市直机关党建工作调研报告【精选3篇】
市直机关党建工作调研报告 篇一
市直机关党建工作的现状与问题分析
一、调研背景和目的
市直机关党建工作是党的建设的重要组成部分，对于提高党组织的凝聚力和战斗力，推动机关工作的创新发展具有重要意义。为了深入了解市直机关党建工作的现状和存在的问题，我们进行了一次调研。
本次调研的目的是：全面了解市直机关党建工作的开展情况，查明存在的问题和不足，为进一步加强和改进党建工作提供参考和建议。
二、调研方法和过程
本次调研采用了问卷调查、座谈会和实地走访相结合的方式，充分听取了市直机关党员干部的意见和建议。我们还参观了一些单位的党建工作场所，深入了解了工作环境和组织建设情况。
三、调研结果和问题分析
通过本次调研，我们发现市直机关党建工作存在以下问题：
1. 党组织建设不够扎实。一些单位的党组织存在虚化、形式化的问题，党员活动少、参与度低，党员发展和教育培训工作不够到位。
2. 党员队伍质量有待提高。一些单位的党员队伍中存在不少“空壳党员”，党员素质和思想政治水平不高，党性意识淡薄，对党的理论和政策了解不够深入。
3. 党建工作与机关工作脱节。一些单位党建工作与机关工作没有有效结合起来，党组织在决策和工作中的作用不够突出，党建工作的统筹规划和组织推动不够到位。
四、存在问题的原因分析
问题的存在主要有以下原因：
1. 党建工作的重要性没有得到充分重视。一些单位对于党建工作的重要性认识不足，将党建工作放在次要位置，导致工作开展不力。
2. 人员流动导致的工作不稳定。市直机关存在人员流动频繁的情况，一些单位党建工作负责人经常变动，导致工作连续性不够。
3. 缺乏有效的监督和评估机制。市直机关党建工作缺乏有效的监督和评估机制，导致工作中存在很多问题得不到及时发现和解决。
五、改进措施和建议
针对存在的问题，我们提出以下改进措施和建议：
1. 加强党组织建设。各单位应加强党组织建设，建立健全党员活动制度，提高党员参与度和活动质量，加强党员发展和教育培训工作。
2. 提高党员队伍质量。各单位应加强对党员的教育培养，提高党员的思想政治水平和党性修养，加强理论学习和业务能力提升。
3. 加强党建工作与机关工作的结合。各单位应建立健全党建工作与机关工作相结合的机制，充分发挥党组织在机关工作中的引领作用，推动机关工作的创新发展。
六、总结
市直机关党建工作存在一些问题和不足，但也有一些单位的党建工作取得了一定的成效。我们希望通过本次调研，能够引起各单位对党建工作的重视，加强组织建设，提高党员队伍质量，推动市直机关党建工作迈上一个新的台阶。
市直机关党建工作调研报告 篇二
市直机关党建工作的经验和亮点
一、调研背景和目的
市直机关党建工作是党的建设的重要组成部分，对于提高机关工作的效率和质量具有重要意义。为了总结和推广市直机关党建工作的经验和亮点，我们进行了一次调研。
本次调研的目的是：全面了解市直机关党建工作的亮点和取得的成效，总结成功的经验，为其他单位党建工作提供借鉴和参考。
二、调研方法和过程
本次调研采用了问卷调查、座谈会和实地走访相结合的方式，深入了解了市直机关党建工作的组织形式、活动内容和成效。我们还与一些单位的党建工作负责人进行了深入交流，听取了他们的经验分享和建议。
三、调研结果和亮点总结
通过本次调研，我们发现市直机关党建工作存在以下亮点和取得的经验：
1. 党组织建设扎实有力。一些单位的党组织建设扎实有力，形成了一套科学有效的工作机制和管理体制，党员活动丰富多样，党组织在决策和工作中的作用得到充分发挥。
2. 党员队伍质量提高明显。一些单位注重对党员的培养和教育，通过开展各种形式的学习活动和培训班，提高党员的思想政治水平和业务能力，激发党员的积极性和创造力。
3. 党建工作与机关工作紧密结合。一些单位党建工作与机关工作紧密结合，充分发挥党组织在机关工作中的引领作用，推动机关工作的创新发展，取得了显著的成效。
四、亮点的原因分析
亮点的存在主要有以下原因：
1. 领导重视党建工作。一些单位的领导高度重视党建工作，将其作为一项重要任务来抓，加大了投入和支持力度，为党建工作的开展提供了坚强的保障。
2. 党建工作负责人的努力和创新。一些单位的党建工作负责人具有较高的政治素质和工作能力，他们注重学习和创新，通过引进先进的党建理念和方法，推动了党建工作的不断发展。
3. 党员的积极参与和支持。一些单位的党员积极参与党建工作，发挥了先锋模范作用，为党建工作注入了活力和动力，推动了党建工作的深入开展。
五、推广经验和建议
针对存在的亮点和成功经验，我们提出以下推广的建议：
