普外科工作计划5篇【实用3篇】

普外科工作计划5篇 篇一:如何提高普外科手术的安全性

在普外科工作中,手术安全是至关重要的。为了提高普外科手术的安全性,我们需要制定有效的工作计划。以下是我提出的一些建议和计划,旨在提高普外科手术的安全性。

首先,我们需要加强团队合作和沟通。手术是一个复杂的过程,需要多个医护人员的协同合作。因此,我们需要确保团队成员之间的沟通顺畅,信息的传递准确。我们可以通过定期召开团队会议,分享经验和教训,以及加强沟通技巧的培训来实现这一目标。

其次,我们需要制定和执行严格的手术安全检查流程。在手术开始之前,所有手术团队成员应参与手术安全检查,确保手术相关的细节和准备工作都得到妥善处理。这包括确认病人身份和手术部位、核对手术器械和药物的准确性和完整性等。通过执行这一流程,我们可以减少手术中的错误和意外事件的发生。

另外,我们应重视手术室环境的清洁和消毒。手术室是手术操作的核心场所,因此,保持其清洁和消毒是至关重要的。我们可以定期进行手术室的清洁和消毒,并培训手术室工作人员正确使用和处理消毒剂和清洁工具。

此外,我们还需要关注手术器械和设备的质量和维护。手术器械和设备是手术的重要组成部分,其质量和功能的良好状态对手术的安全性至关重要。我们可以定期检查和维护手术器械和设备,确保其正常工作。同时,我们还应鼓励医护人员及时报告和更换损坏或失效的器械和设备。

最后,我们应加强手术后的监测和护理。手术后的监测和护理是手术安全的重要环节。我们可以建立健全的术后随访机制,确保病人在手术后得到及时和有效的护理。同时,我们还可以定期评估手术后并发症的发生情况,并采取措施预防和处理这些并发症。

通过以上的工作计划,我们可以提高普外科手术的安全性,保障病人的健康和生命安全。我们将不断努力,为提供更安全的普外科手术服务而努力。

普外科工作计划5篇 篇二:普外科手术的病人教育计划

在普外科手术中,病人教育是一个重要的环节。通过提供充分的病人教育,可以帮助病人更好地理解手术的过程和注意事项,提高手术的安全性和成功率。以下是我提出的一些建议和计划,旨在改善普外科手术的病人教育。

首先,我们应制定详细的病人教育计划。这个计划应包括手术的详细信息,如手术目的、操作过程、术后护理等。我们可以编写手术教育手册,用简明易懂的语言向病人解释手术的整个过程,并为其提供相关的资料和视频。同时,我们还可以利用互联网和社交媒体等渠道,向更多的病人传递手术教育信息。

其次,我们应加强与病人的面对面沟通。在面对面的交流中,医生可以更好地回答病人的疑问和解释相关的手术细节。我们可以安排专门的时间,与病人进行一对一的讨论,解释手术的风险和可能的并发症,并解答病人的疑虑和担忧。

另外,我们还应鼓励病人参与术前准备和术后护理。术前准备和术后护理是手术成功的关键环节,病人的主动参与可以提高手术的效果和疗效。我们可以为病人提供详细的术前准备指南,如饮食和药物的控制。同时,在术后,我们应鼓励病人积极参与恢复训练和康复治疗,提高手术的效果和疗效。

最后,我们还应提供心理支持和心理疏导。手术对病人来说是一种重大的生活事件,可能会带来焦虑和担忧。我们可以安排专业的心理咨询师,为病人提供心理支持和心理疏导,帮助他们应对手术过程中的情绪和压力。

通过以上的病人教育计划,我们可以提高普外科手术的病人满意度和手术成功率。我们将致力于改善病人教育工作,为每一位病人提供更好的手术服务。

普外科工作计划5篇 篇三

普外科工作计划 第一篇

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术*作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和*技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌*作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保*供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

