学校图书馆管理员工作计划(经典6篇)

学校图书馆管理员工作计划 篇一

作为学校图书馆管理员,制定一个合理的工作计划对于高效地管理图书馆资源和提供优质服务至关重要。下面是一个例子,展示了一个典型的学校图书馆管理员的工作计划。

1. 早上安排

早上是学校图书馆的高峰时段,所以在这个时间段要确保一切准备就绪。早上的主要任务包括:

- 打开图书馆的大门,准备迎接学生和其他用户。

- 检查图书馆的设备和资源,确保它们完好无损,例如电脑、打印机和图书馆卡机等。

- 检查图书馆的布局,确保书架整齐有序,易于查找。

- 检查还书箱,将归还的图书重新放置在正确的位置。

2. 借书服务

作为图书馆管理员,提供良好的借书服务是非常重要的。为了确保这一点,需要进行以下工作:

- 确保借书台准备就绪,包括图书馆卡机、借书记录表和还书箱等。

- 接待学生并检查他们的借书卡,确保学生有资格借书。

- 帮助学生查找和借阅他们需要的图书。

- 记录借书信息,包括学生姓名、借书日期和应还日期。

3. 图书馆管理

图书馆管理员的工作还包括对图书馆资源进行管理和维护,确保它们的可用性和可持续性。以下是一些相关的任务:

- 对图书馆资源进行分类和编目,使其易于查找和使用。

- 负责订购新书和更新旧书,确保馆藏与学校课程的需要保持一致。

- 定期检查图书馆设备的状况,如电脑、打印机和照明设施等。

- 维护图书馆的环境清洁和整洁,包括清扫地面、擦拭桌子和椅子等。

4. 参与培训和学术活动

作为学校图书馆管理员,参与培训和学术活动可以提升自身的专业知识和技能,并与其他同行进行交流。以下是一些相关的任务:

- 参加与图书馆管理相关的培训课程和研讨会。

- 阅读有关图书馆管理和信息资源的新发展和趋势的专业书籍和期刊。

- 参与学校举办的学术活动,如读书分享会和讲座等。

- 积极参与学术界的网络社区,与其他图书馆管理员进行交流和互动。

学校图书馆管理员的工作计划需要根据具体的学校和图书馆的情况进行调整和定制。上述工作计划提供了一个基本的框架,以帮助图书馆管理员有效地管理图书馆资源和提供优质的服务。

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学校图书馆管理员工作计划 篇二

作为学校图书馆管理员,制定一个合理的工作计划对于高效地管理图书馆资源和提供优质服务至关重要。下面是另一个例子,展示了一个学校图书馆管理员的日常工作计划。

1. 早上安排

早上是学校图书馆的繁忙时段,所以在这个时间段要确保一切准备就绪。早上的主要任务包括:

- 检查图书馆的设备和资源,确保它们完好无损,例如电脑、打印机和图书馆卡机等。

- 检查还书箱,将归还的图书重新放置在正确的位置。

- 检查图书馆的布局,确保书架整齐有序,易于查找。

- 检查图书馆卡机,确保它正常运行,以便学生能够借书。

2. 借书服务

提供良好的借书服务是图书馆管理员的重要职责。为了确保这一点,需要进行以下工作:

- 检查借书台的准备情况,包括图书馆卡机、借书记录表和还书箱等。

- 接待学生并检查他们的借书卡,确保学生有资格借书。

- 帮助学生查找和借阅他们需要的图书。

- 记录借书信息,包括学生姓名、借书日期和应还日期。

3. 图书馆管理

图书馆管理员的工作还包括对图书馆资源进行管理和维护,确保它们的可用性和可持续性。以下是一些相关的任务:

- 对图书馆资源进行分类和编目,使其易于查找和使用。

- 负责订购新书和更新旧书,确保馆藏与学校课程的需要保持一致。

- 定期检查图书馆设备的状况,如电脑、打印机和照明设施等。

- 维护图书馆的环境清洁和整洁,包括清扫地面、擦拭桌子和椅子等。

4. 参与培训和学术活动

作为学校图书馆管理员,参与培训和学术活动可以提升自身的专业知识和技能,并与其他同行进行交流。以下是一些相关的任务:

- 参加与图书馆管理相关的培训课程和研讨会。

- 阅读有关图书馆管理和信息资源的新发展和趋势的专业书籍和期刊。

- 参与学校举办的学术活动,如读书分享会和讲座等。

- 积极参与学术界的网络社区,与其他图书馆管理员进行交流和互动。

这个学校图书馆管理员的工作计划需要根据具体的学校和图书馆的情况进行调整和定制。上述工作计划提供了一个基本的框架,以帮助图书馆管理员有效地管理图书馆资源和提供优质的服务。

学校图书馆管理员工作计划 篇三

  一、基本情况

  我校共有24个班,在校生1156人,共有图书36800册,生均图书31.8册,我们学校的学生很喜欢到图书室借书看。今年,学校图书室将继续在学校领导,教师的支持与配合下,积极主动地服务,以充分发挥图书室对实施全面素质教育的推进作用。

