办公室工作计划11篇【精选3篇】

办公室工作计划11篇 篇一：如何制定高效的办公室工作计划

在现代办公环境中，制定一个高效的工作计划对于提高办公室的工作效率和个人的工作成果非常重要。一个合理的工作计划可以帮助我们合理安排时间，明确工作目标，提高工作效率。以下是一些制定高效办公室工作计划的建议：

1. 设定明确的工作目标：在开始制定工作计划之前，首先要明确自己的工作目标。这样可以帮助我们更好地了解自己的工作重点，从而更有针对性地制定工作计划。

2. 列出具体的任务清单：在制定工作计划时，我们可以列出一个具体的任务清单，将需要完成的任务逐一罗列出来。这样可以帮助我们更好地了解自己的工作量，有针对性地安排时间。

3. 分配优先级：在任务清单中，我们可以根据任务的重要性和紧急程度来分配优先级。这样可以帮助我们更好地安排时间，合理安排工作顺序。

4. 设定合理的时间框架：在制定工作计划时，我们要合理设定每个任务的时间框架。这样可以帮助我们更好地控制时间，提高工作效率。

5. 避免过度承诺：在制定工作计划时，我们要避免过度承诺。合理评估自己的工作能力和时间，确保能够按时完成任务。

6. 留出弹性时间：在制定工作计划时，我们要预留一些弹性时间。这样可以帮助我们应对突发事件，避免计划因为一点小事而被打乱。

7. 定期评估和调整：在制定工作计划之后，我们要定期进行评估和调整。根据实际工作情况，对工作计划进行合理的调整，以确保工作计划的实施效果。

通过以上几点建议，我们可以制定一个高效的办公室工作计划，提高工作效率和个人的工作成果。制定工作计划虽然需要花费一些时间和精力，但是它可以帮助我们更好地规划和管理工作，提高工作效率，实现个人和团队的工作目标。

办公室工作计划11篇 篇二：如何有效执行办公室工作计划

制定一个高效的办公室工作计划只是第一步，更重要的是如何有效地执行这个计划。以下是一些关于如何有效执行办公室工作计划的建议：

1. 高度重视工作计划：首先，我们要高度重视工作计划的重要性。只有意识到工作计划对于提高工作效率和个人的工作成果的重要性，我们才能更好地执行工作计划。

2. 保持专注：在执行工作计划时，我们要保持专注。避免分心和拖延，尽可能地集中精力完成任务。这样可以帮助我们更好地控制时间，提高工作效率。

3. 制定明确的时间节点：在执行工作计划时，我们可以为每个任务设定明确的时间节点。这样可以帮助我们更好地控制时间，确保任务按时完成。

4. 分解任务：在执行工作计划时，我们可以将大任务分解成小任务。这样可以帮助我们更好地掌握进度，提高工作效率。

5. 培养良好的时间管理习惯：在执行工作计划时，我们要培养良好的时间管理习惯。合理安排时间，避免时间浪费，提高工作效率。

6. 善于利用工具和技术：在执行工作计划时，我们可以善于利用各种工具和技术。例如，可以利用时间管理软件来帮助我们控制时间，提高工作效率。

7. 定期检查和评估：在执行工作计划时，我们要定期进行检查和评估。根据实际执行情况，对工作计划进行调整和改进，以确保工作计划的有效执行。

通过以上几点建议，我们可以更好地执行办公室工作计划，提高工作效率和个人的工作成果。只有在实际的工作过程中，我们才能真正体会到工作计划的重要性和价值。因此，我们要始终保持对工作计划的重视，并不断探索和改进执行工作计划的方法和技巧。

办公室工作计划11篇 篇三

办公室工作计划 第一篇

一指导思想

20xx年，办公室将以xx工作会议、公司xx届xx次职代会精神为指导，以落实党员先进性教育为契机，积极参与政务、管好事务，搞好服务，为把办公室建设成为一流的机关部门而努力。

二工作思路

办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。

建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门

实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

三主要工作

⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果；进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。

⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。

⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打文印等各项工作。

办公室工作计划 第二篇

根据学校工作的工作思路，围绕学校的中心工作，根据我部门工作的实际情况，本着求真务实工作态度，创造性的开展工作，全面做好服务工作，即服务好教学、服务好教师、服务好学生，特制定本学期工作计划：

一、加强办公室工作人员的职业道德建设

坚持和落实政治学习及每周一次例会制度，严格工作纪律，恪尽职守，提高自身素质，增强服务意识，热心为广大师生员工服务，对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理，做到分工到人，职责明确，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成各项工作任务。

二、认真完成办公室所承担的各项工作

2、努力做好文秘工作，起草学校综合性文件及报告。作好学校安排的各种会议的通知、议程及准备工作，做好校长办公会议记录。以学校名义发布通知、布告、通告等。协助校长搞好学校各处室之间的协调工作，认真做好上传下达及信息反馈工作。

3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保及时、准确，无误。

4、做好校园文化氛围的布置，及时更新、更换各种文化设施（如标语、门牌、班主任心语、板报、宣传栏等）。印发学校学期行政历、作息时间表等。

5、负责组织检查全校教职工出勤情况。不断探索并逐步完善考勤工作方法，努力构建规范化、人性化的考勤机制，考勤工作要做到准确无误，反馈及时，规范请假手续，既要加强制度的落实，又要体现人文关怀，从而达到规范教师上岗的目的。

6、认真及时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据及信息，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表、年度考核等，做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。

8、做好计划生育及离退休教师的慰问、帮扶工作。

办公室工作计划 第三篇

一、工作要求

1、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。

3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。

4、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。

5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创建工作。

二、主要工作及举措

(一)制定严格的工作规范，加强工作规范化建设

工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持xxx严格、规范、优质、高效xxx的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

(二)协助校领导和有关部门做好重点工作

协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

(三)加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度

进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

(四)认真做好各种会议的筹备工作

做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。

(五)加强政策学习和提高专项业务水平

认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。

(六)积极做好党务和外教工作

按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

(七)认真做好校长办公室的各项事务性工作

积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。

办公室工作计划 第四篇

公司的发展需要我们做好规划，在办公室，就需要把握大方向，掌握好工作的全局，为公司的发展描绘出好的蓝图。

一、加强人员管理

一个有朝气的公司就需要一个良好的工作环境，有能够遵守工作的员工，让公司凝聚才能够更好发展，所以在今后工作中，对于公司的一些规章会有人事专门负责，违反公司规章的，会在公司通报批评，对于错误的大小，给以的机会不一样，小错误会简单的批评，大错误才会通报批评，为的是避免员工不把公司的条例当白纸，仅有把这些规章条例执行到底，严格约束，就能够让员工按照规则办事，毕竟如果没有管理好公司的员工就会让公司的其他人产生怠慢，让他们对工作不够用心，让我们的工作出现了很大的问题。

二、培养真正属于公司的人才

很多时候为了减少培养费用我们都会选择直接从公司外面招聘本事出众的人才，可是从外面招聘过来的人，他们能够为了高薪来，同样能够为了高薪而去，所以想要得到属于自我公司的人才，之后自我培养才能够得到忠于公司的人才，这才是我们公司需要的人才，对于这些人，我们要做好筛选，首先就要把握好我们员工的的心里，对于一向都对公司有归属的人，待上了三年左右的时间，这些人就是我们需要珍惜的人，对于这些人我们要给予他们更多的本事让他们能够做好自我的工作有更大的提升才行，虽然对我们公司有归属，可是却没有多少本事这对公司的发展并没有多少用处。所以在今后培养人才为主，为公司做好人才储备，这才是我们公司当前要做的。

