财务自查报告【优选3篇】

财务自查报告 篇一

近日，本公司进行了一次全面的财务自查，以确保财务状况的准确性和合规性。在本次自查中，我们仔细审查了公司的财务数据和相关记录，并与各部门进行了沟通和确认。以下是我们对财务自查的结果和发现的总结。

首先，我们对公司的财务报表进行了仔细的审查。我们核对了各项财务数据，包括资产负债表、利润表和现金流量表。通过与公司的银行账户和相关凭证进行核对，我们确认了财务报表的准确性和真实性。

其次，我们对公司的财务记录进行了详细的检查。我们检查了各项收入和支出的来源和去向，并与相关部门进行了核实。我们发现，公司的财务记录完整且有条理，没有发现任何异常情况或重大差错。

此外，我们还对公司的财务政策和流程进行了审查。我们检查了公司的财务制度和内部控制措施，并与相关人员进行了讨论。我们发现，公司的财务政策和流程符合相关法规和要求，能够有效地保障公司的财务安全和合规性。

最后，我们对公司的财务风险进行了评估。我们分析了公司面临的各种财务风险，并制定了相应的风险应对措施。我们发现，公司对财务风险的防范和管理工作得到了有效的落实，风险控制能力较强。

综上所述，本次财务自查结果显示，公司的财务状况良好，财务数据准确可靠，财务记录完整有序，财务政策和流程合规有效，财务风险得到了有效的控制。我们将继续加强对财务工作的监督和管理，确保公司的财务状况持续稳定和健康发展。

财务自查报告 篇二

本公司最近进行了一次全面的财务自查，以确保财务状况的准确性和合规性。在这次自查中，我们发现了一些问题并采取了相应的措施进行纠正和改进。以下是我们财务自查的结果和我们采取的措施的总结。

首先，我们发现了一些财务数据的录入错误。在核对公司银行账户和相关凭证时，我们发现了一些数据的不一致和错误。我们立即与财务人员进行了沟通，并要求他们重新核对和纠正错误的数据。同时，我们加强了对财务数据录入的监督和审查，以防止类似错误再次发生。

其次，我们发现了一些不合规的财务操作。在与相关部门进行沟通和确认时，我们发现了一些违反公司财务政策和流程的操作。我们立即对这些操作进行了纠正，并加强了对财务政策和流程的培训和宣传，以确保所有员工都清楚了解并遵守相关规定。

此外，我们还发现了一些财务风险存在的问题。我们对公司面临的各种财务风险进行了评估，并发现了一些潜在的风险隐患。我们立即采取了相应的风险控制措施，包括加强对财务流程的监督和审查，加强对财务人员的培训和管理，以及建立健全的内部控制机制。

最后，我们对公司的财务报表进行了再次审查。通过与公司的银行账户和相关凭证进行核对，我们确认了财务报表的准确性和真实性。同时，我们也加强了对财务报表的编制和审查的监督，以确保财务报表的准确性和合规性。

综上所述，通过本次财务自查，我们发现了一些问题并采取了相应的措施进行纠正和改进。我们将继续加强对财务工作的监督和管理，以确保公司的财务状况持续稳定和合规发展。同时，我们也将加强对财务人员的培训和管理，提高他们的专业水平和责任意识，为公司的财务工作提供更好的保障。

财务自查报告 篇三

　　一、本级工会财务规范化自查情况

　　XX供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。

　　二、县供电企业财务规范化自查情况

　　XX供电公司工会结合公司工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，完善制度，夯实基础，服务全局为目标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情况报告如下：

　　XX供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。

　　三、综合自查评价

　　公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。二是主动与公司人力和财务部门加强工作联系，按照每月劳资和财务报表中的工资总额对工会经费进行核定，并以此为依据对基层单位进行核收，提高了经费收缴的准确性。三是利用签订集体合同的机会，通过平等协商，把拨交工会经费写入合同条款。通过上述措施，几年来我们对基层工会经费的收缴率达到了100%，每年都能按照上级工会下达的经费指标，及时足额完成工会经费的收缴和上解任务。特别是近两年来，我们还抓住电力行业快速发展和职工收入水平提高的良好机遇，积极主动的争取公司行政的理解与支持，努力壮大工会的物质基础，实现了工会经费与全局职工工资总额的同步增长。

　　四、自查发现较为突出的共性问题

　　会计基础工作有待进一步完善，如会

计记账方法不规范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及会计档案管理不规范。

　　五、工作建议

　　加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。