接收公务员报告范文(精彩6篇)

接收公务员报告范文 篇一

第一篇内容

尊敬的领导：

我在接收公务员报告中了解到了各种工作情况和业绩，我对您和您的团队在过去一年中的工作成果表示衷心的敬意和祝贺。在您的领导下，您的团队取得了令人瞩目的成绩，为政府的发展和公众的福祉做出了重要贡献。

首先，我要赞扬您在推动经济发展方面所取得的成就。您的团队在过去一年中积极推动各项经济政策的落实，有效引导了经济的稳定增长。您们在促进就业、吸引外商投资、扶持中小企业等方面所做的努力和取得的成果，为经济的快速发展提供了坚实的支撑。您们的工作不仅为政府提供了财政收入，还为社会创造了更多的就业机会，改善了人民的生活质量。

其次，我要称赞您在社会事务方面的杰出表现。您的团队积极参与社会公益事业，关注民生问题，为人民群众提供了更好的公共服务。您们在教育、医疗、社会保障等领域所取得的成绩，让人民群众受益匪浅。您们的工作不仅提高了社会的整体素质，还增强了人民群众的幸福感和获得感。

最后，我要表达对您在环境保护方面的重视和努力的钦佩之情。您的团队积极推动环境保护工作，加大了对污染治理和生态建设的投入。您们的工作不仅改善了环境质量，还提高了人民群众的生活品质。您们的努力不仅为未来的可持续发展奠定了基础，也为后代子孙留下了一片美丽的家园。

在接收公务员报告中，我深深地感受到了您的团队的责任感和使命感。您们不仅在各项工作中取得了卓越的成绩，还以身作则，展示了公务员的优秀品质。我相信，在您的领导下，您的团队将继续努力，为国家和人民的繁荣和幸福做出更大的贡献。

衷心祝愿您和您的团队在未来的工作中继续取得更大的成就！

谢谢！

接收公务员报告范文 篇二

第二篇内容

尊敬的领导：

在接收公务员报告中，我了解到了您和您的团队在过去一年中的工作情况和成绩，我对您们所做出的努力和取得的成果表示衷心的感谢和赞赏。在您的带领下，您的团队在各项工作中展现出了敬业精神和责任感，为政府的发展和公众的利益做出了突出贡献。

首先，我要赞扬您在推动改革创新方面的杰出表现。在过去一年中，您的团队积极响应党中央的号召，深入推进各项改革，创新工作方式和方法。您们勇于突破传统观念和体制机制的束缚，推动了政府职能转变和服务效能提升。您们的工作不仅为政府提供了更加高效和便利的服务，也为公众创造了更多的机会和福利。

其次，我要称赞您在法制建设方面的卓越贡献。您的团队积极参与立法工作，加强了执法和司法的协作，提高了法律的透明度和可执行性。您们的工作为公众提供了更加公正和稳定的法治环境，增强了人民群众的法治意识和法制信任。您们的努力不仅维护了社会的稳定和秩序，也促进了公平正义的实现。

最后，我要表达对您在反腐倡廉方面的敬佩之情。您的团队坚决贯彻党中央的反腐政策，深入开展反腐工作，加强了党风廉政建设。您们的工作不仅净化了政治生态，还提升了政府的形象和信誉。您们的努力为党和政府赢得了更多的民心和信任，为全面建设小康社会提供了坚实的保障。

在接收公务员报告中，我深刻感受到了您和您的团队的使命感和责任感。您们以身作则，勤勉工作，为政府和人民做出了杰出贡献。我对您们的辛勤付出表示感谢和敬意，也相信在您的领导下，您的团队将继续追求卓越，为国家和人民的繁荣和幸福做出更大的贡献。

衷心祝愿您和您的团队在未来的工作中取得更大的成就！

谢谢！

接收公务员报告范文 篇三

一、思想品德方面

该同志思想进步，政治可靠，集体主义观念强。在校和工作期间认真学习xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在思想和政治上与xxx保持高度一致。在道德品质上讲文明，懂礼貌，有社会公德，乐于助人，尊敬领导，团结同事，人际关系融洽。

二、业务水平方面

该同志大学毕业后，先后在北京市 xx 有限公司和 xx 有限公司工作。在此期间，工作认真负责，主动向身边的领导和同事请教，踏实肯干。不仅认真学习职责内的基本工作技能，提高了工作效率，还不断加强相关业务技能的学习， 先后参与了其他项目的文档写作及翻译工作，得到了上级领导和客户的肯定。