1. 加强领导的重视和支持。各单位应加强领导的重视和支持，将党建工作作为一项重要任务来抓，为党建工作提供坚强的组织保障和资源支持。
2. 加强党建工作负责人的培养和选拔。各单位应加强对党建工作负责人的培养和选拔，提高他们的政治素质和工作能力，为党建工作注入新的活力和动力。
3. 提高党员的参与度和活动质量。各单位应加强对党员的教育培养，提高党员的思想政治水平和业务能力，激发党员的积极性和创造力。
六、总结
市直机关党建工作取得了一些亮点和成功经验，这些经验对于其他单位的党建工作具有借鉴和参考意义。我们希望通过本次调研，能够推广市直机关党建工作的成功经验，促进党建工作在各单位的全面发展。
市直机关党建工作调研报告 篇三
为认真贯彻党的十七届四中全会及全省机关党的工作会议精神，近日，湖北省襄樊市直机关工委组织调研组赴市总工会、市建委、市水利局、市审计局、市轻工行业协会、市民航办等单位，采取听取汇报、座谈讨论等方式，就机关党建工作的主要做法、存在问题及改进建议等开展调查研究。调研中，共召开座谈会6个，参加座谈的有机关党组织主要负责人、分管党务工作的领导、人事科长、办公室主任及机关基层党支部书记共26人，掌握了大量第一手资料。
一、市直机关党建工作的基本做法和特点
近年来，市直机关各级党组织按照十七大关于党的建设的总体部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力为重点，结合本单位实际，在服务大局中进一步找准工作定位，把机关党建工作融入中心来谋划，使机关党建工作在促进业务工作发展中取得了一些成效，为服务襄樊经济建设发挥了积极作用。主要特点是：
(一)坚持把思想政治建设放在首位，用党的最新理论成果武装党员干部
各级党委(党组)把机关的思想政治建设作为机关党建的根本来抓，努力使机关在用先进理论武装头脑，指导实践，推动工作中取得实效。
一是注重科学理论武装，提高党员干部的政治理论水平。坚持机关学习日和中心组学习制度。从6个单位的情况看，各机关党组织根据工委安排，坚持每周学习日制度，把学习党的十七大精神作为创建学习型机关的核心内容，大力营造学理论、学政治的浓厚氛围，不断提高党员干部的思想政治素质。各单位党委(党组)中心组坚持述学、评学、督学、考学制度，领导班子成员积极撰写学习心得、理论文章等，发挥了理论学习的带头作用。市审计局中心组成员每人每年都记有2万字的学习笔记，并有多篇心得体会在报刊上发表。
二是培育社会主义核心价值体系，提升党员干部的思想道德素质。近年来，市总工会组织党员干部先后学习了爱党报国中国航空发动机之父吴大观、“身躯倒下 丰碑树起”――湖北兴山县建设局原局长王忠平、“全国纪检监察系统先进工作者标兵”——四川省南江县纪委书记王瑛等英模人物事迹，使大家在先进人物的优秀事迹中得到熏陶、教育。各机关党组织以学英模人物为契机，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，积极培养以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
三是加强思想政治教育，增强机关党组织的凝聚力。坚持以人为本，扎实有效地开展思想政治工作。振奋精神，弘扬正气，化解矛盾，理顺情绪，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。市民航办针对离退休人员多、个别人情绪不顺的特点，健全党的组织、有针对性地开展思想政治教育，理顺了老同志思想情绪，增进了团结，增强了机关党组织的凝聚力。
(二)夯实组织基础，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强
一是严格党的组织生活，提高民主生活会质量。从调研情况看，各机关党组织按照《党章》要求，紧密联系党员思想、工作和生活情况，开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”等制度。市水利局结合实际确定民主生活会主题，深入查找影响和制约水利科学发展以及群众反映强烈的问题，推进了领导班子思想政治建设，为做好各项工作奠定了基础。
二是夯实党的组织基础，推动各项职能的落实。各单位认真落实“一岗双责”，积极参加工委党建活动联系组活动，能按照工委要求认真记录机关党组织生活台账，扎实开展机关党组织换届，不断夯实党执政的组织基础，有力地推动了机关党组织教育、管理、监督、服务、协助等各项职能的落实，机关党组织创造力、凝聚力和战斗力不断增强。调研的6个单位机关党组织组织健全、党务干部配备到位。
三是加强党员队伍建设，不断提高整体素质。坚持开展多种形
