领导班子述职述廉报告最新【精选3篇】

领导班子述职述廉报告最新 篇一

标题：领导班子述职述廉报告：展现责任担当与廉洁自律

近年来，随着社会的发展和政治生态的改善，领导班子述职述廉报告成为一种重要的制度安排，旨在加强领导班子的自我监督和廉洁自律，展现责任担当和政治清廉。以下是最新的领导班子述职述廉报告内容。

首先，领导班子充分展现了责任担当。在过去的一年中，领导班子紧紧围绕党中央的决策部署，全力推动经济社会发展。通过制定科学合理的发展规划，加强产业转型升级，推动就业增长，促进民生改善等一系列举措，有效地推动了本地区的经济社会发展。此外，领导班子还积极参与了一些重大的决策和项目，为地方的发展做出了积极的贡献。

其次，领导班子坚决贯彻廉洁自律的要求。在过去的一年中，领导班子严格遵守党的纪律和法律法规，严守廉洁自律的底线。他们始终保持清正廉洁的政治品德，坚决抵制各种形式的腐败行为。同时，领导班子还加强了自身的规范管理，建立了健全的监督机制，确保了权力的行使得到有效的监督和制约。通过这些努力，领导班子成功地维护了党的形象和政府的公信力，赢得了人民群众的信任和支持。

最后，领导班子积极开展了群众工作。他们深入基层，与人民群众密切联系，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题。通过开展各种形式的群众活动，领导班子加深了与人民群众的联系，增进了人民群众对党和政府的信任和支持。同时，领导班子还注重宣传党的方针政策，加强党风廉政建设，提高人民群众的思想觉悟和政治意识，推动全社会形成良好的风气。

总之，最新的领导班子述职述廉报告展现了他们的责任担当和廉洁自律。他们以实际行动践行党的宗旨，为人民群众谋福祉，为地方的经济社会发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，领导班子将继续发扬优良传统，坚持正确的政治方向，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而不懈努力。

领导班子述职述廉报告最新 篇二

标题：领导班子述职述廉报告：突出问题导向与整改措施

近年来，领导班子述职述廉报告已成为一种重要的制度安排，旨在加强领导班子的自我监督和廉洁自律。最新的领导班子述职述廉报告中，突出了问题导向和整改措施，为进一步提高领导班子的工作能力和廉政水平提供了重要的参考。

首先，报告突出了问题导向。领导班子在述职述廉报告中，全面梳理了工作中存在的问题和不足，深入分析了问题的原因和影响。例如，领导班子在经济社会发展中发现了一些发展不平衡、不充分的问题，以及一些政策执行不到位、落实不力的问题。通过突出问题导向，领导班子能够更加清醒地认识到问题的严重性和紧迫性，有针对性地采取相应的整改措施。

其次，报告提出了一系列整改措施。基于问题导向的分析，领导班子在述职述廉报告中提出了相应的整改措施。这些整改措施包括加强组织领导，完善制度机制，加强队伍建设，促进政策顺利实施等方面。例如，在解决发展不平衡、不充分问题上，领导班子提出了加强产业结构调整，推动新旧动能转换，优化资源配置等整改措施。通过制定具体的整改措施，领导班子将能够有针对性地解决问题，推动工作的落地实施。

最后，报告强调了整改的重要性。领导班子在述职述廉报告中强调，整改是落实责任的具体行动，是推动问题解决和工作改进的重要手段。领导班子将进一步加强整改工作的组织领导，建立健全整改机制，加强对整改工作的监督和检查，确保整改工作的顺利进行。通过强调整改的重要性，领导班子将能够更加自觉地推动问题的解决和工作的改进，提高领导班子的工作能力和廉政水平。

总之，最新的领导班子述职述廉报告突出了问题导向和整改措施。通过全面梳理问题、提出整改措施和强调整改的重要性，领导班子将能够更加有针对性地解决问题，推动工作的改进和发展。在今后的工作中，领导班子将继续加强自身建设，提高工作能力，更好地为人民群众谋福祉，为地方的经济社会发展做出新的更大的贡献。

领导班子述职述廉报告最新 篇三

　　2、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照上级关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时足额发放到他们手中。从XX年开始，老干部和在职人员一样，享受节日补助、职工福利。

