人事专员述职报告范文【优质3篇】
人事专员述职报告范文 篇一
人事专员述职报告
尊敬的领导：
您好！我是公司人事部门的一名人事专员，我在过去的一年里，认真履行职责，努力工作，现将我的工作情况向您做一份述职报告。
一、工作内容
作为人事专员，我主要负责员工招聘、员工入职、员工培训以及员工离职等工作。在过去的一年里，我积极参与了公司的招聘活动，按照招聘计划，及时发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并与各部门沟通协调，最终成功招聘了30名优秀员工，为公司的发展输送了新鲜血液。
同时，我也负责员工的入职工作。我制定了详细的入职手续和培训计划，并与新员工进行了面谈，了解他们的需求和期望。在新员工入职后，我还负责进行入职培训，帮助他们尽快适应公司的文化和工作环境，提高工作效率。
此外，我还积极参与了公司的员工培训工作。我根据公司的发展需求和员工的能力提升需求，制定了培训计划，并组织了多次培训活动。通过培训，员工的专业知识和技能得到了提升，为公司的发展提供了有力的支持。
最后，我还负责员工的离职手续办理工作。在员工离职前，我与他们进行了面谈，了解他们离职的原因，并帮助他们顺利办理离职手续。同时，我也与相关部门协调，确保离职流程的顺利进行。
二、工作成果
在过去的一年里，我认真履行职责，取得了一定的工作成果。招聘工作中，我成功招聘了30名优秀员工，填补了公司在关键岗位上的人员空缺，为公司的发展提供了人力保障。入职培训工作中，新员工的入职体验得到了提升，他们能够更快地适应公司的文化和工作环境，提高工作效率。员工培训工作中，员工的专业知识和技能得到了提升，为公司的发展提供了有力的支持。离职手续办理工作中，离职流程得到了规范和加快，为公司的人力资源管理提供了有效的支持。
三、存在问题和改进措施
在工作中，我也存在一些问题。首先，由于工作繁忙，我在一些细节上可能没有做到位，需要进一步加强细心和耐心。其次，我在与员工沟通协调方面还有待提高，需要进一步提升自己的沟通能力和协调能力。针对这些问题，我将进一步加强学习和提升自己的能力，争取在今后的工作中做得更好。
四、总结
过去的一年里，我在公司人事工作中努力工作，取得了一些成绩，同时也存在一些问题。在新的一年里，我将进一步加强学习，提升自己的能力，努力做好人事工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的支持与关心！
此致
敬礼
人事专员述职报告范文 篇二
人事专员述职报告
尊敬的领导：
您好！我是公司人事部门的一名人事专员，我在过去的一年里，认真履行职责，努力工作，现将我的工作情况向您做一份述职报告。
一、工作内容
作为人事专员，我主要负责员工招聘、员工入职、员工培训以及员工离职等工作。在过去的一年里，我积极参与了公司的招聘活动，按照招聘计划，及时发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并与各部门沟通协调，最终成功招聘了40名优秀员工，为公司的发展输送了新鲜血液。
同时，我也负责员工的入职工作。我制定了详细的入职手续和培训计划，并与新员工进行了面谈，了解他们的需求和期望。在新员工入职后，我还负责进行入职培训，帮助他们尽快适应公司的文化和工作环境，提高工作效率。
此外，我还积极参与了公司的员工培训工作。我根据公司的发展需求和员工的能力提升需求，制定了培训计划，并组织了多次培训活动。通过培训，员工的专业知识和技能得到了提升，为公司的发展提供了有力的支持。
最后，我还负责员工的离职手续办理工作。在员工离职前，我与他们进行了面谈，了解他们离职的原因，并帮助他们顺利办理离职手续。同时，我也与相关部门协调，确保离职流程的顺利进行。
二、工作成果
在过去的一年里，我认真履行职责，取得了一定的工作成果。招聘工作中，我成功招聘了40名优秀员工，填补了公司在关键岗位上的人员空缺，为公司的发展提供了人力保障。入职培训工作中，新员工的入职体验得到了提升，他们能够更快地适应公司的文化和工作环境，提高工作效率。员工培训工作中，员工的专业知识和技能得到了提升，为公司的发展提供了有力的支持。离职手续办理工作中，离职流程得到了规范和加快，为公司的人力资源管理提供了有效的支持。
三、存在问题和改进措施
在工作中，我也存在一些问题。首先，由于工作繁忙，我在一些细节上可能没有做到位，需要进一步加强细心和耐心。其次，我在与员工沟通协调方面还有待提高，需要进一步提升自己的沟通能力和协调能力。针对这些问题，我将进一步加强学习和提升自己的能力，争取在今后的工作中做得更好。
四、总结
过去的一年里，我在公司人事工作中努力工作，取得了一些成绩，同时也存在一些问题。在新的一年里，我将进一步加强学习，提升自己的能力，努力做好人事工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的支持与关心！
此致
敬礼
人事专员述职报告范文 篇三
3.建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。
4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
三、员工关系工作：
1.从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
四、行政事务
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
这一年的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我一年以来以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
(三)
本人从***年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
一、通过努力学习，提高自身素质
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
二、勤奋工作，加快工作速度与效率
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进
三、尽心履职，全心全意做工作
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!
