研究生开题报告范文【精简3篇】
研究生开题报告范文 篇一
标题:基于人工智能技术的智能推荐系统研究
摘要:本文旨在研究和开发基于人工智能技术的智能推荐系统。在当今信息爆炸的时代,人们面临着海量的信息和选择。因此,如何根据用户的兴趣和需求,提供个性化的推荐服务成为了一个重要的问题。本文将通过研究人工智能技术和推荐系统的相关理论,设计并实现一个智能推荐系统,以提供更好的用户体验和个性化服务。
关键词:人工智能;推荐系统;个性化服务;用户体验
1. 研究背景
随着互联网的快速发展,用户在网络上获取信息和进行交流的方式也发生了巨大的变化。然而,随之而来的是大量信息的泛滥,用户很难从中找到自己真正感兴趣的内容。因此,推荐系统应运而生,帮助用户过滤和推荐他们感兴趣的信息。然而,目前大部分推荐系统仍然面临一些问题,如推荐的准确性不高、个性化程度不够等。
2. 研究目标
本研究的目标是设计并实现一个基于人工智能技术的智能推荐系统,以提供更好的用户体验和个性化服务。具体来说,本研究将重点关注以下几个方面:
(1) 研究推荐系统的相关理论和算法,了解当前推荐系统的发展状况和存在的问题。
(2) 基于用户的兴趣和需求,设计一个能够提供个性化推荐的算法,并进行实现。
(3) 通过实验和用户调研,评估所设计的推荐算法的性能和用户体验。
3. 研究方法
本研究将采用实证研究方法,通过文献综述、实验和用户调研等方式进行研究。
(1) 文献综述:对推荐系统的相关理论和算法进行综述,了解当前推荐系统的发展状况和存在的问题。
(2) 实验设计:设计一个能够提供个性化推荐的算法,并进行实验验证。
(3) 用户调研:通过用户调研,收集用户对所设计的推荐算法的评价和反馈,评估其性能和用户体验。
4. 研究意义
本研究的意义主要体现在以下几个方面:
(1) 提供更好的用户体验:通过设计一个能够提供个性化推荐的算法,可以帮助用户更快地找到自己感兴趣的内容,提高用户的满意度和使用体验。
(2) 推动推荐系统的发展:通过研究人工智能技术在推荐系统中的应用,可以推动推荐系统的发展,提高推荐系统的准确性和个性化程度。
(3) 为相关领域的研究提供借鉴:本研究的成果可以为其他相关领域的研究提供借鉴和参考,促进相关领域的发展。
5. 研究计划
本研究计划分为以下几个阶段:
(1) 阶段一:文献综述和理论研究,对推荐系统的相关理论和算法进行综述和分析。
(2) 阶段二:算法设计和实现,根据用户的兴趣和需求,设计一个能够提供个性化推荐的算法,并进行实现。
(3) 阶段三:实验和用户调研,通过实验和用户调研,评估所设计的推荐算法的性能和用户体验。
(4) 阶段四:结果分析和论文撰写,对实验和用户调研的结果进行分析和总结,撰写研究报告。
研究生开题报告范文 篇二
标题:基于区块链技术的供应链管理研究
摘要:本文旨在研究和开发基于区块链技术的供应链管理系统。在传统的供应链管理中,存在着信息不对称、信任问题等挑战。而区块链技术的出现为解决这些问题提供了新的思路和方法。本文将通过研究区块链技术和供应链管理的相关理论,设计并实现一个基于区块链的供应链管理系统,以提高供应链的可追溯性、安全性和效率。
关键词:区块链;供应链管理;可追溯性;安全性;效率
1. 研究背景
传统的供应链管理中存在着信息不对称、信任问题等挑战。供应链中的各个节点之间需要进行信息共享和协作,但由于信息的不对称和缺乏可信机制,导致供应链管理的效率和安全性受到限制。因此,如何通过有效的技术手段解决这些问题成为了一个重要的问题。
2. 研究目标
本研究的目标是设计并实现一个基于区块链技术的供应链管理系统,以提高供应链的可追溯性、安全性和效率。具体来说,本研究将重点关注以下几个方面:
(1) 研究区块链技术的原理和应用,了解当前区块链技术在供应链管理中的应用状况。
(2) 基于区块链技术,设计一个能够提高供应链可追溯性、安全性和效率的系统,并进行实现。
(3) 通过实验和案例分析,评估所设计的系统的性能和效果。
3. 研究方法
