庸懒散浮拖自查自纠报告(优质3篇)
庸懒散浮拖自查自纠报告 篇一
近期，我深感自己存在庸懒散浮拖的问题，因此决定进行一次自查自纠。经过反思和总结，我发现自己在工作和学习中存在一些不足之处。
首先，在工作中，我常常表现出庸懒散的态度。我经常拖延任务的完成，总是觉得时间还很充裕，结果导致工作进度拖沓。同时，我对工作中的细节不够关注，经常出现粗心大意的错误。这不仅浪费了自己的时间和精力，也给同事带来了不必要的麻烦。我认识到，庸懒散的态度严重影响了我的工作效率和质量，必须加以改正。
其次，我在学习中也存在浮躁的问题。我常常只注重学习的表面知识，对于深度思考和理解不够重视。我往往只追求学习的速度和成绩，而忽视了知识的内涵和实际运用。这种浮躁的学习态度使我无法真正掌握所学知识，也无法将其应用于实践中，造成了学与用的脱节。我意识到，只有改变这种浮躁的学习态度，才能够真正提升自己的学习能力和水平。
最后，我还存在拖延和散漫的习惯。我常常把任务推到最后一刻才开始着手，导致时间紧迫，无法充分发挥自己的潜力。同时，我也容易在工作和学习中分心，经常被琐碎的事务所干扰，无法集中精力完成任务。这种拖延和散漫的习惯严重影响了我的效率和质量，必须下定决心加以改变。
为了解决以上问题，我制定了以下改进措施：
首先，我要树立正确的工作态度，认真对待每一个任务，尽力做到高效和精细。我会合理安排时间，避免拖延，提前规划和完成任务。同时，我会加强对工作细节的关注，做到细致入微，避免粗心大意。
其次，我要调整学习态度，注重知识的深度和广度，努力培养扎实的学习基础。我会尽量减少琐碎的任务和事务的干扰，专心致志地学习和思考。同时，我会注重实践和应用，将所学知识与实际工作相结合，提升自己的实际能力。
最后，我要改变拖延和散漫的习惯，养成良好的时间管理和工作习惯。我会制定详细的工作计划和学习计划，按时完成任务，不再拖延。同时，我会培养专注力和耐心，提高自己的工作效率和质量。
通过这次自查自纠，我深刻认识到了自己存在的庸懒散浮拖问题，并制定了相应的改进措施。我相信只要坚持努力，改变自己的态度和习惯，一定能够克服这些问题，提升自己的工作和学习能力，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
庸懒散浮拖自查自纠报告 篇三
庸懒散浮拖自查自纠报告
在全市部署开展整治“庸懒散浮拖”问题专项整治工作后，XX局在不折不扣完成市委规定动作的同时，结合行业特点，统筹兼顾，精心策划专项整治工作方案;并着力在领导班子和领导干部等层面查找查摆问题，
庸懒散浮拖自查自纠报告
。通过查摆，我局机关建设总体工作表现良好，能够认真落实党风廉政建设和机关效能建设的总体要求，在事务多、改革多、人数少、基层基础有待推进的情况下，部分专业同志常年节假日工作加班，得不到休息。但在具体工作和学习中还存在一些问题，现对开展存在问题查摆剖析情况报告如下：一、查摆出来的主要问题
(一)有些干部对自身的要求不够严格，工作缺乏主动性，工作标准不高，不注重学习，工作方式方法因循守旧，墨守成规，运用计算机审计等创新意识不够强。审计业务能力有待提高，进取意识也有待加强。
(二)个别干部对工作缺乏热情，责任心和为民服务意识不够强，对工作有畏难情绪，工作效率不高。
(三)个别干部的工作纪律比较散漫，存在迟到早退、串岗、上班上网做与工作无关的事情等懒散现象。
二、问题产生的原因
针对问题，我局进行了认真全面的剖析，经剖析存在问题的原因主要有四个方面。
(一)素质不够高。一是学习不够，思想素质、理论素养、认识水平不高。一些同志对新形势下的新理论学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的
(二)活力不够足。一是仍有少数同志看不清形势，思想陈旧，观念落伍，跟不上日新月异的XX发展改革工作形势的`发展，缺乏紧迫感和危机感;二是少数同志长期从事专业工作、默默无闻，埋头苦干、提拔无缘，偶有情绪。;三是少数同志参与单位集体活动的热情不高，集体荣誉感、自豪感不强，有的干部，面对发展改革的新形势，总感觉自己年龄已经偏大，活力是年轻人的事，参与的积极性不高。
(三)动力不够强。一是少数同志缺乏开拓创新意识，工作中依赖思想严重，缺乏主动性，遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透，而是寄希望于别人，绕着道走，
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《庸懒散浮拖自查自纠报告》()。无论是思想意识还是工作上，有存在“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事;二是有效地激励、竞争机制还没有真正建立。在用人上，由于良好的选拔人才的渠道还不够畅通，方式方法还不尽合理，不能做到人尽其才，才尽其用。(四)宗旨观念弱。自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有牢固树立，没有真正付诸实践。作为机关工作人员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，宗旨意识淡薄，世界观、人生观、价值观念的偏差，精神颓废，丧失斗志。作风实际上是一个人的内在素质的表现。
二、下一步整改措施。
治理“庸懒散浮拖”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。
1、加强学习，努力创建学习型机关。加强政治理论学习，用科学理论指导财政工作;加强财政财务专业知识学习，强化对干部职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质;加强政策文件学习，深刻理解党委决策部署和政策要求，指导业务工作实践。
2、积极工作，提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化，重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理办法进行修订，简化手续，提高办事效率。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作，服务全镇发展大局。
3、强化监管，建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为，保持机关良好作风。
4、加强服务，努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话88821025和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。
开展集中治理“庸懒散浮拖”专项工作，是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
