水利协会工作调研报告范文【最新6篇】

水利协会工作调研报告范文 篇一

标题：水利协会工作调研报告——推动水利事业可持续发展

1. 引言

在当前的水利事业发展背景下，为了推动水利事业的可持续发展，我们进行了水利协会工作调研。本报告旨在总结调研结果，提出建议，为水利协会的工作提供参考。

2. 调研目的与方法

我们的调研目的是了解水利协会的工作情况、面临的问题和挑战，以及如何推动水利事业可持续发展。我们采用了问卷调查、访谈和文献研究等方法进行数据收集和分析。

3. 调研结果

3.1 水利协会的工作情况

我们发现，水利协会在水利事业的推动中发挥了重要作用。协会组织了各种培训和研讨会，提供了专业指导和技术支持。协会还积极参与政策制定和项目评估，为水利工作者提供了一个交流合作的平台。

3.2 面临的问题和挑战

尽管水利协会取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。首先，协会的资源有限，无法满足所有会员的需求。其次，协会在权威性和影响力方面仍需提升，以便更好地代表和服务会员。最后，协会需要更好地与政府、学术界和企业合作，共同推动水利事业的发展。

4. 建议与展望

为了推动水利事业的可持续发展，我们提出以下建议：

4.1 加强资源整合与共享

水利协会应加强资源整合与共享，通过与政府、学术界和企业合作，争取更多的资金和技术支持，以满足会员的需求。

4.2 提升协会的权威性和影响力

水利协会应加强培训和研究，提高会员的专业素质和技术水平。同时，协会还应积极参与政策制定和项目评估，提高在水利事业中的影响力和权威性。

4.3 加强内部管理与组织建设

水利协会应加强内部管理与组织建设，建立健全的制度和流程，提高工作效率和服务质量。

总之，水利协会在推动水利事业可持续发展中发挥了重要作用，但仍面临一些问题和挑战。我们相信，通过加强资源整合与共享、提升协会的权威性和影响力，以及加强内部管理与组织建设，水利协会将能够更好地服务会员，推动水利事业的发展。

水利协会工作调研报告范文 篇二

标题：水利协会工作调研报告——促进水利科技创新与应用

1. 引言

在当前的科技创新时代，为了促进水利事业的发展，我们进行了水利协会工作调研。本报告旨在总结调研结果，提出建议，为水利协会的工作提供参考。

2. 调研目的与方法

我们的调研目的是了解水利协会在科技创新和应用方面的工作情况、面临的问题和挑战，以及如何促进水利科技创新与应用。我们采用了问卷调查、访谈和文献研究等方法进行数据收集和分析。

3. 调研结果

3.1 水利协会的工作情况

我们发现，水利协会在促进水利科技创新和应用方面发挥了重要作用。协会积极推动科技成果转化和产业化，组织了各种科技交流和合作活动，提供了技术指导和支持。协会还与政府、学术界和企业合作，推动科技创新与应用的协同发展。

3.2 面临的问题和挑战

尽管水利协会取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。首先，协会在科技创新和应用方面的资源有限，需要进一步加强与政府、学术界和企业的合作，争取更多的支持和资源。其次，协会需要加强科技人才的培养和引进，提高科技创新和应用的水平。最后，协会还需要加强对科技成果的评价和推广，提高科技创新和应用的效果。

4. 建议与展望

为了促进水利科技创新与应用，我们提出以下建议：

4.1 加强合作与交流

水利协会应加强与政府、学术界和企业的合作与交流，共同推动科技创新与应用的协同发展。协会可以组织更多的科技交流和研讨会，搭建科技创新与应用的平台。

4.2 加强人才培养与引进

水利协会应加强对科技人才的培养和引进，提高科技创新和应用的水平。协会可以组织各种培训和学术交流活动，提供专业指导和支持。

4.3 推广科技成果与应用效果

水利协会应加强对科技成果的评价和推广，提高科技创新和应用的效果。协会可以组织科技成果展示和推广活动，促进科技成果的转化和应用。

总之，水利协会在促进水利科技创新与应用方面发挥了重要作用，但仍面临一些问题和挑战。我们相信，通过加强合作与交流、加强人才培养与引进，以及推广科技成果与应用效果，水利协会将能够更好地促进水利科技创新与应用，推动水利事业的发展。