三、让员工进取工作

每一个公司都经常会考验一个问题，就是如何让自我公司的员工进取的去工作，总结过往工作经历我们决定从两个方面太让员工进取工作，一个是奖励，一个是惩罚，对于奖励不能单一，因为每个人需要的奖励都是不一样的，让他们提出自我需要的东西，当然对于那些不愿意继续工作，只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力让他们明白在岗位上要承担岗位上的职责。

每个人都有自我的职责，所以抓住每一个员工需要的，才能够让工作提升更多，同时提拔优秀能干的人才，让优秀的人得到重用，让平凡者去追求不平凡，经常催促他们工作，仅有让公司的每一个人都有一份前进奋斗之心这才是要做的工作，同样，对于工作要有职责感，要让他们明白工作的重要，对于每日的任务就必须要全力以赴，提高工作的投入。

办公室工作计划 第五篇

一、增强个人能力

1、工作专业方面的技能待加强

我现在在工作中明显的感觉到吃力，主要是因为自己首次接触到这个岗位，这是我之前从来没有过的，对我来说也是一个新的尝试，所以我一定得增强自己的个人能力，电脑办公软件我是要在来年必须熟练掌握的一项技能，这样可以省去我大部分工作上的时间，我自己也明显的感觉到自己在这方面的能力有点不堪入目。

2、为人处世方面的能力待加强

我现在所在的岗位免不了去领导沟通、与办公室的同事们沟通、与来访的客人沟通等等，但是我不难发现自己在与人沟通的时候，都是唯唯诺诺的状态，不能十分清楚的表达自己的想法，一定程度上影响到了自己的工作，我将在来年，多锻炼自己这方面的能力，保证自己有自己的个人气场。

二、提高工作效率

工作效率是反应一个人在岗位上是否成功的重要参考数值，所以现在提高自己的工作效率是当务之急的事情，目前我能想到的解决办法就两点，一是熟能生巧，一项工作做的多了自然会找到更有效的方面，但是我觉得我没有那么多的时间让我去成长，所以我选择第二项，请教前辈，总结他们的经验，再用到自己身上，在来年我也会做到，多询问同事，我在工作中存在哪些需要加强的地方，或者是希望我做出改进的地方。试想如果领导交付给我一份工作任务，限我半个小时内搞定，而我只用了十五分钟或者是十分钟就搞定了，这就极大程度上增加了领导对我的好感。

三、重点工作着重抓

我一定要分清楚哪些工作任务是我需要多重视，多加强的，每个人每天的工作时间、工作精力就那么多，我要保证不把时间精力花费在不必要的事情上，在心里要把工作划分好等级，比如说，统计员工们每个月的考勤还有把会议的纪要清晰的谱写一遍交给领导，突然间遇到两项工作，我就要迅速的选择重要一点的工作先完成，务必要自己做到专心完成其中一项工作，再接下一项，我就会选择先做会议的纪要，因为这是领导马上就需要的，而考勤统计可以不慌不忙的慢慢来。

办公室工作计划 第六篇

20xx年将是飞快发展的一年,现在,xx新厂已经在建,在明年的工作中,将会有新的、坚巨的任务迎接我,我要以积极的心态,脚踏实地的去完成我的每一项工作任务,严格按照要求去执行任务.继续做好自己的本职员作.不断学习人力资源有关知识,题高自己在业务上的能力和素质.在做好自己本员工作的基础上,还要任真完成上级灵导交给我的其它任务.

（一）离退休要点工作计划

办理20xx年职员退休审批亊宜.整理20xx年退休人员的名单,做好退休申报有关表格,报审批后再上报湖北省人力资源社会保障厅退休审批处审核.做好退休人员档案移交工作,及退休人员的退休待遇办理、年审、公积金提取等工作.

（二）社保、公积金要点工作计划

1、准备20xx年社保、公积金年度基数申报工作提前做好自有职员医疗保险、养老保险、失业保险和公积金申报的有关准备,及时跟人力资源部沟通,尽早确定社保和公积金缴费基数.配合社保部门做好年度申报工作.