三、廉洁自律方面

该同志一直以守得住清贫，耐得住寂寞严格要求自己，发扬艰苦朴素的优良传统。在工作上遵章守纪，吃苦耐劳，不断加强自身建设。在生活上，力求简洁朴素，不铺张浪费，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，增强了拒腐防变能力。

纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀，经组织考察合格，认为可以被拟录用为公务员。

xxxx 年 x 月 xx 日《新录用公务员政审考察材料范文》

接收公务员报告范文 篇四

第一章总则

第一条为规范本市国家公务员录用工作，根据国家公务员录用的有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市各级行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。

第三条录用国家公务员应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方法进行。报考国家公务员，除有专门规定外，不受公民身份和地域的限制。

第四条从事国家公务员考试录用的工作人员，应当实行公务回避制度。

第五条市人事行政部门是本市国家公务员录用的主管部门。县（市）、区人事行政部门在市人事行政部门的指导下，负责本级所属国家公务员录用的有关管理工作。各级用人部门应当按照本办法的规定，承担与本部门国家公务员录用有关的工作。

第二章录用计划与报名

第六条需录用国家公务员的用人部门，应向同级人事行政部门申报录用计划。经市人事行政部门汇总后报省人事行政部门审核。申报录用计划应载明下列内容：

（一）用人部门名称、编制数、实有人数和拟录用人数；

（二）拟录用

的职位、专业和人数；

（三）任职资格条件；

（四）招考对象、范围和考试方法。

第七条国家公务员录用计划经省人事行政部门审核同意后，由市人事行政部门向社会发布招考公告。招考公告应载明下列内容：

（一）用人部门名称、拟招职位及人数；

（二）招考范围；

（三）报考基本条件；

（四）报名办法。

第八条报考国家公务员的人员应条例下列基本条件：

（一）具有xxx国籍，享有公民的政治权利；

（二）年龄在三十五周岁以下；

（三）身体健康；

（四）具有大专以上文化程度，报考县级以下国家行政机关的应当具有高中、中专以上文化程度；

（五）拥护宪法；

（六）遵纪守法，品行端正。报考特殊职位的国家公务员，应符合有关部门规定的条件。

第九条录用非特殊职位的国家公务员，用人部门不得限制报考人数和性别。

第十条市人事行政部门应会同用人部门对报考者进行报考资格审查。对符合规定条件并按规定输了报名手续的，由市人事行政部门发给准考证。报名者持证参加考试。

第三章考试与考核

第十一条国家公务员录用考试必须按省人事行政部门规定的考试规则、程序和要求进行，严格遵守有关保密规定。

第十二条国家公务员录用考试分为笔试和面试。

第十三条公共科目笔试由省人事行政部门统一组织。公共科目笔试合格者，由市人事行政部门签发公共科目笔试合格证书。报考者取得公共科目笔试合格证书后，方可参加市人事行政部门与用人部门组织的专业科目笔试和面试。

第十四条专业科目的笔试内容、时间、方法，由市人事行政部门与用人部门根据拟任职位的要求共同协商拟定并组织实施。

第十五条市人事行政部门应向社会公布所有报考者的成绩及其名次，并按报考者同一志愿的笔试成绩，按一定比例从高分至低分确定参加面试人员。面试合格人数不定比例从高分至低分确定参加面试人员。面试合格人数不足时，可从分数线以内的、服从分配的人员中择优递补。

第十六条面度工作由市或县级人事行政部门会同用人部门共同组织，也可委托用人部门组织实施。

第十七条市人事行政部门应会同有关部门按照有关国家行政机关录用国家公务员的专业和职位特点组成面试评委会。大幅度评委会成员由取得面试考官资格的人员组成。

第十八条面试评委会根据拟录用职位工作的需要和有关规定组织面试。

第十九条报考者参加第一志愿面试已结束的，不再另行组织面试。

第二十条参加面试人员经面试评委会认定均不符合所招职位要求的，拟录用的职位可以空缺。

第二十一条报考者经笔试、面试合格后，方可参加体检和考核。

第二十二条确定为参加体检的报考者须到指定的医院进行体检。体检工作由人事行政部门组织。体检项目、标准和组织方式按省人事行政部门的规定执行。

第二十三条报考者无正当理由未按规定参加体检的，按自动弃权处理。

第二十四条对经体检合格的报考者，应按下列规定进行政治思想、道德品质、业务能力、工作成绩、适应拟补充职位的情况以及是否需要职位回避等情况进行考核。

（一）报考市级行政机关的，由用人部门按市人事行政部门统一要求组织考核。

（二）报考县级以下国家行政机关的，由县级人事行政部门对报考者组织考核。对报考人员进行考核时，有关单位和人员应予以协助，如实提供有关情况。

第二十五条经考核不符合国家公务员录用条件的，用人部门或县级人事行政部门应填写考核审查报告，报市人事行政部门审核批准后，取消其录用资格。因体检、考核不合格出现空缺时，按同志愿的面试成绩依次递补。