水利协会工作调研报告范文 篇三

**县关于乡镇水利站建设调研报告

乡镇水利站是最基层的水利机构，是农村水利发展的核心力量，当前我县乡镇水利站生存和发展困难、管理和服务能力薄弱，已经成为我县水利事业发展最薄弱的环节。因此，对乡镇水利站改革势在必行。

一、**县乡镇水利站现状

（一）乡镇水利站基本情况

**县位于广西西南部，行政管辖有14个乡（镇），目前每个乡镇均设有一个水利站，全县共设有14个水利站，全部有由乡镇政府主管，总编制人数17人，在岗人数15人。其中本科以上学历1人，占，大专学历1人，占，中专及高中以下学历15人，占，50岁以上11人，占60%，40—49岁4人，占 ，30—39岁2人，占。

（二）乡镇水利站（员）履行职责情况

乡镇水利站职责：主要负责抗旱、防汛，除涝，堤防维修加固养护，水田灌溉，农田基本建设和山区小流域治理等水利水土管理工作。

据不完全统计，我县约有水利工程共978处，其中引水工程529处；蓄水工程211处，包括14座中小型水库和塘坝；提水工程共有238处。水利工程点多面广，防汛抗灾任务繁重。因此，乡镇水利站在水利服务农村经济社会发展和新农村建设中占有重要位臵，发挥了县水利部门职能延伸作用。

水利协会工作调研报告范文 篇四

小型农田水利工程数量多、分布广，在抗御水旱灾害、发展粮食生产、改善农民生产生活条件、促进农村经济和社会发展等方面有着不可替代的作用。长期以来，小型农田水利工程建设与管理一直处于弱势。随着社会主义市场经济体制的不断完善，旧的政策体系被打破，新的政策体系尚未完全建立起来，使得小型农田水利工程建设与管理面临更多困难和矛盾。近年来，四川省各地围绕建立新的农田水利政策体系进行了积极探索，取得了一些成效。近日，我们到四川省仪陇县、大英县、乐至县、游仙区等地进行调查，实地察看了部分已、正和未改造的小型农田水利工程，走访了部分农民用水户协会和农户，先后召开4次座谈会，同10余个县市区水利局的同志进行了座谈交流。现将有关情况报告如下:

一、四川南充等地小型农田水利工程建设与管理的有益做法

四川省山区丘陵面积占全省国土面积的90%，小型农田水利工程数量占全省水利工程总数的，控制灌溉面积占全省有效灌溉面积的，小型灌区生产的粮食占全省粮食总产量的40%，加强小型农田水利工程建设与管理，对于确保四川粮食生产具有十分重要的意义。为此，四川省各级高度重视小型农田水利工程建设与管理，尤其xx年以来，他们结合中央财政小型农田水利工程建设专项资金项目的实施，探索形成了各具特色的有益做法，在全国具有学习和借鉴作用。

(一)“竞争立项，招标建设，以奖代补”的南充模式。近年来，南充市各地积极探索小型农田水利工程建设项目管理的有效办法，逐步形成了“竞争立项，招标建设，以奖代补”的小型农田水利建设组织方式。这种组织方式以“竞争立项” 核心，将竞争机制引入小型农田水利工程建设，让群众全过程参与，谁的积极性高就先支持谁。如:高坪区坚持小型农田水利工程建设“两不修”:群众不同意不支持的不修、群众不参与的不修，并实行了定工程质量标准、定工程补助标准、将政府补助资金直接补助到工程的“两定一补”措施;顺庆区坚持效益优先原则，在竞争立项中，对群众积极性高的项目优先支持、用水户协会健全的村优先支持。这些措施，较好地解决了“一事一议”中存在的“事难议、议难成、成难办”的问题，有力地推动了小型农田水利工程建设。目前，南充市利用这种组织方式已建成小型农田水利示范村14个。在这些示范村的带动下，自去年以来，全市已

投入资金4634万元、工日万个，整治病险水库37座，新修山平塘79口、石河堰67处、渠道公里，渠道防渗公里，新增蓄水能力万方，新增有效灌溉面积万亩。由于干的都是群众愿意干的工程，且做到了公开、公正、透明，群众全过程参与，所有工程都能按时、保质、保量完成，达到了建一处成一处，群众十分满意。