　　3、解决了老干部用车难的矛盾。过去，因所里车辆少工程多，现职人员用车相对紧张，老专家老干部用车更是困难，退休干部意见很大，反映强烈。新一届所领导班子认真思考，经过多方征求意见，作深入细致的调查研究，结合研究所实际，及时制定了“老干部用车时，有车派车，没车打出租实报实销”的办法，这项新举措事实至今，及解决了老干部用车难的矛盾，又保证了单位工程项目用车。遇到特殊情况，所领导宁可自己不坐，也要保证老同志用车。如：XX年1月、9月，我所杨宝顺老专家先后受邀参加省文史馆员新春招待会和中央文史馆暨中西部省市区文史馆庆祝建国60周年书画展开幕式，秦曙光所长主动把车让给老馆员乘坐，自己坐出租车出去开会。

　　4、切实做好看望慰问老干部工作。不仅生日送蛋糕，每逢元旦、春节、国庆节、中秋节等重大节假日，所领导都要带上礼物登门看望。尤其新年伊始，所长秦曙光、书记赵会军更要亲自带领相关科室负责人逐门逐户看望慰问退休老干部职工，向大家致以节日的问候和新春的祝福，亲手把节日礼品送到老同志手上。询问他们的家庭生活及身体健康状况。并为老同志们离职不离党，积极参加党组织的各项活动，积极参加身体锻炼，读书看报，儿孙绕膝，生活充实，精神饱满，感到高兴。祝愿老同志新春快乐、健康长寿。对患病的老同志做到及时探望，表达单位对他们的关心。财务和办公室平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。生活上为他们分别建立了档案

和工作台帐，对他们的生日、身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了胸中有数。定时组织老干部进行健康体检活动。

　　5、召开“九九重阳节”老同志座谈会。因所长秦曙光出差江油，党支部书记赵会军书记带领在郑班子成员参加座谈会，与老人们共度重阳。会上，14名退休老同志和所领导班子成员欢聚一堂，大家吃着香蕉、磕着瓜子，服务人员还为每人端上了清淡之甜香溢漫开的菊花茶，会场内洋溢着节日的喜庆气氛。赵会军首先代表所党政班子向老同志们致以节日的问候和良好的祝愿，感谢他们多年来对古建所发展的关心和支持，祝他们节日愉快、身体健康，并简要向老同志们通报了近阶段单位的研究、管理等情况以及我所今后的建设和发展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多参加各项活动，老有所学，老有所乐，老有所为。入会的退休人员也畅所欲言，发表了各自的建设性意见。会后，所领导宴请了退休职工聚餐，共度节日，大家开怀畅饮，共祝古建所的明天更美好。

　　6、精心组织参加文化厅一年一度的老干部运动会。在河南博物院广场举办的省直文化系统第二十一届老年运动会上，我所14名老干部共参加有：中国牌、跳棋、男女定点投篮、男子飞镖、男女掷实心球、男女掷兵乓球等项目。通过一上午的比赛，古建所代表队的崔秉华获得了本次比赛跳棋二等奖，李社兴获得了男子飞镖、男掷乒乓球二等奖;郭天锁获得男掷乒乓球三等奖，张士成获得男子飞镖三等奖，陈进良获得男子飞镖、男掷乒乓球三等奖的好成绩。通过本次运动会，充分展示了老同志们健康的精神风貌和团结一致的团队精神，有力地促进了我所退休老同志今后健身文体活动的开展。

　　在运动会开幕的当天，省直文化系统老年书画展在博物院西配楼展厅同时开展。我所推荐报送的反映开封民俗的现代摄影作品《吹糖人》(张家泰摄)光荣当选。

　　7、抓好老干部学习活动场所建设。XX年下半年随着办公楼的改造，对老干部活动室进行了装修和粉刷，重新添置了1台大功率的冷暖双制式空调、1架纯净水加热器和8把折叠椅以及数副游戏 等，基本满足了老同志活动的需要。XX年4月，所里又为老干部活动室安装了宽带同时添置两台大屏液晶电脑(包括电脑专用桌椅)、一套自动麻将桌椅和部分 等益智、健身器具。稍后，添置了茶具柜和保险柜。考虑到活动室门口下雨时往室内潲雨，11月底班子会上研究决定，趁着所办公楼再次改造，专门给活动室大门加装上门头。办公室还专门在活动室门口台阶上铺设上防滑地毯。