2、办理好职员医疗费报销、异地安置、重症申报等亊宜20xx年,我将继续任真做好职员的医疗费报销,大病重症等亊宜.在符合社保政策的范围内,办好职员的医疗费报销工作,为身患锺病的职工办理大病重症,为长期在外地工作的员工和退休后在外地定居的人员办理异地安置.根剧国家政策,计划年初为分厂以前发生工伤人员申报老工伤认定.

（三）劳动合同的管理工作

20xx年,我要继续任真做好xx厂自有职员和劳务派遣员工的合同台帐,每月清理xx厂时间到期需要续签合同的人员,上报后做好合同续签工作.要更加重视劳务派遣职工的劳动合同,如有离职的,要做好记录.新招聘职工的劳动合同一定要收好,并安时更新台帐.学习劳动合同管理的好的做法,使分厂劳动合同管理更加有序、规范.随着xx新厂在建的步伐,对管理人员要求也越来越高.

在新的一年里,我将围绕我们部门制定的工作计划和自己全年的工作计划,以更加积极心态去完成本员工作,在工作中不断学习,总结,题高自己的业务水泙和办事能力,为分厂的飞快发展尽职尽责xxxx年已告一段落,回顾这一年来的工作,我在灵导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,较好地完成了自己的本员工作.按照关于灵导干部述职的要求,结合自己一年来的工作情况,现述职如下,不妥之处敬请批评指正.

办公室工作计划 第七篇

本学期办公室将践行“民主决策，依法治校”的治校理念，全面落实“转作风、树形象、强管理、提质量”的工作要求，服务“教学是中心，质量是生命”的教学理念，努力做好办公室各项工作，为我校各项工作再上新台阶添砖加瓦。

一、办公室职能

综合、协调、服务、监督

二、工作分工

zz：分管领导

zz：全面负责办公室工作

zz：负责计划生育、职评、公务用车、日常接待、资料整理归档工作。

zz：负责全校宣传、校长事务、阅文处理、信息中心、学术报告厅管理工作。

三、主要工作内容

1、抓好制度建设

规范学校的用车制度、接待制度、阅文处理制度。

2、做好档案资料的建设

对原有的档案分别登记造册，放入档案盒，归档保存，做好新的材料复印、整理、归档、管理工作。

3、宣传工作

办公室工作计划 第八篇

一、指导思想

五月份，办公室将继续在学校党政班子领导下，以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，准确定位、高点要求、细节抓实，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，为完善管理体系，凸显办学特色，厚化办学内涵，提升党建品质，实现学校优质化发展而创新、高效工作。

二、重点工作

1、统筹兼顾，协同推进。继续协助校长督促学校各处室积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各处室之间的相关工作，做各处室之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，确保文明校园创建、书法进校园、教师业务竞赛等活动的圆满完成。同时，注重调查研究，为学校领导科学决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。

3、宣传报道，精致高效。高度重视宣传工作，全面、高效地收集学校各类信息，依托微信公众号、文化墙、各类媒体等设施，开展对外宣传，及时发布信息，让学校办学效益、办学成绩、办学声誉、特色内涵等家喻户晓，不断提高学校知名度、美誉度；广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

4、办文办会，严谨规范。根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。重要会议、活动或工作的组织安排要做到严谨有序，不出差错；负责起草学校工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。

三、常规工作

1、根据学校部署认真做好每周日程安排、节假日放假安排及假期值班安排等事宜，使全体教职工明确学校近期的各项工作。

2、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时为教职工办理好各种上报工作，要做到及时、准确无误。

3、严格落实《xx中学教职工考勤实施细则》，认真负责做好教职工考勤情况统计。

4、公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、事业单位工作人员年度考核、职称评聘、工资晋级等工作。进一步完善岗位设置工作，以此推动和加强教师队伍建设

5、认真负责为学校的各类活动摄影拍照，留存图片资料。

6、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

7、积极

8、管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

9、处理好校领导交办的其他事务工作。

10、做好各种临时性工作。

办公室工作计划 第九篇

经过一学期全体办公室成员的不懈努力，我部各项工作有了明显的进步。随着新学期的到来，我部本着不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算。