(二)“群众点菜，政府买单”的遂宁模式。“群众点菜，政府买单”是遂宁市大英县、船山区等地结合中央财政小型农田水利建设补助专项资金试点项目和新农村示范区建设，探索形成的一种小型农田水利工程建设管理组织方式。其做法是:小型水利工程建设项目由广大村民提出，通过村、组向乡镇提出建设申请，乡镇经过筛选汇总后再上报县(市、区)水行政主管部门。县(市、区)水行政主管部门再根据规划和实际情况决定是否实施该项目。如果同意实施，水行政主管部门将委派专业技术人员到建设地点进行调研勘测，确定建设方案并核定工程量，由乡镇或村组织实施。工程竣工后，先由乡镇进行初步验收，最后再由县(市、区)水利和财政部门进行综合验收。对通过验收的项目给予财政补助，补助标准为工程项目实际建设材料费、技工工资总和的40-50%。xx年，大英县利用“群众点菜，政府买单”的组织方式，把中央财政小型农田水利设施建设补助专项资金试点项目选在人民渠灌区通仙乡和蓬莱镇的普陀村、洋溪村、登荣村、北斗村、高桐村、余粮村，共维修和新建渠道公里、山平塘7口、小型建筑物25处;完成工程总投资400万元，其中:中央补助60万元、省级财政补助100万元、县级财政补助40万元，捆绑使用水保、农开发资金100万元，项目区群众投劳投资100万元;新增蓄水万方，新增改善灌溉面积万亩，同时解决了1200人、1360头牲畜的饮用水问题，产生了较好的经济效益和社会效益。船山区利用这种组织方式，已基本完成区委、区政府下达的唐家三坝新农村示范区农村水利基础设施建设任务。“群众点菜，政府买单”这种组织方式，既充分体现了群众意愿，又保证了工程方案的可行性和科学性，节约了资金。同时，财政补助政策也得到了很好落实，激发了基础和群众参与水利建设的积极性。

遂宁等地在小型农田水利“民办公助”项目实施中，还针对农村青壮劳力外出务工、劳动力难以组织的实际，采取了适当延长工程建设时限、请亲戚朋友帮忙“工换工”、以资折劳等措施，较好解决了劳动力不足问题。

(三)“四方合作”的资阳模式。水利“四方合作”机制是资阳市部分地区借鉴畜牧业“六方合作”机制的成功经验，针对小型水利工程建设资金短缺、管理薄弱的现状提出，在实践中探索形成的一种小型水利工程建设管理的组织方式。其基本运作模式是:以市农业担保公司为纽带，担保公司为村、组农田水利基本建设协会或农民用水户协会担保，到金融机构贷款，协会利用信贷资金整治、改造小微型水利工程，再将整治改造后的工程按照公开、公平、公正的原则，选择经营业主，用经营承包费偿还贷款，不足部分利用各级财政小型农田水利设施建设专项资金加以补助。水利“四方合作”是农民用水户协会或农田水利基本建设协会、担保公司、金融机构、工程承包经营者四方的合作，是各利益主体在政策的引导下，以诚信为基础、协会为平台、利益为纽带形成的四方共赢机制，是集金融支持、政策保障、合同承包、风险防范为一体的系统工程。这种新的机制既解决了长期制约小微型农田水利工程建设维修资金短缺的“瓶颈”问题，又同时解决了管理主体缺位的问题，更重要的是较好解决了以往小型水利工程产权制度改革中，普遍存在的“一卖了之”“承包租赁费一花了之”的问题。目前，资阳市燕山区已运用这种新的机制改造山平塘近10口，均取得了较好效果。资阳市水利局拟在进一步完善的基础上，在全市推广。

(四)“以用水户协会为载体，一事一议”的绵阳模式。绵阳市是探索末级渠系建设管理方式，组建农民用水户协会比较早的地区之一。目前，全市已建成各类农民用水户协会890个，由协会管理的灌区面积达65万亩，占全市灌溉面积的20%。绵阳市在小型农田水利工程建设管理中，充分发挥用水户协会作为村民开展“一事一议”的载体作用，积极引导农民对直接受益的小型农田水利工程投工投劳，有力地促进了小型农田水利工程建设。去年以来，绵阳市各用水户协会有的在政府财政补助资金的带动下，有的不等不靠，自发建设，先后完成了一大批小型农田水利工程。梓潼县卧龙镇五一农渠用水户协会充分发挥其核心作用，在遭受严重旱灾后，通过协会代表大会“一事一议”，人均投工5个、亩平集资50元，对管辖的部分农、毛渠进行节水改造。在市、县武引灌区管理单位的支持下，用了不到一个月时间，完成农、毛渠节水改造公里，兴建计量管理设施5处。游仙区魏城镇农民用水户协会按照群管自治组织原则，由协会牵头，“一事一议”筹资筹劳，自xx年以来，全镇共开挖农、毛渠35条公里，硬化农渠公里。都江堰人民渠二处灌区的涪城区金峰、新皂两个农民用水户协会发动群众投工3万多个、集资140余万元，配套建设末级渠系35公里，建设防渗渠24公里，改建闸口98处，新建测流点127个。去年以来，涪城区通过农民用水户协会开展“一事一议”，筹集资金576万余元，维修小型水库3座，整治塘堰189口，新修渠道公里，维修渠道公里。