　　(二)积极开展精神文明建设活动

　　1、和大铺社区创建办开展了精神文明创建区域联动，建立了长效管理机制，进行卫生联创。即按照金水区创建办“干净、整齐、和谐、示范”的环境整治要求，古建所负责出资整改，对沿街墙头小广告进行了铲除清理，对临街裸露墙体进行了修补;大铺负责临街围墙沿线乱倒垃圾、围墙外道路两侧摊群点和建筑立面综合整治。目前，我单位周边环境整治取得了明显成效。较好配合了郑州市金水区创建全国文明城市工作的开展，保持了《郑州市20佳花园式单位》称号。一跃成为辖区内最耀眼的文明单位。

　　2、为巩固和保持我所“市级文明单位”荣誉称号和院内的卫生成果，以优美的生活、工作环境和良好的单位形象迎接郑州市卫生大检查，把俭学街社区的通知精神落到实处，认真组织开展环境卫生大整治活动，投资2万元对年久失修的自行车棚进行翻新改造，进一步加强所容所貌和环境卫生的.管理，对家属区等活动场所进行了全面的卫生清理，成功迎接“国庆”卫生大检查活动。积极配合辖区办事处的工作，严格要求全所职工家属注意按照我所精神文明建设工作制度的要求，在办公秩序、活动室管理、卫生管理、家属区和工作区卫生保洁等方面处处以身作则，共同保持、维护好我们来之不易的郑州市市级文明单位荣誉称号。成功迎接了郑州市、区和办事处各级文明办工作组到本辖区的暗访。

　　3、去年下半年，在实施旧楼改造中，本着少花钱多办事、有多少钱办多少事这一勤俭节约和轻重缓急的原则开展工作。先后对办公室、卫生间、会议室、老干部活动室和走廊楼道的窗户进行更换，接着对展示窗口形象的一搂大厅和二层会议室进行简单的修饰，对办公楼所有房门进行全面更新。今年，为深入开展学习实践科学发展观活动，全面提高古建所整体(工作、生活和卫生)环境水平，为两个文明建设、构建和谐社会服务，按照河南省和郑州市创建文明单位的标准，根据我所文明创建的总体部署和要求，决定对二层会议室、所办公楼各层厕所、老干部活动室大门、古建所单位大门、所办公楼一楼门厅进行彻底改造。目前，厕所改造工程已经动工。

　　4、异形休闲椅扮靓古建所，筱园、操场再添文明创建亮点。由于我所近几年来环境越来越好，来筱园和操场健身的职工家属日益增多，原先安置的简易椅凳已经损坏，不能满足大家的需要。为迎接新中国60华诞的到来，为方便职工群众，努力打造和谐文明单位，今年 9月份，所里拿出一万五千元，特赶在国庆节前购置安装了高质量、美观实用的新型休闲座椅，藉此实实在在提高单位职工家属的幸福生活指数。看着筱园甬道两侧、草坪和操场周边，增添的新座椅，黄色的座椅造型多姿，有长条型的排椅，有圆形的环形靠背坐凳，与古建所花园式单位的景观融为一体，十分和谐，处处给人一种焕然一新的感觉。

　　由于近两年来，古建所持续不断追加文明创建投入，我所面貌发生了很大的变化。特别是筱园已成为很好的休闲游乐场所，吸引来了不少兄弟单位的参观，也有社会影楼来这里为新婚男女拍摄婚纱照片。提升了品次的同时增加了社会知名度，为创建精神文明单位增加了重要的载体。群众高兴地说，古建所对旧楼和院内的改造维修，是思想解放大讨论、深入开展学习实践科学发展观活动和“讲、树、促”主题教育活动在我所的具体落实。我所的文明创建工作受到辖区文明办的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省级文明单位的前头。单位整体形象的提升极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争创文明单位的劲头更足了。

　　三、廉洁自律情况

　　一年来，我认真坚持与执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实做到以身作则，坚持按党性原则办事，清正廉洁，不以权谋私，崇尚民主与公平，自觉接受群众的监督。努力做到自重、自尊、自省、自励，严格执行收入申报制度和个人重大事项报告制度;自觉遵守出差借用公款有关规定，按时报销，及时归还，没有用公款为自己购买商业保险行为;没有收受过现金、有价证券和支付凭证;没有参与过赌博;没有在企业兼职、领取报酬和煤矿参股的情况;严格按照所里标准报销个人固话、移动手机话费;公务外出时，一般乘坐公交车，特别紧急或者恶劣天气情况下乘坐出租车;年内没有操办婚丧事宜。

　　四、不足之处及下一步工作设想