  二、工作目标

  1、抓好藏书建设。

  藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上,努力提高藏书质量,调整藏书结构。目前,书库中的部分教师教科研读物较为陈旧,观点,理论已跟不上当前的教育形式,这些图书将逐步剔除更新,此外,书库中还将适当增加一些作文读物,以满足七八年级学生需要。新增图书将全部用电脑录入与电脑管理。

  2、拓宽服务渠道。

  (1)服务于教学工作。

  教学实践离不开教育教学理论的指导,我室将通过编制专题汇编集、目录索引为学校的各科教研课题服务,让图书发挥更大的作用。

  (2)服务于学生。

  开放学生阅览室,管理好班级图书箱,开展读书活动,促进图书流通。 3提高管理水平。

  积极参加教委组织的培训学习,提高新进人员业务水平,开展班级图书管理员培训讲座,培养学生自主服务能力。

  三、具体的措施

  1.对新书进行登记、上架,以便尽快方便师生借阅。

  2.对新入学的学生进行图书借阅知识讲座,让其对学校图书馆有初步认识,对学生图书管理员进行上岗培训。

  3. 学生图书室全天开放。(其中中午12:00---12:50,下午5:30---6:30为各班轮借时间,每班每周轮借一次:其余下课时间为各班学生自由借阅时间。)

  4.学生人均每学期借书不少于5册。

  5.教师图书室全天开放,为方便教师查阅资料,工具书一律不得出借。

  6、教师借书,要做好借阅记录,每期不少于五次。

  7.图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

  8.图书室将配合学校开展教育教学活动,及时为教师学生提供所需材料。

  9、进一步作好各种有关材料,准备迎接先进级学校图书馆的验收。

  金沙县民族中学

  20xx年9月

  金沙县民族中学20xx年秋季学期学校

  图书室工作计划

  金沙县民族中学

  20xx年9月

学校图书馆管理员工作计划 篇四

  本学期,图书室将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作,不断提高图书室的育人功能。以《中小学图书馆(室)规程》为依据,根据学校工作的要求,进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求,进一步提高对学校图书室重要性的认识,充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用,提高图书资源的使用价值,使图书室的管理工作进一步科学化、规范化

  一、工作目标:

  进一步科学化、规范化管理图书室工作。

  二、具体工作:

  (一)、加快建设,提高标准。

  1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习,进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室(室)规程》和各类业务书籍,按时参加区组织的图书管理员培训,确保图书室工作人员业务素质的不断提高。

  2、进一步推进学校图书室现代化的进程,进一步加快图书室现代化设施的完善,提高管理效率和使用效率;图书管理系统要更新完善设施,保证使用中万无一失。

  (二)、规范管理,认真服务。

  采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期,增加借阅量,保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时,规定每天中午为阅览时间,下午第二节课后为全校师生借书时间。

  (三)、加强指导,开展活动。

  要建立固定的宣传阵地,组织形式多样的读书活动,对学生进行文献知识和图书室知识的教育;对学生进行课外阅读的指导,包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书,向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教育指导功能,加强教育指导。

  (四)、加强研究,科研管理。

  在加强学习的基础上要加强研究,掌握科学管理的方法和策略,提高管理能力水平。

学校图书馆管理员工作计划 篇五

  校图书室的主要功能是为教师的教学和学生的学习服务的,为了更好的发挥图书室的服务功能,使图书室成为教师教学、学生学习的好帮手,特制定如下计划:

  一、领导小组设置:

  学校领导高度重视图书室工作,专门成立相应的领导机构来专门从事图书室管理的规划与实施,并做到任务分工明确,做一些扎扎实实的工作,为师生服务。

  学校成立了图书室管理工作领导小组,校长邓根群任组长,负责对图书室管理作整体统筹安排;刘凯任副组长;成员有陈宇、崔梓涵、丁芳、魏荣升、胡春明、熊芳、詹风琴,负责组织学生的图书借阅和学习体会书写等工作。

  二、 图书室的日常管理工作

  1、为了提高图书的流通率,在开学初及时制定出图书借阅轮流表,方便大家的借阅。一、二年级每周一、三下午定期在阅览室阅览,三到六年级每隔一周借阅一次。

  2、向学生宣传借阅制度、阅览制度

  针对上学期有的学生借阅图书逾期未还、损坏图书的现象,本学期希望各班班主任利用晨会的时间,向学生宣传借阅制度,告诉学生借的图书应及时归还,丢失的图书要照价赔偿,损坏的图书要修补好。在阅览室读书时,要保持安静,不得大声喧哗,阅后要及时将图书放回原位,将桌椅

  排放整齐,保持阅览室的干净、整齐。针对图书丢失、不按时归还这一现象,建议扣除一次三项竞赛的优胜奖。

  3、定期召开图书管理员会议,培养他们的管理能力

  图书的借阅是一项繁杂的工作,只靠老师的有限精力是很难做好的,这时就应该发挥图书管理员的职能,让他们真正成为老师的好帮手、小助手。针对图书借阅中存在的一些问题,在本学期我将定期召开图书管理员会议,告诉他们如何处理这些存在的问题,培养他们的能力。