第四章录用

第二十六条市级行政机关和县（市）、区人事行政部门应根据报考者的考核结果，拟定录用人员，并填写河北省国家公务员录用审批表，连同拟录用人员的有关材料，报市人事行政部门审批。经审批录用的人员，市人事行政部门签发河北省国家公务员录用通知书。

第二十七条报考国家公务员的少数民族人员和当年未安置的复员退伍军人，在同等条件下予以优先录用。

第二十八条被录用人员应持录用通知书到原单位输有关手续。原单位及有关部门应予支持，不得以任何借口拖延或附加其他条件，对无正当理由拒绝办理手续的，被录用者有权提出辞职，经市人事行政部门批准，被录用人员的工龄连续计算，其他待遇按有关规定执行。

第二十九条被录用人员原在机关、事业单位工作的，原单位不得收取各种培养费、违约金等；原在企业工作的，原单位不得收取国家规定之外的费用，但按有关劳动合同约定应由个人承担的全同违约金，本人应当按规定交纳。

第三十条被录用人员是异地非农业户口或者是农业户口的，在试用期内只办理行政关系、人事档案，暂不办理户籍、粮食迁移手续。

第三十一条被录用的国家公务员应当按规定时间到用人单位报到。

第三十二条新录用国家公务员的试用期限为一年。用人部门应对新录用的国家公务员进行培训和考察，试用期满，用人部门向市人事行政部门报送试用考察报告。用人部门对试用合格的，应颁发任职通知，对试用期间发现试用人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面存在重大问题或不能胜任所录用职位工作的，由市级用人部门或县级人事行政部门取消其录用资格并向市人事行政部门备案。

第三十三条被录用人员是异地非农业户口的，经试用合格后，由同级政府计划部门按当年实际录用人数，列入专项落户指标。公安、粮食等行政部门凭录用通知书和入市许可证办理户籍、粮食迁移手续。被录用的农业户口国家公务员经试用合格后，凭录用通知书和任职通知到同级政府计划部门办理“农转非”计划指标卡，到当地公安、粮食行政部门办理户粮关系。

第三十四条对录用非农业户口的国家公务员，试用期间不合格被取消录用资格的，退回原单位，对原单位不接收或无工作单位的，可将行政关系、人事档案等转到当地人才交流中心。对录用农业户口的国家公务员，经试用不合格被取消录用资格的，退回原地。

第三十五条市人事行政部门应按规定对经公共科目考试合格的国家公务员报考人员建立备选人员档案库，在需补充录用国家公务员时，可人备选人员中按考试成绩选择拟录用人员，经专业科目笔试、面试和体检、考核后择优录用。备选人员的资格，从建档之日起至下一次录用考试公告发布之日止有效。

第五章监督

第三十六条对违反本办法，不按编制限额、录用计划、资格条件、录用程序和审批权限擅自录用、审批国家公务员的，由市人事行政部门宣布无效或责令其按规定程序重新办理，对主要责任人和直接责任者，按照国家公务员管理权限给予批语教育或者行政处分。

第三十七条报考者隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试纪律的，由人事行政部门取消其考试或录用资格；情节严惩的，五年内不准参加本市组织的录用国家公务员的报考；涉嫌触犯刑律的，移送司法机关处理。

第三十八条对从事国家公务员考试录用工作的人员违反考试、录用规定，徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，视情节轻重，分别给予行政处分或责令调离考录工作岗位；涉嫌触犯刑律的，移送司法机关处理。

接收公务员报告范文 篇五

xxx 局 20xx 年考试 录 录用公务员的考察工作，由 人 人事处处长 xxx、干事 x x xx 两位同志(均为xxx党 员 员)组成考察组，于x 月 x 日 日至 x 月 x 日对 xxx 年度 拟 拟录用人员 xxx 同志进行 政 政审。

