辞职报告格式(最新3篇)

辞职报告格式 篇一

辞职报告是一份非常重要的文件，它记录了辞职者离开公司的原因、辞职日期以及对公司的感谢和祝福。一个清晰、规范的辞职报告可以使离职过程更加顺利，也能保持离职者与公司之间的良好关系。下面是一个辞职报告的格式建议：

1. 标题：辞职报告

在开始写辞职报告时，首先应在文件的顶部中央位置写上“辞职报告”作为标题。

2. 日期：辞职生效日期

紧接着标题下方写上辞职生效日期，这是离职者与公司协商一致的日期，通常是提前一个月或者更长一些的时间。

3. 公司地址和联系方式

在辞职报告的左上角写上公司的地址和联系方式，以便公司能够及时与离职者联系或者寄送相关文件。

4. 离职者信息

紧接着写上离职者的个人信息，包括姓名、职位、部门、工作邮箱等。

5. 辞职原因

在正文的第一部分，写明离职的原因。可以简洁地说明个人发展、职业规划或者家庭因素等对辞职的影响。

6. 辞职日期

在正文的第二部分，明确写明辞职生效日期。如果需要提前离职或者延长在职时间，也需要在这里和公司进行协商并说明。

7. 对公司的感谢

在正文的第三部分，表达对公司的感谢之情。可以感谢公司为个人提供的机会、培训和成长空间，以及与同事们的合作与学习。

8. 祝福与承诺

在正文的最后一部分，表达对公司未来的祝福并承诺会在离职前完成交接工作，并提供帮助。

9. 签名和日期

在正文的最后一行，写上离职者的签名和日期。

10. 抄送部门和人员

如果有需要，可以在辞职报告的最下方写上需要抄送的部门和人员。

辞职报告格式 篇二

辞职报告是离职者向公司提出辞职申请的一种形式。一个规范的辞职报告可以使离职过程更加顺利，也能保持离职者与公司之间的良好关系。下面是一个辞职报告的格式建议：

1. 标题：辞职报告

在开始写辞职报告时，首先应在文件的顶部中央位置写上“辞职报告”作为标题。

2. 日期：辞职生效日期

紧接着标题下方写上辞职生效日期，这是离职者与公司协商一致的日期，通常是提前一个月或者更长一些的时间。

3. 公司地址和联系方式

在辞职报告的左上角写上公司的地址和联系方式，以便公司能够及时与离职者联系或者寄送相关文件。

4. 离职者信息

紧接着写上离职者的个人信息，包括姓名、职位、部门、工作邮箱等。

5. 辞职原因

在正文的第一部分，写明离职的原因。可以简洁地说明个人发展、职业规划或者家庭因素等对辞职的影响。

6. 辞职日期

在正文的第二部分，明确写明辞职生效日期。如果需要提前离职或者延长在职时间，也需要在这里和公司进行协商并说明。

7. 对公司的感谢

在正文的第三部分，表达对公司的感谢之情。可以感谢公司为个人提供的机会、培训和成长空间，以及与同事们的合作与学习。

8. 祝福与承诺

在正文的最后一部分，表达对公司未来的祝福并承诺会在离职前完成交接工作，并提供帮助。

9. 签名和日期

在正文的最后一行，写上离职者的签名和日期。

10. 抄送部门和人员

如果有需要，可以在辞职报告的最下方写上需要抄送的部门和人员。

以上是一份辞职报告的格式建议，希望能对您写作辞职报告时有所帮助。请根据具体情况和公司规定进行修改和调整。

辞职报告格式 篇三

辞职报告格式

　　辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，

辞职报告格式

　　尊敬的主管、副理： 您好!

　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

　　虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直

　　辞职人：

　　年 月 日