本研究将采用实证研究方法,通过文献综述、实验和案例分析等方式进行研究。
(1) 文献综述:对区块链技术的原理和应用进行综述,了解当前区块链技术在供应链管理中的应用状况。
(2) 系统设计:基于区块链技术,设计一个能够提高供应链可追溯性、安全性和效率的系统,并进行实现。
(3) 实验和案例分析:通过实验和案例分析,评估所设计的系统的性能和效果。
4. 研究意义
本研究的意义主要体现在以下几个方面:
(1) 提高供应链的可追溯性:通过应用区块链技术,可以实现供应链中物流、资金流和信息流的可追溯,提高供应链的可追溯性。
(2) 提升供应链的安全性:区块链技术的去中心化和加密特性可以提供更高的数据安全性,防止供应链中的数据篡改和信息泄露。
(3) 提高供应链的效率:通过应用区块链技术,可以简化供应链中的流程和环节,提高供应链的效率和响应速度。
5. 研究计划
本研究计划分为以下几个阶段:
(1) 阶段一:文献综述和理论研究,对区块链技术的原理和应用进行综述和分析。
(2) 阶段二:系统设计和实现,基于区块链技术,设计一个能够提高供应链可追溯性、安全性和效率的系统,并进行实现。
(3) 阶段三:实验和案例分析,通过实验和案例分析,评估所设计的系统的性能和效果。
(4) 阶段四:结果分析和论文撰写,对实验和案例分析的结果进行分析和总结,撰写研究报告。
研究生开题报告范文 篇三
开题报告是提高选题质量和水平的重要环节,下面是CN小编给大家整理关于研究生开题报告的范文内容,快来阅读参考吧。
研究生开题报告范文
论文题目:西北油田基于KPI的绩效考核体系设计与实施
1. 本文研究的背景
目前,绩效管理已成为企业提高经济效益、实现战略发展目标的重要管理手段。随着人力资源开发与管理在企业管理中地位的日益重要,如何建立完善卓有成效的绩效管理和考核体系成为业界关注的焦点。油田企业要想在世界经济舞台中获得生存空间,就要具备足够强的竞争力,尤其在人力资源管理方面,与跨国能源企业或是国内先进企业相比,部分油田企业还存有较大的差距,主要体现在企业绩效考核观念落后、对绩效考核的作用和意义认识不足、制度建设不完善、绩效考核指标设计不尽科学合理、考核程序不尽完善、过程监督缺失、考评制度执行不严格、正面引导作用难以发挥、绩效考核方法不科学、量化考核指标比重较低、绩效考核中缺乏必要的沟通、绩效管理目标不明确、在企业层面的KPI设计往往考虑当期的多,长远的少、在绩效管理体系向基层延伸过程中,绩效考核指标与EVA关联度低等问题。这些问题的存在将严重制约油田核心竞争力的提升,影响企业的生存和发展。油田企业要切实解决这些问题,需要制定科学合理的绩效考核体系,充分发挥绩效管理作用,最大限度挖掘员工的潜能,最大限度增强团队组织战斗力,使关键绩效指标不断得以改进和提高,确保“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”,以增强企业竞争实力,促进企业又好又快发展。
2010年,中国石化提出利用十至十五年时间着力打造世界一流能源化工企业的战略目标,西北油田是中石化第二大油田,国内陆上10大油田之一,目前年产725万吨,储量达到12亿吨;人均原油产量1750吨,排名中石化第一;投资资本回报率、营业利润率、总资产报酬率等多项重要经济效益指标连续三年在中石化上游板块排名第一。集团公司对西北油田在“十二五”期间进一步“上产增效”提出了很高的期望:产量更上一个台阶,年产冲击1000万吨;在增储上产的同时将盈利能力保持在目前的高水平,同时显著提高勘探效率和探井成功率,缩短建井周期,进一步提高“油公司”的整体竞争力。因此新的使命、新的任务对完善绩效考核管理体系提出了新的更高要求。
2. 本文研究的目的
基于西北油田绩效考核现状和特点,通过分析研究如何选择绩效考核方法、如何设计关键绩效指标、如何设计指标权重、如何保障绩效考核的有效运行、如何充分运用考核结果、如何实现绩效考核的信息化等,以期设立了一套相对科学、系统、全面、有效的适合西北油田企业特点的绩效考核体系,有力提升核心竞争力,为率先打造一流油公司奠定基础,也为国内其他油田企业提高管理水平提供一定的参考和借鉴。