(五)“建立流域管理站，归口管理小型农田水利工程”的乐至模式。乐至县认真贯彻xxx《水利工程管理体制改革实施意见》，积极探索中小型农田水利工程的管理方式，走出了一条以流域为单元，以中型和重点小(一)水库为依托，建立流域管理站，归口管理小型农田水利工程(重点是小型水库及灌区)的成功路子。乐至县的做法是:县水利局成立乐至县中小型水库联合管理站，归口管理全县所有104座中小型水库。根据水库单位的功能划分与承担的任务，除蟠龙河等3座中型水库单独设管理站外，其余101座小型水库以流域片区或灌区为单位，依托重点小(一)型水库现有基础设施，设立12个小型水库联合管理站，分片管理辖区内小型水利工程及灌区。新设立的小型水库联合管理站，确定为准公益性事业单位，定编100人。其中3座中型水库定编24人，12个小型水库联合管理站定编76人，每个管理站人员视任务不等。管理站实行财政定额补助和收支两条线的财政管理办法。县财政按中型水库每人每年5000元、小型水库联合管理站每人每年8000元给予定额补助。水管单位所有收入统一缴入县财政专户，除8%留作财政管理经费外，其余资金支出由县水利局、水库管理总站按照保工资、保安全、保运行的原则和顺序提出方案，经县政府批准后实施，接受财政、审计、xxx门监督。水库管理人员养老保险，参照同类事业单位保险划转办法，由机关事业管理局划转进入社会养老保险局保险。这种管理方式，一是理顺了管理体制，解决了过去分级管理，互相推诿扯皮的问题。二是强化了管理职能，解决了过去职责不明、管理松懈或脱节问题。三是明确了管理性质。四是落实了管理经费，保证水利工程的日常养护，解决了管理人员的后顾之忧。五是强化了管理单位的内部管理。现有职工实行竞争上岗、全员聘任制、双向选择，增强了他们的危机感和责任感。

二、小型农田水利工程建设与管理中存在的主要问题

四川南充、遂宁、资阳、绵阳等地在小型农田水利工程建设与管理方面做了大量工作，取得了显著成效，但也暴露出一些矛盾和问题。

(一)小型农田水利设施不足，工程老化失修严重，季节性、工程性缺水问题突出。四川省连续两年的干旱，暴露出了小型农田水利工程建设与管理中的许多问题。由于受客观条件的限制，季节性、工程性缺水在四川一些地方表现的相当突出。如南充市的仪陇县，地处四川盆地东北部干旱走廊，多年平均降雨量达1025毫米，但8、9、10三个月降雨量占了全年的60%，而需水高峰的4、5月份，降雨只占全年的18%;截止xx年底，全县有各类水利工程9573多处，其中小微型水利设施9457处，总蓄水能力不足1亿立方米，仅占年平均径流量的，大量径流白白流走。由于水利工程数量不足，拦蓄能力较弱，全县有效灌溉面积仅有38万亩、保灌面积20万亩，分别占总耕地面积的30%、20%。现有的小型农田水利工程大多建于上世纪六、七十年代，有相当部分是边规划、边设计、边建设的“三边”工程，至今已运行四、五十年，先天不足加之后天维修配套没有跟上，致使工程老化、退化、失修严重，效益衰减。据遂宁、资阳等地反映的情况，目前小型灌区渠系水利用系数在∽之间，水的有效利用率不足40%。资阳市乐至县龙开坼水库具有典型性。该水库1971年建成，总库容320万立方米，设计灌溉面积2300亩，原配套渠道42公里，其中自流31公里，提灌11公里，实现灌溉面积2300亩。而现在灌区的现状是:至今能通水的自流渠道仅剩放水洞以外1公里，能通水的提灌渠道只有4公里，实灌面积不足500亩，老化退化的程度由此可见一般。