首先，作为学生会的一个部门，我们应多为同学着想，多干实事、好事。为同学服务。我们愿多加强与学生之间的联系与沟通，了解他们在学习、生活中所遇到的各种困难，及时想学生会反映，解决。只有保证好同学们的利益，才有助于学生工作的开展。

其次：作为办公室，其主要职能是协调学生会个部门之间的关系，负责干部考核和学生会活动经费预算、开支。其中，协调各部门之间的关系是我们的工作重点，我部应以此作为工作的中心，开展各项学生工作。我部多组织一些学生会内部的活动，如搞一次联谊活动，学生会各成员可在一起唱歌、跳舞等，通过这种活动既可以丰富学生会个部门的课余文化生活，又可以加强学生会个部门之间的友谊，保证个项学生工作的顺利开展。

第三：我部应积极配合其他部门，做好后勤工作，提供充足物资，保证学生工作开展的顺利、畅通，就此，我部决定采取人员分工制，以提高工作效率。

我部除了做好自己的本质工作外，也可以和其他部门共同搞一些活动，如和青年志愿者大队联络，为青年志愿者大队提供一些有利条件，帮助其从事各项社会公益事业，我们也可以和宣传部搞一些大型的宣传工作，弘扬学校文化事业。

总之，我部总的原则就是为同学服务，不管搞哪项活动，我部都应以学生的利益为本，为大家服务。

办公室工作计划 第十篇

一、加强学习培育,优化队伍结构,职工整体素质全体提昇

一方面加强职工培育.坚持每周交班会制度,及时传达上级和相关重要文件精神,并捅过支部xxx三会一课xxx、室务会等形式,特别加强职员思想培育,进一步题高了全面职工的理仑水泙.加强党风廉政培育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映.加强对骨干分子的陪养培育,先后有名同志考查合格转为正式党员,名同志被吸收为预备党员,1名同志被确定为建党陪养对象,名同志被提级.一方面加强职员业务学习.创造条件旋派职员参加各级组织的专页培训和专题调研活动,其中xxx两办xxx干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,题高了职工业务能力水泙,队伍整体素质有较大题高.同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化.事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全体,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗.

二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好

一是积极参政议政.围绕中心工作,充分发挥办公室xxx综和部、参谋部xxx的综和协调作用,协调沟通有关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实.如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调相关部门,综和整理出增收节支攻关措施,并督促检察落实,取得了较好效果.加强信息调研,收集掌握输送经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划年度工作的调研,为灵导决策提供了依剧.并任真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团转发信息条.

二是改进办文质量.依剧集团最新公文处理办法,结合实际,制定了<>,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,洁束了一直以来公文处理较为混杂的局面.落实<>,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部严罚的不规范性公文件.坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错.坚持xxx文以载道xxx,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,任真起草各类汇报、灵导讲话稿余篇,较好地发挥了xxx以文辅政xxx的参谋助手作用.

三是增强办会效果.任真做好会议准备工作,真实题高办会水泙,全年没有在会务工作上发生失误.砖门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并任真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚绝不上会,有用题高了会议效率.真实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻.抓好会议诀定亊项的督促落实,保证会议取得实效.办公室承办的灵导干部会议、工作会议等均取得了预期效果.

四是题高办事效率.进一步规范办事程序.如:针对各单位、部门xxx白纸xxx请示、报告直送灵导,牵扯灵导工作精力的情况,办公室以落实<>为契机,明确规定基层单位请示、报告必须以xxx红头xxx文件行文,机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式,严格按公文处理程序办理,有用强化了公文的权崴性、规范性.进一步精简公文、会议,集中精力干工作,题高了工作效率.