3. 本文研究的意义
20世纪90年代以来,绩效管理在企业发展中的作用越来越明显。如何真实评估组织的工作状况和绩效表现,引导和激励员工提高积极性和创造性,促进组织战略目标实现,已成为各级管理者的主要任务。尽管国内各油田企业在建立健全绩效管理制度,全面推行绩效管理和生产经营目标责任制考核等方面做了大量工作,但在实践中体现出的水平却参差不齐,效果也大不一样。如果能成功实施绩效管理,目前企业管理方面的诸多问题都将逐步化解。面对来自市场各个方面的竞争和挑战,油田企业如不能尽快解决这个问题,研究探索更好的对组织绩效进行管理的途径与工具,企业竞争力的提高必将受到严重制约。因此,如何解决油田企业的绩效管理问题,已成为当前油田企业亟待解决的问题。
绩效管理理论的发展和进步,绩效管理方法的完善和创新,为我们解决企业管理方面的问题提供了理论指导,拓展了管理思路,增添了提升组织绩效的手段,也必将为企业健康可持续发展发挥更加积极的作用。推行绩效管理,是建立现代企业制度的需要,更是企业谋求发展的需要,对于引导广大干部员工集中精力创造更佳业绩,实现企业战略目标,促进企业与员工的共同发展具有十分重要的意义。
参考文献
[1] Hartel How to Reengineer Your Performance Management Process[M], London: ClaysLtd.StIvesPle,1995,45
[2] Armstrong, M. Performance Management[M], London:LoganPage,1994,35
[3] Williams, R. S. Performance Management[M], London: International Thomson BusinessPress,1998,17一18
[4] Fletcher. Roures to Improve Performance[M], London: Institute of Personnel Management,1999,67.
[5] Appelbaum, E. T. Bailey, P. Berg. Why High Performance Work Systerms Payoff[M],NY:eornellUniversityPress,2000,33
[6]李仕洋,黄孝年.绩效管理专题[M].销售与管理,2012.05,11
[7] 付亚和,许玉林,绩效考核与绩效管理[M].北京:电子工业出版社,2012,6
[8]李士安.KPI+360收获考核果实[M].人力资源,2013,02,56
[9]金燕,白皓,林锐标.平衡积分卡应用实务[M].深圳:海天出版社,2013,45
[10] 中国人力资源网.中国企业绩效考核现状调查报告[R],2013-13
[11] 李虹.电力行业的市场化改革[J].经济理论与经济管理,2013,03:36
[12] 吴兴宁.电监会扩权[J].商务周刊,2013,07:32
[13] 冉斌.高绩效管理五步法[M].北京:中国经济出版社,2013,5
[14] 麦斯特企业管理研究中心员工绩效考核[J].北京:经济日报出版社,2013,34-39.
[15] 饶征,孙波著.以KPI为核心的绩效管理[M]. 北京:中国人民大学出版社,2012,21
[l6] 冉斌.如何进行三层级绩效管理[M].深圳:海天出版社,2013,17一18
[17] 张晓彤.绩效管理实务[M]. 北京:北京大学出版社,2013,34一37
[18] 李海,张德.构建完善的考核体系[M]. 企业管理,2013,04:76
[19] 林泽炎.绩效考核操作实务[M]. 广州:广东经济出版社,2012,345
[20] 饶伟国.绩效沟通该怎么做[J].人力资源,2013,03:56
[21] 李剑锋.绩效考核与管理案例[M].北京:电子工业出版社,2013,186.
