透析室工作计划【优选6篇】

透析室工作计划 篇一

透析室工作计划的重要性

透析室是一个关键的医疗环境，专门用于提供透析治疗给肾功能衰竭患者。为了确保透析室的正常运作，制定一个合理的工作计划是至关重要的。透析室工作计划可以帮助协调医生、护士和其他医疗人员的工作，确保患者得到高质量的护理和治疗。本文将详细介绍透析室工作计划的重要性以及如何制定一个有效的计划。

首先，透析室工作计划可以帮助协调医疗人员的工作。在透析室中，有多个医生、护士和技术人员同时工作，每个人都有自己的职责和任务。一个好的工作计划可以明确每个人的工作职责和工作时间，避免重复或遗漏。例如，一个护士可以负责患者的接待和监测，而另一个护士可以负责透析设备的操作和维护。通过合理安排工作计划，可以确保每个人都能充分发挥自己的专业技能，提供高质量的护理服务。

其次，透析室工作计划可以帮助提高工作效率和减少等候时间。透析是一种需要定期进行的治疗，患者通常需要在特定的时间进行透析。制定一个合理的工作计划可以确保透析室在适当的时间内提供足够的透析治疗。例如，可以根据患者的透析时间和治疗需求，制定一个排班表，以确保每个患者都能按时接受透析治疗。这样不仅可以提高工作效率，减少患者的等候时间，还可以减轻医疗人员的工作压力。

最后，透析室工作计划可以帮助提高患者的护理质量和安全性。透析治疗是一项高风险的医疗过程，需要医疗人员具备专业的知识和技能。制定一个详细的工作计划可以确保每个患者都能得到适当的护理和监测。例如，可以规定护士每隔一定时间对患者进行血压和体温检测，确保患者的生命体征处于正常范围内。此外，还可以制定紧急情况的应急预案，以确保在紧急情况下能够及时采取措施保护患者的安全。

综上所述，透析室工作计划对于透析室的正常运作至关重要。它可以帮助协调医疗人员的工作，提高工作效率和减少等候时间，同时提高患者的护理质量和安全性。制定一个合理的工作计划需要考虑到透析室的特殊需求和患者的治疗需求，同时充分调动医疗人员的积极性和责任心。只有通过合理的工作计划，透析室才能提供高质量的护理和治疗，为患者带来更好的生活质量。

透析室工作计划 篇二

制定透析室工作计划的关键步骤

制定一个有效的透析室工作计划是确保透析室正常运作的关键。一个好的工作计划可以帮助协调医生、护士和其他医疗人员的工作，提高工作效率和患者的护理质量。本文将介绍制定透析室工作计划的关键步骤，帮助透析室管理者制定一个合理的工作计划。

第一步是了解透析室的特殊需求。透析室是一个特殊的医疗环境，需要考虑到患者的透析时间、透析设备的操作和维护、患者的护理和监测等方面的需求。透析室管理者需要与医生、护士和技术人员进行沟通，了解他们的需求和建议，以确定透析室工作计划的基本框架。

第二步是制定排班表。排班表是透析室工作计划的核心，它可以帮助协调医疗人员的工作，确保每个患者都能按时接受透析治疗。在制定排班表时，需要考虑到患者的透析时间和治疗需求，合理分配医生和护士的工作时间。同时，还需要考虑到透析设备的操作和维护，确保设备能够正常运行。排班表可以根据患者的透析时间、医生和护士的工作时间、设备的操作和维护需求等因素进行灵活调整，以适应透析室的实际情况。

第三步是制定工作流程。工作流程是透析室工作计划的具体执行方案，包括患者的接待和登记、透析设备的操作和维护、患者的护理和监测等环节。在制定工作流程时，需要考虑到透析室的特殊需求和患者的治疗需求，确保每个环节都能得到充分的关注和护理。例如，可以规定护士负责患者的接待和监测，医生负责透析设备的操作和维护，技术人员负责透析设备的检修和维修等。通过制定详细的工作流程，可以确保每个环节都能得到适当的关注和护理，提高患者的护理质量。

第四步是制定应急预案。透析室是一个高风险的医疗环境，需要应对各种紧急情况，如透析设备故障、患者突发状况等。制定应急预案可以帮助透析室管理者和医疗人员在紧急情况下做出正确的决策和行动。应急预案可以包括透析设备的备用方案、紧急联系人的信息、紧急药物和设备的储备等。通过制定应急预案，可以提高透析室的应急处理能力，保障患者的安全。

