邮政调工资岗位报告范文(通用6篇)

邮政调工资岗位报告范文 篇一

第一篇内容

邮政调工资岗位报告

一、调岗背景

我公司自成立以来，一直致力于提高员工的工作积极性和工作效率，为员工提供良好的工作环境和发展机会。为了更好地激励员工，我们对邮政岗位的工资进行了调整。

二、调岗原因

根据公司的发展情况和市场竞争的需要，我们深入调研了市场上同类型企业的薪资水平，发现我们公司的邮政岗位工资相对较低，难以吸引和留住优秀的人才。为了解决这一问题，我们决定对邮政岗位的工资进行调整。

三、调岗范围

本次调岗主要针对公司所有的邮政岗位，包括邮递员、投递员、分拣员等。

四、调岗方案

1. 薪资调整：根据市场调研结果，我们将对邮政岗位的工资进行适当的提高，以更好地吸引和留住人才。

2. 福利待遇：除了薪资调整外，我们还将提供更多的福利待遇，如加班补贴、年终奖金、社会保险等，以增加员工的福利感和归属感。

3. 培训机会：我们将加大对邮政岗位员工的培训力度，提供更多的培训机会，提升员工的专业水平和工作能力。

五、调岗预期效果

通过对邮政岗位的工资调整，我们希望能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队，提高员工的工作积极性和工作效率，进一步提升公司的竞争力和市场份额。

六、调岗实施计划

我们将根据公司的财务状况和人力资源需求，制定详细的调岗实施计划，并在一定的时间内逐步将调岗方案落实到位。

七、调岗风险分析

在调岗过程中，可能会面临员工的抵触情绪和不满情绪，对公司的正常运营造成一定的影响。为了降低这些风险，我们将积极与员工沟通，解释调岗的原因和意义，并提供必要的补偿措施。

八、调岗总结

通过对邮政岗位的工资调整，我们相信能够更好地激励员工，提高工作积极性和工作效率，为公司的发展注入新的动力。我们将密切关注调岗的实施效果，并根据实际情况进行适当的调整和改进。

邮政调工资岗位报告范文 篇二

第二篇内容

邮政调工资岗位报告

一、调岗背景

我公司一直以来注重员工的福利待遇和发展机会，为了提高员工的工作积极性和工作效率，我们对邮政岗位的工资进行了调整。

二、调岗原因

经过对市场竞争情况的调研和分析，我们发现公司的邮政岗位工资相对较低，难以吸引和留住优秀的人才。为了解决这一问题，我们决定对邮政岗位的工资进行调整。

三、调岗范围

本次调岗主要涉及公司所有的邮政岗位，包括邮递员、投递员、分拣员等。

四、调岗方案

1. 工资调整：根据市场调研结果，我们将对邮政岗位的工资进行适当的提高，以更好地吸引和留住人才。

2. 福利待遇：除了工资调整外，我们还将提供更多的福利待遇，如加班补贴、年终奖金、社会保险等，以提高员工的福利感和归属感。

3. 培训机会：我们将加大对邮政岗位员工的培训力度，提供更多的培训机会，提升员工的专业水平和工作能力。

五、调岗预期效果

通过对邮政岗位的工资调整，我们希望能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队，提高员工的工作积极性和工作效率，进一步提升公司的竞争力和市场份额。

六、调岗实施计划

我们将制定详细的调岗实施计划，并在一定的时间内逐步将调岗方案落实到位。

七、调岗风险分析

在调岗过程中，可能会面临员工的抵触情绪和不满情绪，对公司的正常运营造成一定的影响。为了降低这些风险，我们将积极与员工沟通，解释调岗的原因和意义，并提供必要的补偿措施。

八、调岗总结

通过对邮政岗位的工资调整，我们相信能够更好地激励员工，提高工作积极性和工作效率，为公司的发展注入新的动力。我们将密切关注调岗的实施效果，并根据实际情况进行适当的调整和改进。