[24] 贾强,刘新军.有效管理实务[M]. 沈阳:沈阳出版社,2013.233#236
[25] 郑邵镰,陈万华,胡君辰等.人力资源开发与管理[M].上海:复旦大学出版社, 1996.77
[26] 范瑶.走出平衡积分卡在中国的应用盲区[J].人力资源,2013.01:48-49
[27] 毛军.绩效管理的四结合原则[J].企业改革与管理,2013.01:60-61
[28] 熊超群,梅志国.目标管理与绩效考核实务[M].广东:广东经济出版社,2013,144
[29] 魏钧,绩效指标设计方法[M].北京大学出版社,2012.03.
[30] 徐莉,柳瑞禹. 企业绩效评价方法[M].经营管理. 2013.5:125-127
[31] 宋志强. 基于企业战略的绩效管理系统的构建策略[J].中国市场. 2012.3:59-60
研究生开题报告撰写的技巧与方法
研究生学位论文质量的高低是衡量研究生培养质量的重要标志。而论文水平的高低,很大程度上取决于开题报告的质量。开题报告做的细致,前期虽然花费时间较多,但写起论文来就很顺手,能够做到胸有成竹,从而保证论文在规定时间内保质保量地完成;但如果不重视开题报告,视开题报告为走过场,写起论文来就会没有目标,没有方向,没有思路,可能就要多走弯路,也很难保证论文的质量。
一开题报告的意义
开题报告是研究生在完成文献调研后写成的关于学位论文选题与如何实施的论述性报告。开题报告既是文献调研的聚焦点,又
是学位论文研究工作展开的散射点,对研究工作起到定位作用。写开题报告的目的是要请老师及专家们帮忙判断一下研究选题有没有价值,研究方法是否奏效,论证逻辑有没有明显缺陷。因此开题报告就要围绕研究的主要内容,拟解决的主要问题(或阐述的主要观点),研究步骤、方法及措施为主要内容。如果在开题报告中花费大量笔墨叙述别人的研究成果,而对自己的研究方法寥寥数语一笔带过,则不便于评审老师指导。
二怎样写好开题报告
(一) 通过理论思维选择课题
研究生的开题报告普遍存在选题不合适的问题。有的提出的问题太“平庸”,有的选题范围太大,研究内容太多、太宽泛,提出的问题不切合硕士生的实际,实践操作起来难度较大。因此应确定研究内容,注重项目的可操作性。
应通过理论思维来发现研究问题。研究生论文要想创造新理论很难,多数是在既有理论的基础上加以发展。其次,选择问题是一个“剥皮”的过程,理论问题总是深深地隐藏在复杂的现实背后,而发现理论问题,则需要运用理论思维的能力。这就需要我们不断锻炼和提高自己的理论思维能力,需要在日常的学习中,不断总结和分析以往的研究者大体是从哪些视角来分析和研究问题,运用了哪些理论工具和方法,通过学习和总结来不断提高自己的理论思维能力,从而选择具有学术理论价值和应用价值,并与国家经济建设及导师承担的科学研究项目紧密结合的研究问题。
(二) 做好文献综述,为开题报告打好基础
研究生学位论文开题报告出现的普遍问题是对文献研读不够,对研究背景了解不够深入,对研究方向上国内外的具体进展情况了解不够全面、详细,资料引用的针对性、可比性不强。有很多学生没有完全搞清开题报告与文献综述的区别,他们的开题报告有很多仅仅是对前人工作的叙述,而对自己的工作介绍甚少。
文献综述的基本内容包括:国内外现状;研究方向;进展情况;存在问题;参考依据。这是对学术观点和理论方法的整理。同时,文献综述还是评论性的,因此要带着作者本人批判的眼光来归纳和评论文献,而不仅仅是相关领域学术研究的“堆砌”。
要想写好开题报告,必须认真研读文献,对所研究的课题有个初步的了解,知道别人都做了哪些工作,哪些方面可以作为自己研究的切入点。因此,文献调研的深入和全面程度,会相当程度地影响开题报告的质量,是学生充分发挥主观能动性的客观基础。