综上所述，制定一个有效的透析室工作计划是确保透析室正常运作的关键。通过了解透析室的特殊需求、制定排班表、制定工作流程和制定应急预案等关键步骤，可以帮助透析室管理者制定一个合理的工作计划，提高工作效率和患者的护理质量。只有通过合理的工作计划，透析室才能为患者提供高质量的护理和治疗。

透析室工作计划 篇三

一、年工作目标

1、基础护理合格率≥90％（目标值≥90分）。

2、分级护理合格率≥90%（目标值≥90分）。

3、危重患者护理合格率≥90％（目标值≥90分）。

4、急救物品完好率100%（目标值≥90分）。

5、医疗器械消毒灭菌合格率100％（目标值≥90分）。

6、护理文书书写合格率≥90％（目标值≥90分）。

7、病人平均满意度合格率100%（目标值≥93%）。

8、护理技术操作合格率≥90%（目标值≥90分）。

9、手术安全核查率100%（目标值≥90分）。

10、健康宣教覆盖率100%（目标值≥90分）。

11、优质护理服务覆盖率100%（目标值≥90分）。

12、高危住院患者安全评估率100%（目标值≥90分）。

13、护理行业新标准合格率≥80%（目标值≥90分）。

14、年护理事故0。

二、工作具体措施

1、力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制。

2、适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备库。

3、继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。

4、成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。

5、积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。

6、启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。

7、启动中医护理技术的培训，具体按照《护理人员中医使用技术手册》18项要求落实。

8、落实“护理行业标准”专项检查，每季度1次。

9、推进优质护理服务，继续开展“满意服务优秀团队流动红旗”评选活动，认真落实责任制护理制度。

10、继续推进优质护理”服务，认真落实责任制护理制度。

11、加大各层护理人员培训力度，按照国家卫计委医政管理处要求，落实《新入职护士培训大纲》。培训内容：护理行标、护理临床路径管理、病人出入院规范及流程、围手术期病人的管理、品管圈、建设医院服务“三部曲”

透析室工作计划 篇四

为进一步抓好血透室护理质量，提高护士技术能力及服务水平，使血透室护理工作更规范，我们按“三甲”标准以及护理部的工作计划制定血透室护理工作计划如下：

1、进一步完善的护理质控体系，切实发挥血透室质控小组的作用

（1）教学科研组，负责在职护士核心能力分层次培训、进修护士、专科护士、及实习护士培训计划的制定、落实、追踪、考核，并有记录；负责新技术、新项目的开展，研究及实施。要求继续教育覆盖率100%，三基考试合格率90%，护士外出培训率≥30%，在省级以上CN刊物发表科研论文两篇。

（2）急诊急救组，负责急诊急救药品、器械的管理，定期进行抢救药品、物品检查工作，保证处于良好备用状态。要求急救药械完好率100%。

（3）健康宣教组，负责对病人进行健康宣教，包括饮食指导、教会病人血管通路自我护理及疾病相关知识宣教，指导新护士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆盖率100%，患者知晓率80%。

（4）消毒隔离组，负责血透室医院感染各项制度的落实，负责血透室环境卫生学监测，透析液及透析用水生物学监测并有记录。要求导管感染率＜导管日，医院交叉感染事件为0。

（5）成立护理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血压的发生率”为主题，要求同心护理品管圈每月活动≥1次，血液透析患者

低血压的发生率≤6%。提供优质护理，提高病人的满意度。

科室质控小组加大自查力度，发现问题，及时改进，每月进行质控分析，按照计划——执行——检查——处理程序进行工作，护士长全面负责质量检查督促指导工作，使各项工作程序化、规范化。

2、加强专业人员资格管理及新入护士准入管理，所有人员必须取得血液透析岗位培训合格证，持证上岗。护士排班合理安排，根据透析病人病情、人数、工作量科学排班，调整工作模式，实行护士分层级管理及岗位绩效考核并根据护理人员的工作能力、个人特长和资质分管不同病情的病人，人员既分工明确又相互合作，实行分组包干、分床到护、责任到人，相互协作；进行弹性排班，加强晨、晚、午间护理人员，实行责任护士全面落实所管病人的护理措施、病情观察、基础护理、生活护理、心理护理、健康教育等工作，确保透析安全。现血透护理人员配备合理，明年不需增加护士。