邮政调工资岗位报告范文 篇三

市邮政局市场部、监督xxx、金融业务部：

一、基本情况

截止9月20日，全县邮储余额17636万元，净增余额1996万元，

完成全年计划的，点均余额万元,活期比重；代理保费383万元，完成全年计划的，每月代发工资500多万元，每月代收税40多万元，1-9月份无案件发生。

二、自查和剖析检查

1、综合管理

（1）、县局储汇资金票款安全联席会议领导重视，按期和定期召开，会议议题明确，经营思路清晰，措施要求具体。

（2）、局长按期和定期召开了储汇资金票款安全联席会议，对存在问题有整改措施和要求。

（3）、分管局长按月填报检查报告书，并按月对储汇稽查员、农村邮政检查员、安全保卫人员、储蓄会计的检查报告书均进行了审签，提出了建议意见及要求。

（4）、储汇稽查员的履职情况：

邮政调工资岗位报告范文 篇四

尊敬的各位领导：

您好！首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。

我叫梁艳培，1963年出生，于1987年进中国邮政海陵支局工作至今，是中国邮政海陵支局的一名职工。

在单位工作20年多的时间里，我都是在海陵支局从事邮递员工作的岗位，这份工作虽然辛苦，但学到了很多的专业知识，更是培养了我吃苦刻苦、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，再次感谢公司领导对我的培养。

1987年开始在海陵支局工作至今，日复一日年复一年，无论刮风下雨，严寒酷暑，我做到了起早贪晚，顶风

冒雨为千家万户送邮件。作为一名好邮递员也是我的人生追求。自从踏入邮政事业，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。我知道在工作中不管天气多么恶劣，我始终当天的报刊、邮件当天送，绝不拖延。有什么任务，我总是想各种办法，一定尽早的高效的完成任务。工作中与同事协同配合，高效的完成工作。服从领导的正确的调度。在平时，我也积极地学习各种文化知识，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

自从踏入邮政的大门，我始终相信要想干好哪一行，就必须了解哪一行。在休息时间，我总会抽出一些时间，学习邮政业务知识，提高自己对邮政业务的了解。通过几年的工作与学习，我不敢说我已经掌握了全部邮政业务，但大部分的我已经能熟练地操作。

由于多年来从事的邮递员岗位，本岗位需要较高的'身体素质，现因本人已经上了年纪，体力下降，经常腰酸背痛，每逢刮风下雨，全身都动弹不得，路途当中多次滑到，身体更是差了一倍。去年的体检，医生诊断本人身体患上了前列腺炎，糖尿病，贫血等多种病症，导致在工作中遇到了诸多困难，现在身心压力大，无法从事这项工作。如果继续在该岗位上，只怕日后会对本岗位的工作造成影响。由于配偶与子女全部在阳江工作，在海陵没家人照顾，且我年纪与身体原因，所以要打算长期定居阳江房屋有家人照顾。因此现特向领导提出申请调回阳江市区安排后勤等其他工作。

以上申请确为万般无奈之举，诚盼各位领导能考虑我年纪与身体的实际困难，帮助我调回阳江市区工作。

恳请能得到领导的指导，并殷切领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

敬礼！

申请人：

20XX年X月X日

邮政调工资岗位报告范文 篇五

尊敬的董事长：

在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从20XX年XX月份到公司担任XXX一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。

我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是XXXX元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“XXXXXXXX”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼！

谨祝XXXXXX前景辉煌、蒸蒸日上！特此申请。

敬礼！

申请人：XXX

时间：20XX年XX月XX日

邮政调工资岗位报告范文 篇六

--教育局：

您好!

我于--年从--学校毕业后分配在--区从事教育工作，在--小学工作四年后，于20--年-月调至--小学工作至今。因本人工作的--小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的--路第一小学工作。

20--年-月，我与在--县上班的爱人结婚。20--年我们按揭在--巷购置了房屋。我的父母在--市居住，爱人的父母在--县居住，均因年事已高，不能来--区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在--读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至--小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入--路第一小学工作。

请领导批准。

敬礼!

申请人：---

20--年-月-日