一、我院护理工作现状

1、护士队伍不断壮大,护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。

我院现有护理人员479人,占卫技人员总数的,其中高级职称20人,主管护师146人,护师188人,护士124人,从事临床病区工作的护理人员439人,护理人员除担当全院护理任务外,还检查指导下级医院和医学院护理*的教学和带教任务。年护理病人约万人次,特一级护理病人约1600余人次,年培养进修实习人员300余人次。

护理人员积极开展护理科研,吸取护理新技术、新项目,熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用,及时总结临床护理经验,年发表护理论文20余篇,年护理科研立项≥1项。在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程中,护理工作均取得了较好的成绩,赢得了广大患者的好评,使病人对护理工作的满意度达。

2、护理理念、*技术和服务领域得到一定发展。

护理理念是护理工作的价值观和*信仰,在护理管理过程中,只有首先确立了护理理念,才能制定相应的工作目标与标准,理念不同,其工作导向也不同。我院护理部在人*化服务方面,进行了积极的探索,制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念,宗旨是以患者的需求为导向,营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围,为患者提供体贴入微、技术娴熟的人*化服务,使其在生理、心理、社会、精神上舒适,在质量上放心,达到患者和家属满意,零投诉的目标。护理部将加强护理工作人*化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患者健康需求。

3、注重人材培养,提高护理队伍素质。

随着国内医疗和护理体制的深化改革,我们注重护理人员的学历教育,鼓励大家广泛获取信息,目前,我院护理人员专科学历以上人员已占全院护理人员总数的84%。护理部积极创造条件,每年定期组织召开“护理管理新知识培训班”,邀请各地知名教授讲学,为临床护理工作加大了理论指导,使我院护理人员更新了观念,开拓了视野。

有计划地选送了护理骨干赴*协和医院、上海瑞金医院、山西省*医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引进护理新理论、新技术,提高护理技术的科技含量。选送科室护士长参加护理管理培训班。对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和集中考核的方法,激发护理人员主动学习的积极*,提高医学基础知识、基本理论、基本技能。

定期组织全院护理人员学习新理论、新技术,每年组织全院护理人员业务学习13次,参与科室护理业务和教学查房12次,每月组织护理人员三基理论考试,合格率达100%,提高了全院护理人员的理论水平。

一、*思想方面

加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉*不正之风,认真贯彻*集中制,按时召开科务会,强化职工*参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1、有效解决看病贵的问题:

降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用*是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,*品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。*物比例较去年继续下降,现已达,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加了医*费的透明度。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:

普外科工作计划 第二篇

科室内坚持以病人为中心的服务理念,以提高医疗服务质量为主题,把追求社会效益和经济效益相结合,维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构健和谐医患关系为目的。特制定以下工作计划:

1、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。医疗质量管理是医院管理的核心,提高医疗质量是管理科室的根本目的。医疗质量是医院的生命线,在医疗质量内涵建设的基础上,把减少医疗质量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医疗事故当作重中之重的工作。严把医疗质量关,科室内严格执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚持首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病人会诊制度、重危病人及病案讨论制度。加强质控管理,住院病历书写按《病历书写规范》和评分标准执行,处方书写桉《处方管理办法》和处方评价执行。

2、优化医疗服务流程,方便患者就医,进一步提高医疗服务质量,保障医疗安全。认真落实患者权利,把科室服务的标识规范化。坚持以病人为中心,优化医疗流程,方便患者就医。增强服务意识,优化就医环境,努力为患者提供温馨便捷、优质的医疗服务。

3、实施医疗质量、医疗安全教育

。加强科室医务人员的素质教育使科室全体医务人员具有正确的人生观、价质观、职业道德观。要有强烈的责任感、事业心、同情心。树立牢固的医疗质量、医疗安全意识。在科室内全面开展优质服务和医疗安全工作、学习,激发职工比学习、讲奉献的敬业精神,形成比、学、超的良好氛围。