  4、定期组织学生修补破损的图书。

  图书在流通中难免会应各种原因而破损,针对这种情况,我将定期组织学生修补破损的图书,让学生在修补的过程中懂得爱惜图书。

  5、做好图书的整理、归类、登记工作。

  随着学校对图书室工作的日益重视,学校的图书、杂志、报刊越来越多,为了方便大家的借阅,也为了避免图书的流失,在本学期我将进一步做好图书的整理、归类、登记工作。

  三、 定期向学生推荐优秀的儿童读物

  新课程标准提倡学生必须多读书、读好书、好读书,面对浩如烟海地书籍市场,学生该如何选择?图书室应为他们做好导向工作。在本学期将和语文教研组配合,开展一系列的读书活动,向学生推荐适合他们阅读的儿童读物,并开展“我与语文”阅读竞赛、征文比赛。使他们能做到读写结合,学活语文。

  四、为教学工作做好保障

  加强教师阅览室建设,经常巡视整理,保持室内清洁卫生,教师教学需要的书籍,想办法配备齐全。

  双台乡九年一贯制学校

  20xx年2月

学校图书馆管理员工作计划 篇六

  我校图书馆具有突出的藏书特色,能够吸引到广泛师生借阅,并参与到各类读书笔记,知识竞赛与征文比赛中,为使我校图书馆再攀高峰,也为更好地让学生学会求知,学会审美,学会创造,图书馆工作承负着自我超越的艰巨使命,故而在本学期,我制订了如下工作计

  一、指导思想:

  近年来知识和经济的迅猛发展,推动着教育的改革。在变“应试教育”为“素质教育”的过程中,学校、家庭、社会需共同参与。小学图书馆作为对少年儿童培养教育的机构,在此占有重要地位,具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的'均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业,小学是人生学习的开始,也是终身教育的开端,从小学会从图书馆汲取新知,收获品质,将影响到他的整个人生历程。

  二、工作目标:

  1,进一步加强校图书馆,阅览室的建设力度,扩大图书馆容量,增添管理设备。2,加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。3,坚持做到读书活动与少儿实践相结合,培养学生的理智感,使他们学会学以致用。4,进一步完善特

  色活动,认真举办,读书笔记,文摘卡,百科知识竞赛与展览,以及征文比赛,朗诵比赛,小型读书会和专题阅读讲座,等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。5,熟练运用现代技术,优化流通管理。6,加强自身进修学习,充实自我。

  三、具体工作:

  1,管好用好图书资料,为教育教导服务。

  (1)科学管理各类书刊资料。对新购的图书,及时进行分类编目与管理,为每位教师和三至六年级学生办好电脑借书证,利用电脑出色地完成图书和资料的借出与归还情况,并定期进行汇报。

  (2)培养优秀的管理队伍。对学校成立的图书服务队队员定期培训,建立他们的责任意识与服务精神,热心工作,规范图书馆与阅览室的借阅制度。

  (3)加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读与写笔记。(4)做好书籍的修补与整理。定期检查,整理好书报,杂志资料,及时修补损坏的书籍,月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。

  (5)填写好各项登记表。为规范管理,便于查找,表格填写应认真及时,具体有以下表格:

  A、教职工借阅登记表。

  B、各室报纸记载表。

  C、各室发刊书杂志记载表。

  D、购书情况登记表。

  E、图书修补记载表。

  F、图书注销,剔除登记表。

  G、图书馆学生服务队工作情况记录表。

  H、教师借阅书刊预约登记表。

  I、学生阅览,借书统计表.

  2,开展“我能行,我真棒”的活动:

  (1)对学生的借还书采取“随借随还”的方法,但要求每位同学借两次书后,必须完成一篇“读书笔记”,并要求学生结合自己的实际行动,具体地写好读后感。月底,我们把这些读书笔记品味删选,评出获奖者。

  (2)根据各班到阅览室进行阅览的编排顺序进行阅览,鼓励学生记录所看到的优美句段,及时定下读后感想,月底教师行批阅,选拔出优胜者。

  (3)每月举行一次知识竞赛,围绕一定的主题,要求三至六年级的每位学生都参加,且在规定时间内交卷。收卷后教师几管理员一起批阅,根据成绩选出获奖者。

  (4)每月召开图书管理员会议,评比优秀管理员。完成上述工作的同时,我们会及时展览优秀作品,并授予获奖者“小作家、小蜜蜂、小博士、服务之星”等荣誉称号,以鼓动学生参与的积极性。

  3,继续建立班级图书角,拓展校园图书馆空间。

  (1)在每班建立图书角,充实学校图书资料的流通率,扩大学生的阅览范围,方便学生随时阅览,这是校图书馆的延伸和拓展。

  (2)定期与同轨班交换图书角图书。

  (3)鼓励各班学生向图书角

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