3、加强透析过程管理，透析间限制病人家属陪护，减少人员走动，加强透析过程中病情观察，掌握透析间运转情况，制定并完善岗位职责、工作制度、流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。实行优质护理，提高透析质量，保证病人安全。护士长每周进行护理质量督查，每月根据“血透护理质量自查标准”自查，有反馈，有改进措施，有记录。

4、开展新技术、新项目一项，将积极申报并开展新技术、新项目 “可来福接头在血液透析患者中心静脉导管中的应用”，用于血液透析患者中心静脉导管，降低导管感染率，减少导管血栓形成。同时注重我

科特色护理，进一步加强长久性深静脉置管的双人护理，对护士提出了更高的要求，为病人提供个体化透析方案，提高病人的生存质量。

5、倡导以人为本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，亲切而有耐心的语言沟通，细心地讲解透析知识，提供联系方式，遇到问题及时联系，争取在第一时间内解决。在没有家属陪伴时，护士承担起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，更衣，予以患者人性化的关爱。体现人性情感关怀，关心病人，尊重病人，以病人的利益和需求为中心，建立融洽的医患关系。

相信我们在20xx年的护理工作中一定能再创佳绩！

透析室工作计划 篇五

⒈血透室工作人员，必须严格遵守无菌原则，进血透室时必须更换工作服及鞋。

⒉非工作人员未经允许禁止入内，患者进血透室前***，换托鞋。

⒊血透室内禁止吸烟，禁止随地吐痰，保持室内整洁、肃静。

⒋严格区分清洁区、污染区、无菌区严格执行血透室消毒隔离的原则，坚持传染病人专机透析，分池复用原则。

⒌爱护血透室内物品，并禁止外借，特殊情况必须经护士长同意，科主任批准。外出抢救所

带仪器，由出诊医护人员负责，保管。

⒍做好患者的宣教工作，及健康指导文明礼貌热情周到的为患者服务。

⒎合理安排患者透析时间，并通知患者本人所在科室，对透析病人做详细登记。择期透析的患者若想更改透析日期，提前一天联系，需急诊透析患者所在科室值班医师与血透室联系，血透室工作人员做好透析安排。

⒏准备好透析物品，透析机，血透室药品、物品、仪器放在固定位置，透析机设专人保管维修，并做好维修登记。以保证透析顺利进行。

⒐透析结束后，即进行透析器、血管路的复用。整理用物，清洁消毒透析机，每日紫外线消毒透析室、治疗室，透析治疗准备室，每次两小时并登记。

⒑每周彻底清扫，每月大消毒透析机及管路，定期消毒反渗机，每月做细菌培养一次(包括空气、反渗水、透析器、血管路等)。

中心采血室工作制度

⒈采血室护理人员在护理部、门诊部的领导下，按岗位责任制工作，并应掌握岗位职责内容。

⒉熟练各实验室的采血要求及标准，严格按其规范采血，以保证化验结果的准确性。

⒊负责全院各实验室门诊病人的采血，报告单的管理与发放。

⒋采血后的标本、申请单、收据按各实验室分类，由各实验室派专人到采血室领取标本，并行严格接收核对。

⒌根据病人的具体情况正确评估，做好健康教育。

⒍严格执行查对制度及消毒隔离制度，防止差错及交叉感染的发生。

⒎严格遵守劳动纪律，坚守岗位遵守本室采血时间，保证标本及时采集。

透析室工作计划 篇六

1、 认真学习十五项核心制度， 严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。

2、 加强护理管理，确保护理安全， 熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。

3、 加强业务学习，提高专业技能，科内每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，学习新知识，提高业务能力。

4、 今年三月份医院对透析室要进行扩建，扩建后增加机器的台数，同时还要开展新项目，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务，利用这次扩建的时间，科里护理人员到三级以上医院透析室，学习有关急诊、传染病人的管理，以及血液灌流等新技术。

5、 加强透析病人的健康教育，如内瘘的护理、中心静脉置管的护理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测，每月进行透析用水和透析液的监测，每季度进行内毒素的监测，每三至六个月进行主机的消毒。

6、 业务培训和在职教育方面，争取有两名护士在三级医院培训三个月，把上级医院先进的管理经验和知识带回来，以改进透析室的护理工作，新进护士争取今年参加岗位培训，取得上岗证。

7、透析室扩建后，随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展，工作量将大大增加，希望领导给透析室增加2名责任心强的护士，加强透析室护理力量。