4、建立完善的质量安全管理体系,规范医疗行为。建立符合目前科室实际的质量管理体系,组建以科室科主任和护士长作为主要责任人、科室内各医务人员作为责任人的质量安全管理小组,负责科室内的质量安全管理工作。使医院形成医疗质量、安全领导亲自抓、分管领导具体抓,职能科室天天抓,临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理格局。加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合,严把环节质量关,确保终末质量关。组织科室内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规。

通过开展以上医疗业务管理,努力提高医疗质量,确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作,使科室内各项工作达到预期目标。医疗质量逐步提高,安全隐患逐渐减少,进一步减少医疗事故,医疗纠纷的发生。最终达到提高医疗质量,确保医疗安全的总体目标。

普外科工作计划 第三篇

20xx年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。

一、病房护理管理

来到普外科工作一年,努力学x专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用xx的质量改进方法进行楼层xx项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行xx事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20xx年,本楼层接受新调入同志x名,新参加工作同志xx名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房xxx次,安排业务学xxx课时。

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学x。有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学x,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。安排xx护士外出参加学x班。

三、工作管理

按照x成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照x规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加x议,每月一次召开护士会议,将x念和工作安排及时传达给临床护士。根据x护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进x委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学x各种业务知识,在各方面提高自己的能力。x年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行x完成了院内xx穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参加学x班学xx次,外出参加学术会议xx次,应邀外出授课xx次。论文书写一篇,通过实用护理的初审。

普外科工作计划 第四篇

2016普外科工作计划

过去的一年里普外科翻开了新的篇章,但那终成过去,我们要吸取去年的教训与补足,汲取新的营养,在新的一年里继续开展新的业务,在管理上不断改革创新。

首先是新的业务开展:

1。 腹腔镜扩展:包括腹腔镜结肠癌根治术,腹腔镜直肠癌根

治术,腹腔镜胃大部切除术,腹腔镜肾脏肿瘤根治术,腹腔镜肝脓肿引流术,肝囊肿开窗术。

2。 化疗:去年我院进行了乳腺癌及结肠癌、贲门癌的化疗,

在新的一年里我们计划加强多种癌术后化疗,进一步宣传我科作为化疗科室所取得的成果,让更多人了解我院现在的化疗水平。

3。 介入方面:加强患者进修,开展经皮肝穿刺胆管引流

4。 胸外科:继续开展开胸手术,肺叶切除,肺泡修补,食管

癌根治术,心包修补术。

再次在管理方面:积极调动各级医护人员积极*,加强医疗安全,培养人才梯队,加强**。

总之,新的一年新的迹象,我们要在去年前进的基础上更上一层楼,在医疗安全的前提下,巩固之前的业务,开拓新的技术,完善科内团队建设。

普外科 2016-01-01

普外科工作计划 第五篇

作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:

一、总体目标

(一)加快人才引进、培养,做好专业技术人员梯队建设。

重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师x人,平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发,在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗。

二、具体计划

(一)申请设备购置

申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器:xx治疗仪。目前外科的发展越来越向微创、腔内技术发展,上述医疗设备已逐渐成为外科必不可少的最基础的设施。

(二)争创特色科室

在人员、技术、设备等方面向外科加大投入发展,逐渐建立高素质的专业人才,在原来已经开展的外科手术基础上进一步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务:疾病的特殊治疗等。

特别重点是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗,以达到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服务于患者。比如对xx各种疾病的系列治疗,包括等均可系统治疗,达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。

(三)注重医德医风及政治纪律建设

在繁忙的工作之余,还要始终保持清醒的头脑,平时要注重政治理论学习,多读优秀书籍。

(四)积极扩展收治渠道,开拓医疗市场

在现有条件下积极想办法扩展病人的收治,在本专业人员较少的情况下挤出时间设立专业门诊,虽然目前门诊患者数量不多,但毕竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下去,要本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度,争取利用业余时间走出去主动为患者服务,以扩大影响力,如与区级、社区医院合作,主动上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展前沿,实施专科建设计划,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣传科室特色,增加病员数量及质量,争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增,以进一步提高科室综合实力。

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