(二)群众投工投劳不足，严重影响着农田水利工程建设与管理。农村取消“两工”以后，群众出工投劳没有了强制性约束，再加上农业比较效益逐步下降，农村劳力外出经商务工的较为普遍。据遂宁市船山区反映，有的村外出打工的男女青壮劳力几乎达到了百分之百，连办丧事出殡也难以找到青壮劳力。多数村外出打工的人数占到劳力总数的三分之二，留守在家的少数青壮劳力也大都有自己的经营项目，真正务农的微乎其微。由于农村人员大量外出，搞农田水利基本建设在四川一些地方尤其是经济落后的山丘地区成了一句空话。很多地方农田水利基本建设处于停滞状态，原有工程也因得不到及时维修，损毁严重。

(三)因产权制度改革不规范带来的问题开始显现，对小型农田水利工程管理造成不同程度影响。调查中发现，一些小型农田水利工程实行租赁、承包、拍卖后，由于合同规定事项不周全、缺乏对经营业主必要的限制性措施，操作程序不规范，有的一卖了之，收了钱就不管工程管的好坏;有的业主只注重经营管理，不重视工程管理;有的业主不履行合同义务甚至违约，弃置不管;还有的工程运用不合理，造成了水质污染，引起了许多新的矛盾和问题。如南充市仪陇县就有两座小一型水库因承包合同没有规定业主不能从事肥水养鱼而进行肥水养鱼，造成水库水质污染，激起了当地群众的强烈不满，政府不得不花大价钱赎回。遂宁、资阳、绵阳等地也反映，有的经营业主只顾养鱼，不管放水浇地;有的把水库当成自己的，越是干旱需水越不放水，背离了改革的宗旨，对此群众意见很大，甚至引起上访。

(四)基层水利管理单位自身能力建设薄弱，急需加强。由于乡镇机构改革，乡镇水利站并入了农业综合服务中心，多数过去由乡镇水利站管理的小型水库灌区，现如今只有一、两名同志负责水利工作，且业务不固定，很难管理面广量大的小型农田水利工程。原来雇用的临时管理人员因工资无着落，大都回家，有相当部分小型水利工程处于无人管理的状态。

三、几点启示和建议

四川南充、遂宁、资阳、绵阳等地在小型农田水利设施建设管理方面，特别是在实施中央财政小型农田水利工程建设专项资金项目中的一些做法，给今后工作以启示。①要精心选择项目区。小型农田水利工程建设专项资金试点项目，要选择群众要求迫切、积极性高的村。工程要与群众的生活生产密切相关，且急需要改造或建设。只有这样，群众参与的积极性才最高。②所选项目区基层班子的事业心和战斗力要强。乡镇党委、政府要高度重视，村两委班子要团结谋事、有较高的群众威信，能够团结号召群众办成事。四川各地的情况表明，凡是项目实施比较好的，都是基层领导班子战斗力较强的。③要因地制宜，科学选定建设方案。所选工程建设方案既能省钱，又要管用。④要严格项目建设管理。小型农田水利工程试点项目，虽然投资小、规模小，但直接关系群众切身利益，搞不好会挫伤群众的积极性。要加强项目管理，积极推行主体工程投标制、材料设备集中采购制、资金报账制等有效管理措施。⑤要加强技术指导和服务。⑥要做好与农业综合开发资金、水保资金等各项支农资金的整合，发挥规模整体效益。

为进一步推动小型农田水利设施建设管理，提出以下几点建议:

1、进一步加大对小型农田水利工程投入力度。造成小型农田水利工程老化失修、效益衰减严重的主要原因是投入不足。就四川省讲，xx年全省用于小型农田水利工程建设的资金是万元，其中中央财政补助540万元，省级财政投入880万元，市级财政投入160万元，县及县以下财政投入万元，群众集资与投劳折资万元。这些资金如果平均分配到184个县市区，一个县市区还不足20万元; 如果平均分到每处小型农田水利工程或小型水库灌区，还不足60元和8000元(截止xx年底，四川省有小型农田水利工程627792处，其中小型水库灌区4856处)。农村基础设施建设同城市基础设施建设一样，都是政府的重要职责。搞不好不仅会影响新农村建设的进程，而且还会影响社会主义和谐社会的构建。从目前情况看，政府在城市基础设施建设方面的投入，仍然远远大于对农村基础设施建设的投入，重城市轻农村的现象依然存在。各级政府必须把包括小型农田水利工程在内的农村基础设施纳入国民经济与社会发展规划，加大投入。对农村水利基础设施来讲，当务之急是在稳定提高大中型灌区续建配套与节水改造以及人饮安全资金的同时，尽快扩大中央小型农田水利工程建设专项资金规模，以引导和带动地方各级财政和受益农户的投入，加快小型农田水利设施建设步伐。

2、进一步深化和完善农村水利改革。一是要针对目前小型农田水利工程产权制度改革中出现的新情况、新问题，在广泛吸收地方小型农田水利工程产权制度改革经验做法的基础上，尽快制定一个全国性的指导意见，以推动小型农田水利工程产权制度改革健康深入发展。二是要以构建和完善农民用水户协会内部管理机制为重点，以行政区域或水利工程为单元，通过对基层水利队伍的改组、改造、改革和完善，推动农民用水户协会的不断建立和发展，加快大中小型灌区管理体制改革步伐。三是不断深化农村水利改革。当前，农村出现了劳动力大量外出打工、水利工程占地农民要求补偿、群众要求水利政务公开等一系列新情况、新问题，迫切需要我们加强政策研究和制度建设，通过不断深化农村水利改革，培养典型，示范带动，逐步解决农村水利发展过程中出现的热点难点问题。

水利协会工作调研报告范文 篇五

一、主要工作成绩

（一）认真贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规

局党组和局领导班子换届以来，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行各项法律法规，坚持依法行政，围绕县域经济发展的各项目标任务，履行水利水产局的工作职责。

1、认真贯彻执行《xxx水法》、《xxx水地保持法》。为了更好地贯彻执行法律法规，一是加强了水政监督大队的力量，加大了执法力度，；二是加强了水费的征收和管理；三是对全县水土保持情况进行了排查和调查。

2、认真贯彻落实国家对民族地区、西部开发地区和贫困地区的各项优惠政策，通过各项优惠政策的落实，争取到项目资金××多万元，为改善我县水利设施建设，推动县域经济的发展起到了极大的作用。3、积极参与和实施国家扶贫工程、人畜饮水解困和饮水安全等工程，几年以来，除险加固水库××座，整修渠道××公里，整修河堤××公里，整修塘堰16口、人畜饮水解困××人、饮水安全××人。（二）主动接受人大监督，认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，积极办理人大代表的建议、批评和意见

局领导班子能充分认识人大监督的重要性，把人大监督作为自己依法行政，开展各项工作的主要保证。

1、积极接受省xxx会开展的《xxx水法》执法检查，在检查过程中，局领导从材料准备、现场布置到会议安排等各个方面都达到了具体要求。

2、认真办理群众和人民代表的来信来访。局班子实行了专人负责，专班办理，对于人大转办的来信来访不仅能按要求办理，并把办理结果报xxx会。

3、认真办理人大代表的建议、批评和意见。为了办理好代表建议，局班子明确了一名副局长专门负责，并到各乡镇分别征求代表意见，做到能解决的年内全部解决，对受各种条件限制不能解决的，能耐心细致地做解释工作，十五届一次会议代表建议38件，办理率达100%，能解决已基本解决。

（三）落实《政府工作报告》，履行部门工作职责，认真开展各项工作

水利水产局按照十五届一次会议《政府工作报告》提出的各项工作任务和目标，认真贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观和群众观，切实履行部门工作职责，认真开展水利水产工作。

1、加强水利基础设施建设。到目前为止，全县累计完成10座小一型水库除险加固，有效灌溉面积达12万亩；治理水土流失4平方公里；整修新修渠道40公里，其中大河洞塘大堰在全州属标准型工程；整修河堤10公里，其中，城市防洪工程已成为县城景观工程；整修塘堰16口；解决人畜饮水困难5000人；实施饮水安全工程，改造了旧司、百福司、绿水、革勒车4个乡镇的集镇供水工程，解决近2万人的饮水安全问题。通过水利基础设施的进一步完善，极大地改善了我县农业和生产生活条件，推动了农村经济的发展。

