医院保洁工作计划【实用4篇】

医院保洁工作计划 篇一

随着医疗服务的不断发展和提升，医院的卫生环境对于患者的治疗效果和满意度起着至关重要的作用。保洁工作在医院中尤为重要，它不仅仅是对医院环境进行清洁和消毒，更是为患者提供一个干净、舒适的就诊环境。因此，制定一份科学合理的医院保洁工作计划是非常必要的。

首先，医院保洁工作计划应该明确工作目标和任务，确保医院环境的整洁和卫生。医院保洁工作的目标是保持医院内外环境的整洁和清洁，消除污染源，预防和控制院内感染的传播。因此，保洁工作计划需要明确每天的具体任务，包括医院大厅、走廊、病房、手术室、洗手间等各个区域的清洁和消毒工作，以及垃圾处理、地面清洁、空气净化等工作。

其次，医院保洁工作计划应该合理安排工作时间和人员配备。根据医院的规模和日常工作量，合理安排保洁工作的时间和人员是非常重要的。保洁人员应该按照计划进行轮班工作，确保医院的清洁工作全天候进行。同时，根据医院的大小和工作量，合理配备保洁人员的数量和技能，确保保洁工作的高效和质量。

第三，医院保洁工作计划应该加强培训和管理，提高保洁人员的工作能力和素质。保洁人员是保持医院环境整洁和清洁的主要力量，他们的工作能力和素质直接影响到保洁工作的质量和效果。因此，医院保洁工作计划应该加强对保洁人员的培训和管理，提高他们的工作技能和专业素养。定期组织保洁人员进行培训，提高他们的清洁技能和卫生知识，同时加强对他们的管理和监督，确保保洁工作的规范和标准。

最后，医院保洁工作计划应该定期评估和调整，不断提高保洁工作的质量和效果。医院的环境和工作需求是不断变化的，因此，医院保洁工作计划也需要根据实际情况进行评估和调整。定期对医院的保洁工作进行评估，了解工作情况和存在的问题，及时调整和改进保洁工作计划，提高保洁工作的质量和效果。

综上所述，医院保洁工作计划是保持医院环境整洁和清洁的基础，对于提高医院的服务质量和患者的满意度具有重要意义。通过明确工作目标和任务、合理安排工作时间和人员配备、加强培训和管理、定期评估和调整等措施，可以建立科学合理的医院保洁工作计划，提高保洁工作的质量和效果，为患者提供一个干净、舒适的就诊环境。

医院保洁工作计划 篇三

　　保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

　　(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

　　(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

　　(四)每月对各楼层清洁消毒一次。

　　(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的'，应尽快清运。

　　(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

　　(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。

　　(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

　　(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

　　(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习 业务知识，不断提高自身素质。

　　(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、

积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

医院保洁工作计划 篇四

　　一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。

　　二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。

　　三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。

　　四、不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。

　　五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。

　　六、有健全的卫生清扫，发动科室医护、工，共同搞好室内外卫生。