(三) 开题报告的内容及写作技巧
1开题报告的内容
一个清晰的选题,往往已经隐含着论文的基本结论。对现有文献的缺点的评论,也基本暗含着改进的方向。开题报告就是要把这些暗含的结论、论证结论的逻辑推理,清楚地展现出来。开题报告的总步骤是:课题选择—课题综述—论题选择—开题报告。开题报告的基本内容主要包括:选题的意义;研究的主要内容;拟解决的主要问题(阐述的主要观点);研究(工作)步骤、方法及措施;毕业论文(设计)提纲;主要参考文献。开题报告的一般内容包括:
(1) 课题来源、开题依据和背景情况,课题研究目的以及理论意义和实际应用价值。
(2) 文献综述。在阅读规定文献量(不少于50篇,其中外文文献占40%以上)的基础上,着重阐述该研究课题国内外的研究现状及发展动态,同时介绍查阅文献的范围以及查阅方式、手段。
(3) 主要研究内容。包括学术构思、研究方法、关键技术、技术路线、实施方案、可行性分析、研究中可能遇到的难点、解决的方法和措施以及预期目标。
(4) 拟采用的实验手段,所需科研和实验条件,估计课题工作量和所需经费,研究工作进度计划。
(5) 主要参考文献,列出至少10篇所查阅参考的文献。
2写好开题报告的技巧
(1) 提出问题注意“层次”
选题是撰写学术论文的第一步,选题是否妥当,直接关系到论文的质量,甚至关系到论文的成功与否。不同于政策研究报告,学术文章聚焦理论层面、解决理论问题。有的学生的选题不具有新颖性,内容没有创新,仅仅是对前人工作的总结,或是对前人工作的重复。在选题时要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则。在提出问题时,要以“内行”看得懂的术语和明确的逻辑来表述。选题来源包括: 1、与自己实际工作或科研工作相关的、较为熟悉的问题; 2、自己从事的专业某问题发展迅速,需要综合评价;3、从掌握的大量文献中选择反映本学科的新理论、新技术或新动向的题目。所选题目不宜过大,越具体越容易收集资料,从某一个侧面入手,容易深入。
(2) 瞄准主流文献,随时整理
文献资料是撰写好学术论文的基础,文献越多,就越好写,选择文献时应选择本学科的核心期刊、经典著作等,要注意所选文献的代表性、可靠性及科学性;选择文献应先看近期的(近3~5年),后看远期的,广泛阅读资料,有必要时还应找到有关文献所引用的原文阅读,在阅读时,注意做好读书卡片或读书笔记。
整理资料时,要注意按照问题来组织文献资料,写文献综述时不是将看过的资料都罗列和陈述出来,而是要按照一定的思路将其提炼出来。只有这样,才能写出好的文献综述,也才能写出好的开题报告,进而为写出好的论文打下基础。
(3) 研究目标具体而不死板
开题报告一般要明确学位论文的研究目标,但研究目标也不宜规定得太死板。学位论文选题和研究目标体现了研究工作的价值特征。
为了保证研究生的培养质量,提高论文质量,就必须对开题报告进行评价。开题报告会由3~5位相关学科的专家对开题报告进行评议,不同学科的开题报告的侧重点不同。开题报告会上研究生应对课题进行详细汇报,并对专家提问做出必要的解释和说明。开题报告的成绩考核以合格、不合格记。评审小组成员最后签名并给出学生是否合格的评审意见,并以百分制打出具体的分数。开题报告成绩不合格者,不得进入课题研究。
为了提高论文质量,研究生必须首先从思想上重视开题报告,在平时的学习中注意积累,从各个方面提高能力,尤其要注意培养通过理论思维发现研究问题的能力。开题报告是研究工作的开始,良好的开端为优秀的学位论文奠定了坚实的基础。