2、加大水利资源开发。对新峡一级电站、塘口电站进行增容改造；纳吉滩电站已开始发电；二龙山电站已全部竣工；金龙滩电站已完成50%的工程量；白岩山、28梯、冷水溪、小二龙山四个电站已投资兴建；龙峡、龙咀峡、毛杆洞正在拟建。通过开发小水电，有效地提高了防洪能力，改善了生态环境和农业生产条件，同时也增加了税收和县级财力。

3、加强防汛抗旱工作。我县具有较丰富的水资源，但也面临着洪涝灾害的威胁，为了搞好防汛抗旱工作，局班子高度重视，做到了责任明确、措施具体、制度健全，使全县防汛抗旱工作取得了较好的成效。

4、合理利用水面，扩大水产养殖。水利水产局*年充分借鉴外地经验，争取上级有关部门的支持，采取多种方式提高了我县的水产养殖的面积和技术，使水产养殖面积达到6500亩，产量达到1600吨，推动了农村经济的进一步发展。

5、积极主动申报项目。水利水产局为了更多地争取项目，克服了资金紧缺、人员紧张等多种困难，每年都为我县争取了大量的项目，项目资金达千万元左右，这些项目的实施不仅极大地改变了我县水利水产的现状，还极大地促进了我县县域经济的发展。

6、切实加强机关干部的作风建设。没有一个强有力的班子和一支思想作风过硬队伍，各项工作不可能争先晋位。水利水产局党组和局班子充分认识到了这一点，按照县委的要求，水利水产局按照“抓领导带班子，抓班子带队伍，抓党员带整体”的方式，认真开展干部作风整顿，不断完善各种规章制度，使全局上下形成了一股强大的合力，为各项工作的开展奠定了坚实的基础。

通过近几年的努力，特别是今年以来，水利水产局的各项工作赢得了各级的好评。今年，省人民政府授予“水利建设先进县”称号，水利水产局被授予“全州最佳文明单位”，局长倪和森被评为“全省劳动模范”。

二、存在的主要问题和不足

水利水产局在各方面工作中，虽取得了较为显著的成绩，但在某些方面也还存在着不足，需要在今后工作中认真加以改正。

1、法律法规和本单位的工作宣传还需加强，少数地方和单位对于水利水产方面的法规以及水利水产工作知晓率较低。

2、水政的执法力度欠扎实，对于违法违规和单位的个人处罚还不够到位。

3、对于单位和系统的技术人员培训力度不大，技术人才有脱节现象。

三、建议

1、进一步加大宣传力度，采取一些切实有效的措施，宣传法律法规和关于水利水产工作方面政策及工作情况，争取全社会各方面的支持和配合。

2、加大法律法规的执法力度，特别是对水土保持和防汛方面的违法违规的查处。

3、加强技术力量，通过多种途径，培养一支适应我县水利水产事业发展的技术人才队伍。

水利协会工作调研报告范文 篇六

水利调研报告

按照常委会年度工作计划安排，本次调研组建南、北两

个调研组，深入安坪镇、五马镇、吐祥镇、朱衣镇、竹园镇、公平镇和兴隆镇等10乡镇，通过现场查看海角村、下坝村、回龙村、红霞村、红马村等村社的水利工程，召开乡村干部座谈会和征求群众意见会，现将有关情况汇报如下：

一、全县水利建设基本情况

近年来，县政府高度重视水利工作，下发了加快水利改革发展的决定，出台了一系列重大政策措施，把水利作为基础设施建设，制定了优先解决工程性缺水、饮水安全、农田水利建设和城乡防洪工程的思路，积极争取国家和市上水利工程的立项，县财政安排水利建设资金，不断建立健全水利服务体系建设和水利人才队伍建设。至20xx年来，累积完成各类水利投资亿元，新竣工投入使用1座中型水库和1座小型水库，解决万城农村人口和万农村学校师生的饮水安全问题，完成38座病险水库的应急排险，修复堤防千米，开工治理中小河流千米，共完成水系绿化面积万亩，新增农村装机容量万千瓦。

虽然水利建设取得不错成绩，但水务局负债重，流动资金

短缺；骨干性工程少，工程性缺水矛盾突出；水资源利用率低，农村安全饮水不达标；河堤坍塌损毁严重，防洪能力弱，部分水利工程已成为威胁群众生命财产的炸弹。