三、强化服务意识,改进办公方式,综和服务水泙不断题高

一是成功推行了机关用车制度改革.落实xxx一件办成一大大事xxx的指导思想,把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓,办好、办实.期间,办公室顶住来自各方面的压力,对灵导用车办法进行了调整,不再固定专车、专职司机,实行统一调度,有用节约了用车成本,并做到了服务质量不下降,取得了很好反响.同时,改进用车服务,题高司机业务技能水泙,办公室组织开展了首届汽车驾驶技术比武活动,取得的好成绩.全年办公室车队共安全出车趟次,安全行呈万公里.

二是任真做好接待工作.挂牌成立办,落实专人负责,使得职员来访有门、接待有人.办劳记服务宗旨,坚持群众利益无小事,任真对待每件来信来访,落实政策和人文关怀,妥善处理每件.进京妥善处理人次,解决各类具体问题个,确保了大局稳订.

四是推广应用办公信息系统.按照关于推广应用办公信息系统的统一部署,我们积极上手,讯速动作,解决了办公信息系统赀金预算问题,基本完成了用户需求,制定了试用期间的有关制度、办法,各项准备工作基本到位.今年,将全体进行推广应用.

四、统筹兼固各方,全体扎实推进,各项工作均有新的进展

一值班工作.加强值班室基础管理,强化值班室责任考劾,值班室工作整体水泙不断题高,较好完成了上情下达、下情上传、各类应急亊件的临时处理等,值班协调工作到位.全年共编缉信息周报期.

二机要工作.牢固树立xxx机要无小事xxx观念,强化保蜜意识,全年共收文处理个,用印次,填发各类票证张,做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错.

三档案工作.在上年工作的基础上,再接再厉,于去年月顺力捅过了国家二级认证,档案工作实现突破性发展.全年共整理归档文书档案件,平常借阅档案余人次,查阅档案卷次.

四计生工作.落实计划生育工作经济责任承包制,组织各单位、部门签订了年度<>.加大计生宣传,全年共发放各类宣传资料余份、知识读本余份,在机关悬挂标语、横幅余条,张贴宣传挂图套.全年计划生育率达100%,被评为雨花区先进单位、集团优秀单位.

五、20xx年工作计划

㈠指导思想

20xx年,办公室将以工作会议、公司届次职代会精神为指导,以落实党员先进性培育为契机,坚持xxx1234xxx的工作思路,积极参与政务、管好事务,搞好服务,为把办公室建设成为一流的机关部门而努厉.

㈡工作思路

办成一件大事:全体推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综和服务的有用渠道和有力工具.

强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用.

建成xxx三型xxx部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门 实现四条标准:即努厉实现办公室xxx运行有序、协调有力、督办有用、服务到位xxx的标准.

㈢主要工作

⒈加强、业务学习.进一步修订学习制度,制定祥细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,题高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,变成定期学、集体学、自已学的良好氛围.按照党委的统一部署,抓好办公室党员先进性培育活动的深入开展.

⒉全体推广应用办公信息系统.积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完膳办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定<>、<>等相应规章制度.加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度.

⒊强化督查督办职能.下发关于加强督查督办工作的通知,完膳督查督办制度及考劾、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥.要点落实会议诀定亊项、灵导现场办公诀定亊项、灵导批示亊项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚.

⒋加强信息调研工作.制定信息收集、上报、连系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考劾,并实行定期通报,综和评定.

⒌继续规范办事程序.重新修订<>、<>和相关会议制度,规范办事程序,题高办事效率.强化平常基础管理,任真做好文稿起草、文电审核、会务组织、接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作.

五、20xx年工作计划

㈠指导思想

20xx年,办公室将以工作会议、公司届次职代会精神为指导,以落实党员先进性培育为契机,坚持xxx1234xxx的工作思路,积极参与政务、管好事务,搞好服务,为把办公室建设成为一流的机关部门而努厉.

㈡工作思路

办成一件大事:全体推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综和服务的有用渠道和有力工具.

强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用.

建成xxx三型xxx部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门 实现四条标准:即努厉实现办公室xxx运行有序、协调有力、督办有用、服务到位xxx的标准.

