，紧紧围绕教师专业发展、课题研究活动开展系列活动，形成有力的发展方式。积极引导参加各类评比活动，引导教师形成鲜明的个性化科研成果。

　　六、努力提升学校特色建设

　　书法特色建设是我校发展项目，近三年来，学校特色鲜明，成长迅速，在科研课题《推动书法艺术教育打造墨韵校园的实践研究》的引领下，学校特色成长硕果累累，在新的一年里，学校将结合课题的研究，大量推进本项目的持续发展，形成较有力的推动作用。