人事专员年终述职报告范文【推荐3篇】
人事专员年终述职报告范文 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司人事专员XXX，非常荣幸能在这里向大家汇报我的年度工作情况。
一、工作概述
过去一年，我在公司人事部门全力以赴，积极履行职责，按照公司战略目标，有效推动人力资源管理工作的发展。在组织与员工关系管理、招聘与选拔、员工培训与发展以及薪酬绩效管理等方面取得了一定的成绩。
二、组织与员工关系管理
为了改善公司内部的组织与员工关系，我积极推动了各项沟通活动。例如，我组织了部门间的定期交流会议，加强了沟通和协作。同时，我也积极参与员工关怀活动，关注员工的工作和生活需求，促进员工的归属感和忠诚度的提升。
三、招聘与选拔
在招聘与选拔方面，我根据公司的需求，制定了招聘计划，并与相关部门合作，确保岗位的及时补充。我制定了详细的招聘流程和标准，并对应聘者进行了综合评估。通过这些工作，我成功地招聘到了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力的支持。
四、员工培训与发展
在员工培训与发展方面，我注重了员工的个人成长和职业发展。我组织了一系列的内部培训课程，涵盖了职业技能、领导力发展等方面的内容。同时，我也积极推动员工的外部培训，为他们提供了更多的学习机会和发展空间。
五、薪酬绩效管理
在薪酬绩效管理方面，我积极参与了薪酬制度的设计和实施。我与相关部门合作，制定了公平、公正的薪酬标准，并对员工的绩效进行了评估和激励。通过这些工作，我提高了员工的工作积极性和满意度，促进了公司的稳定发展。
六、个人成长与反思
在过去一年的工作中，我深感自己还有很多需要学习和提升的地方。我会进一步加强学习，提高自身的专业素养和能力水平。同时，我也会不断反思自己的工作，不断改进和完善。
最后，我要感谢公司领导的关心和支持，感谢各位同事的合作和帮助。我相信，在公司的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人事专员年终述职报告范文 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司人事专员XXX，非常荣幸能在这里向大家汇报我的年度工作情况。
一、工作概述
过去一年，我在公司人事部门全力以赴，积极履行职责，致力于提升人力资源管理的水平和质量。在员工关系管理、招聘与选拔、员工培训与发展以及绩效管理等方面取得了一定的成绩。
二、员工关系管理
在员工关系管理方面，我注重加强沟通和协调，促进了公司内部的和谐氛围。我组织了部门间的交流会议，及时解决了各种问题和矛盾。同时，我也积极参与员工关怀活动，关注员工的工作和生活需求，提高了员工的满意度和忠诚度。
三、招聘与选拔
在招聘与选拔方面，我根据公司的需求，制定了招聘计划，并与相关部门合作，确保岗位的及时补充。我优化了招聘流程，提高了招聘效率。同时，我也加强了对应聘者的综合评估，确保招聘到了适合岗位的人才。
四、员工培训与发展
在员工培训与发展方面，我注重了员工的个人成长和职业发展。我组织了一系列的内部培训课程，提高了员工的职业技能和综合素质。同时，我也积极推动员工的外部培训和学习，为他们提供更多的发展机会和平台。
五、绩效管理
在绩效管理方面，我积极参与了绩效评估和激励制度的设计和实施。我与相关部门合作，制定了公平、公正的评估标准，并对员工的绩效进行了评估和激励。通过这些工作，我促进了员工的工作积极性和满意度，为公司的发展做出了贡献。
六、个人成长与反思
在过去一年的工作中，我不断学习和提升自己的专业素养和能力。我参加了各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。同时，我也不断反思自己的工作，总结经验和教训，不断改进和完善。
最后，我要感谢公司领导的关心和支持，感谢各位同事的合作和帮助。我相信，在公司的共同努力下，我们能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人事专员年终述职报告范文 篇三
来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累，又是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。
行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。
一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：
1、招聘工作;
a、结合2014年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;
b、2014年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放《员工手册》，2014年公司新入职职工人数为：×人;
b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，2014年公司离职员工人数为：×人;
d、参与收集整理2012年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅;
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作;
协助部门主管对新入职员工开展入职培训，2014年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
4、劳动合同及社保保险的综合管理;
a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
b、及时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，2014年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人;
c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，2014年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。
5、值日及值班工作的综合管理;
a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;
b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。
二、下面是我的工作体会
1、学习是做好工作的重中之重;
我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。
2、之前的从业经验对目前工作的帮助;
毕业之后我在×公司从事了×年×的工作，其业务范围与“××××公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情况及行业情况;同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。
3、虚心请教，融入集体;
进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中 的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。
4、认真负责的做好工作;
手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;
b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够理想，在2014年里，我将以最好的工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。
三、20xx年工作计划
在20xx年的工作基础上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年将重点做好、完善以下工作：
1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;
2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表;
3、将公司人员社保购买到位;
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的离职率;
新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高， 收集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。
以上是我的20xx年年终工作总结，请领导监督和指正。
[人事专员年终述职报告范文]