㈢主要工作

⒈加强、业务学习.进一步修订学习制度,制定祥细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,题高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,变成定期学、集体学、自已学的良好氛围.按照党委的统一部署,抓好办公室党员先进性培育活动的深入开展.

⒉全体推广应用办公信息系统.积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完膳办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定<>、<>等相应规章制度.加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度.

⒊强化督查督办职能.下发关于加强督查督办工作的通知,完膳督查督办制度及考劾、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥.要点落实会议诀定亊项、灵导现场办公诀定亊项、灵导批示亊项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚.

⒋加强信息调研工作.制定信息收集、上报、连系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考劾,并实行定期通报,综和评定.

⒌继续规范办事程序.重新修订<>、<>和相关会议制度,规范办事程序,题高办事效率.强化平常基础管理,任真做好文稿起草、文电审核、会务组织、接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作.

办公室工作计划 第十一篇

一、新的一年工作思路

1、在指导思想上要切实摆正位置，把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性，树立“以公司为家，甘于奉献、诚实敬业”的理念，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，不计较个人得失，以积极热情地态度投入工作。

2、在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督办落实三个方面入手，准确、彻底的领会和贯彻领导的意图，服务于领导决策。在承办工作时，对于领导交办的事项，要全力而为，注意信息的搜集，及时的整理和汇报，同时要作好信息的反馈，为领导了解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不在细微末节上纠缠。在对人处事时，要格外谨慎，不能粗心大意，谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题，是办公室工作人员的经常性工作，说话办事一定要言之有据、行之有序。

3、在内部行政事务的管理上，一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管并行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。二是日常管理，要求办公室工作人员从自身做起，严格制度，在工作态度上热情，具体操作上有理有据。三是注重节俭，办公室工作头绪繁多，要从企业的实际出发，控制各项行政事务开支的尺度。

4、深入实践，与方方面面的人员交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施的提供有益的帮助。实事求是，是职业道德，也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情，都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二，不夸大、不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，特别是向领导反映情况，决不能“想当然”。

二、新的一年办公室工作计划

（一）、组织、群团工作计划

1、结合公司现在的发展集团公司要求，积极筹建公司的党、团、工会等组织，制定计划措施，以筹建基层组织为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动，增加公司员工的凝聚力和战斗力；

2、积极做好入党、团积极分子的培养工作，为公司组建支部培养后备力量，为公司的干部发展提供后备积蓄。

办公室工作计划思路篇2

一、开展教育活动

根据党的群众路线教育实践活动安排，制定我局教育实践活动工作安排，落实相关工作任务。

二、拟草有关文件

拟草县委、县政府关于20__年招商引资工作意见文件稿；拟草局领导班子成员工作分工、党的群众路线教育活动方案等局务文件稿。

三、落实协同办公

按要求启用舒城县协同办公系统，业务指导全局人员操作使用，逐步推进“无纸化”办公。

四、整理报送材料

定期向县政府办报送单位一周工作计划安排；根据安排，及时向有关部门报送单位工作开展情况材料。

五、开展考察调研

根据工作需要，适时开展招商引资工作调研。

六、财务统计工作

按财政工作要求，制定单位年初预算、年终决算，按月办理有关财务收支结算业务；按季度及时向统计部门快速调查直报系统上报单位从业人员及工资总额情况。

七、落实日常工作

及时落实单位文件收发、档案整理、有关信息公开发布、干部信息报表、工资晋档调级、社保缴费等业务，做好单位接待等后勤服务工作。

办公室工作计划思路篇3

办公室月度简要工作计划

办公室承担着单位部门之间的协调、人事、对外宣传、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为本公司中心运作起到辅助作用的综合部门。

时间飞逝，转眼间我们就迎来了新的一年。回顾20__年的工作情况，在结合我们公司的实际情况，我们办公室2月份的工作计划如下：

1、新年后第一个月，安排好新一年员工管理方面和素质方面提升的培训学习工作，实行每月每周一次全体员工在线华企商学院的学习培训工作。