考察组在 xxx 同 志 志学习、工作过的单位采取 与 与所在单位负责人召开座谈 会 会的形式对该同志进行了考 察 察，现将考察情况报告如下 ：

一、基本情况 xxx ， ，男，汉族，xxxx 年 x 月 月 x 日出生，xx 省 xx 县 人 人，xxx党员，大学本科学 历 历，现工作于 xxx。

二 、 、学习及工作简历 200 x x 年 x 月至 200x 年 x 月 ， ，在 xx 学习;200x 年 x x 月至今，在 xxx 工作。

三、主要表现 考察组一行 分 分别与xx大学领导、xx x x负责人进行了座谈，

对 x x xx 同志的政治思想、道德 品 品质、遵纪守法、自律意识 、 、能力素质、工作态度、学 习 习和工作表现情况进行全面 了 了解，考察结果如下：

( (一)该同志政治立场坚定 ， ，思想素质较好。xxx 同 志 志 在政治上立场坚定，旗 帜 帜鲜明，自参加学习和工作 以 以来，能认真坚持学习邓小 平 平理论和“三个代表”重要 思 思想、科学发展观和构建社 会 会主义和谐社会理论，思想 上 上、行动上与党保持高度一 致 致，模范遵守国家的法律法 规 规及单位的各项规章制度。

政 政治上积极要求进步，20 0 0x 年加入了中国xxx。

(二)善于在学习中提升 自 自我。该同志勤奋好学，积 极 极上进，努力提升自身综合 能 能力，具备一定的综合素质 。

(三)作风朴实，群 众 众基础较好。该同志作风严 谨 谨朴实，工作中能吃苦、有 拼 拼劲;协调沟通能力较强， 有 有良好的人际关系。

( 四 四)工作能力强，表现突出 。

。该同志工作态度端正，对 自 自身要求高，进入工作角色 快 快，工作勤奋，且能分清工 作 作的轻重缓急，能完成领导 安 安排的工作任务，工作能力 得 得到领导和同事的一致认可 和 和广泛好评。在 xxx、x x xxx 年度公务员考核中， 该 该同志考核等级均为优秀。

四、通过调查了解，确认 其 其在报考公务员时所填信息 与 与个人档案信息一致。通过 考 考察我们没有发现 xxx 同 志 志有任何

不宜被录用为公务 员 员的情形。

五、考察意见

按照德才兼备的标准和录 用 用职位的要求，我们认为 x x xx同志的政治思想、道德 品 品质、遵纪守法、自律意识 、 、能力素质、工作态度、学 习 习和工作表现及需要回避的 情 情况均符合公务员录用规定 ， ，也符合录用条件，建议录 用 用。

现在大家知道政审考 察 察报告的内容了吧!希望大 家 家可以好好利用! 文化考 察 察报告例文欣赏

美术 学 学专业毕业考察报告

接收公务员报告范文 篇六

××，男，于××××年××月出生于××省××市××县，汉族。××××年××月进入××大学××学院××专业学习，20××年××月毕业，学制四年，全日制大学本科学历，xxx党员。毕业至今先后在××公司担任××等职务。

××××年××月，××市面向全社会提供了一个公开、公正、公平的岗位公开招录公务员机会，本人有幸以优异的成绩成为××市公开招录公务员被考察人员，现在即将开始人生的另一段旅程，并逐步完成从企业到机关公务员的这种环境和角色的双重转变和适应。为了能更好的走向工作岗位，让领导对有更深的了解，现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结。

一、工作方面

参加工作以来，本着团结同志、顾全大局、作风严谨、虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己不怕麻烦，不怕吃苦、虚心请教、主动学习、自摸索和实践相结合自身优势，在较短时间内便熟悉了本岗工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具体的工作中能形成一个较为清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。工作质量成绩、效益和贡献普遍得到了领导和同事的好评。基本做到了事前有计划、事中有实施、事后又总结，有轻重主次地完成了领导及组织交办的各项工作，达到预期的效果，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

二、思想政治方面

三、生活方面

在生活上，严格要求自己，友好同事，尊敬领导和长辈。多年来，一直坚持自检查和自反省，生活上勤俭节约，不铺张浪费。在单位和家庭，总是友好对人，从不和同事及家人争吵打架。当同事在生活和学习上有困难的时候，也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，一向十分敬重，因为他们传授了知识并在成长的历程中给了指导和帮助。

总结自己多年来的工作、学习、生活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，在新的工作岗位上，一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。

考察人：××

××××年××月××日