幼儿园师德师风自查自纠报告【最新3篇】

冬屿分享2016-09-08 07:37:50 次阅读

幼儿园师德师风自查自纠报告篇一

近年来，我园积极倡导师德师风建设，为了进一步加强师德师风建设，提高教职员工的师德修养和业务水平，特组织开展了一次师德师风自查自纠活动。通过此次活动，我们进一步认识到了自身存在的问题，并采取了相应的措施进行整改，为幼儿园师德师风建设打下了坚实的基础。

首先，通过此次活动，我们发现了一些存在的问题。一方面，有一些教职员工的师德观念不够牢固，对待工作不够认真负责，甚至出现了敷衍塞责的现象。另一方面，一些教职员工的业务水平有待提高，对于幼儿的教育教学工作不够细致和深入，导致幼儿的发展受到一定的影响。此外，还有一些教职员工存在着打骂幼儿、不尊重幼儿等不良行为，给幼儿园的形象和文化建设带来了一定的负面影响。

针对存在的问题，我们采取了一系列的措施进行整改。首先，加强了师德师风教育培训，通过组织集中培训、个别辅导等形式，提高了教职员工的师德修养和业务水平。其次，加强了管理和监督，建立了健全的考评制度，加强对教职员工的日常监督和管理，确保工作的质量和效果。同时，加强了团队建设，通过定期开展集体活动、交流研讨等形式，增进了教职员工之间的交流和合作，激发了工作的热情和积极性。最后，加强了家园合作，积极与家长沟通合作，形成了教师、家长和幼儿之间的良好互动关系，共同促进幼儿的全面发展。

通过此次师德师风自查自纠活动，我们深刻认识到了师德师风建设的重要性，也明确了自身存在的问题和不足之处。我们将进一步加强师德师风建设，提高教职员工的师德修养和业务水平，不断提升幼儿园的整体素质和形象，为幼儿的健康成长提供更加优质的教育服务。

幼儿园师德师风自查自纠报告篇二

本次幼儿园师德师风自查自纠活动，我们教职员工积极参与，深入查摆问题，自觉进行自我反思，取得了一定的成效。

在此次活动中，我们发现了一些存在的问题。首先，一些教职员工在工作中存在急躁、粗暴的情况，对待幼儿的态度不够耐心和细致。其次，一些教职员工存在教育方法陈旧、缺乏创新的现象，对幼儿的兴趣引导和个性发展关注不够。另外，还有一些教职员工存在着不尊重幼儿的行为，甚至出现了体罚、辱骂等不良行为，给幼儿的身心健康造成了一定的影响。

针对存在的问题，我们采取了一些措施进行整改。首先，加强了师德师风教育，通过专题讲座、案例分析等形式，提高了教职员工的师德意识和道德修养。其次，加强了业务能力培养，通过开展教学技能培训、研讨交流等活动，提高了教职员工的教育教学水平。同时，加强了管理和监督，建立了健全的考评制度，加强对教职员工的日常监督和管理，确保工作的质量和效果。最后，加强了家园合作，与家长密切合作，共同关注幼儿的发展和健康成长。

通过此次师德师风自查自纠活动，我们进一步认识到了师德师风建设的重要性，也明确了自身存在的问题和不足之处。我们将进一步加强师德师风建设，提高教职员工的师德修养和业务水平，为幼儿的全面发展提供更好的教育环境和服务。同时，我们也将不断完善管理机制，加强团队建设，与家长形成良好的合作关系，共同努力，提升幼儿园的整体素质和形象。